二零二五年度工傷事故勞動(dòng)者賠償及就業(yè)援助協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度工傷事故勞動(dòng)者賠償及就業(yè)援助協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議的簽署與生效1.1協(xié)議的簽署1.2協(xié)議的生效條件1.3協(xié)議的生效時(shí)間2.雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1勞動(dòng)者的權(quán)利2.2用人單位的責(zé)任2.3勞動(dòng)者的義務(wù)3.工傷事故的定義與確認(rèn)3.1工傷事故的定義3.2工傷事故的確認(rèn)程序3.3工傷事故的鑒定標(biāo)準(zhǔn)4.工傷事故賠償?shù)姆秶c標(biāo)準(zhǔn)4.1賠償范圍4.2賠償標(biāo)準(zhǔn)4.3賠償方式5.工傷事故賠償?shù)纳暾?qǐng)與支付5.1賠償申請(qǐng)的程序5.2賠償申請(qǐng)的期限5.3賠償支付的時(shí)間6.就業(yè)援助的內(nèi)容與措施6.1就業(yè)援助的對(duì)象6.2就業(yè)援助的內(nèi)容6.3就業(yè)援助的措施7.就業(yè)援助的申請(qǐng)與實(shí)施7.1就業(yè)援助申請(qǐng)的程序7.2就業(yè)援助申請(qǐng)的期限7.3就業(yè)援助的實(shí)施8.協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議的變更條件8.2協(xié)議的解除條件8.3協(xié)議變更與解除的程序9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2爭議解決方式9.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.通知與送達(dá)11.1通知的形式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式12.法律適用與爭議管轄12.1適用法律12.2爭議管轄13.合同的其他約定13.1合同的附件13.2合同的補(bǔ)充協(xié)議13.3合同的解釋14.合同的生效與終止14.1合同的生效14.2合同的終止第一部分：合同如下：第一條協(xié)議的簽署與生效1.1協(xié)議的簽署本協(xié)議由甲乙雙方于2024年1月1日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2協(xié)議的生效條件（1）甲乙雙方具有完全民事行為能力；（2）甲乙雙方就本協(xié)議的條款達(dá)成一致；（3）協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。1.3協(xié)議的生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至2024年12月31日止。第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1勞動(dòng)者的權(quán)利（1）勞動(dòng)者有權(quán)獲得工傷事故賠償；（2）勞動(dòng)者有權(quán)享受就業(yè)援助；（3）勞動(dòng)者有權(quán)獲得與工傷事故相關(guān)的醫(yī)療、康復(fù)等服務(wù)。2.2用人單位的責(zé)任（1）用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)；（2）用人單位應(yīng)承擔(dān)因工傷事故給勞動(dòng)者造成的損失；（3）用人單位應(yīng)協(xié)助勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷事故賠償。2.3勞動(dòng)者的義務(wù)（1）勞動(dòng)者應(yīng)按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)；（2）勞動(dòng)者應(yīng)積極配合用人單位進(jìn)行工傷事故的認(rèn)定和賠償申請(qǐng)；（3）勞動(dòng)者應(yīng)按照規(guī)定接受就業(yè)援助。第三條工傷事故的定義與確認(rèn)3.1工傷事故的定義本協(xié)議所稱工傷事故，是指勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)過程中，因工作原因發(fā)生的意外傷害或者疾病。3.2工傷事故的確認(rèn)程序（1）勞動(dòng)者應(yīng)在事故發(fā)生后立即向用人單位報(bào)告；（2）用人單位應(yīng)在接到報(bào)告后及時(shí)進(jìn)行調(diào)查；（3）經(jīng)調(diào)查確認(rèn)符合工傷事故條件的，由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。3.3工傷事故的鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷事故的鑒定標(biāo)準(zhǔn)依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第四條工傷事故賠償?shù)姆秶c標(biāo)準(zhǔn)4.1賠償范圍（1）醫(yī)療費(fèi)；（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（3）交通食宿費(fèi)；（4）傷殘津貼；（5）一次性傷殘補(bǔ)助金；（6）一次性工亡補(bǔ)助金；（7）其他應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。4.2賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。4.3賠償方式工傷事故賠償采取一次性支付或按月支付的方式。第五條工傷事故賠償?shù)纳暾?qǐng)與支付5.1賠償申請(qǐng)的程序（1）勞動(dòng)者向用人單位提出賠償申請(qǐng)；（2）用人單位審核后，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出賠償申請(qǐng)；（3）社會(huì)保險(xiǎn)行政部門審核后，作出賠償決定。5.2賠償申請(qǐng)的期限勞動(dòng)者應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)提出賠償申請(qǐng)。5.3賠償支付的時(shí)間賠償金應(yīng)自社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出賠償決定之日起六十日內(nèi)支付。第六條就業(yè)援助的內(nèi)容與措施6.1就業(yè)援助的對(duì)象因工傷事故導(dǎo)致失業(yè)的勞動(dòng)者。6.2就業(yè)援助的內(nèi)容（1）提供就業(yè)信息；（2）開展職業(yè)培訓(xùn)；（3）提供就業(yè)服務(wù)。6.3就業(yè)援助的措施（1）建立就業(yè)援助信息平臺(tái)；（2）組織職業(yè)培訓(xùn)；（3）提供就業(yè)咨詢和推薦。第七條就業(yè)援助的申請(qǐng)與實(shí)施7.1就業(yè)援助申請(qǐng)的程序（1）勞動(dòng)者向用人單位提出就業(yè)援助申請(qǐng)；（2）用人單位審核后，向就業(yè)援助機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；（3）就業(yè)援助機(jī)構(gòu)審核后，提供就業(yè)援助。7.2就業(yè)援助申請(qǐng)的期限勞動(dòng)者應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)提出就業(yè)援助申請(qǐng)。7.3就業(yè)援助的實(shí)施就業(yè)援助機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到申請(qǐng)后六十日內(nèi)實(shí)施就業(yè)援助。