二零二五年度代繳社保及企業(yè)員工福利保障協(xié)議書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度代繳社保及企業(yè)員工福利保障協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容2.1社會(huì)保險(xiǎn)代繳2.1.1險(xiǎn)種及繳納標(biāo)準(zhǔn)2.1.2繳費(fèi)流程2.1.3繳費(fèi)時(shí)間2.2員工福利保障2.2.1福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.2.2福利發(fā)放流程2.2.3福利享受條件3.服務(wù)費(fèi)用3.1代繳社保費(fèi)用3.1.1費(fèi)用構(gòu)成3.1.2費(fèi)用計(jì)算方法3.1.3費(fèi)用支付方式3.2員工福利保障費(fèi)用3.2.1費(fèi)用構(gòu)成3.2.2費(fèi)用計(jì)算方法3.2.3費(fèi)用支付方式4.付款方式4.1付款時(shí)間4.2付款方式4.3付款憑證5.服務(wù)期限及終止5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)終止條件5.3服務(wù)終止流程6.服務(wù)質(zhì)量及保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量保證措施6.3質(zhì)量投訴處理7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除流程10.3合同解除后的處理11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更流程11.3合同變更后的處理12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止流程12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同備案第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：二零二四年度代繳社保及企業(yè)員工福利保障協(xié)議書(shū)1.2合同編號(hào)：2024GSSB0011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同雙方基本信息1.5.1代繳方：名稱：社會(huì)保險(xiǎn)代理有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：1.5.2服務(wù)方：名稱：企業(yè)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.服務(wù)內(nèi)容2.1社會(huì)保險(xiǎn)代繳2.1.1險(xiǎn)種及繳納標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2.1.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)2.1.1.3失業(yè)保險(xiǎn)2.1.1.4工傷保險(xiǎn)2.1.1.5生育保險(xiǎn)2.1.2繳費(fèi)流程：2.1.2.1服務(wù)方提供員工名單及相關(guān)信息2.1.2.2代繳方進(jìn)行保費(fèi)核算2.1.2.3服務(wù)方確認(rèn)并支付保費(fèi)2.1.2.4代繳方代為繳納社保費(fèi)用2.1.3繳費(fèi)時(shí)間：每月5日前繳納上月社保費(fèi)用2.2員工福利保障2.2.1福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1.1員工生日禮品2.2.1.2員工體檢2.2.1.3員工旅游2.2.2福利發(fā)放流程：2.2.2.1服務(wù)方確認(rèn)福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.2.2.2代繳方根據(jù)服務(wù)方要求發(fā)放福利2.2.2.3服務(wù)方監(jiān)督福利發(fā)放情況2.2.3福利享受條件：2.2.3.1合同期內(nèi)在職員工2.2.3.2符合福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)要求3.服務(wù)費(fèi)用3.1代繳社保費(fèi)用3.1.1費(fèi)用構(gòu)成：3.1.1.1社保繳費(fèi)基數(shù)3.1.1.2社保繳費(fèi)比例3.1.2費(fèi)用計(jì)算方法：根據(jù)員工社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算3.1.3費(fèi)用支付方式：每月5日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付3.2員工福利保障費(fèi)用3.2.1費(fèi)用構(gòu)成：3.2.1.1福利項(xiàng)目成本3.2.1.2管理費(fèi)用3.2.2費(fèi)用計(jì)算方法：根據(jù)福利項(xiàng)目成本和管理費(fèi)用計(jì)算3.2.3費(fèi)用支付方式：每月5日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付4.付款方式4.1付款時(shí)間：每月5日前4.2付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3付款憑證：付款后提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證復(fù)印件5.服務(wù)期限及終止5.1服務(wù)期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2服務(wù)終止條件：5.2.1合同到期5.2.2雙方協(xié)商一致5.2.3出現(xiàn)不可抗力情況5.3服務(wù)終止流程：5.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方5.3.2協(xié)商處理未了事宜5.3.3結(jié)清雙方債務(wù)6.服務(wù)質(zhì)量及保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1按時(shí)完成社保繳納6.1.2確保社保費(fèi)用安全6.1.3福利發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確6.2質(zhì)量保證措施：6.2.1建立健全內(nèi)部管理制度6.2.2定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查6.2.3及時(shí)處理服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題6.3質(zhì)量投訴處理：6.3.1建立投訴處理機(jī)制6.3.224小時(shí)內(nèi)回應(yīng)投訴6.3.3及時(shí)解決問(wèn)題8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1雙方在本合同項(xiàng)下所獲得的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息、客戶信息等；8.1.2合同內(nèi)容、合同簽訂情況、履行情況等；8.1.3雙方約定的其他保密信息。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任：8.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.3.2違約方應(yīng)立即停止泄露保密信息，并采取一切必要措施防止保密信息的進(jìn)一步泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1一方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；9.1.2一方未按照合同約定支付費(fèi)用；9.1.3一方泄露保密信息；9.1.4一方違反合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同的履行；9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；9.