二零二五年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員聘用合同協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員聘用合同協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱甲方地址：醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址甲方聯(lián)系方式：醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：護(hù)理人員姓名乙方地址：護(hù)理人員地址乙方聯(lián)系方式：護(hù)理人員聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、護(hù)理人員描述1.護(hù)理人員基本信息護(hù)理人員1：姓名為______，性別______，年齡______，學(xué)歷______，專業(yè)______。護(hù)理人員2（如有）：姓名為______，性別______，年齡______，學(xué)歷______，專業(yè)______。護(hù)理人員應(yīng)具備國家規(guī)定的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，并符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作要求。2.護(hù)理人員工作職責(zé)乙方應(yīng)在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)從事護(hù)理工作，具體職責(zé)包括但不限于：病人護(hù)理、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療、護(hù)理記錄、藥品管理等。乙方應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度，確保病人安全和護(hù)理質(zhì)量。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.工資待遇乙方的基本工資為______元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定，享有相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)指定的科室工作，具體工作地點(diǎn)由甲方安排。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)科室需求和乙方個(gè)人情況安排。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方如有嚴(yán)重違反醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、重大過失等行為，甲方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、有效地開展工作。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù)：遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，服從工作安排。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作質(zhì)量、專業(yè)技能等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映工作情況。2.獎(jiǎng)懲制度對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，如晉升、加薪等。對(duì)于工作表現(xiàn)不佳或違反規(guī)章制度的乙方，甲方將根據(jù)情況給予警告、罰款等處罰。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知甲方。如甲方因乙方嚴(yán)重違反合同或醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，有權(quán)立即解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。如一方提出終止合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同或醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度的行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、地震等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、醫(yī)療技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者信息、護(hù)理方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方解除合同后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成護(hù)理工作并雙方解除合同之日止。甲方代表（簽字）：___