第八條協(xié)議的變更與解除8.1協(xié)議的變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（2）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；（3）協(xié)議內(nèi)容存在重大誤解或顯失公平。8.2協(xié)議的解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍不改正；（2）法律法規(guī)規(guī)定或協(xié)議約定的其他解除條件。8.3協(xié)議變更與解除的程序（1）提出變更或解除協(xié)議的一方應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)就變更或解除事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，簽訂書面變更或解除協(xié)議；（4）變更或解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任的承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約造成的損失由違約方賠償；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的全部費(fèi)用。9.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）未約定仲裁機(jī)構(gòu)的，提交人民法院訴訟。9.3爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可在協(xié)議中約定爭議解決機(jī)構(gòu)；（2）未約定的，爭議解決機(jī)構(gòu)為所在地仲裁委員會(huì)或人民法院。第十條保密條款10.1保密信息范圍（1）雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（2）協(xié)議內(nèi)容；（3）雙方約定應(yīng)保密的其他信息。10.2保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）賠償因違反保密義務(wù)給對(duì)方造成的損失。第十一項(xiàng)通知與送達(dá)11.1通知的形式（1）書面通知；（2）口頭通知，需對(duì)方確認(rèn)收到。11.2送達(dá)地址（1）甲方的送達(dá)地址為：；（2）乙方的送達(dá)地址為：。11.3送達(dá)方式（1）通過郵寄送達(dá)；（2）通過快遞送達(dá)；（3）通過電子郵件送達(dá)。第十二項(xiàng)法律適用與爭議管轄12.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。12.2爭議管轄（1）雙方同意將爭議提交協(xié)議約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（2）未約定仲裁機(jī)構(gòu)的，爭議提交甲乙雙方所在地人民法院訴訟。第十三項(xiàng)合同的其他約定13.1合同的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2合同的補(bǔ)充協(xié)議雙方可在本協(xié)議基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3合同的解釋本協(xié)議的解釋以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第十四項(xiàng)合同的生效與終止14.1合同的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的終止（1）協(xié)議約定的終止條件成就；（2）協(xié)議履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，介入合同履行并提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行工傷事故的認(rèn)定和鑒定；（2）提供工傷事故賠償?shù)挠?jì)算和支付服務(wù)；（3）提供就業(yè)援助的服務(wù)；（4）提供與本合同相關(guān)的其他專業(yè)服務(wù)。16.第三方的選擇與指定16.1第三方的選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。16.2第三方的指定甲乙雙方應(yīng)在合同中明確指定第三方，并書面通知對(duì)方。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的劃分（1）甲方應(yīng)與第三方就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議；（2）甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量。18.2與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)與第三方就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議；（2）乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中所述的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲方和乙方對(duì)第三方承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定；（2）責(zé)任限額不得低于第三方因履行本合同可能造成的最低損失。19.3責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行本合同過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償；（2）責(zé)任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同其他條款追究第三方責(zé)任的權(quán)利。20.第三方的資質(zhì)要求20.1資質(zhì)要求的內(nèi)容（1）合法注冊(cè)的法人或其他組織；（2）具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和人員；20.2資質(zhì)審查與確認(rèn)（1）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的資質(zhì)要求；（2）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行資質(zhì)審查；（3）第三方應(yīng)提供相應(yīng)的資質(zhì)證明材料。21.第三方的變更與替換21.1變更與替換的條件（1）第三方無法履行合同義務(wù)；（2）第三方違反合同約定；（3）雙方協(xié)商一致。21.2變更與替換的程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方變更或替換事宜；（2）第三方應(yīng)在接到通知后進(jìn)行變更或替換；（3）變更或替換后的第三方應(yīng)滿足本合同的相關(guān)要求。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.協(xié)議簽署文件附件要求：雙方簽字蓋章的原件，確保文件完整無缺。附件說明：證明協(xié)議的正式簽署和生效。2.工傷事故認(rèn)定書附件要求：由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具的工傷事故認(rèn)定書。附件說明：證明工傷事故的認(rèn)定結(jié)果。3.工傷鑒定報(bào)告附件要求：由具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷鑒定報(bào)告。