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)10.3爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1合同約定的解除條件成就；11.1.2發(fā)生不可抗力；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除流程：11.2.1一方書(shū)面通知對(duì)方解除合同；11.2.2雙方確認(rèn)解除合同；11.2.3雙方處理合同解除后的善后事宜。11.3合同解除后的處理：11.3.1雙方應(yīng)結(jié)清債務(wù)，包括但不限于未付款項(xiàng)、未履行的服務(wù)；11.3.2雙方應(yīng)妥善處理保密信息。12.合同變更12.1合同變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2合同約定的變更條件成就。12.2合同變更流程：12.2.1雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議；12.2.2變更協(xié)議生效后，原合同相應(yīng)條款失效。12.3合同變更后的處理：12.3.1雙方應(yīng)按照變更后的合同條款履行義務(wù)；12.3.2變更后的合同具有同等法律效力。13.合同終止13.1合同終止條件：13.1.1合同約定的終止條件成就；13.1.2合同履行完畢；13.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。13.2合同終止流程：13.2.1雙方簽訂書(shū)面終止協(xié)議；13.2.2合同終止協(xié)議生效后，原合同終止。13.3合同終止后的處理：13.3.1雙方應(yīng)結(jié)清債務(wù)，包括但不限于未付款項(xiàng)、未履行的服務(wù)；13.3.2雙方應(yīng)妥善處理保密信息。14.合同簽署及生效14.1合同簽署：14.1.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章；14.1.2合同簽署日期。14.2合同生效：14.2.1合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；14.2.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同備案：14.3.1合同簽署后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，因履行本合同或與本合同相關(guān)的活動(dòng)而介入本合同的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。16.第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方書(shū)面同意；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的約定。17.第三方介入的流程17.1第三方介入流程如下：17.1.1甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)第三方介入的必要性；17.1.2雙方共同與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、職責(zé)和權(quán)限；17.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。18.第三方責(zé)任18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，由其自行承擔(dān)；18.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。19.第三方權(quán)利19.1第三方權(quán)利如下：19.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取履行職責(zé)所需的信息和資料；19.1.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；19.1.3第三方有權(quán)在合同終止或解除后，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與其他各方的劃分如下：20.1.1第三方與甲乙雙方之間，以第三方協(xié)議為準(zhǔn)，各自的權(quán)利和義務(wù)；20.1.2第三方與甲乙雙方以外的其他方之間，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。21.第三方介入對(duì)合同的影響21.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍需按照本合同約定履行各自的義務(wù)；21.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件如下：22.1.1本合同終止；22.1.2雙方書(shū)面同意終止第三方介入；22.1.3第三方履行完畢其職責(zé)。23.第三方介入的后續(xù)處理23.1.1結(jié)清第三方在本合同項(xiàng)下的報(bào)酬；23.1.2第三方退還甲乙雙方提供的相關(guān)資料；23.1.3第三方對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。24.第三方介入的保密條款24.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。25.第三方介入的爭(zhēng)議解決25.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同的爭(zhēng)議解決方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲乙雙方法定代表人身份證明或授權(quán)委托書(shū)3.員工名單及社保繳納明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證5.員工福利保障明細(xì)表6.福利發(fā)放記錄7.付款憑證8.第三方協(xié)議9.第三方資質(zhì)證明10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件11.合同變更協(xié)議12.合同終止協(xié)議13.保密協(xié)議14.其他與本合同相關(guān)的文件附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.所有附件均需為原件或經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的復(fù)印件；2.附件需加蓋甲乙雙方公章或法定代表人簽字；3.附件需清晰可辨，便于查閱；4.附件如有修改，需注明修改日期及修改人簽名。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1代繳方未按時(shí)繳納社保費(fèi)用；1.2服務(wù)方未按時(shí)支付代繳費(fèi)用；1.3第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)；1.4甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；1.5甲乙雙方未按合同約定履行合同解除或終止后的后續(xù)處理事宜。