2024汽修工勞動(dòng)合同與職業(yè)晉升規(guī)劃3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024汽修工勞動(dòng)合同與職業(yè)晉升規(guī)劃本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3節(jié)假日安排4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3保險(xiǎn)福利4.4考勤及加班規(guī)定5.職業(yè)晉升規(guī)劃5.1晉升條件5.2晉升流程5.3晉升考核5.4晉升后待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)成果評(píng)估7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密條款7.3違規(guī)處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止后的待遇9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決期限10.其他10.1其他約定事項(xiàng)10.2合同附件10.3合同份數(shù)及效力11.合同簽訂日期12.合同生效日期13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件13.3變更與解除程序14.合同附件清單14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：晉升考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：______汽修廠乙方：______汽修工1.2合同簽訂雙方地址甲方地址：______市______區(qū)______路______號(hào)乙方地址：______市______區(qū)______路______號(hào)1.3合同簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：______，聯(lián)系電話：______乙方聯(lián)系人：______，聯(lián)系電話：______2.工作崗位及職責(zé)2.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方汽修廠汽修工職位。2.2工作職責(zé)（1）按照甲方規(guī)定，負(fù)責(zé)汽車的維修、保養(yǎng)、調(diào)試等工作；（2）嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保維修質(zhì)量；（3）協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；（4）完成上級(jí)主管交辦的其他工作。2.3工作地點(diǎn)甲方汽修廠所在地。3.工作時(shí)間及休息3.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。3.2休息時(shí)間（1）乙方每周享有兩天休息日；（2）國(guó)家法定節(jié)假日及公休日，乙方享有帶薪休假。3.3節(jié)假日安排具體節(jié)假日安排按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月______元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，享有績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3保險(xiǎn)福利（1）甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假等。4.4考勤及加班規(guī)定（1）乙方需遵守甲方考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情況，按公司規(guī)定處理；（2）加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。5.職業(yè)晉升規(guī)劃5.1晉升條件（1）乙方需具備相關(guān)技術(shù)資格證書；（2）乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，獲得甲方認(rèn)可；（3）乙方積極參加公司組織的培訓(xùn)和考核。5.2晉升流程（1）乙方根據(jù)晉升條件，向甲方提出晉升申請(qǐng)；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格后，予以晉升；（3）晉升后，乙方待遇按新崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3晉升考核（1）考核內(nèi)容：技術(shù)能力、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作等；（2）考核方式：筆試、面試、實(shí)際操作等；（3）考核結(jié)果由甲方考核委員會(huì)評(píng)定。5.4晉升后待遇晉升后，乙方工資及福利待遇按照新崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方根據(jù)公司發(fā)展和乙方個(gè)人需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。6.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)：邀請(qǐng)公司內(nèi)部或外部專家進(jìn)行授課；（2）外部培訓(xùn)：選派乙方參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)課程。6.3培訓(xùn)費(fèi)用（1）內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；（2）外部培訓(xùn)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)。6.4培訓(xùn)成果評(píng)估甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方晉升的重要依據(jù)。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，可單方面解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；（3）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。8.2合同終止條件（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；（3）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止合同的其他情形。8.3解除與終止后的待遇（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接；（3）雙方應(yīng)依法處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）申請(qǐng)仲裁前，雙方應(yīng)提交相關(guān)證據(jù)；（2）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實(shí)，依法作出裁決；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。10.其他10.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同附件（1）附件一：崗位說(shuō)明書；（2）附件二：晉升考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）附件三：培訓(xùn)計(jì)劃；（4）附件四：保密協(xié)議；（5）附件五：其他相關(guān)文件。11.合同簽訂日期______年______月______日12.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同變更與解除13.1變更條件（1）因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更；（2）雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2解除條件（1）合同到期；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。13.3變更與解除程序（1）變更或解除合同，雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；（2）變更或解除合同后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的約定履行義務(wù)。14.合同附件清單14.1附件一：崗位說(shuō)明書14.2附件二：晉升考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：保密協(xié)議14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲、乙雙方外的任何自然人與法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入條件（1）甲、乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方參與本合同的履行；（2）第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)；（3）第三方同意遵守本合同的約定。