2024藥店藥學(xué)實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)及勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024藥店藥學(xué)實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)及勞動合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3住房補(bǔ)貼6.4其他福利7.實(shí)習(xí)期間工作時間及休息7.1工作時間7.2休息時間8.實(shí)習(xí)考核及評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求9.1工作紀(jì)律9.2行為規(guī)范10.實(shí)習(xí)期間安全責(zé)任10.1安全保障10.2安全責(zé)任11.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)及指導(dǎo)11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2指導(dǎo)方式12.實(shí)習(xí)期間離職及違約責(zé)任12.1離職條件12.2違約責(zé)任13.合同解除及終止13.1解除條件13.2終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生日期：1999年4月15日1.4身份證號碼：110101199904151.5聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：藥店2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系方式：01056783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位：藥學(xué)實(shí)習(xí)生3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)藥品的擺放、整理和清潔工作；3.2.2協(xié)助藥師進(jìn)行藥品的調(diào)劑和配藥工作；3.2.3負(fù)責(zé)藥品的盤點(diǎn)和庫存管理工作；3.2.4參與藥學(xué)咨詢和患者接待工作；3.2.5參與藥品宣傳和推廣活動；3.2.6遵守藥品管理相關(guān)規(guī)定，確保藥品安全。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)藥店店內(nèi)藥學(xué)部6.實(shí)習(xí)期間待遇6.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間每月工資人民幣2000元，每月發(fā)放一次；6.2社會保險：實(shí)習(xí)期間由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險，具體險種及繳費(fèi)比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；6.3住房補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間提供免費(fèi)住宿；6.4其他福利：實(shí)習(xí)期間提供工作餐，享受節(jié)假日休息。7.實(shí)習(xí)期間工作時間及休息7.1工作時間：實(shí)行每日8小時工作制，每周工作5天，休息2天；7.2休息時間：工作日每日休息1小時，休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。8.實(shí)習(xí)考核及評價8.1考核方式：8.1.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)接受實(shí)習(xí)單位的定期考核；8.1.2考核內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識、操作技能、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；8.1.3考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1專業(yè)知識：對藥學(xué)相關(guān)知識的掌握程度；8.2.2操作技能：藥品調(diào)劑、配藥、盤點(diǎn)等操作技能的熟練程度；8.2.3工作態(tài)度：責(zé)任心、耐心、細(xì)心、遵守規(guī)章制度；8.2.4團(tuán)隊(duì)合作精神：與同事協(xié)作、溝通、配合的能力。9.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律要求9.1工作紀(jì)律：9.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；9.1.2服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，不得擅自離崗；9.1.3不得在實(shí)習(xí)期間兼職或參與其他有損實(shí)習(xí)單位利益的活動。9.2行為規(guī)范：9.2.2尊重師長和同事，團(tuán)結(jié)互助，不得有侮辱、歧視等不當(dāng)行為；9.2.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露實(shí)習(xí)單位信息。10.實(shí)習(xí)期間安全責(zé)任10.1安全保障：10.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場所和工作環(huán)境；10.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；10.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)配備必要的安全防護(hù)用品。10.2安全責(zé)任：10.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全；10.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外事故，由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)及指導(dǎo)11.1培訓(xùn)內(nèi)容：11.1.1藥學(xué)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；11.1.2藥品調(diào)劑和配藥技能培訓(xùn)；11.1.3藥品管理法規(guī)和藥品不良反應(yīng)知識培訓(xùn)；11.1.4患者溝通和服務(wù)技巧培訓(xùn)。11.2指導(dǎo)方式：11.2.1實(shí)習(xí)單位指定經(jīng)驗(yàn)豐富的藥師對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一對一指導(dǎo)；11.2.2定期組織實(shí)習(xí)生參加集體培訓(xùn)和討論；11.2.3通過實(shí)際操作和案例分析等方式進(jìn)行教學(xué)。12.實(shí)習(xí)期間離職及違約責(zé)任12.1離職條件：12.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出離職，需提前一個月書面通知實(shí)習(xí)單位；12.1.2實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個月通知實(shí)習(xí)生。12.2違約責(zé)任：12.2.1實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相當(dāng)于一個月實(shí)習(xí)工資的違約金；12.2.2實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。13.合同解除及終止13.1解除條件：13.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；13.1.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)，需提前一個月通知實(shí)習(xí)生。13.2終止條件：13.2.1實(shí)習(xí)期滿；13.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位考核合格；13.2.3雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方的定義：14.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入的情形：14.2.1.1甲方委托第三方提供實(shí)習(xí)崗位；14.2.1.2乙方通過第三方進(jìn)行實(shí)習(xí)崗位的尋找和匹配；14.2.1.3第三方提供實(shí)習(xí)期間的相關(guān)培訓(xùn)和服務(wù)。14.3第三方的責(zé)權(quán)利：14.3.1責(zé)任：14.3.1.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；14.3.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；14.3.1.3第三方在提供服務(wù)的過中，如造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.3.2權(quán)利：14.3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；14.3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對甲方或乙方提供指導(dǎo)和監(jiān)督。