課題申報(bào)參考：“大思政”視域下新時(shí)代大學(xué)生就業(yè)能力提升路徑研究

研究現(xiàn)狀、選題意義、研究目標(biāo)、研究對(duì)象、研究?jī)?nèi)容、研究思路、研究方法、研究重點(diǎn)、創(chuàng)新之處、研究基礎(chǔ)、保障條件、研究步驟（附：可編輯修改VSD格式課題研究技術(shù)路線圖三個(gè)）求知探理明教育，創(chuàng)新鑄魂興未來?！丁按笏颊币曈蛳滦聲r(shí)代大學(xué)生就業(yè)能力提升路徑研究》

課題設(shè)計(jì)論證“大思政”視域下新時(shí)代大學(xué)生就業(yè)能力提升路徑研究課題設(shè)計(jì)論證一、研究現(xiàn)狀、選題意義、研究?jī)r(jià)值1.研究現(xiàn)狀國(guó)外研究現(xiàn)狀:國(guó)外關(guān)于大學(xué)生就業(yè)能力的研究起步較早，已形成較為成熟的理論體系，主要集中在就業(yè)能力的內(nèi)涵、構(gòu)成要素、影響因素及提升策略等方面。例如，英國(guó)學(xué)者LeeHarvey提出就業(yè)能力是“個(gè)人獲得就業(yè)、維持就業(yè)和轉(zhuǎn)換就業(yè)的能力”，并構(gòu)建了包括個(gè)人特質(zhì)、核心技能、過程技能等在內(nèi)的就業(yè)能力模型。國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀:國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)大學(xué)生就業(yè)能力的研究起步較晚，但近年來發(fā)展迅速，主要集中在就業(yè)能力的內(nèi)涵、現(xiàn)狀、問題及對(duì)策等方面。例如，有學(xué)者提出大學(xué)生就業(yè)能力包括專業(yè)能力、通用能力、求職能力等，并分析了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)能力存在的不足，如實(shí)踐能力欠缺、職業(yè)規(guī)劃意識(shí)薄弱等。2.選題意義理論意義:將“大思政”理念融入大學(xué)生就業(yè)能力提升研究，有助于豐富和發(fā)展大學(xué)生就業(yè)能力理論體系，為高校開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)提供理論支撐。現(xiàn)實(shí)意義:當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜嚴(yán)峻，大學(xué)生就業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)。本研究旨在探索“大思政”視域下提升大學(xué)生就業(yè)能力的有效路徑，對(duì)于促進(jìn)大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)、服務(wù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。3.研究?jī)r(jià)值學(xué)術(shù)價(jià)值:本研究將“大思政”理念與大學(xué)生就業(yè)能力提升相結(jié)合，具有一定的學(xué)術(shù)創(chuàng)新性，可為相關(guān)領(lǐng)域研究提供參考。應(yīng)用價(jià)值:本研究提出的對(duì)策建議具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，可為高校、政府、企業(yè)等相關(guān)部門制定政策和開展實(shí)踐提供參考。二、研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、重要觀點(diǎn)1.研究目標(biāo)厘清“大思政”與大學(xué)生就業(yè)能力提升的內(nèi)在邏輯關(guān)系。分析當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)能力現(xiàn)狀及存在的問題。構(gòu)建“大思政”視域下大學(xué)生就業(yè)能力提升的理論模型。提出“大思政”視域下提升大學(xué)生就業(yè)能力的有效路徑。2.研究?jī)?nèi)容“大思政”與大學(xué)生就業(yè)能力提升的內(nèi)在邏輯關(guān)系研究:分析“大思政”的內(nèi)涵、特征及其對(duì)大學(xué)生就業(yè)能力提升的指導(dǎo)意義，探討二者之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系。新時(shí)代大學(xué)生就業(yè)能力現(xiàn)狀及問題研究:通過問卷調(diào)查、訪談等方式，了解當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)能力的現(xiàn)狀，分析存在的問題及其原因?！按笏颊币曈蛳麓髮W(xué)生就業(yè)能力提升的理論模型構(gòu)建:基于“大思政”理念，結(jié)合大學(xué)生就業(yè)能力構(gòu)成要素，構(gòu)建“大思政”視域下大學(xué)生就業(yè)能力提升的理論模型。