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1代繳方未按時(shí)繳納社保費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向服務(wù)方支付當(dāng)期社保費(fèi)用1%的違約金；2.2服務(wù)方未按時(shí)支付代繳費(fèi)用，每延遲一日，應(yīng)向代繳方支付當(dāng)期代繳費(fèi)用1%的違約金；2.3第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)，造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.4甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.5甲乙雙方未按合同約定履行合同解除或終止后的后續(xù)處理事宜，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為示例說(shuō)明：1.代繳方未按時(shí)繳納社保費(fèi)用，導(dǎo)致員工無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，服務(wù)方有權(quán)要求代繳方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.服務(wù)方未按時(shí)支付代繳費(fèi)用，導(dǎo)致代繳方無(wú)法正常履行代繳職責(zé)，代繳方有權(quán)要求服務(wù)方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.第三方未按時(shí)完成審計(jì)工作，導(dǎo)致甲乙雙方無(wú)法按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)告，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此產(chǎn)生的損失。4.甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.合同終止后，甲乙雙方未按規(guī)定處理合同解除后的善后事宜，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度代繳社保及企業(yè)員工福利保障協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址或辦公地點(diǎn)2.協(xié)議簽訂背景與目的2.1協(xié)議簽訂背景2.2協(xié)議簽訂目的3.代繳社保服務(wù)內(nèi)容3.1社保繳費(fèi)范圍3.2社保繳費(fèi)基數(shù)3.3社保繳費(fèi)比例3.4社保繳費(fèi)方式3.5社保繳費(fèi)期限4.企業(yè)員工福利保障內(nèi)容4.1福利項(xiàng)目4.2福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.3福利發(fā)放方式4.4福利發(fā)放期限5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3付款期限5.4付款方式6.服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限6.2終止條件6.3終止程序7.信息保密及隱私保護(hù)7.1信息保密7.2隱私保護(hù)7.3信息安全8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用及管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.2其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：社保繳費(fèi)明細(xì)表13.2附件二：企業(yè)員工福利保障明細(xì)表14.合同簽訂日期及簽署人14.1簽訂日期14.2簽署人第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：有限公司1.1.2乙方：人力資源管理有限公司1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系電話：02156781.3.2乙方聯(lián)系電話：021876543211.4注冊(cè)地址或辦公地點(diǎn)1.4.1甲方注冊(cè)地址：上海市區(qū)路號(hào)1.4.2乙方辦公地點(diǎn)：上海市區(qū)路號(hào)2.協(xié)議簽訂背景與目的2.1協(xié)議簽訂背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將公司員工的社保繳費(fèi)及福利保障服務(wù)外包給乙方。2.2協(xié)議簽訂目的本協(xié)議旨在明確雙方在代繳社保及企業(yè)員工福利保障服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行。3.代繳社保服務(wù)內(nèi)容3.1社保繳費(fèi)范圍1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)3.失業(yè)保險(xiǎn)4.工傷保險(xiǎn)5.生育保險(xiǎn)3.2社保繳費(fèi)基數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為甲方員工上一年度的月平均工資。3.3社保繳費(fèi)比例1.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方員工繳費(fèi)比例為8%，乙方繳費(fèi)比例為20%。2.基本醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方員工繳費(fèi)比例為2%，乙方繳費(fèi)比例為10%。3.失業(yè)保險(xiǎn)：甲方員工繳費(fèi)比例為0.5%，乙方繳費(fèi)比例為1%。4.工傷保險(xiǎn)：乙方繳費(fèi)比例為0.2%。5.生育保險(xiǎn)：乙方繳費(fèi)比例為0.7%。3.4社保繳費(fèi)方式乙方每月15日前將社保繳費(fèi)款劃入甲方指定銀行賬戶。3.5社保繳費(fèi)期限乙方按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為甲方員工繳納社保至退休年齡。4.企業(yè)員工福利保障內(nèi)容4.1福利項(xiàng)目1.固定節(jié)日慰問(wèn)金2.員工生日禮金3.體檢套餐4.員工旅游活動(dòng)5.員工子女教育補(bǔ)貼4.2福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1.固定節(jié)日慰問(wèn)金：每人在春節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)各發(fā)放1000元。2.員工生日禮金：每人在生日當(dāng)月發(fā)放500元。3.體檢套餐：每人在年度內(nèi)可享受一次免費(fèi)體檢。4.員工旅游活動(dòng)：每年組織一次全體員工旅游活動(dòng)。5.員工子女教育補(bǔ)貼：每名子女每年可享受2000元教育補(bǔ)貼。4.3福利發(fā)放方式乙方將福利款項(xiàng)直接發(fā)放至甲方員工工資卡。4.4福利發(fā)放期限乙方在每年的1月、4月、7月、10月及12月30日前將福利款項(xiàng)發(fā)放完畢。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方提供代繳社保及企業(yè)員工福利保障服務(wù)的費(fèi)用為每月每人元。5.2支付方式甲方每月15日前將服務(wù)費(fèi)用劃入乙方指定銀行賬戶。5.3付款期限甲方每月15日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。5.4付款方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)用。6.服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2終止條件1.本協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。