2024藥店中藥師崗位聘任合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024藥店中藥師崗位聘任合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱1.2藥店地址1.3藥師姓名1.4藥師身份證號(hào)碼1.5藥師聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘任期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3年假、事假、病假等假期規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1藥師培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)8.違約責(zé)任8.1藥店違約責(zé)任8.2藥師違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽署14.1雙方簽字14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱：藥店1.2藥店地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3藥師姓名：1.4藥師身份證號(hào)碼：56199001012.聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：中藥師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)中藥的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存和養(yǎng)護(hù)工作；2.2.2負(fù)責(zé)中藥處方調(diào)劑、復(fù)核、咨詢和用藥指導(dǎo)；2.2.3負(fù)責(zé)中藥臨床用藥的監(jiān)測和不良反應(yīng)的收集報(bào)告；2.2.4參與中藥新藥研發(fā)和臨床試驗(yàn)；2.2.5負(fù)責(zé)中藥知識(shí)的培訓(xùn)和普及工作；2.2.6負(fù)責(zé)中藥飲片的質(zhì)量控制和管理；2.3工作內(nèi)容：2.3.1每日檢查中藥庫存，確保藥品質(zhì)量；2.3.2嚴(yán)格按照處方進(jìn)行調(diào)劑，確保調(diào)劑準(zhǔn)確無誤；2.3.3對(duì)患者進(jìn)行用藥咨詢和指導(dǎo)，解答用藥疑問；2.3.4定期參加中藥培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；2.3.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.聘任期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2結(jié)束日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：3.3.1藥師在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違約行為；3.3.2藥店決定繼續(xù)聘用藥師。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天；4.2休息休假制度：4.2.1每周安排1天休息日；4.2.2國家法定節(jié)假日正常放假；4.2.3年假：根據(jù)國家規(guī)定和藥店實(shí)際情況執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月；5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)藥店年度經(jīng)營狀況和藥師個(gè)人工作表現(xiàn)，按一定比例發(fā)放；5.3其他福利待遇：5.3.1免費(fèi)提供工作所需的藥品和防護(hù)用品；5.3.2節(jié)假日福利；5.3.3每年一次體檢。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為藥師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2公積金：按照國家規(guī)定，為藥師繳納住房公積金。7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1藥師培訓(xùn)計(jì)劃：藥店將根據(jù)中藥師崗位需求和發(fā)展規(guī)劃，為藥師提供相應(yīng)的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)；7.2職業(yè)晉升機(jī)會(huì)：藥師可以通過考核和表現(xiàn)獲得晉升機(jī)會(huì)。8.違約責(zé)任8.1藥店違約責(zé)任：8.1.1未按約定支付工資待遇的，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付相應(yīng)利息；8.1.2未能提供合同約定的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)的，藥師有權(quán)要求賠償；8.1.3違反保密條款，泄露藥師個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，藥師有權(quán)要求賠償；8.1.4合同期內(nèi)擅自解除合同，未給予藥師合理補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2藥師違約責(zé)任：8.2.1未按合同約定履行職責(zé)，給藥店造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；8.2.2未經(jīng)藥店同意，擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.2.3違反保密條款，泄露藥店商業(yè)秘密或患者隱私的，藥師應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；8.2.4因個(gè)人原因?qū)е滤幍暝馐軗p失的，藥師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，解除合同；9.1.2藥師患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；9.1.3藥店因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員；9.1.4藥師嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度，藥店有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿；9.2.2藥師達(dá)到法定退休年齡；9.2.3藥店因經(jīng)營需要，決定停業(yè)或轉(zhuǎn)產(chǎn)。10.保密條款10.1保密范圍：10.1.1藥店的商業(yè)秘密；10.1.2藥師在工作中獲取的患者隱私；10.1.3藥店與藥師之間的合同內(nèi)容；10.2保密義務(wù)：10.2.1藥師在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露上述保密信息；10.2.2藥師不得利用保密信息為個(gè)人或他人謀取利益。10.3違約責(zé)任：10.3.1藥師違反保密條款，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向藥店所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為藥店所在地人民法院。12.合同生效及修改12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同修改程序：12.2.1合同的任何修改，均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減少損失。13.2通知方式：13.2.1雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；13.2.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括但不限于：藥師個(gè)人信息表、保密協(xié)議等。14.