2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生郵箱地址1.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校1.7實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)1.8實(shí)習(xí)生年級(jí)1.9實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.5實(shí)習(xí)單位郵箱地址3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)周期5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1新媒體平臺(tái)運(yùn)營5.2內(nèi)容策劃與編輯5.3數(shù)據(jù)分析與報(bào)告5.4用戶互動(dòng)與社群管理5.5營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行5.6團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工作時(shí)間6.3休息時(shí)間6.4保險(xiǎn)福利7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除8.1協(xié)議解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定11.1實(shí)習(xí)生行為規(guī)范11.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度11.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷13.2實(shí)習(xí)單位介紹13.3實(shí)習(xí)崗位說明書14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：561990030785121.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)：市場營銷1.8實(shí)習(xí)生年級(jí)：大三1.9實(shí)習(xí)生學(xué)號(hào)：20210012.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：139001390003.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、微博等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營3.2.2負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、編輯和發(fā)布3.2.3負(fù)責(zé)用戶互動(dòng)、社群管理和活動(dòng)策劃3.2.4協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析3.2.5參與新媒體營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.3.1熟悉新媒體運(yùn)營的基本流程和技巧3.3.3熟練使用辦公軟件和新媒體工具3.3.4具備團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力4.實(shí)習(xí)時(shí)間4.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2025年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年8月31日4.3實(shí)習(xí)周期：3個(gè)月5.實(shí)習(xí)內(nèi)容5.1新媒體平臺(tái)運(yùn)營5.1.1定期發(fā)布原創(chuàng)內(nèi)容，提升平臺(tái)活躍度和粉絲粘性5.1.2負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析，提供運(yùn)營報(bào)告5.1.3與其他部門協(xié)作，策劃線上線下活動(dòng)5.2內(nèi)容策劃與編輯5.2.1根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品特點(diǎn)，制定內(nèi)容策劃方案5.2.3對(duì)已發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行跟蹤，及時(shí)調(diào)整策略5.3數(shù)據(jù)分析與報(bào)告5.3.1收集和分析新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議5.4用戶互動(dòng)與社群管理5.4.2組織線上線下的用戶活動(dòng)，提升用戶參與度5.5營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行5.5.1參與策劃和執(zhí)行新媒體營銷活動(dòng)5.5.2跟蹤活動(dòng)效果，優(yōu)化活動(dòng)方案5.6團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通5.6.1積極參與團(tuán)隊(duì)討論，提出建設(shè)性意見5.6.2與其他部門保持良好溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，每月15日發(fā)放6.2工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)6.3休息時(shí)間：每周休息一天，休息日根據(jù)公司安排6.4保險(xiǎn)福利：提供意外傷害保險(xiǎn)7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.1.2定期進(jìn)行實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估7.1.3結(jié)合實(shí)習(xí)期間的工作成果和團(tuán)隊(duì)合作情況7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)達(dá)到崗位要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.2.3積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提出創(chuàng)新性建議7.3考核結(jié)果7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)7.3.2根據(jù)考核結(jié)果，給予實(shí)習(xí)證明和評(píng)價(jià)8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除8.1協(xié)議解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求解除實(shí)習(xí)協(xié)議8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或公司規(guī)章制度8.1.3實(shí)習(xí)生因突發(fā)疾病或家庭原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)8.2解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議解除協(xié)議8.2.2實(shí)習(xí)生提前至少一周向?qū)嵙?xí)單位提出解除實(shí)習(xí)申請(qǐng)8.2.3實(shí)習(xí)單位在接到申請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)8.3解除后果8.3.1實(shí)習(xí)生需按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.3.2雙方解除實(shí)習(xí)協(xié)議后，實(shí)習(xí)生不得再以實(shí)習(xí)生身份參與實(shí)習(xí)單位的工作9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息9.1.2實(shí)習(xí)單位的市場營銷策略和經(jīng)營計(jì)劃9.1.3實(shí)習(xí)單位的其他內(nèi)部信息9.2保密期限9.2.1保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)協(xié)議終止之日起兩年9.2.2保密期限屆滿后，實(shí)習(xí)生仍需對(duì)保密信息承擔(dān)保密義務(wù)9.3違約責(zé)任9.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)單位保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生泄露保密信息而遭受損失的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本實(shí)習(xí)協(xié)議適用中華人民共和國法律10.1.2實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除均適用中華人民共和國法律10.2爭議解決方式10.2.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟11.