2024年教師崗位聘任合同

2024年教師崗位聘任合同

老師崗位聘任合同1

編號(hào)：

甲方：

法定代表人：

身份證號(hào)碼：

電話：

電子信箱：

乙方（輔導(dǎo)老師）：

誕生年月：

學(xué)歷：_________

職務(wù)：_________

任職時(shí)間：_________

身份證號(hào)碼：

依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商，特簽以下合同：

第一條工作場(chǎng)位

乙方同意依據(jù)甲方工昨須要,被聘任________老師工作。假如職務(wù)改變，雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)須

要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)當(dāng)變更。

其次條聘期

本中心首次聘期為天，即自________年月日至_________年

月________日。

聘任期滿后，依據(jù)甲方工作須要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)笠:聘任合

同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)

乙方情愿根據(jù)本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，

實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)包括以下幾個(gè)方面：

1、教學(xué)任務(wù)

(1)乙方必需根據(jù)甲方的教學(xué)支配，完成中心嗷學(xué)任務(wù)

(2)乙方必需按質(zhì)按量地完酸學(xué)任務(wù)，樹(shù)立中心形象。

第五條職業(yè)道德

2、乙方必需遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教化事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)

謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)惜學(xué)生，關(guān)切集體，自覺(jué)維護(hù)中心聲譽(yù)。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到爰崗敬業(yè)。

第六條工資待遇

在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資二

基本工資700.00元+獎(jiǎng)金100.00-400.00元不等。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)看法、教學(xué)質(zhì)量、

招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。

第七條成果嘉獎(jiǎng)

1、年末甲方將依據(jù)本年度全部輔導(dǎo)老師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀輔導(dǎo)老師，賜予一次性

嘉獎(jiǎng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成果的，甲方應(yīng)主動(dòng)賜予激勵(lì)或資助。

第八條中心對(duì)合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方

有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)峻損失的；

(2)不聽(tīng)從中心工作支配的；

(3)嚴(yán)峻失職，對(duì)中心利益造成重大損害的；

(4)不能仔細(xì)履行本為位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品德不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)

教化仍不改正,在中心及社會(huì)上造成惡劣影響的；

(5)年度考核不合格的；

(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

第九條受聘方對(duì)合同的解除

1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

(1)聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定供應(yīng)受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付

受聘方酬勞；

(2)經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。

2、乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方審核同意

后，方可辭聘，并視詳細(xì)狀況擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十條合同解除的處三里

1、任1可一方解除合同須以書(shū)面形式通知對(duì)方，并以辦商為前提。

2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方供應(yīng)給乙方運(yùn)用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。

3、聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，須要變更或

解除合同的'，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。

第十一條違約責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，支

付違約金。

2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退

回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第十二條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書(shū)面形式通知對(duì)方。在根據(jù)本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條

款妥當(dāng)安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

第十三條合同的變更

本合同履行期間，發(fā)生特別狀況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)剛

好書(shū)面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書(shū)面通知發(fā)出5天內(nèi)）簽訂書(shū)面變

更協(xié)議該協(xié)議將成為合同不行分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件任何一方無(wú)權(quán)變更本合同，

否則，由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方擔(dān)當(dāng)。

第十四條合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之

日起生效。

2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

工本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同加亍分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效

力。

甲方（蓋章/簽字）：乙方（蓋章/簽字）：

年一月—日年一月一日

老師崗位聘任合同2

聘任方：（簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方：（簡(jiǎn)稱乙方）

第一條甲方聘任乙方在_______部門(mén)崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順當(dāng)實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)（以下簡(jiǎn)

稱"上述文件"）精神，甲乙雙方本著同等、自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。

其次條聘期

聘期自________年月_______日起至________年月_______日止。其中：

年月_______日起至________年_______月_______日止為試用期。試用期內(nèi)甲、

乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動(dòng)終止。

第三條乙方的.義務(wù)

1、乙方在聘期內(nèi)完成"上述文件"規(guī)定的職責(zé)；

2、乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

（1）參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和安排措施等；

第四條崗位待遇

在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪元。

詳細(xì)發(fā)放按中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按

以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條附則

1、除發(fā)生不行抗力因素致使本合同無(wú)法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條

款的約定；

2、本合同如有未盡事項(xiàng)，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力；

3、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案T分，三份具有同等法律效力。本

合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：

代表人（簽字）：

年一月—日_______年一月一日

簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：

附件（略）

老師崗位聘任合同3

聘任方：（簡(jiǎn)稱甲方）受聘方：（簡(jiǎn)稱乙方）

第一條甲方聘任乙方在_______部門(mén)崗位工作。

為保證甲方崗位聘任制度的順當(dāng)實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)（以下簡(jiǎn)稱

"上述文件"）精神，甲乙雙方本著同等、自愿、協(xié)商一樣的'原則簽訂本合同。

其次條聘期聘期自________年月_______日起至________年月

日止。其中:_______年月_______日起至________年月_______日止為試用期。

試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動(dòng)終止。

第三條乙方的義務(wù)

1.乙方在聘期內(nèi)完成‘上述文件"規(guī)定的職責(zé)；

2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：

Q）參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和安排措施等；

第四條崗位待遇在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪

___________）Lo

詳細(xì)發(fā)放按中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按

以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條附則

1.除發(fā)生不行抗力因素致使本合同無(wú)法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款

的約定；

2.本合同如有未盡事項(xiàng)，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力；

3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合

同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表人（簽字）：_______________年一月一日

年一月一日簽訂地點(diǎn):

簽訂地點(diǎn)：____________

老師崗位聘任合同4

聘任方：（簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方：（簡(jiǎn)稱乙方）

受聘崗位：__________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)老師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、

乙雙方同等協(xié)商，簽訂本合同.