“大思政”視域下大學(xué)生就業(yè)能力提升的路徑研究:從課程思政、實(shí)踐育人、文化育人、網(wǎng)絡(luò)育人等方面，提出“大思政”視域下提升大學(xué)生就業(yè)能力的有效路徑。3.重要觀點(diǎn)“大思政”理念為新時(shí)代大學(xué)生就業(yè)能力提升提供了新的思路和方法。大學(xué)生就業(yè)能力提升是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要多方協(xié)同、共同發(fā)力?！按笏颊币曈蛳麓髮W(xué)生就業(yè)能力提升應(yīng)注重價(jià)值引領(lǐng)、實(shí)踐鍛煉、文化熏陶、網(wǎng)絡(luò)賦能。三、研究思路、研究方法、創(chuàng)新之處1.研究思路本研究以“大思政”理念為指導(dǎo)，以新時(shí)代大學(xué)生就業(yè)能力提升為目標(biāo)，采用文獻(xiàn)研究、問卷調(diào)查、訪談、案例分析等方法，首先厘清“大思政”與大學(xué)生就業(yè)能力提升的內(nèi)在邏輯關(guān)系，然后分析當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)能力現(xiàn)狀及存在的問題，接著構(gòu)建“大思政”視域下大學(xué)生就業(yè)能力提升的理論模型，最后提出“大思政”視域下提升大學(xué)生就業(yè)能力的有效路徑。2.研究方法文獻(xiàn)研究法:查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)，了解“大思政”、大學(xué)生就業(yè)能力等方面的研究現(xiàn)狀，為本研究提供理論支撐。問卷調(diào)查法:設(shè)計(jì)問卷，對(duì)高校大學(xué)生進(jìn)行抽樣調(diào)查，了解當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)能力的現(xiàn)狀及存在的問題。訪談法:對(duì)高校就業(yè)指導(dǎo)老師、企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人等進(jìn)行訪談，了解他們對(duì)大學(xué)生就業(yè)能力的看法和建議。案例分析法:選取典型案例，分析“大思政”視域下提升大學(xué)生就業(yè)能力的成功經(jīng)驗(yàn)。3.創(chuàng)新之處研究視角創(chuàng)新:將“大思政”理念引入大學(xué)生就業(yè)能力提升研究，為相關(guān)研究提供了新的視角。理論模型創(chuàng)新:構(gòu)建“大思政”視域下大學(xué)生就業(yè)能力提升的理論模型，具有一定的理論創(chuàng)新性。路徑方法創(chuàng)新:提出“大思政”視域下提升大學(xué)生就業(yè)能力的有效路徑，具有較強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)意義。四、研究基礎(chǔ)、條件保障、研究步驟1.研究基礎(chǔ)課題組成員長(zhǎng)期從事大學(xué)生思想政治教育、就業(yè)指導(dǎo)等方面的研究和實(shí)踐工作，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。課題組已收集整理了大量的相關(guān)文獻(xiàn)資料，為研究奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。課題組與多所高校、企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，為開展調(diào)查研究提供了便利條件。2.條件保障學(xué)校高度重視科研工作，為課題研究提供了充足的經(jīng)費(fèi)支持。學(xué)校圖書館擁有豐富的圖書資料和電子資源，為課題研究提供了便利的信息保障。課題組成員具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的科研能力，能夠保證課題研究的順利進(jìn)行。3.研究步驟第一階段（2023年10月-2023年12月）:進(jìn)行文獻(xiàn)研究，完成開題報(bào)告。第二階段（2024年1月-2024年6月）:開展問卷調(diào)查和訪談，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。第三階段（2024年7月-2024年12月）:撰寫研究報(bào)告，發(fā)表學(xué)術(shù)論文。第四階段（2025年1月-2025年3月）:進(jìn)行課題結(jié)題驗(yàn)收。五、預(yù)期成果形成一篇高質(zhì)量的研究報(bào)告。發(fā)表2-3篇高水平學(xué)術(shù)論文。提出一套可操作性強(qiáng)的大學(xué)生就業(yè)能力提升方案。六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算（略）七、參考文獻(xiàn)（略）（全文共2559字）課題評(píng)審意見：本課題針對(duì)教育領(lǐng)域的重要問題進(jìn)行了深入探索，展現(xiàn)出了較高的研究?jī)r(jià)值和實(shí)際意義。