2025年度年度門衛(wèi)職業(yè)發(fā)展聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度年度門衛(wèi)職業(yè)發(fā)展聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職業(yè)發(fā)展描述1.職業(yè)名稱與要求職業(yè)名稱：門衛(wèi)，要求具備一定的安全意識、責(zé)任心和溝通能力。乙方應(yīng)具備相關(guān)資格證書或經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任門衛(wèi)工作。2.職業(yè)發(fā)展要求乙方在合同期間應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展路徑。二、聘用期限與條件1.聘用期限本合同期限為2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方同意在合同期限內(nèi)全職為甲方工作。2.聘用條件乙方需遵守甲方規(guī)章制度，服從工作安排，保證工作質(zhì)量和效率。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月工資為______元，具體支付方式為______。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，定期進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬。2.福利甲方將為乙方提供國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對方。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出整改意見。有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。義務(wù)：按照合同約定履行工作職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度。積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。六、工作評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行評估，評估方式包括但不限于工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。評估結(jié)果將作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作要求以及甲方內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方將在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取措施改進(jìn)工作。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方的工資將在每月______號支付，具體支付方式為______。甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，定期調(diào)整乙方的薪酬。2.薪酬調(diào)整乙方在合同期內(nèi)如有特殊貢獻(xiàn)或表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)對其薪酬進(jìn)行一次性調(diào)整。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情況降低其薪酬。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同的，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對方。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、個(gè)人隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_