數(shù)據(jù)安全個人承諾書

數(shù)據(jù)安全個人承諾書合同編號：__________甲方（數(shù)據(jù)使用方）：乙方（數(shù)據(jù)保護方）：鑒于甲方需要對個人信息進行收集、使用、存儲和處理，為確保個人信息的安全和符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下數(shù)據(jù)安全個人承諾：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)向乙方提供合法、真實、準確、完整的個人信息，并確保個人信息的更新及時、準確。1.2甲方應(yīng)對乙方提供的個人信息進行保密，不得向任何第三方泄露、披露、出售或者非法使用。1.3甲方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn)，使其了解個人信息保護的相關(guān)法律法規(guī)、甲方對個人信息的保護措施及乙方應(yīng)承擔的義務(wù)。1.4甲方應(yīng)對乙方的數(shù)據(jù)保護工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行數(shù)據(jù)保護義務(wù)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求處理個人信息，并確保個人信息的處理目的、處理方式和處理范圍符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.2乙方應(yīng)建立完善的數(shù)據(jù)安全管理制度，采取有效措施保護個人信息的安全，防止個人信息的泄露、篡改、丟失或者非法使用。2.3乙方應(yīng)對甲方提供的個人信息進行保密，不得向任何第三方泄露、披露、出售或者非法使用。2.4乙方應(yīng)在處理個人信息的過程中，遵守法律法規(guī)和甲方的要求，不得超范圍收集、使用、存儲個人信息。2.5乙方應(yīng)在法律法規(guī)規(guī)定和甲方要求的情況下，協(xié)助甲方履行個人信息保護的義務(wù)。三、違約責(zé)任3.1如甲方違反本承諾書的規(guī)定，導(dǎo)致個人信息泄露、篡改、丟失或者非法使用，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2如乙方違反本承諾書的規(guī)定，導(dǎo)致個人信息泄露、篡改、丟失或者非法使用，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決4.1本承諾書的解釋和適用，應(yīng)遵循中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。4.2對于因本承諾書引起的或與本承諾書有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、附則5.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。甲方（數(shù)據(jù)使用方）：乙方（數(shù)據(jù)保護方）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.個人信息收集表2.個人信息使用申請表3.個人信息存儲安全措施說明4.個人信息處理記錄表5.個人信息保護培訓(xùn)資料6.數(shù)據(jù)安全檢查報告7.個人信息泄露應(yīng)急處理預(yù)案二、違約行為及認定：1.甲方違反個人信息提供的要求，未提供合法、真實、準確、完整的個人信息，或未及時更新個人信息。2.甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露、披露、出售或非法使用個人信息。3.甲方未對乙方進行必要的培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方不了解個人信息保護的相關(guān)法律法規(guī)、甲方對個人信息的保護措施及乙方應(yīng)承擔的義務(wù)。4.乙方超范圍收集、使用、存儲個人信息。5.乙方未采取有效措施保護個人信息的安全，導(dǎo)致個人信息泄露、篡改、丟失或非法使用。6.雙方在協(xié)商解決爭議時，未能達成一致意見。三、法律名詞及解釋：1.個人信息：指與已識別或可識別的自然人有關(guān)的任何信息。2.數(shù)據(jù)保護方：指承擔個人信息保護義務(wù)，對個人信息進行收集、使用、存儲和處理的一方。3.數(shù)據(jù)使用方：指要求數(shù)據(jù)保護方提供個人信息，并對其進行收集、使用、存儲和處理的一方。4.保密義務(wù)：指在處理個人信息的過程中，不得向任何第三方泄露、披露、出售或非法使用個人信息的義務(wù)。5.違約行為：指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.個人信息提供不準確：甲方應(yīng)及時更新并提供準確個人信息，乙方應(yīng)核實信息的準確性。2.保密義務(wù)違反：雙方應(yīng)加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，對泄密行為進行追責(zé)。3.培訓(xùn)不足：甲方應(yīng)定期組織培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與并掌握相關(guān)知識。4.范圍超標：乙方應(yīng)嚴格按照合同約定處理個人信息，不得超范圍收集、使用、存儲。5.安全問題：乙方應(yīng)加強數(shù)據(jù)安全管理，定期檢查和更新安全措施，防止信息泄露。6.爭議解決：雙方應(yīng)積極協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.人力資源管理：招聘、員工檔案管理、薪資福利管理等。2.金融服務(wù)：賬戶開立、交易處理、信用評估等。3.醫(yī)療服務(wù)：患者信