學校工作制度范文（2篇）

學?！惫ぷ髦贫确段牡谝徽驴倓t一、為規(guī)范學校內(nèi)部各項工作的有序進行，提升工作效率，確保學校管理的科學化、規(guī)范化水平，特制定并實施本工作制度。二、本工作制度對全校教職工具有普遍約束力，其在校內(nèi)執(zhí)行具有法律效力。第二章工作時間一、教職工的工作時間應遵循學校正式頒布的工作時間表執(zhí)行。二、教職工應嚴格遵守工作時間表，按時上下班，禁止遲到、早退行為的發(fā)生。三、教師在授課期間，必須嚴格依照課表安排的教學內(nèi)容實施教學，未經(jīng)批準不得擅自調(diào)整。四、學校暑假期間的工作時間，由校長根據(jù)實際需要確定，并接受全體教職工的咨詢與申請。第三章工作考勤一、教職工每日需依據(jù)學校規(guī)定的考勤制度進行簽到，以確保出勤記錄的準確性。二、對于遲到、早退或無故缺勤的教職工，學校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定扣除其部分工資，并視情況追究其相應責任。三、教職工因特殊原因無法按時到崗時，需提前一天向?qū)W校行政部門提交請假申請，待批準后方可休假。第四章工作紀律一、教職工必須嚴格遵守國家法律法規(guī)以及學校的各項規(guī)章制度，做到知法守法、遵規(guī)守紀。二、教職工在工作中應秉持尊重師生、團結(jié)協(xié)作的原則，共同營造和諧的工作氛圍。三、教職工應秉持認真負責的態(tài)度完成各項工作任務，嚴禁出現(xiàn)懶散懈怠、敷衍塞責的行為。四、教職工應嚴格保守學校敏感信息，維護學校秘密的安全與穩(wěn)定。第五章工作責任一、教職工應恪守職業(yè)道德規(guī)范，尊重師德要求，做到言行文明、舉止得體。二、教職工應積極參與學校的各項工作，勇于提出合理化建議，以豐富和完善工作內(nèi)容。三、教職工在工作時間內(nèi)應全心全意為學校發(fā)展服務，不斷提升自身的工作能力和水平。四、教職工嚴禁私自接受學生或家長的禮品饋贈，不得向?qū)W生家長索要或接受任何形式的實質(zhì)性好處。第六章工作安全一、教職工應嚴格遵守學校的安全管理制度，將安全放在首位，確保自身及他人的安全。二、教職工在工作中應時刻關(guān)注自身和他人的人身及財產(chǎn)安全，防范潛在的安全風險。三、教職工在從事涉及用電、用火、使用化學品等危險作業(yè)時，必須嚴格遵守相關(guān)操作規(guī)程和安全規(guī)定，確保工作安全無虞。第七章工作交流一、教職工之間應保持良好的溝通與交流機制，共同解決工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。二、在工作交流中，教職工應尊重他人的觀點和意見，認真傾聽并給予積極回應，避免發(fā)生爭吵和詆毀他人的行為。三、教職工在工作交流中應注意保護他人的隱私信息，避免泄露和傳播未經(jīng)許可的敏感信息。第八章工作獎懲一、學校將對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工給予適時的獎勵和表彰，以激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)造力。二、對于在工作中出現(xiàn)過失或失職行為的教職工，學校將依法依規(guī)進行相應的紀律處分和問責處理。三、對于涉及偽造、造假等嚴重損害學校利益的行為，學校將堅決進行調(diào)查處理并追究相關(guān)人員的法律責任。第九章附則一、本工作制度自正式頒布之日起生效并實施。二、對于本工作制度中存在的不明確之處或需要修訂完善的部分，學校行政部門將根據(jù)實際情況進行補充和修改。三、本工作制度的最終解釋權(quán)歸學校校長所有。教職工應嚴格遵守本工作制度的相關(guān)規(guī)定和要求，對違反制度的行為學校有權(quán)采取相應的處理措施。教職工也有權(quán)向?qū)W校提出合理的建議和意見以促進工作環(huán)境的改善和工作效率的提升。只有通過全體教職工的共同努力和配合才能確保學校管理的規(guī)范化和高效化水平不斷提升為師生創(chuàng)造一個良好的學習與工作環(huán)境。學校”工作制度范文（二）一、引言學校工作制度的設立，旨在規(guī)范學校的日常運營與管理流程，確保教育教學活動的有序進行。在學校運營過程中，嚴格遵守規(guī)章制度是維持學校正常運轉(zhuǎn)與教育教學活動順利開展的關(guān)鍵。本文旨在全面介紹學校的工作制度，涵蓋多個方面進行詳細闡述。二、教研工作制度1.教研活動組織：(1)學校定期在每學期組織教師集體備課活動，以促進教師共同研討教材與教學方法，進而提升教學質(zhì)量。(2)學校積極鼓勵教師參與區(qū)、市、省級教研活動，以此作為提升教師教育教學水平的重要途徑。2.教研成果發(fā)布：(1)教研組在每學期均會組織教研成果匯報與交流會，旨在促進教師間的相互學習與共同進步。(2)優(yōu)秀的教研成果將在學校宣傳欄上予以展示，并有機會向其他學校進行推廣，以擴大影響力。三、教學管理制度1.教學計劃制定與調(diào)整：(1)學校每年制定詳細的教學計劃，明確學期目標與課程設置，確保教學工作有條不紊地進行。(2)在必要時，學校將對教學計劃進行適時調(diào)整，以應對各種變化，確保教學工作的順利進行。2.課堂教學管理：(1)教師需嚴格遵守上課時間，并在課前做好充分的教學準備，以確保課堂教學的順利進行。(2)教師應遵循教育教學紀律，尊重學生，營造積極、和諧的教學氛圍，促進學生全面發(fā)展。3.考試管理：(1)學校嚴格按照教育部門的規(guī)定組織考試工作，確保考試過程的公平、公正與公開。(2)學校建立完善的考試監(jiān)考制度，嚴厲打擊作弊行為，維護考試的嚴肅性與權(quán)威性。四、學生管理制度1.學生出勤管理：(1)學生需按時到校上課，如有特殊情況需提前向班主任請假并獲得批準。(2)學生應嚴格遵守學校的作息時間，按時上下課，保持良好的學習狀態(tài)。2.學生行為規(guī)范：(1)學生應尊敬師長、文明禮貌待人，不得使用不文明語言或進行不文明行為。(2)學生應遵守學校紀律與規(guī)章制度，愛護學校設施與公物，積極參與學校組織的各項活動。3.學生獎懲制度：(1)學校將根據(jù)學生的表現(xiàn)與成績給予相應的獎勵與表彰，如頒發(fā)獎狀、獎品等。(2)對于違反校規(guī)校紀的學生，學校將視情節(jié)輕重給予相應的處罰與教育引導。五、校園安全管理制度1.門衛(wèi)管理：(1)學校設置門衛(wèi)崗位負責校園出入管理，對進出校園的人員進行登記與核查。(2)門衛(wèi)人員需定期巡邏校園內(nèi)外區(qū)域確保校園安全無虞。2.設施設備管理：(1)學校配備專業(yè)保潔人員負責校園日常清潔工作保持校園環(huán)境整潔美觀。(2)對于損壞或出現(xiàn)故障的設施設備學校將及時安排維修以確保其正常使用并保障師生安全。六、總結(jié)學校工作制度