14.3.3利益：14.3.3.1第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升自身的市場競爭力；14.3.3.2第三方通過服務(wù)合同的履行，獲得合理的經(jīng)濟(jì)利益。14.4第三方與其他各方的劃分說明：14.4.1第三方與甲方的關(guān)系：14.4.1.1第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及效果均由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估；14.4.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合合同約定的服務(wù)。14.4.2第三方與乙方的關(guān)系：14.4.2.2第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的隱私和權(quán)益。14.4.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系：14.4.3.1第三方在履行合同時，應(yīng)保持與甲方、乙方之間的溝通，及時反饋服務(wù)情況；14.4.3.2第三方在履行合同時，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。15.第三方的責(zé)任限額15.1第三方的責(zé)任限額：15.1.1本合同中，第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%；15.1.2第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。15.1.3第三方的責(zé)任限額條款不適用于因不可抗力等原因造成的損失。16.第三方介入后的合同變更16.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，合同內(nèi)容可能需要相應(yīng)變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等；16.2合同變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)；16.3合同變更不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，作為合同附件之一。2.實(shí)習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：描述實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時間等。說明：明確實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容，為實(shí)習(xí)生提供清晰的指導(dǎo)。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：用于對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，確保實(shí)習(xí)效果。4.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)期限、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、待遇、離職條件、違約責(zé)任等。說明：是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的正式合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等。說明：用于明確第三方在實(shí)習(xí)過程中的責(zé)任和服務(wù)內(nèi)容。6.安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生接受安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、培訓(xùn)人員等信息。說明：確保實(shí)習(xí)生了解安全知識和操作規(guī)程。7.實(shí)習(xí)生工作日志詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)生每日工作內(nèi)容、遇到的問題、解決方法等。8.實(shí)習(xí)生離職證明詳細(xì)要求：證明實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束時間、離職原因等信息。說明：作為實(shí)習(xí)生離職后的證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，擅自離崗，違反工作紀(jì)律等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月實(shí)習(xí)工資的違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照實(shí)習(xí)協(xié)議提供實(shí)習(xí)崗位，未按時支付實(shí)習(xí)工資，未提供安全保障等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，泄露實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方違反服務(wù)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露實(shí)習(xí)生信息，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.不可抗力因素違約行為：因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，甲方、乙方和第三方均不承擔(dān)違約責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位無法正常運(yùn)營，合同無法履行。全文完。2024藥店藥學(xué)實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)及勞動合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱2.實(shí)習(xí)單位信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系電話2.4法定代表人3.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)4.實(shí)習(xí)時間4.1實(shí)習(xí)開始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.3實(shí)習(xí)期限5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工作時間5.3休息時間5.4假期安排6.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障6.1保險福利6.2工傷認(rèn)定6.3保密協(xié)議7.實(shí)習(xí)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同附件12.合同簽署及生效日期12.1簽署日期12.2生效日期13.合同附件13.1實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2實(shí)習(xí)協(xié)議13.3其他附件14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3通知方式14.4其他約定第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2性別：[性別]1.3出生日期：[出生年月日]1.4身份證號碼：[身份證號碼]1.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.6電子郵箱：[電子郵箱]第二條實(shí)習(xí)單位信息2.1單位名稱：[單位名稱]2.2單位地址：[單位地址]2.