市拆遷辦開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)整改方案

PAGE5市拆遷辦開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)整改方案為切實(shí)把市拆遷辦機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)推向深入，全面提升拆遷管理與公共服務(wù)能力和水平，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化辦公環(huán)境，提高服務(wù)效能，根據(jù)《臨夏市開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》的要求，按照市拆遷辦效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案的安排部署，在全面查找存在的問(wèn)題，深入分析問(wèn)題存在的原因，認(rèn)真研究整改措施，努力達(dá)到實(shí)現(xiàn)“四個(gè)明顯”的總體目標(biāo)，現(xiàn)制定具體整改方案如下：一、目標(biāo)要求全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，按照市開(kāi)展效能風(fēng)暴的總體部署，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“聯(lián)村聯(lián)戶(hù)、為民富民”行動(dòng)為抓手，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以人民群眾關(guān)注的和熱點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量顯著提升，人民群眾對(duì)拆遷安置工作的滿(mǎn)意度有新的提高，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障，努力形成“行為規(guī)范、公正透明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效”的機(jī)關(guān)管理體制和運(yùn)作機(jī)制。二、存在的問(wèn)題1、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：干部職工對(duì)學(xué)習(xí)的重點(diǎn)意義和目的缺乏正確認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠高，缺乏刻苦專(zhuān)研精神，不善于總結(jié)和積累工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)際效果不夠明顯。2、在思想作風(fēng)建設(shè)方面：有的干部職工思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有的責(zé)任性不強(qiáng)，工作激情不足，有的干部職工工作主動(dòng)性不夠，等、靠思想嚴(yán)重，對(duì)出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題缺乏系統(tǒng)研究，謀不出新思路，想不出新辦法，工作安于現(xiàn)狀。3、制度建設(shè)方面：對(duì)制定的一系列規(guī)章制度，在實(shí)際工作中缺乏堅(jiān)持。特別是個(gè)別黨員干部帶頭作用發(fā)揮不夠，使制度不能更好地落實(shí)；服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，不能較好地履行，辦事拖拉，群眾意見(jiàn)較大。4、工作作風(fēng)方面：有的干部工作作風(fēng)疲沓，工作拖拉，不求有功，但求無(wú)過(guò)，得過(guò)且過(guò)，“做一天和尚敲一天鐘”工作態(tài)度消極，缺乏學(xué)、趕、超的勇氣。5、廉潔自律方面：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育責(zé)任制落實(shí)抓得不嚴(yán)，監(jiān)督力度不強(qiáng)，“好人主義"思想嚴(yán)重，有的把公共權(quán)利個(gè)人化，律己不嚴(yán)，為政不廉，影響了機(jī)關(guān)的整體形象。三、整改措施在堅(jiān)持全面查找與重點(diǎn)查找相結(jié)合，單位查找和個(gè)人查找相結(jié)