2025年公司內(nèi)部競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任約定

2025年公司內(nèi)部競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任約定合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方工作期間及離職后應(yīng)遵守的競(jìng)業(yè)限制相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的違約責(zé)任，保障甲方的合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序。

二、簽訂背景

乙方在甲方工作期間，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)及項(xiàng)目具有深入了解。為防止乙方離職后利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)成果等競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，損害甲方利益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容略）

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行其崗位職責(zé)，為甲方提供專業(yè)的服務(wù)。

1.2乙方離職后，根據(jù)本合同約定，乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

二、保密條款

2.1乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。

2.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、競(jìng)業(yè)限制條款

3.1離職后，乙方不得在甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的公司、企業(yè)或行業(yè)內(nèi)工作。

3.2離職后，乙方不得自行或與他人合作開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的項(xiàng)目。

3.3競(jìng)業(yè)限制期限為離職之日起【__】年。

四、違約責(zé)任

4.1乙方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償甲方全部損失的違約責(zé)任。

4.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償甲方全部損失的違約責(zé)任。

4.3甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并采取必要措施防止損失擴(kuò)大。

五、價(jià)格支付

5.1甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

5.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付方式為：每月【__】元，自離職之日起支付至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿之日止。

六、爭(zhēng)議解決

6.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.3本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)及政策為準(zhǔn)。

7.4本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

7.5本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，友好協(xié)商解決。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方在離職后遵守競(jìng)業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

（2）甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用。

（3）甲方有權(quán)在乙方違反本合同約定的違約責(zé)任時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

（2）甲方應(yīng)提供乙方在甲方工作期間所需的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。

（3）甲方應(yīng)履行保密義務(wù)，對(duì)乙方在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密予以保密。

（4）甲方應(yīng)在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制責(zé)任。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方在甲方工作期間，享有甲方提供的薪酬、福利待遇等。

（2）乙方有權(quán)在離職后獲得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制責(zé)任。

2.2義務(wù)：

（1）乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行其崗位職責(zé)。

（2）乙方在離職后，應(yīng)遵守本合同的競(jìng)業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

（3）乙方在離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用。

（4）乙方在違反本合同約定的違約責(zé)任時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

（2）甲方有權(quán)要求乙方在違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)時(shí)，承擔(dān)違約責(zé)任。

3.2甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

（2）甲方應(yīng)在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制責(zé)任。

3.3乙方權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的義務(wù)。

（2）乙方有權(quán)要求甲方在本合同約定的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制責(zé)任。

3.4乙方義務(wù)：

（1）乙方在離職后，應(yīng)遵守本合同的競(jìng)業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

（2）乙方在離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或使用。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用原則，友好合作，共同維護(hù)合同約定的權(quán)益。

4.2雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.3雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及政策執(zhí)行合同，確保合同的有效性。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【__】年。

1.2本合同期滿前，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、合同的變更

2.1本合同在履行過(guò)程中，如因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

2.2變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

三、合同的終止

3.1本合同在有效期內(nèi)，因以下原因之一而終止：

（1）合同約定的有效期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（4）一方違反合同約定，造成對(duì)方重大損失，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成補(bǔ)償協(xié)議的；

（5）法院或仲裁機(jī)構(gòu)判決或裁決解除合同。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并按照法律規(guī)定處理剩余權(quán)利和義務(wù)。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

4.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

4.3訴訟或仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未爭(zhēng)議的條款。

五、法律適用和管轄法院

5.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

5.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6.3本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)及政策為準(zhǔn)。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止后的一定期限內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)或有其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、業(yè)務(wù)。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人一方對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密的義務(wù)。

5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

6.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。

7.法律適用：指根據(jù)法律規(guī)定，確定合同糾紛應(yīng)適用的法律。

8.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)對(duì)合同糾紛案件進(jìn)行審判的法院。

9.法律約束力：指法律對(duì)合同當(dāng)事人具有強(qiáng)制性的規(guī)定，合同當(dāng)事人必須遵守。

10.變更：指對(duì)合同內(nèi)容的修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議后生效。

11.終止：指合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的消滅，包括合同期滿、協(xié)商解除、法定解除等情況。

12.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院對(duì)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和判決。

13.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.競(jìng)業(yè)限制范圍界定不清

問(wèn)題：競(jìng)業(yè)限制范圍過(guò)寬或過(guò)窄，可能導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損或甲方權(quán)益無(wú)法得到有效保護(hù)。

解決辦法：在合同中明確界定競(jìng)業(yè)限制的范圍，包括地域、行業(yè)、時(shí)間等，確保范圍合理、合法。

2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付爭(zhēng)議

問(wèn)題：雙方對(duì)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的數(shù)額或支付方式存在爭(zhēng)議。

解決辦法：在合同中明確競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的計(jì)算方法、支付時(shí)間、支付方式等，并約定違約責(zé)任。