附件說明：證明工傷事故的傷殘等級(jí)。4.賠償計(jì)算表附件要求：詳細(xì)列出賠償項(xiàng)目的計(jì)算過程和金額。附件說明：作為賠償金額計(jì)算的依據(jù)。5.就業(yè)援助計(jì)劃書附件要求：詳細(xì)說明就業(yè)援助的內(nèi)容和措施。附件說明：作為實(shí)施就業(yè)援助的指導(dǎo)文件。6.第三方服務(wù)協(xié)議附件要求：第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。附件說明：明確第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用、期限等。7.保密協(xié)議附件要求：雙方簽訂的保密協(xié)議。附件說明：保護(hù)雙方商業(yè)秘密的承諾。8.通知送達(dá)證明附件要求：證明通知已送達(dá)對(duì)方的文件。附件說明：確保通知的有效送達(dá)。9.違約通知附件要求：違約方發(fā)出的違約通知。附件說明：告知對(duì)方違約事實(shí)和違約責(zé)任。10.爭議解決文件附件要求：爭議解決過程中產(chǎn)生的文件，如仲裁裁決書、法院判決書等。附件說明：證明爭議已按照約定方式解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工傷事故賠償金。乙方未按時(shí)提供就業(yè)援助服務(wù)。第三方未按照協(xié)議要求提供專業(yè)服務(wù)。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付工傷事故賠償金，每逾期一日，應(yīng)支付違約金。乙方未按時(shí)提供就業(yè)援助服務(wù)，每逾期一日，應(yīng)支付違約金。第三方未按照協(xié)議要求提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)賠償由此給甲乙雙方造成的損失。泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)、賠償損失。3.示例說明：甲方未按時(shí)支付工傷事故賠償金，逾期三天，應(yīng)支付違約金1000元。乙方未按時(shí)提供就業(yè)援助服務(wù)，逾期五天，應(yīng)支付違約金1500元。第三方未按照協(xié)議要求提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失5000元，應(yīng)賠償5000元。一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失10000元，應(yīng)賠償10000元。全文完。二零二四年度工傷事故勞動(dòng)者賠償及就業(yè)援助協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋原則3.賠償范圍3.1一次性賠償3.2定期賠償3.3醫(yī)療費(fèi)用3.4康復(fù)費(fèi)用3.5生活補(bǔ)助4.賠償標(biāo)準(zhǔn)4.1賠償金額確定4.2賠償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整5.賠償程序5.1賠償申請(qǐng)5.2賠償審核5.3賠償支付6.就業(yè)援助6.1就業(yè)援助原則6.2就業(yè)援助措施6.3就業(yè)援助期限7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.合同生效、變更與解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密范圍10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他12.1通知方式12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.總則1.1合同簽訂背景甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故后的賠償及就業(yè)援助事宜，特訂立本協(xié)議。1.2合同目的本協(xié)議旨在明確甲方在乙方發(fā)生工傷事故后的賠償責(zé)任，保障乙方合法權(quán)益，并協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助。1.3合同適用范圍本協(xié)議適用于甲方單位內(nèi)所有與甲方簽訂勞動(dòng)合同的乙方，在履行職務(wù)過程中發(fā)生的工傷事故。2.定義與解釋2.1術(shù)語定義本協(xié)議中，“工傷事故”是指乙方在履行職務(wù)過程中，因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病。2.2解釋原則本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)按照有利于維護(hù)乙方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。3.賠償范圍3.1一次性賠償甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，對(duì)乙方因工傷事故造成的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果支付一次性賠償金。3.2定期賠償乙方因工傷事故造成部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，支付乙方一定期限的定期賠償金。3.3醫(yī)療費(fèi)用甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工傷事故所發(fā)生的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括住院治療、門診治療、康復(fù)治療等費(fèi)用。3.4康復(fù)費(fèi)用甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工傷事故造成的康復(fù)治療費(fèi)用，包括康復(fù)訓(xùn)練、輔助器具購置等費(fèi)用。3.5生活補(bǔ)助乙方因工傷事故導(dǎo)致生活自理能力受限的，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，支付乙方一定期限的生活補(bǔ)助。4.賠償標(biāo)準(zhǔn)4.1賠償金額確定賠償金額按照國家及地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，結(jié)合乙方傷殘等級(jí)、醫(yī)療費(fèi)用等因素確定。4.2賠償標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如國家及地方有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定發(fā)生調(diào)整，甲方應(yīng)按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。5.賠償程序5.1賠償申請(qǐng)乙方發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方提出賠償申請(qǐng)。5.2賠償審核甲方應(yīng)在收到乙方賠償申請(qǐng)之日起15日內(nèi)進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果通知乙方。5.3賠償支付甲方應(yīng)在審核通過后，按照約定的時(shí)間和方式支付賠償金。6.就業(yè)援助6.1就業(yè)援助原則甲方應(yīng)本著人道主義精神，積極為乙方提供就業(yè)援助。6.2就業(yè)援助措施甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找合適的工作崗位，提供職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。