其他約定11.1實(shí)習(xí)生行為規(guī)范11.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度11.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)，維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象11.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度11.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度11.2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理11.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)11.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生適應(yīng)工作11.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位代表簽字蓋章12.1.2合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位提交相關(guān)證明材料12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改12.2.2修改后的合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷13.2實(shí)習(xí)單位介紹13.3實(shí)習(xí)崗位說明書14.合同簽署14.1簽署日期：2025年5月15日14.2簽署地點(diǎn)：科技有限公司14.3簽署人簽字14.3.1實(shí)習(xí)生：14.3.2實(shí)習(xí)單位代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中，由甲乙雙方或其中一方邀請(qǐng)或引入的，為實(shí)習(xí)協(xié)議的履行提供輔助、咨詢、中介或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。2.2第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)協(xié)議無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于法定責(zé)任限額。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議和第三方服務(wù)協(xié)議，獨(dú)立開展服務(wù)活動(dòng)。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保服務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議和第三方服務(wù)協(xié)議的要求，履行服務(wù)義務(wù)。5.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，雙方應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方與實(shí)習(xí)生之間無直接合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)協(xié)議和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。6.3第三方與其他第三方之間無直接合同關(guān)系，各第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)各自的責(zé)任。7.第三方介入后的額外條款及說明7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)協(xié)議的履行不受影響，并積極配合第三方提供服務(wù)。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)協(xié)議的履行情況與第三方保持溝通，及時(shí)解決問題。7.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定的爭議解決方式處理。8.第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂8.1第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方代表簽字蓋章，并報(bào)實(shí)習(xí)單位備案。8.2第三方服務(wù)協(xié)議的簽訂日期不得晚于實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂日期。9.第三方服務(wù)協(xié)議的解除9.1第三方服務(wù)協(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。9.2第三方服務(wù)協(xié)議解除后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。10.第三方介入后的合同變更10.1第三方介入后，如需對(duì)實(shí)習(xí)協(xié)議進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，并簽訂變更協(xié)議。10.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、生效日期等，并報(bào)實(shí)習(xí)單位備案。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入期間，如實(shí)習(xí)協(xié)議終止，甲乙雙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。11.2第三方服務(wù)協(xié)議同時(shí)終止，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。12.第三方介入后的爭議解決12.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定的爭議解決方式處理。12.2第三方與其他第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)各自協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷要求：包含個(gè)人信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能特長等。說明：用于甲乙雙方了解實(shí)習(xí)生的基本情況。2.實(shí)習(xí)單位介紹要求：包括公司簡介、主營業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、企業(yè)文化等。說明：用于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)單位的背景信息。3.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境等。說明：用于實(shí)習(xí)生明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方在實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.實(shí)習(xí)協(xié)議變更協(xié)議要求：記錄實(shí)習(xí)協(xié)議變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：用于甲乙雙方在實(shí)習(xí)協(xié)議履行過程中，對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更。6.實(shí)習(xí)協(xié)議終止協(xié)議要求：記錄實(shí)習(xí)協(xié)議終止的原因、日期等。說明：用于甲乙雙方在實(shí)習(xí)協(xié)議終止時(shí)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方服務(wù)協(xié)議解除協(xié)議要求：記錄第三方服務(wù)協(xié)議解除的原因、日期等。說明：用于甲乙雙方和第三方在第三方服務(wù)協(xié)議解除時(shí)，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。8.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估報(bào)告要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：用于甲乙雙方對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反實(shí)習(xí)協(xié)議約定的實(shí)習(xí)時(shí)間責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定的實(shí)習(xí)時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，如未按時(shí)完成，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位說明原因，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一周向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，并賠償因提前結(jié)束實(shí)習(xí)給實(shí)習(xí)單位造成的損失。