15.3第三方介入程序（1）甲、乙雙方共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）第三方在補(bǔ)充協(xié)議簽訂后，正式介入本合同相關(guān)事項(xiàng)；（3）甲、乙雙方應(yīng)將第三方介入情況通知對(duì)方。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同中的責(zé)任，不得超過(guò)其與甲、乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中約定的責(zé)任限額；（2）第三方責(zé)任限額包括但不限于因其工作失誤、技術(shù)缺陷等原因?qū)е碌膿p失；（3）第三方責(zé)任限額不適用于因甲、乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；（2）若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲、乙雙方遭受損失，甲、乙雙方有權(quán)向第三方追償；（3）第三方責(zé)任涉及甲、乙雙方共同利益的，甲、乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，享有根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定的權(quán)利；（2）第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權(quán)對(duì)甲、乙雙方提供的信息和資料進(jìn)行保密。17.2第三方權(quán)利行使（1）第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則；（2）第三方在行使權(quán)利時(shí)，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定；（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明文件和工作成果。18.2第三方與乙方（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的工作安排和權(quán)益；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)；（3）乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見(jiàn)和建議。18.3第三方與合同相關(guān)方（2）第三方應(yīng)遵循合同約定，與其他合同相關(guān)方共同推進(jìn)合同履行；（3）第三方與其他合同相關(guān)方的責(zé)任劃分，按照合同約定執(zhí)行。19.第三方退出19.1第三方退出條件（1）補(bǔ)充協(xié)議約定的第三方退出條件成就；（2）甲、乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方在本合同中的介入；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行本合同。19.2第三方退出程序（1）第三方退出前，應(yīng)完成本合同約定的工作；（2）甲、乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定退出后的工作交接事宜；（3）第三方退出后，甲、乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同剩余條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：晉升考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方晉升的條件、考核方式、考核內(nèi)容、晉升流程等。說(shuō)明：晉升考核標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于規(guī)范乙方晉升的公正性和透明度。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)費(fèi)用等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于確保乙方得到必要的職業(yè)發(fā)展和技能提升。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確雙方在履行合同過(guò)程中涉及的保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于合同簽訂雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、身份證件、授權(quán)委托書等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件作為合同附件，用于證明甲乙雙方的合法身份和授權(quán)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）任何一方違反保密協(xié)議；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)賠償，包括但不限于工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋唬?）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）雙方違約：雙方應(yīng)根據(jù)違約程度，共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)利息；（2）示例二：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方完成工作，并支付相應(yīng)違約金；（3）示例三：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024汽修工勞動(dòng)合同與職業(yè)晉升規(guī)劃1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限及終止條件2.1合同期限2.2合同終止條件3.工作內(nèi)容及崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2崗位職責(zé)詳細(xì)描述4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2福利待遇說(shuō)明7.職業(yè)晉升規(guī)劃7.1晉升條件7.2晉升流程7.3晉升考核標(biāo)準(zhǔn)8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間安排9.職業(yè)保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)9.2競(jìng)業(yè)禁止條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X汽車維修服務(wù)有限公司乙方：X1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號(hào)乙方住所地：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限及終止條件2.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同終止條件（1）合同期滿自然終止；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（5）合同約定的其他終止條件。3.工作內(nèi)容及崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方處擔(dān)任汽修工，負(fù)責(zé)汽車維修、保養(yǎng)等相關(guān)工作。3.2崗位職責(zé)詳細(xì)描述（1）負(fù)責(zé)對(duì)汽車進(jìn)行日常檢查、維修和保養(yǎng)；（2）按照維修手冊(cè)和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行維修操作；（3）確保維修質(zhì)量，按時(shí)完成維修任務(wù)；（4）負(fù)責(zé)維護(hù)維修設(shè)備的正常運(yùn)行；（5）參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息休假規(guī)定（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（2）乙方每月享有帶薪年休假；（3）乙方每月享有公休日，公休日安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及津貼（1）乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得甲方設(shè)定的各類獎(jiǎng)金；（2）乙方享有加班費(fèi)、夜班津貼等；（3）乙方享有法定節(jié)假日加班工資。5.3工資支付方式及時(shí)間（1）甲方每月15日前支付乙方當(dāng)月工資；（2）工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類乙方應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇說(shuō)明（1）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；（3）乙方享有帶薪年休假。