2025年度房地產(chǎn)企業(yè)員工轉(zhuǎn)正合同樣本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度房地產(chǎn)企業(yè)員工轉(zhuǎn)正合同樣本甲方（房地產(chǎn)企業(yè)）：甲方名稱：房地產(chǎn)開發(fā)甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：0法定代表人（如有）：乙方（員工）：乙方名稱：乙方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：138法定代表人（如有）：無(wú)一、員工基本信息1.員工姓名與職位員工姓名：，職位為部門崗位。2.入職時(shí)間與轉(zhuǎn)正時(shí)間乙方于____年__月__日入職甲方，經(jīng)甲方考核，決定于____年__月__日進(jìn)行轉(zhuǎn)正。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具體工作內(nèi)容與職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)部門崗位的日常工作。2.協(xié)助部門主管完成相關(guān)工作任務(wù)。3.參與公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。三、工資與福利待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正后，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.福利待遇乙方轉(zhuǎn)正后，享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、五險(xiǎn)一金等福利待遇。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同終止a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；b.乙方被依法追究刑事責(zé)任；c.乙方自愿提出辭職，且提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)。a.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；b.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作貢獻(xiàn)相應(yīng)的工資和福利待遇。有權(quán)獲得職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)。義務(wù)：遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。積極完成工作任務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以公司制定的評(píng)價(jià)體系為準(zhǔn)，包括但不限于工作完成情況、工作質(zhì)量、創(chuàng)新能力等。如考核不合格，甲方將根據(jù)情況給予乙方警告或調(diào)整工作崗位。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除a.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任。a.未按照合同約定支付工資和福利待遇；b.嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益。2.合同終止合同期限屆滿，雙方均無(wú)續(xù)簽意愿的，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地為爭(zhēng)議解決地點(diǎn)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成轉(zhuǎn)正手續(xù)并正式成為甲方正式員工之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____