2.任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的。3.發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。4.法律法規(guī)政策變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的。7.信息保密及隱私保護(hù)7.1信息保密雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2隱私保護(hù)雙方對(duì)本協(xié)議履行過(guò)程中收集的員工個(gè)人信息負(fù)有保護(hù)義務(wù)，不得泄露、篡改或?yàn)E用。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付每日萬(wàn)分之五的違約金。8.1.2乙方未按時(shí)完成代繳社保或發(fā)放福利的，應(yīng)向甲方支付每日萬(wàn)分之五的違約金。8.1.3任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.法律適用及管轄9.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地的人民法院管轄。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議后生效。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.1.2發(fā)生本協(xié)議第6.2條規(guī)定的解除條件之一時(shí)，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議。11.2合同終止程序11.2.1雙方解除本協(xié)議的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并采取必要措施終止協(xié)議的履行。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力條款12.1.1本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免且不能克服的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難的情形。12.1.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。12.1.3因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除或變更本協(xié)議。12.2其他約定事項(xiàng)12.2.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：社保繳費(fèi)明細(xì)表員工姓名、身份證號(hào)碼、社保繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。甲方、乙方及社保機(jī)構(gòu)名稱、開(kāi)戶銀行及賬號(hào)。13.2附件二：企業(yè)員工福利保障明細(xì)表員工姓名、福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放金額等。甲方、乙方及員工本人簽字確認(rèn)。14.合同簽訂日期及簽署人14.1簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為2024年X月X日。14.2簽署人甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與協(xié)議履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化資源配置、確保協(xié)議的順利履行。16.第三方選擇與介入程序16.1第三方選擇16.2第三方介入程序1.甲方或乙方選擇第三方后，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并提供第三方的相關(guān)信息。2.雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.第三方協(xié)議簽訂后，甲方或乙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為本合同的附件。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方因違約行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或其員工遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議的約定確定。2.若第三方協(xié)議未約定責(zé)任限額，則責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用的%。17.3責(zé)任限額執(zhí)行1.第三方在履行本合同時(shí)，如因違約或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或其員工遭受損失，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。2.若損失超出責(zé)任限額，甲乙雙方可根據(jù)本合同及第三方協(xié)議的約定，共同承擔(dān)超出部分。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其提供的服務(wù)。2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方和員工的合法權(quán)益。3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的第三方協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系1.第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。2.第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲乙雙方提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方變更與退出20.1第三方變更1.甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并提供新第三方的相關(guān)信息。2.新第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其提供的服務(wù)。20.2第三方退出1.第三方因故退出本合同時(shí)，應(yīng)提前X日書(shū)面通知甲乙雙方。2.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行選擇合適的第三方繼續(xù)履行本合同。3.第三方退出不影響本合同其他條款的效力。21.第三方協(xié)議的效力第三方協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同沖突的，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：社保繳費(fèi)明細(xì)表詳細(xì)要求：列明員工姓名、身份證號(hào)碼、社保繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等詳細(xì)信息。包含每月社保繳費(fèi)記錄，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件需加蓋甲方和乙方的公章。2.附件二：企業(yè)員工福利保障明細(xì)表詳細(xì)要求：列明員工姓名、福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放金額等詳細(xì)信息。