8.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)技能提升、安全生產(chǎn)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)費(fèi)用及時(shí)間安排（1）甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用；（2）培訓(xùn)時(shí)間將安排在工作日或周末，具體時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。9.職業(yè)保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。9.2競(jìng)業(yè)禁止條款（1）乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得在省市范圍內(nèi)從事與甲方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；（2）違反競(jìng)業(yè)禁止條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或維修質(zhì)量不符合要求的；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款的；（4）甲方未按時(shí)支付工資或違反合同約定的其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或維修質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任；（3）乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（4）甲方未按時(shí)支付工資或違反合同約定的其他違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同變更與解除11.1合同變更合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。11.2合同解除（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件同第二條合同期限及終止條件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入的范圍包括但不限于：職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢服務(wù)、維修設(shè)備租賃、原材料采購(gòu)等。（2）第三方介入的具體項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際需求協(xié)商確定。16.第三方介入的程序與要求16.1介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的項(xiàng)目和服務(wù)；（2）甲乙雙方共同確定第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同；（3）第三方按照服務(wù)合同的規(guī)定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。16.2介入要求（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足甲乙雙方的服務(wù)需求；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所述第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)合同中明確約定。17.3責(zé)任限額的承擔(dān)（1）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）若第三方責(zé)任限額不足以賠償甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償超出部分。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則（1）甲方與乙方應(yīng)按照本合同的約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）第三方在履行合同過(guò)程中，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；（3）若第三方在履行合同過(guò)程中，因甲方或乙方的原因造成損失，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2責(zé)任劃分具體規(guī)定（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）若第三方在履行合同過(guò)程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整等原因造成損失，由甲方或乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）若第三方在履行合同過(guò)程中，因不可抗力等原因造成損失，甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入合同變更與解除19.1合同變更（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)第三方介入合同進(jìn)行變更；（2）第三方介入合同變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽訂書面協(xié)議。19.2合同解除（1）第三方介入合同解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致；（2）合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，完成剩余服務(wù)或退還已收取的費(fèi)用。20.第三方介入合同爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同爭(zhēng)議，按照本合同第十二條爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入合同爭(zhēng)議，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。21.第三方介入合同的其他約定21.1本合同第十五條至第二十條所述條款，適用于所有第三方介入合同。21.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，有效期為合同有效期內(nèi)。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽字，有效期為合同有效期內(nèi)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明要求：由甲方提供，證明乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃書要求：由甲方制定，詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。5.附件五：第三方服務(wù)合同要求：由甲乙雙方與第三方簽訂，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。6.附件六：維修手冊(cè)要求：由甲方提供，詳細(xì)說(shuō)明維修操作規(guī)范、注意事項(xiàng)等。7.附件七：維修設(shè)備清單要求：由甲方提供，詳細(xì)列出維修設(shè)備型號(hào)、數(shù)量等。8.附件八：維修記錄表要求：由乙方填寫，記錄每次維修的車輛信息、維修內(nèi)容、維修結(jié)果等。9.附件九：工資支付憑證要求：由甲方提供，證明已支付乙方工資。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方在合同變更時(shí)簽訂，作為合同的一部分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或維修質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)因維修質(zhì)量不合格導(dǎo)致的額外損失。示例：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成車輛維修，導(dǎo)致甲方客戶滿意度下降，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資，并要求乙方賠償客戶損失。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。示例：乙方在離職后，向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并向乙方支付滯納金。示例：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金。4.違約行為：第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：第三方在提供維修設(shè)備時(shí)，設(shè)備存在質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致乙方維修工作受到影響，第三方應(yīng)承擔(dān)維修延誤的損失。5.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并向甲乙雙方提供補(bǔ)救措施。