2025年度教育機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)協(xié)議_第1頁(yè)
2025年度教育機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)協(xié)議_第2頁(yè)
2025年度教育機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)協(xié)議_第3頁(yè)
2025年度教育機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)協(xié)議_第4頁(yè)
2025年度教育機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同解除及再就業(yè)協(xié)議甲方(教育機(jī)構(gòu)):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞動(dòng)合同解除1.合同解除原因根據(jù)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)決定解除雙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。乙方因______(具體原因)提出解除勞動(dòng)合同,甲方同意解除。2.解除程序雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面解除通知之日起______個(gè)工作日內(nèi),與乙方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù),并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、再就業(yè)協(xié)議1.再就業(yè)推薦甲方承諾在勞動(dòng)合同解除后,為乙方提供再就業(yè)推薦服務(wù)。甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)能力和工作經(jīng)歷,積極為乙方尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.協(xié)議期限本再就業(yè)協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_____個(gè)月。協(xié)議期滿后,如雙方仍有合作意向,可另行簽訂協(xié)議。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法為:______(具體計(jì)算方式)。2.支付時(shí)間甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除之日起______個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、其他事項(xiàng)1.保密條款雙方同意在勞動(dòng)合同解除后,繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)保證乙方的基本工資待遇不變。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。義務(wù):為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。按時(shí)足額支付乙方工資,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和工作要求。有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬和相應(yīng)的福利待遇。義務(wù):按時(shí)完成工作任務(wù),遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度。服從甲方的管理和安排,積極參與工作。六、勞動(dòng)合同解除1.解除原因雙方協(xié)商一致,決定解除勞動(dòng)合同。乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同,甲方同意解除。2.解除程序雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面解除通知之日起______個(gè)工作日內(nèi),與乙方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。七、再就業(yè)服務(wù)1.服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供再就業(yè)推薦服務(wù),包括但不限于職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等。甲方應(yīng)盡力為乙方尋找合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.服務(wù)期限本再就業(yè)服務(wù)協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_____個(gè)月。協(xié)議期滿后,如乙方仍有需求,可向甲方提出續(xù)約申請(qǐng)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供再就業(yè)服務(wù),應(yīng)向乙方支付______元(大寫(xiě):______)的違約金。如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定接受再就業(yè)服務(wù),應(yīng)向甲方支付______元(大寫(xiě):______)的違約金。如乙方違反工作紀(jì)律,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論