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.4法定代表人：[法定代表人姓名]第三條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：[具體實(shí)習(xí)崗位名稱]3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：3.2.1藥品質(zhì)量管理3.2.2藥物信息查詢與咨詢3.2.3藥品儲存與配送3.2.4藥學(xué)服務(wù)與患者溝通3.2.5參與藥品不良反應(yīng)監(jiān)測3.3實(shí)習(xí)目標(biāo)：3.3.1掌握藥學(xué)基本知識和技能3.3.2提高藥品管理和服務(wù)水平3.3.3培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力第四條實(shí)習(xí)時間4.1實(shí)習(xí)開始時間：[具體日期]4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：[具體日期]4.3實(shí)習(xí)期限：[實(shí)習(xí)月數(shù)]第五條實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：[實(shí)習(xí)工資金額]5.2工作時間：5.2.1工作日：[具體工作日]5.2.2工作時間：[具體工作時間]5.3休息時間：5.3.1周末休息：[具體休息日]5.3.2法定節(jié)假日休息：[具體休息日]5.4假期安排：5.4.1公休假：[具體天數(shù)]5.4.2年休假：[具體天數(shù)]第六條實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障6.1保險福利：6.1.1社會保險：[具體保險種類]6.1.2住房公積金：[具體繳納比例]6.2工傷認(rèn)定：6.2.1發(fā)生工傷時的處理程序6.2.2工傷待遇6.3保密協(xié)議：6.3.1保密內(nèi)容6.3.2保密期限第七條實(shí)習(xí)考核與評價7.1考核方式：7.1.1定期考核7.1.2隨時考核7.2評價標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1知識掌握程度7.2.2技能操作水平7.2.3工作態(tài)度與表現(xiàn)7.3考核結(jié)果：7.3.1考核優(yōu)秀7.3.2考核合格7.3.3考核不合格第八條實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1未按約定時間開始或結(jié)束實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前[天數(shù)]通知實(shí)習(xí)單位，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。8.1.3未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離崗或調(diào)崗的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.2.1未按照約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相應(yīng)的賠償金。8.2.2未按照約定支付實(shí)習(xí)工資的，應(yīng)按日支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資，并支付違約金。8.2.3未提供必要的工作條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前[天數(shù)]通知實(shí)習(xí)單位。9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定的，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.1.3實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е聦?shí)習(xí)無法繼續(xù)的，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，可以終止實(shí)習(xí)協(xié)議。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)的，實(shí)習(xí)協(xié)議終止。9.3合同解除程序9.3.1提出解除意向的一方應(yīng)書面通知對方。9.3.2雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。9.3.3解除協(xié)議應(yīng)采取書面形式。第十條爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2爭議提交至[具體機(jī)構(gòu)名稱]調(diào)解10.1.3爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]10.2.2[人民法院名稱]10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1雙方協(xié)商解決，費(fèi)用由雙方自行承擔(dān)。10.3.2提交調(diào)解或訴訟的，費(fèi)用按相關(guān)法律法規(guī)及機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.1.3合同已報相關(guān)部門備案11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2簽署變更協(xié)議11.2.3變更協(xié)議經(jīng)相關(guān)部門審核通過11.3合同附件11.3.1實(shí)習(xí)計(jì)劃11.3.2實(shí)習(xí)協(xié)議11.3.3其他附件第十二條合同簽署及生效日期12.1簽署日期：[具體日期]12.2生效日期：[具體日期]第十三條合同附件13.1實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2實(shí)習(xí)協(xié)議13.3其他附件第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)：本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3通知方式：雙方應(yīng)通過[具體方式]進(jìn)行通知，通知自送達(dá)對方時生效。14.4其他約定：[具體其他約定內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，根據(jù)本合同約定參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程并提供相關(guān)服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中需要第三方提供專業(yè)知識或技能培訓(xùn)；2.1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中需要第三方提供設(shè)備、場地或材料；2.1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中需要第三方進(jìn)行考核評價或提供咨詢服務(wù)；2.1.4雙方認(rèn)為需要第三方介入的其他情形。第三條第三方責(zé)任限額3.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)與第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度及服務(wù)成本相匹配；3.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)的相關(guān)協(xié)議中予以體現(xiàn)；3.1.3第三方責(zé)任限額最高不得超過本合同約定的總金額。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；4.1.2要求甲方和乙方按約定支付服務(wù)費(fèi)用；4.1.3在其提供的范圍內(nèi)對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；4.2.2對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中涉及到的信息保密；4.2.3遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。4.3第三方的責(zé)任：4.3.1因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程出現(xiàn)問題的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；4.3.2第三方責(zé)任的具體范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分：5.1.1第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，甲方和乙方的其他責(zé)任不因第三方介入而免除；5.1.2甲方和乙方應(yīng)共同對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程負(fù)責(zé)，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：5.2.1第三方與實(shí)習(xí)生之間不存在勞動合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障由甲方負(fù)責(zé)；5.2.2第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵害實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第六條第三方介入的合同簽訂6.1第三方介入時，甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；6.2服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并在本合同框架內(nèi)進(jìn)行。第七條第三方介入的變更通知7.1甲方在引入第三方介入前，應(yīng)提前[天數(shù)]通知乙方；7.2乙方有權(quán)在[天數(shù)]內(nèi)提出反對意見，如無異議，則視為同意。