示例：第三方提供的咨詢服務(wù)不符合合同約定，甲方有權(quán)要求第三方提供改進(jìn)措施或賠償損失。全文完。2024汽修工勞動(dòng)合同與職業(yè)晉升規(guī)劃2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.職業(yè)晉升規(guī)劃7.1晉升條件7.2晉升流程7.3晉升后的待遇8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)及責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同生效日期14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.1.1公司名稱：汽車維修服務(wù)有限公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2合同乙方信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號(hào)：056781.2.3聯(lián)系電話：139xxxx56781.2.4家庭住址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作崗位及職責(zé)3.1工作崗位：汽車維修工3.2職責(zé)描述：3.2.1負(fù)責(zé)汽車維修、保養(yǎng)及故障排除工作；3.2.2遵守公司規(guī)章制度，確保維修質(zhì)量；3.2.3配合其他部門完成相關(guān)工作任務(wù)；3.2.4參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：4.1.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周；4.1.2休息時(shí)間：周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日休息；4.1.3休息時(shí)間如需加班，需經(jīng)甲方同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.工資待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元；5.1.2工資支付時(shí)間：每月10日支付上月工資。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，年終發(fā)放；5.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元；5.2.3通訊補(bǔ)貼：每月人民幣100元。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：6.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.1.2乙方按照國(guó)家規(guī)定，自行繳納住房公積金。7.職業(yè)晉升規(guī)劃7.1晉升條件：7.1.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，具備一定專業(yè)技能；7.1.2通過(guò)公司組織的晉升考核；7.2晉升流程：7.2.1乙方提出晉升申請(qǐng)；7.2.2公司組織考核，包括理論考核和實(shí)際操作考核；7.2.3考核合格后，由公司領(lǐng)導(dǎo)審批晉升；7.2.4晉升后的待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1公司將為乙方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于汽車維修技術(shù)、安全操作規(guī)程、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)工作需要和公司安排確定，原則上每年不少于20小時(shí)。8.1.3公司將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供針對(duì)性的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)技能和管理能力。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1公司將為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。8.2.2短期目標(biāo)為提高乙方在現(xiàn)有崗位上的技能水平和工作效率。8.2.3長(zhǎng)期目標(biāo)為培養(yǎng)乙成為公司的技術(shù)骨干或管理人才。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.1.1在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后一年內(nèi)，乙方不得在省市范圍內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的汽車維修服務(wù)。9.1.2乙方不得利用在甲方工作期間所獲得的商業(yè)秘密或技術(shù)信息，為自身或第三方謀取利益。9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后一年。9.3違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任9.3.1如乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的百分之五十。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)百分之二十的違約金。10.1.2如甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1如乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。10.2.2如乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，除支付違約金外，還需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.保密條款11.1保密信息范圍11.1.1與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等均為保密信息。11.1.2乙方在甲方工作期間或離職后，均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)及責(zé)任11.2.1乙方不得泄露或使用保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露。11.2.2如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職，且提前一個(gè)月書面通知甲方；12.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2乙方因退休、病退等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；12.2.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，決定終止合同。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；14.1.2通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式寄送，以收件人簽收日期為通知送達(dá)日期。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)計(jì)劃等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，包括但不限于技術(shù)支持、市場(chǎng)調(diào)查、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)按照其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)協(xié)議中的約定承擔(dān)。15.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定第三方責(zé)任限額，并在服務(wù)協(xié)議中予以明確。15.4第三方介入的程序15.4.1任何第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同決定并書面同意引入該第三方。15.4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方僅作為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)的提供者，不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)益分配。15.5.2第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的合同關(guān)系，其服務(wù)內(nèi)容僅限于其服務(wù)協(xié)議約定的范圍。15.5.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的專業(yè)服務(wù)符合合同約定，并對(duì)第三方服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守合同約定，包括但不限于保密條款、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。16.2乙方