包含年度內(nèi)福利發(fā)放記錄，包括但不限于節(jié)日慰問(wèn)金、生日禮金、體檢套餐、旅游活動(dòng)、子女教育補(bǔ)貼等。附件需加蓋甲方和乙方的公章。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：列明第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等詳細(xì)信息。包含甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議全文。附件需加蓋甲乙雙方和第三方的公章。4.附件四：變更協(xié)議詳細(xì)要求：列明變更事項(xiàng)、變更原因、變更內(nèi)容等詳細(xì)信息。包含甲乙雙方簽署的變更協(xié)議全文。附件需加蓋甲乙雙方的公章。5.附件五：解除協(xié)議詳細(xì)要求：列明解除原因、解除日期等詳細(xì)信息。包含甲乙雙方簽署的解除協(xié)議全文。附件需加蓋甲乙雙方的公章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成代繳社?；虬l(fā)放福利。任何一方違反保密義務(wù)。第三方未按照協(xié)議履行服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付每日萬(wàn)分之五的違約金。乙方未按時(shí)完成代繳社?；虬l(fā)放福利，應(yīng)向甲方支付每日萬(wàn)分之五的違約金。違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未按照協(xié)議履行服務(wù)，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期15天，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金元。示例二：若乙方未按時(shí)完成代繳社保，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金元。示例三：若第三方未提供符合協(xié)議要求的服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，則第三方應(yīng)向甲方支付賠償金元。全文完。二零二四年度代繳社保及企業(yè)員工福利保障協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式1.4法定代表人1.5職務(wù)2.協(xié)議標(biāo)的2.1代繳社保范圍2.2福利保障項(xiàng)目2.3服務(wù)期限3.代繳社保費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.3繳費(fèi)方式3.4付款時(shí)間4.福利保障服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)期限4.4服務(wù)費(fèi)用5.服務(wù)質(zhì)量與責(zé)任5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2責(zé)任界定5.3違約責(zé)任6.信息保密6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同變更與解除7.1變更條件7.2解除條件7.3變更及解除程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決規(guī)則9.合同生效與終止9.1生效條件9.2生效日期9.3終止條件9.4終止程序10.其他約定10.1法律適用10.2合同附件10.3通知方式11.協(xié)議附件11.1社保代繳清單11.2福利保障明細(xì)11.3費(fèi)用結(jié)算表12.協(xié)議簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同份數(shù)13.1份數(shù)13.2分發(fā)14.合同附件清單14.1附件一：社保代繳清單14.2附件二：福利保障明細(xì)14.3附件三：費(fèi)用結(jié)算表第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方名稱：[甲方全稱]1.1.2乙方名稱：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.2乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.4法定代表人1.4.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.4.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.5職務(wù)1.5.1甲方職務(wù)：[甲方法定代表人職務(wù)]1.5.2乙方職務(wù)：[乙方法定代表人職務(wù)]2.協(xié)議標(biāo)的2.1代繳社保范圍2.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)2.1.2適用的員工范圍：[甲方公司所有員工]2.2福利保障項(xiàng)目2.2.1員工體檢2.2.2員工生日禮品2.2.3員工旅游2.2.4員工培訓(xùn)2.3服務(wù)期限2.3.1協(xié)議起始日期：[協(xié)議生效日期]2.3.2協(xié)議終止日期：[協(xié)議終止日期]3.代繳社保費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成3.1.1社保繳費(fèi)基數(shù)3.1.2社保繳費(fèi)比例3.1.3其他相關(guān)費(fèi)用3.2繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：[繳費(fèi)比例]3.2.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：[繳費(fèi)比例]3.2.3失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：[繳費(fèi)比例]3.2.4工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：[繳費(fèi)比例]3.2.5生育保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：[繳費(fèi)比例]3.3繳費(fèi)方式3.3.1按月繳費(fèi)3.3.2繳費(fèi)截止日期：每月[具體日期]3.4付款時(shí)間3.4.1繳費(fèi)后[具體時(shí)間]內(nèi)支付4.福利保障服務(wù)4.1服務(wù)內(nèi)容4.1.1員工體檢安排4.1.2員工生日禮品發(fā)放4.1.3員工旅游組織4.1.4員工培訓(xùn)計(jì)劃4.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1體檢機(jī)構(gòu)選擇：[指定體檢機(jī)構(gòu)]4.2.2生日禮品價(jià)值：[具體金額]4.2.3旅游方案：[具體行程]4.2.4培訓(xùn)課程：[具體培訓(xùn)內(nèi)容]4.3服務(wù)期限4.3.1體檢時(shí)間：每年[具體日期]4.3.2生日禮品發(fā)放時(shí)間：每月[具體日期]4.3.3旅游時(shí)間：每年[具體日期]4.3.4培訓(xùn)時(shí)間：每年[具體日期]4.4服務(wù)費(fèi)用4.4.1體檢費(fèi)用：[具體金額]4.4.2生日禮品費(fèi)用：[具體金額]4.4.3旅游費(fèi)用：[具體金額]4.4.4培訓(xùn)費(fèi)用：[具體金額]5.服務(wù)質(zhì)量與責(zé)任5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1社保代繳及時(shí)準(zhǔn)確5.1.2福利保障服務(wù)滿足員工需求5.2責(zé)任界定5.2.1乙方對(duì)社保代繳的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)5.2.2乙方對(duì)福利保障服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)5.3違約責(zé)任5.3.1乙方未能按時(shí)完成社保代繳，甲方有權(quán)要求賠償5.3.2乙方未能提供滿意的服務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償6.