第八條第三方介入的合同解除8.1如第三方違反服務(wù)協(xié)議，甲方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.2如乙方認(rèn)為第三方介入影響其合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方解除服務(wù)協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，除合同另有約定外，由甲方承擔(dān)；9.2甲方有權(quán)要求乙方按比例承擔(dān)部分費(fèi)用。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決；10.2第三方介入產(chǎn)生的爭議，不影響本合同的執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃書是實(shí)習(xí)過程中重要的指導(dǎo)文件，由甲方制定。2.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲方、乙方及第三方在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是本合同的核心附件，雙方需仔細(xì)閱讀并簽署。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、質(zhì)量、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中的重要文件。4.實(shí)習(xí)考核評價表詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、評價結(jié)果等。說明：實(shí)習(xí)考核評價表用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評估。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.工作時間表詳細(xì)要求：包括工作日、工作時間、休息日等安排。說明：工作時間表用于明確實(shí)習(xí)生的作息時間。7.假期安排表詳細(xì)要求：包括公休假、年休假等假期安排。說明：假期安排表用于明確實(shí)習(xí)生的假期時間。8.工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時間、支付方式等。說明：工資支付明細(xì)用于記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況。9.保險福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會保險、住房公積金等福利內(nèi)容。說明：保險福利明細(xì)用于記錄實(shí)習(xí)生的福利待遇。10.通知記錄詳細(xì)要求：包括通知內(nèi)容、發(fā)送方式、接收時間等。說明：通知記錄用于記錄雙方在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中的溝通情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按約定時間開始或結(jié)束實(shí)習(xí)；未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離崗或調(diào)崗；嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若實(shí)習(xí)生未按約定時間結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前[天數(shù)]通知實(shí)習(xí)單位，否則需支付[金額]違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容；未按約定支付實(shí)習(xí)工資；未提供必要的工作條件和安全保障；未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，擅自解除實(shí)習(xí)協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。示例說明：若實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)按日支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資，并支付違約金。3.第三方違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；違反保密協(xié)議；因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程出現(xiàn)問題的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除服務(wù)協(xié)議等。示例說明：若第三方因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024藥店藥學(xué)實(shí)習(xí)生實(shí)訓(xùn)及勞動合同2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生家庭住址2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)生職責(zé)3.實(shí)習(xí)時間及期限3.1實(shí)習(xí)開始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間3.3實(shí)習(xí)期限4.實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)要求4.3實(shí)習(xí)評估標(biāo)準(zhǔn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼5.2工作餐5.3住宿安排6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益6.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施7.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.1行為規(guī)范8.2違規(guī)處理9.實(shí)習(xí)生離職規(guī)定9.1離職通知9.2離職手續(xù)9.3離職補(bǔ)償10.實(shí)習(xí)生檔案管理10.1檔案內(nèi)容10.2檔案保管10.3檔案查閱11.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2考核方式11.3考核結(jié)果12.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明12.1實(shí)習(xí)證明內(nèi)容12.2實(shí)習(xí)證明領(lǐng)取12.3實(shí)習(xí)證明效力13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3解除或終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1爭議解決方式14.2合同生效及修改14.3合同附件第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：1101011990030756171.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生家庭住址：北京市朝陽區(qū)街道小區(qū)1號樓101室2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：藥學(xué)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)藥品的驗(yàn)收、儲存、調(diào)劑、咨詢等工作。2.3實(shí)習(xí)生職責(zé)：2.3.1參與藥品的驗(yàn)收，確保藥品質(zhì)量合格。2.3.2協(xié)助藥師進(jìn)行藥品的儲存和管理。2.3.3在藥師指導(dǎo)下進(jìn)行藥品調(diào)劑工作。2.3.4為顧客提供藥學(xué)咨詢服務(wù)。2.3.5完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作。3.實(shí)習(xí)時間及期限3.1實(shí)習(xí)開始時間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年7月31日3.3實(shí)習(xí)期限：4個月4.實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求4.1實(shí)習(xí)內(nèi)容：4.1.1藥品管理知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。4.1.2藥學(xué)服務(wù)技能的培訓(xùn)與運(yùn)用。4.1.3藥店運(yùn)營管理的了解與體驗(yàn)。4.2實(shí)習(xí)要求：4.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時到崗，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。4.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)津貼：每月人民幣2000元。5.2工作餐：免費(fèi)提供一日三餐。5.3住宿安排：提供實(shí)習(xí)生宿舍，每月租金人民幣500元。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益：6.1.1實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。