6.3就業(yè)援助期限甲方為乙方提供就業(yè)援助的期限為工傷事故發(fā)生之日起兩年內(nèi)。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)按照下列程序解決：（1）提出爭議的一方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知；（2）雙方應(yīng)在收到書面通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同生效、變更與解除8.1合同生效條件本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。8.3合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，任何一方均可解除本協(xié)議。（2）乙方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）甲方未按照本協(xié)議約定履行賠償義務(wù)的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付賠償金的；（2）乙方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)的；（3）任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.保密條款10.1保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密范圍保密范圍包括但不限于本協(xié)議內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.其他12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過掛號(hào)郵寄或快遞送達(dá)對(duì)方地址，或以電子郵件發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。12.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署主體本協(xié)議由甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字，并加蓋甲方公章。13.2簽署日期本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效，簽署日期為____年____月____日。14.合同附件（1）工傷事故認(rèn)定書；（2）傷殘等級(jí)鑒定書；（3）醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)；（4）康復(fù)費(fèi)用明細(xì)；（5）就業(yè)援助計(jì)劃。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中，“第三方”是指在本協(xié)議履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)1.1提供專業(yè)鑒定服務(wù)：如工傷事故鑒定、傷殘等級(jí)鑒定等；1.2提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)：如醫(yī)療救治、康復(fù)治療等；1.3提供職業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)援助：如職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等；1.4執(zhí)行其他協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)的工作。15.3第三方選擇甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和需要，共同選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在本協(xié)議履行過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。16.2責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方原因造成損失的，由甲乙雙方共同承擔(dān)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因造成損失的，根據(jù)不可抗力影響程度，由甲乙雙方合理分擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)范圍，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；17.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)范圍，要求甲乙雙方提供相關(guān)資料和證據(jù)；17.3第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)范圍，向甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定履行職責(zé)，并尊重乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。19.第三方變更19.1第三方變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商一致，并與第三方簽訂新的合作協(xié)議。19.2第三方變更責(zé)任因第三方變更導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，由變更后的第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方退出20.1第三方退出條件1.因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；2.因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意退出。20.2第三方退出責(zé)任第三方退出后，應(yīng)按照本協(xié)議約定，向甲乙雙方提供已完成工作的相關(guān)資料和證明，并承擔(dān)相應(yīng)的退出責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工傷事故認(rèn)定書詳細(xì)要求：由第三方鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方工傷事故進(jìn)行認(rèn)定，并出具書面認(rèn)定書。說明：此附件用于證明乙方所受傷害是否屬于工傷。2.傷殘等級(jí)鑒定書詳細(xì)要求：由第三方鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定，并出具書面鑒定書。說明：此附件用于確定乙方傷殘等級(jí)，以確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供乙方因工傷事故產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)，包括但不限于住院費(fèi)、藥品費(fèi)、治療費(fèi)等。說明：此附件用于計(jì)算甲方應(yīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用。4.康復(fù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：由康復(fù)機(jī)構(gòu)提供乙方因工傷事故產(chǎn)生的康復(fù)費(fèi)用明細(xì)，包括但不限于康復(fù)訓(xùn)練費(fèi)、輔助器具購置費(fèi)等。說明：此附件用于計(jì)算甲方應(yīng)支付的康復(fù)費(fèi)用。5.