智能交通系統(tǒng)工程師招聘合同

智能交通系統(tǒng)工程師招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方智能交通系統(tǒng)工程師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方智能交通系統(tǒng)工程師，負(fù)責(zé)甲方智能交通系統(tǒng)的研發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化工作。1.2乙方應(yīng)全面了解和掌握甲方項(xiàng)目需求，為甲方提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。2.3乙方在合同到期前___個(gè)月內(nèi)，如有續(xù)簽意向，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方需求，決定是否續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工資支付方式領(lǐng)取工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的保密信息向任何第三方泄露或公開(kāi)，不得用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的用途。4.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司章程5.甲方項(xiàng)目需求文檔6.甲方保密協(xié)議7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議8.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。3.乙方提前解除或終止合同，未支付違約金，認(rèn)定違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.職業(yè)資格證書(shū)：證明持有人具備某種職業(yè)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的證明。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方加強(qiáng)自我提升。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商提前解除合同，按照合同約定支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方支付工資。4.問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招