研究目標(biāo)明確且具體，研究方法科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)采集和分析過程規(guī)范，確保了研究成果的可靠性和有效性。通過本課題的研究，不僅豐富了相關(guān)領(lǐng)域的理論知識(shí)，還為教育實(shí)踐提供了有益的參考和指導(dǎo)。課題組成員在研究中展現(xiàn)出了扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯繎B(tài)度，對(duì)問題的剖析深入透徹，提出的解決方案和創(chuàng)新點(diǎn)具有較強(qiáng)的可操作性和實(shí)用性。此外，本課題在研究方法、數(shù)據(jù)分析等方面也具有一定的創(chuàng)新性，為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供了新的思路和視角?？傊?，這是一項(xiàng)具有較高水平和質(zhì)量的教科研課題，對(duì)于推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步具有重要意義。課題評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：1、研究?jī)r(jià)值與創(chuàng)新性評(píng)審關(guān)注課題是否針對(duì)教育領(lǐng)域的重要或前沿問題進(jìn)行研究，是否具有理論或?qū)嵺`上的創(chuàng)新點(diǎn)，能否為相關(guān)領(lǐng)域帶來新的見解或解決方案。2、研究設(shè)計(jì)與科學(xué)性課題的研究設(shè)計(jì)是否合理，研究方法是否科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)收集與分析過程是否規(guī)范，以及結(jié)論是否基于充分的數(shù)據(jù)支持，是評(píng)審的重要標(biāo)準(zhǔn)。3、實(shí)踐應(yīng)用與可行性課題的研究成果是否具有實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值，能否在教育實(shí)踐中得到有效應(yīng)用，解決方案是否具備可行性，是評(píng)審關(guān)注的重點(diǎn)之一。4、文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)課題是否進(jìn)行了充分的文獻(xiàn)綜述，是否建立了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，是否對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)，也是評(píng)審的重要考量。5、研究規(guī)范與完整性課題的研究過程是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范，研究報(bào)告是否結(jié)構(gòu)完整、邏輯清晰、表述準(zhǔn)確，以及是否遵循了相關(guān)的倫理原則，是評(píng)審不可忽視的方面。研究現(xiàn)狀、選題意義、研究目標(biāo)、研究對(duì)象、研究?jī)?nèi)容、研究思路、研究方法、研究重點(diǎn)、創(chuàng)新之處、研究基礎(chǔ)、保障條件、研究步驟（附：可編輯修改VSD格式課題研究技術(shù)路線圖三個(gè)）求知探理明教育，創(chuàng)新鑄魂興未來。課題的研究思路和技術(shù)路線圖本課題的研究思路、研究方法、技術(shù)路線和實(shí)施步驟。（一）研究思路本項(xiàng)目遵循“理論研究—實(shí)地調(diào)查—定量分析—案例研究—提出方案”的研究邏輯，在研讀相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，以本課題理論依據(jù)與現(xiàn)實(shí)依據(jù)為起點(diǎn)，研究我國(guó)課題現(xiàn)狀及現(xiàn)有模式，探尋其課題特點(diǎn)，分析其存在的問題及原因，通過借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家校企合作經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建出本課題新機(jī)制，以此提升我國(guó)教育質(zhì)量及其自身發(fā)展。（二）研究方法1、文獻(xiàn)研究法本課題在選題確定和研究過程中，通過中國(guó)知網(wǎng)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)網(wǎng)、超星期刊網(wǎng)以及部分政府部門網(wǎng)站、學(xué)校圖書館館藏圖書等渠道，廣泛搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn)、政策文件和統(tǒng)計(jì)資料等，深入了解本課題相關(guān)理論研究和實(shí)踐探索現(xiàn)狀，確定本課題研究的主要方向、擬突破的重難點(diǎn)，并在已有研究與實(shí)踐的基礎(chǔ)上，力求有所創(chuàng)新。