合同簽署14.1雙方簽字：14.1.1藥店代表：[藥店負(fù)責(zé)人姓名]，簽字；14.1.2藥師：，簽字；14.2簽署日期：2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1本合同中所述的第三方，是指除合同雙方（藥店和藥師）以外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入目的：15.2.1第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同雙方的履約過程，確保合同條款的順利執(zhí)行。15.3第三方介入形式：15.3.1第三方介入可以采取顧問、監(jiān)督、評(píng)估、調(diào)解等形式。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定：16.1.1第三方的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)于第三方因提供的服務(wù)而導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)明確為合同金額的一定比例，例如10%。16.2責(zé)任限額的調(diào)整：16.2.1若合同金額發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方違約責(zé)任：17.1.1第三方違反其提供服務(wù)的約定，導(dǎo)致合同雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2藥店和藥師可向第三方提出索賠，第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償。17.2第三方責(zé)任免除：17.2.1在不可抗力情況下，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2第三方因履行合同過程中，因合同雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)而導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的申請(qǐng)：18.1.1雙方均可向第三方提出介入申請(qǐng)，第三方應(yīng)在接到申請(qǐng)后，根據(jù)自身能力決定是否接受介入。18.1.2第三方接受介入后，應(yīng)在合同雙方之間設(shè)立專門的溝通渠道。18.2第三方介入的監(jiān)督：18.2.1第三方在介入過程中，應(yīng)對(duì)合同雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同條款得到履行。18.2.2第三方應(yīng)定期向合同雙方報(bào)告介入情況。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與藥店的關(guān)系：19.1.1第三方是藥店的服務(wù)提供者，其責(zé)任限于提供服務(wù)本身。19.1.2第三方對(duì)藥店的其他業(yè)務(wù)不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與藥師的關(guān)系：19.2.1第三方是藥師工作的協(xié)助者，其責(zé)任限于藥師工作中的服務(wù)內(nèi)容。19.2.2第三方對(duì)藥師的其他行為不承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系：19.3.1第三方之間相互獨(dú)立，各自承擔(dān)責(zé)任。19.3.2第三方之間不因相互提供服務(wù)而承擔(dān)連帶責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同雙方同意終止第三方介入；20.1.2第三方完成其服務(wù)任務(wù)；20.1.3因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。20.2第三方介入的終止程序：20.2.1合同雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；20.2.2第三方應(yīng)在接到通知后，按照合同約定完成剩余工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.藥師個(gè)人信息表要求：包含藥師姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于藥店記錄藥師的基本信息，便于合同履行和管理。2.保密協(xié)議要求：明確藥師的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說明：保護(hù)藥店商業(yè)秘密和患者隱私，確保合同雙方的合法權(quán)益。3.藥師培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出藥師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和預(yù)期目標(biāo)。說明：確保藥師的專業(yè)技能和知識(shí)水平得到提升，滿足崗位需求。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供藥店為藥師繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。說明：證明藥店履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)，保障藥師的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。5.公積金繳納證明要求：提供藥店為藥師繳納住房公積金的憑證。說明：證明藥店履行了住房公積金繳納義務(wù)，保障藥師的生活保障。6.藥師工作記錄要求：記錄藥師的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作表現(xiàn)等。說明：用于考核藥師的工作表現(xiàn)，評(píng)估藥師的工作能力和績效。7.藥師績效評(píng)估報(bào)告要求：對(duì)藥師的工作績效進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。說明：幫助藥師了解自身工作表現(xiàn)，促進(jìn)藥師職業(yè)發(fā)展。8.藥店規(guī)章制度要求：明確藥店的管理制度、工作流程和員工行為規(guī)范。說明：確保藥店運(yùn)營有序，維護(hù)藥店和藥師雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.藥店違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定支付工資：藥店應(yīng)支付工資及相應(yīng)利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。未能提供合同約定的培訓(xùn)：藥店應(yīng)賠償藥師因此遭受的損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。違反保密條款：藥店應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。2.藥師違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按合同約定履行職責(zé)：藥師應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)違約責(zé)任。未經(jīng)藥店同意擅自離職：藥師應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。違反保密條款：藥師應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并追究法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：第三方違反提供服務(wù)約定：第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失：第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說明：藥店未按約定支付藥師工資，藥師可要求藥店支付工資及相應(yīng)利息，并追究藥店的違約責(zé)任。第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，未達(dá)到合同約定的培訓(xùn)效果，藥師可要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024藥店中藥師崗位聘任合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱1.2藥店法定代表人1.3藥師姓名1.4藥師身份證號(hào)碼2.