就業(yè)援助計(jì)劃詳細(xì)要求：由甲方或第三方就業(yè)援助機(jī)構(gòu)制定，針對(duì)乙方制定的就業(yè)援助計(jì)劃，包括職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等。說明：此附件用于明確乙方就業(yè)援助的具體措施和期限。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明：此附件用于證明第三方介入的合法性和具體職責(zé)。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：甲乙雙方與第三方就爭議解決方式達(dá)成的協(xié)議。說明：此附件用于明確爭議解決的具體程序和方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定支付賠償金責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付賠償金，如未按約定支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付乙方1000元賠償金，如未支付，應(yīng)支付違約金500元。（2）未按約定提供就業(yè)援助責(zé)任認(rèn)定：甲方未履行就業(yè)援助義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方應(yīng)協(xié)助乙方就業(yè)，如未履行此義務(wù)，應(yīng)賠償乙方因未能就業(yè)造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供相關(guān)資料責(zé)任認(rèn)定：乙方未按約定提供相關(guān)資料，導(dǎo)致甲方無法履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方應(yīng)在事故發(fā)生后5日內(nèi)提供醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)，如未提供，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）拒絕接受第三方服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方無正當(dāng)理由拒絕接受第三方服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方拒絕接受第三方提供的康復(fù)服務(wù)，導(dǎo)致康復(fù)進(jìn)度受阻，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度工傷事故勞動(dòng)者賠償及就業(yè)援助協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1工傷事故的定義1.2勞動(dòng)者的定義1.3賠償?shù)亩x1.4就業(yè)援助的定義2.協(xié)議的適用范圍2.1適用時(shí)間范圍2.2適用地域范圍2.3適用對(duì)象范圍3.賠償責(zé)任的承擔(dān)3.1賠償責(zé)任的主體3.2賠償責(zé)任的承擔(dān)方式3.3賠償責(zé)任的期限4.賠償標(biāo)準(zhǔn)4.1工傷等級(jí)及對(duì)應(yīng)賠償標(biāo)準(zhǔn)4.2誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)4.3醫(yī)療費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)4.4生活護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)4.5一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)5.就業(yè)援助措施5.1職業(yè)培訓(xùn)援助5.2就業(yè)推薦援助5.3就業(yè)補(bǔ)貼援助6.賠償及援助申請(qǐng)程序6.1申請(qǐng)材料6.2申請(qǐng)流程6.3審核及審批6.4賠償及援助發(fā)放7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決期限8.違約責(zé)任8.1賠償責(zé)任的違約8.2就業(yè)援助措施的違約8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.保密條款9.1保密信息的定義9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.合同的變更和解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同變更和解除的程序11.合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止的程序12.合同的生效和終止日期12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.合同的適用法律和管轄13.1適用法律13.2管轄法院14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1工傷事故的定義：指勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害或者患職業(yè)病。1.2勞動(dòng)者的定義：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，從事勞動(dòng)的公民。1.3賠償?shù)亩x：指用人單位依法對(duì)勞動(dòng)者因工傷事故所受損害進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.4就業(yè)援助的定義：指用人單位為勞動(dòng)者因工傷事故造成的殘疾或者喪失勞動(dòng)能力后，提供的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)推薦等幫助。2.協(xié)議的適用范圍2.1適用時(shí)間范圍：本協(xié)議自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2適用地域范圍：本協(xié)議適用于用人單位所在地及其業(yè)務(wù)范圍涉及的全國范圍內(nèi)。2.3適用對(duì)象范圍：本協(xié)議適用于所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。3.賠償責(zé)任的承擔(dān)3.1賠償責(zé)任的主體：用人單位應(yīng)承擔(dān)勞動(dòng)者因工傷事故所受損害的賠償責(zé)任。3.2賠償責(zé)任的承擔(dān)方式：用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)工傷事故賠償?shù)囊?guī)定，以貨幣形式支付勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償費(fèi)用。3.3賠償責(zé)任的期限：用人單位應(yīng)在勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故之日起30日內(nèi)，完成賠償責(zé)任的認(rèn)定和賠償費(fèi)用的支付。4.賠償標(biāo)準(zhǔn)4.1工傷等級(jí)及對(duì)應(yīng)賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家工傷事故傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，確定工傷等級(jí)，并按照相應(yīng)等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。4.2誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照勞動(dòng)者受傷期間的實(shí)際工資計(jì)算，每日誤工費(fèi)不得超過勞動(dòng)者月平均工資的20%。