第一條聘期

本崗位首次聘期為三三，即自________年月_________日至_________年月

________日。

其次條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù):

1.教學(xué)任務(wù)（包括擔(dān)當(dāng)核心課程講授任務(wù)、培育博士、碩士探討生，指導(dǎo)博士后探討人員、

高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者）：

2.科研任務(wù)：

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):

4.人才培育任務(wù)：

5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.依照本合同其次條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

3.依據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、酬勞及福利待遇，供應(yīng)相應(yīng)的工作條件。

4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.獲得相應(yīng)的工資、酬勞及福利待遇。

2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起申訴。

3.遵守《中華人民共和國(guó)老師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度.

4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。

第四條考核與續(xù)聘

1.甲方按本合同確定的.崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿后進(jìn)行聘期

考核?？己藭r(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)狀況和工作進(jìn)展?fàn)顩r，填寫(xiě)相關(guān)考核表。

2.對(duì)考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

第五條合同的變更、解除和終止

1,乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。

2.甲方依據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期,過(guò)渡期內(nèi)乙方

除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

3.乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方

可辭聘。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí)，甲方可予以解聘，并追究其違

約責(zé)任。

5.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使本合同無(wú)法正常履行的事由，須要變更

或解除合同的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。

6.本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動(dòng)中止。

第六條違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付

違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為

2.乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回

全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第七條附則

1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起

生效。

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

3.本合同中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：

年一月—日_______年一月一日

老師崗位聘任合同5

聘任方：（簡(jiǎn)稱甲方）受聘方：（簡(jiǎn)稱乙方）

第一條甲方聘任乙方在_______部門(mén)崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順當(dāng)

實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益，依據(jù)（以下簡(jiǎn)稱上述文件）精神,甲乙雙方本著同等、

自愿、協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。

其次條聘期聘期自______年一月一日起至_______年一月一日止。其中：

年一月一日起至______年一月一日止為試用期。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提

出解聘。聘期期滿，本合同自動(dòng)終止。

第三條乙方的義務(wù)

1.乙方在聘期內(nèi)完成上述文件規(guī)定的職責(zé)；

2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):Q）參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和安排措施等;?

第四條崗位待遇在乙方完成

第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_______元。詳細(xì)發(fā)放按

中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的.解除，按

以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條附則

1.除發(fā)生不行抗力因素致使本合同無(wú)法履行外，甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款

的約定；

2.本合同如有未盡事項(xiàng)，甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力；

3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合

同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表人（簽字）：

_______年一月一日______年一月一日

簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：

老師崗位聘任合同6

聘任方：（簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方：（簡(jiǎn)稱乙方）

受聘崗位：__________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)老師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、

乙雙方同等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。

第一條聘期

本崗位首次聘期為三生，即自________年月_________日至_________年月

_________日。

其次條乙方的崗位工昨目標(biāo)及任務(wù)

一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：

二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù):

1.教學(xué)任務(wù)（包括擔(dān)當(dāng)核心課程講授任務(wù)、培育博士、碩士探討生，指導(dǎo)博士后探討人員、

高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者）：

2.科研任務(wù)：

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

4.人才培育任務(wù)：

5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.依照本協(xié)議其次條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

3.依據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、酬勞及福利待遇，供應(yīng)相應(yīng)的工作條件。

4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.獲得相應(yīng)的工資、酬勞及福利待遇。

2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起申訴。

3.遵守《中華人民共和國(guó)老師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。

第四條考核與續(xù)聘

1.甲方按本協(xié)議確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，本協(xié)議期滿后進(jìn)行聘期

考核.考核時(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行闔位職責(zé)狀況和工作進(jìn)展?fàn)顩r，填寫(xiě)相關(guān)考核表.

2.對(duì)考核不合格者，甲方可以解除聘任協(xié)議。

3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。

第五條協(xié)議的變更、解除和終止

1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本協(xié)議。

2.甲方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)乙方

除享受基本工資外，不享受甲方其它的‘福利待遇和津貼。

3.乙方在聘期內(nèi)因特別緣由提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方

可辭聘。

4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí)，甲方可予以解聘，并追究其違

約責(zé)任。

5.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使本協(xié)議無(wú)法正常履行的事由，須要變更

或解除協(xié)議的，聘任雙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥當(dāng)處理。

6.本協(xié)議聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本協(xié)議自動(dòng)中止。

第六條違約責(zé)任

1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付

違約金；違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為

元。

2.乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時(shí)還應(yīng)向甲方退回

全部培訓(xùn)費(fèi)用。

第七條附則

1.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起

生效.

2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。

3.本協(xié)議中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

________年一月一日

________年一月—H

老師崗位聘任合同7

克東縣（甲方）聘任同志（乙方）為，課程名稱為：。

合同期限：自年月三起，

至年月日止；

其中：年月日起，

至年月日為試用期.

為了使雙方在聘任工作中更好地行使自己的權(quán)利和履行所擔(dān)當(dāng)?shù)牧x務(wù)，特立聘任合同如下：

甲方：1、有聘任和提出解聘的權(quán)利。

2、在現(xiàn)有條件允許前提下，向乙方供應(yīng)必要的工作條件。支