1.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，如違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生在工作時(shí)間擅自離崗，應(yīng)接受實(shí)習(xí)單位的處罰，如警告或罰款。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定的工資支付時(shí)間支付實(shí)習(xí)工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。2.2未提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未提供培訓(xùn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法勝任工作，應(yīng)承擔(dān)實(shí)習(xí)生重新培訓(xùn)或調(diào)整崗位的責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定履行服務(wù)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議無法履行，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。3.2泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)協(xié)議內(nèi)容，如泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)協(xié)議范本1合同目錄第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議生效及終止第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生年齡2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式第三章實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式第四章實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)目標(biāo)第五章實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限5.2工作時(shí)間5.3休息時(shí)間第六章實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3福利待遇第七章實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核方式7.3考核結(jié)果第八章違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十章其他10.1保密條款10.2解除協(xié)議條件10.3協(xié)議附件第十一章協(xié)議生效及變更11.1協(xié)議生效11.2協(xié)議變更第十二章協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議解除程序第十三章協(xié)議附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間關(guān)于新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)的相關(guān)權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)項(xiàng)目。1.3協(xié)議生效及終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時(shí)終止。第二章實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：_____________________2.2實(shí)習(xí)生性別：_____________________2.3實(shí)習(xí)生年齡：_____________________2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：_________________2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：___________________第三章實(shí)習(xí)單位基本信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱：_____________________3.2實(shí)習(xí)單位地址：_____________________3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：___________________第四章實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：4.2.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營和維護(hù)；4.2.2參與新內(nèi)容策劃和制作；4.2.3負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析及效果評(píng)估；4.2.4協(xié)助進(jìn)行用戶互動(dòng)及社群管理；4.2.5完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。4.3實(shí)習(xí)目標(biāo)：4.3.1提升新媒體運(yùn)營技能；4.3.2學(xué)習(xí)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)；4.3.3培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神；4.3.4為未來職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。第五章實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間5.1實(shí)習(xí)期限：2025年__月__日至2025年__月__日5.2工作時(shí)間：5.2.1周一至周五，每天__小時(shí)；5.2.2國家法定節(jié)假日及休息日除外。第六章實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇：每月人民幣_(tái)_元，按月支付；6.2社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.3福利待遇：6.3.1提供必要的辦公設(shè)備；6.3.2提供工作餐或餐補(bǔ)；6.3.3提供實(shí)習(xí)期間必要的交通補(bǔ)貼。第七章實(shí)習(xí)考核7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)；7.1.2達(dá)到實(shí)習(xí)崗位的預(yù)期目標(biāo)；7.1.4遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。7.2考核方式：7.2.1定期進(jìn)行工作匯報(bào)；7.2.2定期進(jìn)行考核評(píng)估；7.2.3鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生主動(dòng)提出改進(jìn)建議。7.3考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；7.3.2實(shí)習(xí)單位根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)定，并將結(jié)果通知實(shí)習(xí)生本人。第八章違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1實(shí)習(xí)生如提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前__天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請(qǐng)，并賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。8.1.2實(shí)習(xí)生如有違反國家法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度或嚴(yán)重?fù)p害實(shí)習(xí)單位利益的行為，實(shí)習(xí)單位有權(quán)立即解除本協(xié)議，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.2.1實(shí)習(xí)單位如未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。8.2.2實(shí)習(xí)單位如未提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。第十章其他10.1保密條款10.1.1實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.1.