2、比較研究法本課題運(yùn)用比較研究法，對(duì)國(guó)內(nèi)外本課題發(fā)展現(xiàn)狀、模式、問題及影響因素進(jìn)行比較，通過比較研究，分析發(fā)達(dá)國(guó)家的可借鑒之處，取其精華去其糟粕，對(duì)本課題提出可借鑒的對(duì)策。3、專家訪談法本課題在研究過程中，與職業(yè)院校校長(zhǎng)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對(duì)面訪談，深入了解與本課題相關(guān)問題的基本看法，建立與本課題相關(guān)問題的基本做法等，分析與本課題相關(guān)存在的主要問題及背后的深層次原因。4、問卷調(diào)查法本課題在對(duì)存在主要問題研究過程中，基于“問卷星”平臺(tái)設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，分別面向職業(yè)院校管理人員和一線教師、企業(yè)管理人員等開展線上調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行問題梳理總結(jié)和原因分析。5、綜合評(píng)價(jià)法對(duì)本課題效果運(yùn)用綜合評(píng)價(jià)法逐級(jí)計(jì)算。首先將沒有可比性的原始數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化使其處于相同的數(shù)量級(jí)別，然后與指標(biāo)體系相乘后求和并逐級(jí)計(jì)算。6、實(shí)證研究法本課題在相關(guān)理論研究和基本情況分析的基礎(chǔ)上，以本學(xué)院為個(gè)案，總結(jié)分析該校近年來在推進(jìn)本課題方面的有益探索，總結(jié)建立本課題實(shí)現(xiàn)機(jī)制方面的主要做法，有效驗(yàn)證本課題的研究結(jié)論，為高職院校高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)提供有益的經(jīng)驗(yàn)借鑒。（三）技術(shù)路線與實(shí)施步驟第一階段：研究準(zhǔn)備階段（2024.7～2025.2）：1、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聯(lián)系工作實(shí)際，確定研究方向；2、制定研究方案，進(jìn)行人員分工，組織課題申報(bào)；3、開展理論學(xué)習(xí)，撰寫開題報(bào)告，按時(shí)組織開題；4、搜集文獻(xiàn)資料，分析研究現(xiàn)狀，細(xì)化研究步驟。第二階段：課題調(diào)研階段（2025.2～2025.8）：1、設(shè)計(jì)訪談提綱，咨詢業(yè)內(nèi)專家；2、擬定調(diào)研計(jì)劃，開展問卷調(diào)查；3、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)工具，擴(kuò)大調(diào)研范圍；4、分析調(diào)研資料，撰寫調(diào)研報(bào)告。第三階段：研究分析階段（2025.9～2026.1）：1、分析調(diào)研樣本，統(tǒng)計(jì)調(diào)研數(shù)據(jù)；2、整理調(diào)研資料，組織課題研討；3、撰寫分析報(bào)告，發(fā)表研究論文；4、做好階段小結(jié)，接受中期檢查；5、邀請(qǐng)同行專家，組織學(xué)術(shù)研討。第四階段：申報(bào)結(jié)題階段（2026.2～2026.6）：1、綜合理論分析，撰寫研究報(bào)告；2、撰寫結(jié)題報(bào)告，材料裝訂成冊(cè)；3、整理電子文檔，進(jìn)行分類匯總；4、組織評(píng)審驗(yàn)收，進(jìn)行成果認(rèn)定；5、整理研究資料，申報(bào)項(xiàng)目結(jié)題；6、分享研究成果，做好應(yīng)用推廣。研究現(xiàn)狀、選題意義、研究目標(biāo)、研究對(duì)象、研究?jī)?nèi)容、研究思路、研究方法、研究重點(diǎn)、創(chuàng)新之處、研究基礎(chǔ)、保障條件、研究步驟（附：可編輯修改VSD格式課題研究技術(shù)路線圖三個(gè)）求知探理明教育，創(chuàng)新鑄魂興未來。附：課題研究參考技術(shù)路線（3個(gè)）（可直接修改）圖1通用技術(shù)路線圖圖2參考技術(shù)路線圖3技術(shù)路線緒論緒論理論研究現(xiàn)狀研究模型1模型1結(jié)論建議實(shí)證研究緒論緒論理論研究現(xiàn)狀研究模型1模型1結(jié)論建議實(shí)證研究模型1模型1模型1模型1提出問題提出問題分析問題分析問題發(fā)現(xiàn)問題解決問題文獻(xiàn)綜述法定性分析問卷調(diào)查定量分析實(shí)踐設(shè)計(jì)第一章第二章第三章第四章第五章研究背景及意義國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀研究方法及內(nèi)容XXX理論XXX理論XXX理論問卷設(shè)計(jì)問卷調(diào)查結(jié)果分析XXX問題XXX不足XXX缺失XXX優(yōu)化XXX改善XXX完善研究思路研究?jī)?nèi)容研究方法XXXXXX理論XXX理論XXX理論XXX理論現(xiàn)狀分析XXX簡(jiǎn)歷XX