6.1.2實(shí)習(xí)生享有實(shí)習(xí)期間的勞動安全保障。6.2實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施：6.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險。6.2.2實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的勞動權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。7.實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容：藥品配方、客戶信息、公司內(nèi)部文件等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。7.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范8.1行為規(guī)范：8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守藥品管理法規(guī)，確保藥品安全。8.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重顧客，提供熱情、周到的服務(wù)。8.1.4實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)公物，保持工作環(huán)境的整潔。8.1.5實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的作息時間，不得遲到早退。8.2違規(guī)處理：8.2.1實(shí)習(xí)生違反行為規(guī)范，由實(shí)習(xí)單位進(jìn)行批評教育。8.2.2嚴(yán)重違反行為規(guī)范，經(jīng)教育不改的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。9.實(shí)習(xí)生離職規(guī)定9.1離職通知：9.1.1實(shí)習(xí)生需提前一周向?qū)嵙?xí)單位提出離職申請。9.1.2實(shí)習(xí)單位收到離職申請后，應(yīng)在三天內(nèi)予以答復(fù)。9.2離職手續(xù)：9.2.1實(shí)習(xí)生離職前需完成實(shí)習(xí)單位的交接工作。9.2.2實(shí)習(xí)生離職后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)將實(shí)習(xí)證明等材料交付給實(shí)習(xí)生。9.3離職補(bǔ)償：9.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，因自身原因離職，實(shí)習(xí)單位不支付任何補(bǔ)償。9.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，因?qū)嵙?xí)單位原因?qū)е码x職，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付相當(dāng)于一個月實(shí)習(xí)津貼的補(bǔ)償。10.實(shí)習(xí)生檔案管理10.1檔案內(nèi)容：10.1.1實(shí)習(xí)生個人信息。10.1.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)及考核結(jié)果。10.1.3實(shí)習(xí)生離職手續(xù)及補(bǔ)償情況。10.2檔案保管：10.2.1實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)保管實(shí)習(xí)生的檔案。10.2.2實(shí)習(xí)生有權(quán)查閱自己的檔案。10.3檔案查閱：10.3.1實(shí)習(xí)生需提供有效身份證件，方可查閱檔案。10.3.2實(shí)習(xí)生查閱檔案應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。11.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)及考核11.1培訓(xùn)內(nèi)容：11.1.1藥學(xué)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。11.1.2藥品管理法規(guī)培訓(xùn)。11.1.3藥學(xué)服務(wù)技能培訓(xùn)。11.2考核方式：11.2.1定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識與實(shí)踐操作。11.2.2考核成績作為實(shí)習(xí)生評定的重要依據(jù)。11.3考核結(jié)果：11.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。11.3.2對考核不合格的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位將進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。12.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)證明12.1實(shí)習(xí)證明內(nèi)容：12.1.1實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號碼。12.1.2實(shí)習(xí)單位名稱、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時間。12.1.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果。12.2實(shí)習(xí)證明領(lǐng)?。?2.2.1實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)后，向?qū)嵙?xí)單位申請領(lǐng)取實(shí)習(xí)證明。12.2.2實(shí)習(xí)單位在收到申請后，應(yīng)在三個工作日內(nèi)發(fā)放實(shí)習(xí)證明。12.3實(shí)習(xí)證明效力：12.3.1實(shí)習(xí)證明可作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷的證明。13.合同解除及終止13.1合同解除條件：13.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。13.1.2實(shí)習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。13.1.3實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營需要解除實(shí)習(xí)合同。13.2合同終止條件：13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。13.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)。13.3解除或終止程序：13.3.1實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生提出解除或終止合同，需提前通知對方。13.3.2雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1爭議解決方式：14.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2合同生效及修改：14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時，同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入的同意16.1.1為提高工作效率，確保合同履行；16.1.2為獲取專業(yè)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量；16.1.3為解決合同履行過程中出現(xiàn)的特定問題。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1.1按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；17.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.1.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方權(quán)利18.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；18.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；18.1.3在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免責(zé)任不清：19.1.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲方與第三方另行簽訂合同約定；19.1.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由乙方與第三方另行簽訂合同約定；19.1.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在介入本合同時，其責(zé)任限額如下：20.1.1第三方因自