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止合作后__年。10.2解除協(xié)議條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除；10.2.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件。第十一章協(xié)議生效及變更11.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二章協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.1.1實(shí)習(xí)期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除；12.1.3出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除條件。12.2協(xié)議解除程序12.2.1一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方；12.2.2雙方應(yīng)在收到解除協(xié)議通知后__日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。第十三章協(xié)議附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章通知和送達(dá)14.1通知除非本協(xié)議另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至本協(xié)議約定的地址。14.2送達(dá)通知自發(fā)送之日起__個(gè)工作日后視為送達(dá)。____________________（實(shí)習(xí)生簽名）____________________（實(shí)習(xí)單位簽名）____________________（日期：____年__月__日）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括新媒體運(yùn)營的基本知識(shí)、技能和公司內(nèi)部規(guī)定等，培訓(xùn)時(shí)間不少于__天。1.2甲方指導(dǎo)責(zé)任甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作指導(dǎo)，確保實(shí)習(xí)生能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。1.3甲方考核責(zé)任甲方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否能夠繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。1.4甲方保密責(zé)任甲方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間了解到的公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。1.5甲方責(zé)任承擔(dān)若甲方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方工作安排乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的能力和實(shí)習(xí)目標(biāo)，合理分配工作任務(wù)，并確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠得到充分的鍛煉。2.2乙方指導(dǎo)責(zé)任乙方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和支持，幫助實(shí)習(xí)生解決工作中遇到的問題。2.3乙方考核責(zé)任乙方應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生是否能夠繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。2.4乙方保密責(zé)任乙方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間了解到的公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。2.5乙方責(zé)任承擔(dān)若乙方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介職責(zé)第三方中介作為本協(xié)議的見證方，負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)議的履行，并在必要時(shí)協(xié)調(diào)雙方解決爭議。3.2中介費(fèi)用第三方中介的傭金由甲方和乙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.3中介保密責(zé)任第三方中介對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介責(zé)任承擔(dān)若第三方中介因自身原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介解除協(xié)議若第三方中介認(rèn)為本協(xié)議存在重大風(fēng)險(xiǎn)或違反法律法規(guī)，有權(quán)建議雙方解除協(xié)議。3.6中介報(bào)告第三方中介應(yīng)在協(xié)議履行過程中，定期向甲方和乙方提交報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、雙方溝通情況等。3.7中介終止服務(wù)若第三方中介因故終止服務(wù)，應(yīng)提前__天通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方完成協(xié)議的解除手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃2.實(shí)習(xí)考核表3.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表4.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：提前終止實(shí)習(xí)，未提前通知實(shí)習(xí)單位；違反國家法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度或嚴(yán)重?fù)p害實(shí)習(xí)單位利益；2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資；未提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)條件；未履行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等責(zé)任。3.第三方中介違約行為：未履行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、報(bào)告等職責(zé)；泄露協(xié)議內(nèi)容；因自身原因?qū)е聟f(xié)議無法履行。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的關(guān)于保密事項(xiàng)的條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。3.爭議解決：指雙方在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)分歧時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.法律責(zé)任：指違反法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律后果，包括民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容不感興趣，工作積極性不高。解決辦法：定期與實(shí)習(xí)生溝通，了解其需求和困惑，調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容，提高實(shí)習(xí)生的參與度。2.問題：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并與實(shí)習(xí)生進(jìn)行溝通，確保雙方對(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)有共同的理解。3.問題：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：實(shí)習(xí)單位應(yīng)購買意外傷害保險(xiǎn)，并在實(shí)習(xí)協(xié)議中明確責(zé)任。4.問題：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位溝通不暢。解決辦法：建立有效的溝通機(jī)制，定期召開會(huì)議，及時(shí)解決實(shí)習(xí)生的問題。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)項(xiàng)目。2.適用于高校學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生等尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的個(gè)人。3.適用于企業(yè)希望培養(yǎng)和儲(chǔ)備新媒體運(yùn)營人才的需求。