聘任崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限3.聘任期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)聘條件4.工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)間4.3休息日及調(diào)休5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4考勤及加班制度6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3發(fā)展規(guī)劃7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求7.2保密義務(wù)7.3保密期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2其他約定事項(xiàng)12.合同生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期12.3合同生效條件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱：藥店1.2藥店法定代表人：1.3藥師姓名：1.4藥師身份證號(hào)碼：1101011990030765212.聘任崗位2.1崗位名稱：中藥師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)中藥的采購、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、調(diào)劑等工作；2.2.2對(duì)中藥進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保藥品安全有效；2.2.3為顧客提供中藥咨詢服務(wù)，解答顧客疑問；2.2.4參與中藥研究、開發(fā)及推廣活動(dòng)；2.2.5遵守國家藥品管理法律法規(guī)，執(zhí)行藥店各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3崗位權(quán)限：2.3.1對(duì)中藥質(zhì)量進(jìn)行審核，有權(quán)拒絕不合格藥品；2.3.2對(duì)顧客提供的中藥咨詢服務(wù)負(fù)責(zé)；2.3.3參與制定中藥采購計(jì)劃及庫存管理；2.3.4對(duì)中藥調(diào)劑過程進(jìn)行監(jiān)督，確保調(diào)劑質(zhì)量。3.聘任期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2結(jié)束日期：2024年12月31日3.3續(xù)聘條件：3.3.1藥師在聘任期間表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為；3.3.2藥店根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定是否續(xù)聘。4.工作時(shí)間4.1工作班次：實(shí)行五班三運(yùn)轉(zhuǎn)制，每周工作40小時(shí)；4.2工作時(shí)間：具體班次及工作時(shí)間由藥店根據(jù)實(shí)際情況安排；4.3休息日及調(diào)休：每月休息4天，具體休息日由藥店安排，并可根據(jù)工作需要調(diào)休。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣5000元/月；5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)藥店規(guī)定及藥師個(gè)人業(yè)績進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為藥師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；5.4考勤及加班制度：按照藥店考勤管理制度執(zhí)行，加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：中藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、藥品管理法規(guī)、中藥調(diào)劑技術(shù)等；6.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等；6.3發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)藥師個(gè)人發(fā)展需求及藥店業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求：7.1.1遵守國家藥品管理法律法規(guī)，執(zhí)行藥店各項(xiàng)規(guī)章制度；7.1.2誠實(shí)守信，為客戶提供真實(shí)、準(zhǔn)確的中藥信息；7.1.3保守職業(yè)秘密，不得泄露客戶隱私；7.1.4愛崗敬業(yè)，提高自身業(yè)務(wù)水平。7.2保密義務(wù)：7.2.1對(duì)藥店內(nèi)部信息、客戶隱私等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)；7.2.2未經(jīng)藥店同意，不得向任何第三方泄露保密信息；7.2.3保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。7.3保密期限：自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1藥師未履行崗位職責(zé)，影響藥店正常運(yùn)營；8.1.2藥師違反職業(yè)道德，泄露客戶隱私或藥品秘密；8.1.3藥師擅自離職，給藥店造成損失；8.1.4藥店未按合同約定支付工資或福利；8.1.5藥店擅自解除合同，未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2違約責(zé)任：8.2.1藥師違反合同約定，藥店有權(quán)解除合同，并要求藥師承擔(dān)違約責(zé)任；8.2.2藥店未按合同約定支付工資或福利，藥師有權(quán)要求支付，并追究法律責(zé)任；8.2.3藥店擅自解除合同，未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，藥師有權(quán)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.4雙方違約，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)及損失，協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1合同簽訂地為市區(qū)；9.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1藥師嚴(yán)重違反合同約定，藥店有權(quán)解除合同；10.1.2藥店因經(jīng)營需要，提前30日通知藥師解除合同；10.1.3藥師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日通知藥店；10.1.4國家法律法規(guī)或政策變動(dòng)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.2合同解除程序：10.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)；10.2.3解除合同后，藥師應(yīng)妥善交接工作。10.3合同解除后的處理：10.3.1藥店應(yīng)按照合同約定支付藥師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.3.2藥師應(yīng)按照合同約定歸還藥店提供的物品；10.3.3雙方應(yīng)友好協(xié)商解決解除合同后的其他問題。11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)：11.1.1藥師應(yīng)遵守藥店各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；11.1.2藥店應(yīng)保障藥師合法權(quán)益，提供必要的工作條件；11.2其他約定事項(xiàng)：11.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；11.