3.商業(yè)秘密保護(hù)不足

問(wèn)題：勞動(dòng)者離職后可能泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失。

解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善保密制度，對(duì)涉及商業(yè)秘密的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，并在合同中明確保密條款。

4.爭(zhēng)議解決機(jī)制不明確

問(wèn)題：合同中未明確約定爭(zhēng)議解決機(jī)制，導(dǎo)致雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)無(wú)法及時(shí)解決。

解決辦法：在合同中明確約定爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，并約定解決爭(zhēng)議的管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)。

5.不可抗力事件處理

問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生不可抗力事件，可能影響合同履行。

解決辦法：在合同中明確不可抗力事件的定義和處理方式，確保在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方能夠依法合理處理。

6.合同變更和解除

問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方可能需要對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更或解除。

解決辦法：在合同中明確變更和解除的條件、程序和責(zé)任，確保變更和解除的合法性和有效性。

7.法律法規(guī)變化

問(wèn)題：法律法規(guī)的變更可能影響合同的履行。

解決辦法：定期關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時(shí)評(píng)估合同條款的合規(guī)性，必要時(shí)進(jìn)行合同修訂。

8.勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)

問(wèn)題：合同條款可能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

解決辦法：在制定合同條款時(shí)，充分考慮勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確保合同內(nèi)容公平合理。

9.合同履行過(guò)程中的溝通

問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方可能存在溝通不暢的問(wèn)題。

解決辦法：建立有效的溝通機(jī)制，確保雙方能夠及時(shí)交流信息，解決問(wèn)題。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.公司與離職員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，以保護(hù)公司的商業(yè)秘密和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2.公司內(nèi)部員工離職后，為了防止其利用公司資源在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作，維護(hù)公司利益。

3.企業(yè)在招聘關(guān)鍵崗位員工時(shí)，為了確保新員工不會(huì)泄露公司機(jī)密，要求其簽訂競(jìng)業(yè)限制條款。

4.企業(yè)內(nèi)部調(diào)整或重組，涉及員工崗位變動(dòng)或離職，需要實(shí)施競(jìng)業(yè)限制措施。

5.企業(yè)與合作伙伴、供應(yīng)商等外部人員合作，涉及敏感信息交換，需要對(duì)方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

6.企業(yè)在研發(fā)新產(chǎn)品或新技術(shù)時(shí)，為了防止技術(shù)泄露，要求參與研發(fā)的員工簽訂競(jìng)業(yè)限制合同。

7.企業(yè)在并購(gòu)、合資等重大交易中，為了保護(hù)交易雙方的利益，要求參與交易的員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

8.企業(yè)在處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛時(shí)，需要防止離職員工在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處繼續(xù)從事相關(guān)業(yè)務(wù)。

9.企業(yè)在面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力時(shí)，為了保持市場(chǎng)地位，對(duì)關(guān)鍵崗位員工實(shí)施競(jìng)業(yè)限制。

10.企業(yè)在處理員工離職后違約行為時(shí)，依據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議追究其法律責(zé)任。

11.企業(yè)在制定員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃時(shí)，考慮員工離職后的競(jìng)業(yè)限制問(wèn)題。

12.企業(yè)在對(duì)外合作或合資項(xiàng)目中，涉及員工調(diào)動(dòng)和離職，需要實(shí)施競(jìng)業(yè)限制措施。

13.企業(yè)在處理員工離職后的保密問(wèn)題，包括對(duì)離職員工離職原因的調(diào)查和保密協(xié)議的執(zhí)行。

14.企業(yè)在處理員工離職后的商業(yè)秘密保護(hù)，包括對(duì)離職員工行為的管理和監(jiān)督。

所需附件列表：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證明文件復(fù)印件

3.甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同副本

4.甲方商業(yè)秘密清單及保密協(xié)議

5.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)章制度

6.乙方離職證明或辭職報(bào)告

7.甲方與乙方就競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金達(dá)成的協(xié)議或協(xié)商記錄

8.甲方與乙方就合同變更或解除達(dá)成的書(shū)面協(xié)議

9.甲方與乙方就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成的書(shū)面協(xié)議

10.甲方與乙方就不可抗力事件處理達(dá)成的書(shū)面協(xié)議

11.甲方與乙方就員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃相關(guān)的文件

12.甲方與乙方就對(duì)外合作或合資項(xiàng)目相關(guān)的協(xié)議

13.甲方與乙方就知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛相關(guān)的文件

14.甲方與乙方就員工離職后的商業(yè)秘密保護(hù)措施相關(guān)的文件

15.任何其他與合同履行相關(guān)的文件或資料，經(jīng)雙方確認(rèn)后可作為附件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章位置：

-甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章

-甲方公司蓋章（如有）

2.乙方簽字蓋章位置：

-乙方法定代表人或授權(quán)代