2025版企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師聘用合同書(shū)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師聘用合同書(shū)本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1講師1.2內(nèi)訓(xùn)1.3聘用2.聘用條件2.1教育背景2.2專業(yè)技能2.3工作經(jīng)驗(yàn)2.4體檢要求3.聘用期限3.1起止日期3.2續(xù)聘條件3.3解聘條件4.講師職責(zé)4.1課程開(kāi)發(fā)4.2講師授課4.3課程反饋4.4資料準(zhǔn)備4.5課件更新5.講師權(quán)利5.1工資待遇5.2帶薪休假5.3培訓(xùn)與進(jìn)修5.4職業(yè)發(fā)展6.企業(yè)責(zé)任6.1提供教學(xué)資源6.2提供教學(xué)場(chǎng)所6.3支持講師工作6.4溝通與協(xié)調(diào)7.工資待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼7.3津貼與福利8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1課件版權(quán)9.2課程內(nèi)容版權(quán)9.3教學(xué)方法版權(quán)10.違約責(zé)任10.1講師違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效日期14.其他14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1講師：指根據(jù)本合同約定，受企業(yè)聘用，為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的專業(yè)人才。1.2內(nèi)訓(xùn)：指企業(yè)為提升員工綜合素質(zhì)、專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，舉辦的內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)。1.3聘用：指企業(yè)根據(jù)本合同約定，聘請(qǐng)講師為企業(yè)提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù)的法律行為。2.聘用條件2.2專業(yè)技能：講師應(yīng)具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任內(nèi)訓(xùn)授課工作。2.4體檢要求：講師應(yīng)通過(guò)企業(yè)組織的體檢，身體健康，無(wú)傳染性疾病。3.聘用期限3.1起止日期：本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年。3.2續(xù)聘條件：在合同到期前一個(gè)月，若雙方無(wú)異議，可簽訂續(xù)聘合同。a.講師違反國(guó)家法律法規(guī)，或違反企業(yè)規(guī)章制度；b.講師因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)；c.講師嚴(yán)重失職，給企業(yè)造成重大損失。4.講師職責(zé)4.1課程開(kāi)發(fā)：講師應(yīng)根據(jù)企業(yè)需求，參與課程設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)，確保課程質(zhì)量。4.2講師授課：講師應(yīng)按照合同約定，按時(shí)完成授課任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.3課程反饋：講師應(yīng)收集學(xué)員反饋，及時(shí)調(diào)整授課內(nèi)容和方法。4.4資料準(zhǔn)備：講師應(yīng)提前準(zhǔn)備好授課所需資料，確保授課順利進(jìn)行。4.5課件更新：講師應(yīng)定期更新課件內(nèi)容，保持課程與時(shí)俱進(jìn)。5.講師權(quán)利5.1工資待遇：講師的基本工資為每月人民幣元，根據(jù)授課情況，可獲得相應(yīng)課時(shí)費(fèi)。5.2帶薪休假：講師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等帶薪休假。5.3培訓(xùn)與進(jìn)修：企業(yè)為講師提供年度培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)，提升講師專業(yè)素養(yǎng)。5.4職業(yè)發(fā)展：企業(yè)為講師提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)講師提升自身能力。6.企業(yè)責(zé)任6.1提供教學(xué)資源：企業(yè)為講師提供授課所需的教材、課件、場(chǎng)地等資源。6.2提供教學(xué)場(chǎng)所：企業(yè)為講師提供符合教學(xué)要求的教室、設(shè)備等場(chǎng)所。6.3支持講師工作：企業(yè)為講師提供必要的溝通與協(xié)調(diào)，確保講師工作順利開(kāi)展。6.4溝通與協(xié)調(diào)：企業(yè)定期與講師溝通，了解講師工作情況，及時(shí)解決講師工作中遇到的問(wèn)題。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：講師在任職期間及離職后，應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期三年。8.3違約責(zé)任：若講師違反保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)利益受損，講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1課件版權(quán)：講師開(kāi)發(fā)的課件歸企業(yè)所有，講師不得未經(jīng)企業(yè)同意擅自復(fù)制、發(fā)布或轉(zhuǎn)讓。9.2課程內(nèi)容版權(quán)：講師授課過(guò)程中所涉及的課程內(nèi)容，包括但不限于教案、案例等，歸企業(yè)所有。9.3教學(xué)方法版權(quán)：講師在授課過(guò)程中所采用的教學(xué)方法，歸企業(yè)所有，講師不得未經(jīng)企業(yè)同意擅自使用。10.違約責(zé)任10.1講師違約責(zé)任：講師如有違約行為，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。10.2企業(yè)違約責(zé)任：企業(yè)如有違約行為，應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并賠償講師因此遭受的損失。10.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁委員會(huì)或人民法院裁決。11.合同解除a.雙方協(xié)商一致；b.一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；c.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。11.2解除程序：一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。11.3解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁委員會(huì)的選擇由雙方協(xié)商確定。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.合同生效13.1合同簽署：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效日期：本合同自簽署之日起生效。14.其他14.1合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同修訂：本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入條件：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的事宜，并書(shū)面通知對(duì)方。15.3.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和責(zé)任。15.3.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1甲方額外條款：16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方遵守保密義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款：16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。