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章：13.1.1藥店代表：（簽名）13.1.2藥師代表：（簽名）13.2簽署日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方的定義：14.1.1第三方是指本合同簽訂后，因履行合同需要而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。14.2第三方的責(zé)任限額：14.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致合同一方或多方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其根據(jù)合同約定或法律法規(guī)所承擔(dān)的責(zé)任限額。14.2.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或由第三方自行設(shè)定并書面告知甲乙方。14.3第三方的選擇與介入條件：14.3.1甲乙方有權(quán)自主選擇第三方，但需保證第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力。14.3.2.1雙方同意；14.3.2.2第三方具備相關(guān)資質(zhì)和條件；14.3.2.3第三方同意按照本合同及相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)。14.4第三方的責(zé)權(quán)利劃分：14.4.1第三方的權(quán)利：14.4.1.1獲取履行職責(zé)所需的必要信息；14.4.1.2按照合同約定和法律法規(guī)履行職責(zé)；14.4.1.3收取合理的報(bào)酬。14.4.2第三方的義務(wù)：14.4.2.1按照合同約定和法律法規(guī)履行職責(zé)；14.4.2.2保證其提供的服務(wù)符合合同要求；14.4.2.3對(duì)其在履行職責(zé)過程中知悉的甲乙方商業(yè)秘密和客戶隱私予以保密。14.4.3第三方的責(zé)任：14.4.3.1對(duì)因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；14.4.3.2對(duì)其違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。14.5第三方介入的具體情形及處理：14.5.1中介機(jī)構(gòu)介入：14.5.1.1甲乙方在簽訂合同前，可委托中介機(jī)構(gòu)提供信息匹配、談判協(xié)調(diào)等服務(wù)；14.5.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)履行職責(zé)，不得泄露甲乙方商業(yè)秘密。14.5.2鑒定機(jī)構(gòu)介入：14.5.2.1當(dāng)合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙方可委托鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定；14.5.2.2鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行鑒定職責(zé)，確保鑒定結(jié)論的準(zhǔn)確性。14.5.3評(píng)估機(jī)構(gòu)介入：14.5.3.1當(dāng)合同涉及資產(chǎn)評(píng)估、收益評(píng)估等事宜，甲乙方可委托評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估；14.5.3.2評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和評(píng)估準(zhǔn)則進(jìn)行評(píng)估，確保評(píng)估結(jié)果的公正性。14.5.4法律顧問介入：14.5.4.1當(dāng)合同履行過程中發(fā)生法律糾紛，甲乙方可委托法律顧問提供法律意見；14.5.4.2法律顧問應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)提供法律意見，協(xié)助甲乙方解決法律問題。14.6第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)：14.6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任方承擔(dān)；14.6.2如合同未約定，由雙方協(xié)商確定費(fèi)用承擔(dān)方式。14.7第三方介入的爭議解決：14.7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙方與第三方協(xié)商解決；14.7.2協(xié)商不成的，可按照本合同第九條“爭議解決”的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書1.1詳細(xì)要求：1.1.1明確中藥師的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；1.1.2列出中藥師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和技能；1.1.3規(guī)定中藥師的考核標(biāo)準(zhǔn)和晉升機(jī)制。1.2附件說明：附件一為中藥師崗位的詳細(xì)說明書，旨在明確中藥師的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，為中藥師的工作提供指導(dǎo)和依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃2.1詳細(xì)要求：2.1.1制定中藥師培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)時(shí)間；2.1.2規(guī)定培訓(xùn)考核方式和考核標(biāo)準(zhǔn)；2.1.3明確培訓(xùn)效果的評(píng)估方法。2.2附件說明：附件二為中藥師培訓(xùn)計(jì)劃，旨在提升中藥師的專業(yè)技能和服務(wù)水平，確保中藥師能夠勝任崗位職責(zé)。3.附件三：保密協(xié)議3.1詳細(xì)要求：3.1.1明確保密信息的范圍和保密期限；3.1.2規(guī)定保密信息的保密措施；3.1.3約定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。3.2附件說明：附件三為保密協(xié)議，旨在保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶隱私，防止信息泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1藥師未履行崗位職責(zé)，影響藥店正常運(yùn)營；1.1.1示例：藥師在崗期間擅自離崗，導(dǎo)致藥店藥品調(diào)劑工作停滯。1.2藥師違反職業(yè)道德，泄露客戶隱私或藥品秘密；1.2.1示例：藥師將客戶信息泄露給第三方，造成客戶隱私泄露。1.3藥師擅自離職，給藥店造成損失；1.3.1示例：藥師未提前通知藥店，突然離職，導(dǎo)致藥店工作銜接不暢。1.4藥店未按合同約定支付工資或福利；1.4.1示例：藥店拖欠藥師工資，違反合同約定。1.5藥店擅自解除合同，未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；1.5.1示例：藥店在未達(dá)到合同解除條件的情況下，擅自解除合同，未支付藥師經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、對(duì)合同履行的影響程度等因素；2.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。全文完。2024藥店中藥師崗位聘任合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱及地址1.2藥師姓名及身份證號(hào)碼1.3聘任崗位及職責(zé)2.