2025年度離職員工離職前績效考核及評定協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度離職員工離職前績效考核及評定協(xié)議甲方（考核方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效考核內(nèi)容及標準1.績效考核項目績效考核項目包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團隊合作等。2.績效考核標準各項績效考核項目設定具體標準，如工作態(tài)度優(yōu)秀、工作能力較強、工作成果顯著、團隊合作良好等。乙方應按照甲方制定的績效考核標準進行自我評估。二、評定程序及方法1.評定程序評定程序包括自評、互評、領導評價、綜合評定等環(huán)節(jié)。2.評定方法評定方法包括定量評價和定性評價相結(jié)合，具體方法由甲方根據(jù)實際情況制定。三、離職前績效考核及評定1.績效考核時間離職前績效考核時間為乙方離職前一個月。2.績效考核結(jié)果乙方應于離職前一個月內(nèi)完成自評，并提交給甲方。甲方根據(jù)自評、互評、領導評價等結(jié)果進行綜合評定，評定結(jié)果作為乙方離職前績效考核及評定的依據(jù)。四、協(xié)議生效及終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止本協(xié)議在乙方離職時終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行評定。有權根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的離職待遇。義務：對乙方進行公平、公正的考核，確?？己私Y(jié)果的準確性。向乙方提供必要的考核資料和指導。2.乙方權利與義務權利：有權了解自己的考核結(jié)果，并對此提出異議。有權要求甲方對考核結(jié)果進行解釋。義務：積極配合甲方的考核工作，提供真實、準確的工作信息和數(shù)據(jù)。遵守考核規(guī)定，確?？己诉^程的順利進行。六、考核內(nèi)容與方法1.考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團隊合作等。2.考核方法考核方法包括自評、互評、領導評價、綜合評定等。七、考核結(jié)果與評定1.考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.評定甲方根據(jù)考核結(jié)果進行評定，評定結(jié)果作為乙方離職前績效考核及評定的依據(jù)。八、協(xié)議生效及終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議終止本協(xié)議在乙方離職時終止。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作成果以及其他機密信息（包括但不限于考核結(jié)果、評定標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月_