二零二五年度醫(yī)療健康行業(yè)員工薪資待遇及服務(wù)提成協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)療健康行業(yè)員工薪資待遇及服務(wù)提成協(xié)議甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資待遇描述1.薪資結(jié)構(gòu)乙方員工的薪資待遇由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等構(gòu)成?；竟べY按照國(guó)家規(guī)定及乙方所在地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)崗位及個(gè)人能力確定?？?jī)效工資根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，具體考核標(biāo)準(zhǔn)及比例由甲方制定。2.工資支付乙方員工的工資每月支付一次，支付日為每月的______日。乙方員工的工資應(yīng)全額支付，不得拖欠。二、服務(wù)提成協(xié)議1.提成比例乙方員工的提成比例根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素確定，具體比例由甲方制定。提成計(jì)算方式為：提成金額=（銷(xiāo)售額/服務(wù)量）×提成比例。2.提成支付乙方員工的提成每月計(jì)算一次，支付日為每月的______日。提成支付與工資支付同步進(jìn)行，不得拖欠。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、其他約定1.乙方員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和員工表現(xiàn)，對(duì)薪資待遇及提成比例進(jìn)行調(diào)整。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和員工表現(xiàn)，調(diào)整薪資待遇及提成比例。義務(wù)：為乙方員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇。按照協(xié)議約定支付乙方員工的薪資待遇及提成。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供薪資待遇及提成。有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作條件提出合理建議。義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極參與公司組織的培訓(xùn)和提升活動(dòng)。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度等。甲方應(yīng)在考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將考核結(jié)果通知乙方。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)如考核不合格，甲方應(yīng)在通知乙方后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）制定改進(jìn)計(jì)劃，乙方應(yīng)積極配合。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），乙方應(yīng)向甲方支付合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.服務(wù)提成支付乙方完成服務(wù)后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）根據(jù)服務(wù)提成協(xié)議支付相應(yīng)提成。3.尾款本協(xié)議期滿后，如無(wú)違約情況，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）支付剩余的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪資待遇及提成，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故克扣乙方工資，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定提供勞動(dòng)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的預(yù)付款，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、地震等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交雙方約定的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、服務(wù)提成方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_