辦公樓裝修施工員勞動合同樣本

辦公樓裝修施工員勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事辦公樓裝修施工員工作，具體工作內(nèi)容如下：1.負責辦公樓裝修項目的施工組織與管理；2.負責施工方案的制定與實施；3.負責施工質(zhì)量、安全、進度等方面的控制；4.負責與甲方、設計師、施工隊伍等溝通協(xié)調(diào)工作。三、勞動報酬第三條乙方的工資待遇如下：1.基本工資：每月人民幣____元；2.獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月可獲得獎金人民幣____元；3.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳；4.甲方提供乙方的工作服、安全防護用品等；5.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。四、工作時間與休息休假第四條乙方的工作時間為：1.每周工作____天，每天工作____小時；2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇；3.乙方加班時，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。五、勞動保護與勞動條件第五條甲方應按照相關法律法規(guī)，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。六、合同的變更、解除和終止第六條本合同的變更、解除和終止，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責任第七條甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。八、其他約定第八條甲乙雙方在簽訂本合同時，另有約定的，可以從本合同附件中進行補充。九、爭議解決第九條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、合同的生效、修改和解除第十條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的修改和解除，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同書5.社會保險繳納證明6.工資條7.加班記錄8.甲方公司規(guī)章制度9.甲方公司組織架構(gòu)圖10.工程項目說明書二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。3.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的勞動條件，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務，視為違約。5.乙方未按照甲方規(guī)章制度進行工作，視為違約。6.雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，無法通過協(xié)商解決，需依法解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金等報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。4.休息休假：勞動者在合同約定的時間內(nèi)享受的休息和休假時間。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的勞動條件和必要的勞動防護用品。6.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險：乙方可以依法向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.工作條件不符合要求：乙方可以與甲方協(xié)商改善，協(xié)商不成可申請勞動仲裁。4.加班未支付加班費：乙方可以收集加班證據(jù)，依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.合同糾紛：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的辦公樓裝修施工員簽訂勞動合同。2.甲方與乙