16.2.3乙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決因第三方工作產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.2責(zé)任承擔(dān)：17.2.1若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。17.2.2若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡最大努力減輕損失。17.2.3若第三方違反保密義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的服務(wù)提供者，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除19.1變更：第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意。19.2解除：第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入?yún)f(xié)議的爭(zhēng)議解決方式按照協(xié)議約定執(zhí)行，若協(xié)議未約定，則提交仲裁委員會(huì)或人民法院裁決。21.第三方介入?yún)f(xié)議的生效21.1生效：第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教育背景證明文件：包括學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等，證明講師具備相應(yīng)的教育背景。2.專業(yè)技能證明文件：包括資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等，證明講師具備相應(yīng)的專業(yè)技能。3.工作經(jīng)驗(yàn)證明文件：包括工作證明、推薦信等，證明講師具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.體檢報(bào)告：證明講師身體健康，無(wú)傳染性疾病。5.聘用合同：詳細(xì)約定講師的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。6.保密協(xié)議：約定講師在任職期間及離職后的保密義務(wù)。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確講師開(kāi)發(fā)的課件、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。8.第三方介入?yún)f(xié)議：約定第三方介入的條件、程序、責(zé)任等。9.講師工作計(jì)劃：詳細(xì)列出講師的工作內(nèi)容、時(shí)間安排等。10.講師授課記錄：記錄講師的授課情況，包括授課時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)員反饋等。11.講師考核評(píng)估報(bào)告：評(píng)估講師的工作表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量。12.培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃：列出講師的年度培訓(xùn)與進(jìn)修計(jì)劃。13.工資待遇明細(xì)表：詳細(xì)列出講師的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。14.休假申請(qǐng)表：講師申請(qǐng)休假時(shí)需提交的表格。15.合同解除通知：一方要求解除合同時(shí)需提交的通知。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.講師未按時(shí)完成授課任務(wù)：講師應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的損失。b.講師泄露企業(yè)商業(yè)秘密：講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。c.講師未遵守保密義務(wù)：講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償企業(yè)因此遭受的損失。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.企業(yè)未按時(shí)支付講師工資：企業(yè)應(yīng)支付欠付的工資，并支付滯納金。b.企業(yè)未提供教學(xué)資源或場(chǎng)所：企業(yè)應(yīng)提供所需的教學(xué)資源或場(chǎng)所，并賠償講師因此遭受的損失。c.企業(yè)違反保密義務(wù)：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償講師因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a.第三方未按時(shí)提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。b.第三方泄露保密信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。c.第三方未履行合同義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：a.若講師未按時(shí)完成授課任務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃延誤，講師應(yīng)賠償企業(yè)因此遭受的培訓(xùn)成本損失。b.若企業(yè)在講師離職后，發(fā)現(xiàn)講師泄露了企業(yè)商業(yè)秘密，企業(yè)應(yīng)追究講師的法律責(zé)任，并要求講師賠償因泄露秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失。c.若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露了甲乙雙方的保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因信息泄露造成的損失。全文完。2024版企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師聘用合同書(shū)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（企業(yè)名稱）：地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________1.2乙方（講師姓名）：地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方（企業(yè)名稱）為了提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，決定聘請(qǐng)乙方（講師姓名）擔(dān)任企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師，為企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)，確保內(nèi)訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)領(lǐng)域，包括但不限于企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理、財(cái)務(wù)分析等。3.2關(guān)鍵詞解釋1）內(nèi)訓(xùn)：指甲方為企業(yè)內(nèi)部員工提供的培訓(xùn)活動(dòng)。2）講師：指具備豐富專業(yè)知識(shí)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和良好溝通能力的乙方。3）培訓(xùn)課程：指乙方根據(jù)甲方需求，為企業(yè)員工量身定制的培訓(xùn)內(nèi)容。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，為企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保培訓(xùn)效果。4.1.3甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施、資料等。4.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露企業(yè)內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方所在地的培訓(xùn)教室或其他場(chǎng)所。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方需求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行授課。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）本合同到期自然終止。