石油煉化高壓電工招聘協(xié)議

石油煉化高壓電工招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方石油煉化高壓電工職位，負責高壓電設備的安裝、調試、維護及故障排除等工作。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格按照甲方的規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全要求開展工作。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣____元（稅前），每月____日準時發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和住房公積金。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定的時間和工資支付。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過法定工作時間部分按加班計算。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓和保密5.1甲方有義務為乙方提供必要的崗位培訓和安全教育。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經甲方許可不得泄露給第三方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、犯罪等，甲方有權立即解除合同。6.3合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.乙方健康證明文件4.乙方背景調查報告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司操作規(guī)程7.甲方公司安全要求8.培訓資料和教程9.保密協(xié)議10.合同解除/終止通知二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經甲方同意。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、犯罪等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，未經甲方許可。4.甲方未按時支付乙方薪資待遇。5.甲方未提供乙方必要的崗位培訓和安全教育。6.甲方未按約定提供休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位并支付報酬的企業(yè)或組織。2.求職者：指尋求工作并愿意接受用人單位雇傭的個人。3.合同期限：指雙方簽訂的合同有效期限。4.薪資待遇：指乙方在合同期內應得的工資、獎金、津貼等。5.工作時間和休息休假：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間、休息日和休假制度。6.培訓：指甲方為乙方提供的教育和訓練，以提升乙方的工作技能和知識。7.保密：指乙方對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密進行保密，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗，解決辦法：與乙方進行溝通，了解原因，若乙方無合理解釋，甲方有權解除合同。2.乙方違反規(guī)章制度，解決辦法：根據(jù)甲方規(guī)章制度對乙方進行相應的紀律處分。3.乙方泄露商業(yè)秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取法律手段追究責任。4.甲方未按時支付薪資，解決辦法：及時與甲方溝通，催促甲方支付薪資，若甲方無合理解釋，乙方有權解除合同。5.甲方未提供培訓，解決辦法：與甲方溝通，要求甲方提供必要的培訓，保障乙方的工作能力。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方指導下完成工作任務。3.雙方遵守國家法律