4.適用于第三方中介機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)服務(wù)的情況。全文完。2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)協(xié)議范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障各方的合法權(quán)益，促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“新媒體運(yùn)營”是指通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作、推廣、運(yùn)營、管理等活動(dòng)，包括但不限于公眾號(hào)、微博、抖音、快手等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方要求，參與新媒體運(yùn)營工作，提高自身實(shí)踐能力的過程。（2）實(shí)習(xí)期間：指乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。（3）實(shí)習(xí)崗位：指乙方在甲方實(shí)習(xí)的具體工作崗位，如內(nèi)容編輯、運(yùn)營助理、活動(dòng)策劃等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核，并提出改進(jìn)意見。（2）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)所需的硬件設(shè)施、軟件資源及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（3）甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）乙方應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)工作，認(rèn)真完成甲方分配的任務(wù)。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的實(shí)習(xí)地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式乙方在甲方指導(dǎo)下，通過現(xiàn)場實(shí)習(xí)、遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)等方式進(jìn)行新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。（2）實(shí)習(xí)期間，如甲方無法提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議，應(yīng)簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)互相保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)工資：乙方在實(shí)習(xí)期間按照約定標(biāo)準(zhǔn)獲得的報(bào)酬。（2）交通補(bǔ)貼：乙方因?qū)嵙?xí)產(chǎn)生的合理交通費(fèi)用。（3）住宿補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間如需住宿，甲方提供的住宿費(fèi)用。（4）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程費(fèi)用。（5）其他費(fèi)用：雙方約定的其他費(fèi)用。7.2支付方式實(shí)習(xí)費(fèi)用支付方式如下：（1）實(shí)習(xí)工資：按月支付，甲方于每月固定日期前支付乙方上一個(gè)月的實(shí)習(xí)工資。（2）交通補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)際產(chǎn)生的交通費(fèi)用，甲方于每月固定日期前支付。（3）住宿補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)際住宿情況，甲方于每月固定日期前支付。（4）培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)課程的實(shí)際發(fā)生費(fèi)用，甲方于培訓(xùn)結(jié)束后支付。7.3支付時(shí)間實(shí)習(xí)費(fèi)用支付時(shí)間如下：（1）實(shí)習(xí)工資：每月支付一次。（2）交通補(bǔ)貼：每月支付一次。（3）住宿補(bǔ)貼：每月支付一次。（4）培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付時(shí)間內(nèi)將實(shí)習(xí)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到實(shí)習(xí)費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或銀行進(jìn)賬單作為支付憑證。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫緩支付，直至乙方原因消除。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的千分之五。（2）甲方未能提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照違約情況，向守約方支付賠償金。賠償金的具體金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密，如技術(shù)、經(jīng)營信息、客戶信息等。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本保密條款自協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后三年內(nèi)有效。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）政府政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。（3）其他雙方認(rèn)為屬于不可抗力的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情導(dǎo)致的疫情防控措施。（2）國家政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)變動(dòng)。（3）地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項(xiàng)下的保密條款。（2）本協(xié)議項(xiàng)下的違約責(zé)任。（3）本協(xié)議項(xiàng)下的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)內(nèi)容和方法進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，甲方保留使用權(quán)，并有權(quán)進(jìn)行修改、發(fā)表和推廣。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議簽訂后，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，但不得損害乙方的合法權(quán)益。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間，如需對(duì)外發(fā)表與甲方有關(guān)的信息，需經(jīng)甲方同意。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)所需的資源和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與實(shí)習(xí)工作。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方就新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書2.實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議（如有）5.保密協(xié)議6.甲方商業(yè)秘密清單7.乙方實(shí)習(xí)成果展示材料8.乙方實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的作品及相關(guān)證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。b.未提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。c.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。b.甲方未能提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件，經(jīng)乙方提出后仍未改善的，視為違約。c.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，經(jīng)乙方提出后仍未采取補(bǔ)救措施的，視為違約。乙方違約行為的認(rèn)定：b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)甲方提出后仍未采取補(bǔ)救措施的，視為違約。三、法律名