2）甲乙任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1）一方要求終止合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2）雙方協(xié)商一致，可解除合同。6.4終止后果1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)。2）合同終止后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)資料、課件等歸還原企業(yè)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）基本課時(shí)費(fèi)：按照乙方授課的實(shí)際課時(shí)計(jì)算，每課時(shí)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元。2）差旅費(fèi)：乙方因授課產(chǎn)生的差旅費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)等，按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定，可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1）基本課時(shí)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成授課后____個(gè)工作日內(nèi)支付。2）差旅費(fèi)：乙方應(yīng)在完成差旅后____個(gè)工作日內(nèi)提交報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間1）基本課時(shí)費(fèi)：在合同履行期間，甲方應(yīng)每月支付乙方上月完成授課的基本課時(shí)費(fèi)。2）差旅費(fèi)：乙方應(yīng)在完成差旅后____個(gè)工作日內(nèi)提交報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1）甲方支付乙方報(bào)酬時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證。2）乙方應(yīng)在收到報(bào)酬后____個(gè)工作日內(nèi)出具收款證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）若甲方未按照合同約定支付乙方報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2）若甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施等，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常授課，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約1）若乙方未按照合同約定完成授課，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付____%的違約金。2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1）違約金的計(jì)算方式為：違約金額=應(yīng)付金額×違約金比例。2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，并按照合同約定的支付方式進(jìn)行支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)，乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。9.3保密履行方式1）乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。2）乙方不得使用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）政府行為：政策變動(dòng)、法律修改等。3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞，無(wú)法進(jìn)行授課。2）政府政策變動(dòng)，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容需進(jìn)行調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2）或雙方協(xié)商一致，選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）乙方因個(gè)人原因離職、退休等情況。2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方授課內(nèi)容的最終審核權(quán)，如需修改，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行修改。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留在必要時(shí)對(duì)乙方授課計(jì)劃的調(diào)整權(quán)。2）甲方保留對(duì)乙方授課效果的評(píng)估權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改或補(bǔ)充作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式1）甲乙雙方應(yīng)定期溝通，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2）甲乙雙方應(yīng)按照對(duì)方的合理要求提供必要的協(xié)助和支持。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于本合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（企業(yè)名稱）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽名：____________日期：________________蓋章：________________乙方（講師姓名）：簽名：____________日期：________________甲方（企業(yè)名稱）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽名：____________日期：________________蓋章：________________乙方（講師姓名）：簽名：____________日期：________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方授課大綱及課程安排2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明3.甲方企業(yè)簡(jiǎn)介及培訓(xùn)需求分析4.甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單5.乙方差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)6.合同修改和補(bǔ)充文件7.協(xié)議解除合同的通知書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，認(rèn)定為違約行為。未按照合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施等，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定完成授課，認(rèn)定為違約行為。泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿選擇一個(gè)中立的第三方對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決。3.訴訟：指一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決。4.保密條款：指雙方在合同中約定對(duì)特定信息進(jìn)行保密的條款。5.違約金：指因一方違約，按照合同約定應(yīng)向守約方支付的一定金額的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)具體情況決定是否解除合同，并按照合同約定處理違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求。解決辦法：甲方應(yīng)立即更換場(chǎng)地或與乙方協(xié)商，調(diào)整授課時(shí)間和地點(diǎn)。3.問(wèn)題：乙方授課效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解具體情況，并要求乙方改進(jìn)授課質(zhì)量。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。