4.3醫(yī)療費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者因工傷事故產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行全額賠償。4.4生活護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)和護(hù)理需求，按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付生活護(hù)理費(fèi)。4.5一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)，按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。5.就業(yè)援助措施5.1職業(yè)培訓(xùn)援助：用人單位應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助勞動(dòng)者提高職業(yè)技能，適應(yīng)新的工作崗位。5.2就業(yè)推薦援助：用人單位應(yīng)積極為勞動(dòng)者提供就業(yè)推薦服務(wù)，協(xié)助勞動(dòng)者重新就業(yè)。5.3就業(yè)補(bǔ)貼援助：對(duì)符合條件的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提供就業(yè)補(bǔ)貼。6.賠償及援助申請(qǐng)程序6.1申請(qǐng)材料：勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，應(yīng)向用人單位提交相關(guān)證明材料，包括但不限于工傷認(rèn)定證明、醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)等。6.2申請(qǐng)流程：用人單位收到勞動(dòng)者提交的申請(qǐng)材料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，并報(bào)相關(guān)部門審批。6.3審核及審批：用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)者的賠償及援助申請(qǐng)進(jìn)行審核，確保審核結(jié)果的準(zhǔn)確性。6.4賠償及援助發(fā)放：經(jīng)審核批準(zhǔn)后，用人單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將賠償及援助費(fèi)用支付給勞動(dòng)者。8.爭議解決8.1爭議解決方式：本協(xié)議項(xiàng)下的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定設(shè)立爭議調(diào)解委員會(huì)，負(fù)責(zé)調(diào)解本協(xié)議項(xiàng)下的爭議。調(diào)解不成的，爭議雙方應(yīng)按照第8.1款的規(guī)定處理。8.3爭議解決期限：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)達(dá)成和解或提交爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；若超過期限未解決，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.違約責(zé)任9.1賠償責(zé)任的違約：用人單位未按約定履行賠償責(zé)任的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2就業(yè)援助措施的違約：用人單位未按約定提供就業(yè)援助的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)守約方造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的間接經(jīng)濟(jì)損失。10.保密條款10.1保密信息的定義：保密信息是指本協(xié)議項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。10.2保密義務(wù)：雙方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。10.3保密期限：如雙方另有約定的，保密期限從其約定。11.合同的變更和解除11.1合同變更的條件：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更。任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并自雙方簽字之日起生效。11.3合同變更和解除的程序：任何一方提出變更或解除本協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進(jìn)行變更或解除。12.合同的終止12.1合同終止的條件：本協(xié)議期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議終止。12.2合同終止的程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面終止協(xié)議。13.合同的生效和終止日期13.1合同生效日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止日期：本協(xié)議自終止條件成就之日起終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方的定義：本協(xié)議中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、培訓(xùn)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于工傷事故鑒定、醫(yī)療費(fèi)用評(píng)估、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.2第三方介入的選定：第三方由甲乙雙方共同選定，或由一方推薦，另一方同意。16.3第三方介入的確認(rèn)：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利17.1第三方的職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方介入的費(fèi)用：第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按協(xié)議約定分?jǐn)?，或由一方承?dān)。18.2費(fèi)用支付方式：第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照約定支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義：本協(xié)議中的責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，其賠償總額不得超過約定的金額。19.2責(zé)任限額的約定：甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議中約定第三方的責(zé)任限額，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以明確。19.3超額責(zé)任的承擔(dān)：若第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)超出部分的責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定，與本協(xié)議無關(guān)。20.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定，與本協(xié)議無關(guān)。20.3第三