信息保密6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在履行協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密6.1.2員工個(gè)人信息6.2保密期限6.2.1自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[具體年限]6.3違約責(zé)任6.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.合同變更與解除7.1變更條件7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2符合法律法規(guī)7.2解除條件7.2.1協(xié)議期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致解除7.2.3違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行7.3變更及解除程序7.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方7.3.2協(xié)商一致后簽訂變更或解除協(xié)議8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議8.1.2協(xié)商不成，提交[指定仲裁委員會(huì)]仲裁8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱：[指定仲裁委員會(huì)全稱]8.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)地址：[指定仲裁委員會(huì)地址]8.3爭(zhēng)議解決規(guī)則8.3.1仲裁程序適用《中華人民共和國(guó)仲裁法》8.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力9.合同生效與終止9.1生效條件9.1.1雙方正式簽署協(xié)議9.1.2甲方支付首期費(fèi)用9.2生效日期9.2.1協(xié)議簽署之日起生效9.3終止條件9.3.1協(xié)議期限屆滿9.3.2雙方協(xié)商一致解除9.3.3違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.4終止程序9.4.1雙方書(shū)面通知對(duì)方9.4.2協(xié)商一致后簽訂終止協(xié)議10.其他約定10.1法律適用10.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律10.1.2爭(zhēng)議解決及法律適用不受任何國(guó)際條約或慣例的影響10.2合同附件10.2.1本協(xié)議附件作為協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力10.3通知方式10.3.1雙方應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行通知10.3.2通知送達(dá)地址：[雙方各自的送達(dá)地址]11.協(xié)議附件11.1社保代繳清單11.1.1甲方員工名單11.1.2社保繳費(fèi)基數(shù)11.1.3社保繳費(fèi)明細(xì)11.2福利保障明細(xì)11.2.1員工體檢安排11.2.2員工生日禮品清單11.2.3員工旅游安排11.2.4員工培訓(xùn)計(jì)劃11.3費(fèi)用結(jié)算表11.3.1代繳社保費(fèi)用11.3.2福利保障費(fèi)用11.3.3付款憑證12.協(xié)議簽署12.1簽署日期12.1.1協(xié)議簽署日期：[協(xié)議簽署日期]12.2簽署地點(diǎn)12.2.1協(xié)議簽署地點(diǎn)：[協(xié)議簽署地點(diǎn)]12.3簽署人12.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]12.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同份數(shù)13.1份數(shù)13.1.1本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份13.2分發(fā)13.2.1雙方各自保存一份，其余副本用于備案或分發(fā)14.合同附件清單14.1附件一：社保代繳清單14.2附件二：福利保障明細(xì)14.3附件三：費(fèi)用結(jié)算表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或法律法規(guī)規(guī)定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、擔(dān)保等作用的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。3.第三方介入的類型3.1會(huì)計(jì)師事務(wù)所：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)籌劃等。3.2律師事務(wù)所：提供法律咨詢、起草法律文件、代表甲乙雙方進(jìn)行法律訴訟等。3.3監(jiān)理機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)工程監(jiān)理、項(xiàng)目監(jiān)督等。3.4評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估、價(jià)值評(píng)估等。4.第三方介入的職責(zé)4.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：4.1.1提供專業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；4.1.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；4.1.3對(duì)合同違約行為進(jìn)行調(diào)查和處理；4.1.4協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。5.第三方介入的權(quán)利5.1.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料；5.1.2要求甲乙雙方配合其工作；5.1.3在必要時(shí)，請(qǐng)求甲乙雙方提供擔(dān)保。6.第三方介入的責(zé)任6.1.1嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；6.1.2按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；6.1.3對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)協(xié)議約定及實(shí)際情況確定，具體如下：7.1.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為[具體金額]；7.1.2第三方對(duì)合同履行過(guò)程中的第三方損失的責(zé)任限額為[具體金額]。8.第三方介入的程序8.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)第三方資質(zhì)及能力；8.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；8.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方工作，確保合同履行。9.第