聘任期限2.1起止日期2.2試用期及轉(zhuǎn)正條件2.3合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1藥品質(zhì)量管理3.2藥品調(diào)配與銷售3.3藥物咨詢與指導(dǎo)3.4藥品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)3.5藥品不良反應(yīng)監(jiān)測3.6藥品法律法規(guī)遵守4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及調(diào)休規(guī)定4.3加班及值班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2職業(yè)資格認(rèn)證6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3違紀(jì)處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止后的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1違約責(zé)任12.2通知方式12.3附件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1藥店名稱：藥店1.2藥店地址：省市區(qū)路號(hào)1.3藥師姓名：1.4藥師身份證號(hào)碼：56199001011.5聘任崗位：中藥師1.6聘任職責(zé)：負(fù)責(zé)中藥房的藥品質(zhì)量管理、調(diào)配、銷售、咨詢、儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)等工作。2.聘任期限2.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2試用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止。2.3轉(zhuǎn)正條件：試用期期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為，經(jīng)藥店考核合格。2.4合同續(xù)簽：雙方均可提前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。2.5合同終止條件：藥店或藥師單方面提出終止合同，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1藥品質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)中藥房的藥品質(zhì)量檢查，確保藥品質(zhì)量符合國家規(guī)定。3.2藥品調(diào)配與銷售：按照醫(yī)囑或患者需求，準(zhǔn)確調(diào)配藥品，并提供藥品銷售服務(wù)。3.3藥物咨詢與指導(dǎo)：為患者提供藥品使用咨詢，解答患者疑問，指導(dǎo)患者合理用藥。3.4藥品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)：負(fù)責(zé)中藥房的藥品儲(chǔ)存與養(yǎng)護(hù)，確保藥品儲(chǔ)存環(huán)境適宜。3.5藥品不良反應(yīng)監(jiān)測：負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測、報(bào)告與處理。3.6藥品法律法規(guī)遵守：嚴(yán)格遵守國家藥品法律法規(guī)，確保藥品經(jīng)營合法合規(guī)。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：每天工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息日及調(diào)休規(guī)定：每周休息2天，休息日為周六、周日。如需調(diào)休，需提前與藥店協(xié)商。4.3加班及值班制度：遇節(jié)假日或特殊情況，藥師需按藥店安排加班或值班。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)藥師工作表現(xiàn)及藥店經(jīng)營狀況，年終發(fā)放績效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定，為藥師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇：提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)：藥店為藥師提供必要的在職培訓(xùn)，提高藥師業(yè)務(wù)水平。6.2職業(yè)資格認(rèn)證：鼓勵(lì)藥師參加中藥師職業(yè)資格認(rèn)證考試，并給予相應(yīng)支持。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：藥店為藥師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，助力藥師職業(yè)成長。7.紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律：藥師應(yīng)遵守藥店規(guī)章制度，維護(hù)藥店形象。7.2考核制度：藥店對(duì)藥師進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平等。7.3違紀(jì)處理：藥師如有違紀(jì)行為，藥店將根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：藥師在任職期間知悉的藥店商業(yè)秘密、客戶信息等。8.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：若藥師違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償藥店因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1.1藥師嚴(yán)重違反藥店規(guī)章制度，損害藥店利益。9.1.2藥師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。9.1.3藥店因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。9.2合同終止條件：合同期滿自然終止。9.3解除與終止程序：雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面解除或終止合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無。10.3爭議解決費(fèi)用：因解決爭議產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事項(xiàng)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。12.其他約定事項(xiàng)12.1違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，若違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2通知方式：雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知，通知方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。12.3附件：本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：本合同于2024年1月1日由雙方代表簽字（或蓋章）。14.2生效日期：本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方一致同意引入的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍：包括但不限于藥品采購、人力資源招聘、法律咨詢、市場調(diào)研、培訓(xùn)服務(wù)、信息技術(shù)支持等。16.第三方介入的引入程序16.1引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算及支付方式。16.2引入第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的角色、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明和信譽(yù)評(píng)估。17.第三方介入的責(zé)任劃分17.1第三方在合同履行過程中的行為，由其自身承擔(dān)責(zé)任。17.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和質(zhì)量，合理約定第三方責(zé)任限額。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。18.3若第三方責(zé)任超過約定限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估19.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。19.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供必要的工作記錄和資料。20.第三方介入的變更與終止20.1第三方介入的變更：如