2025年度鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)護(hù)人員勞動(dòng)合同及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)護(hù)人員勞動(dòng)合同及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內(nèi)容描述1.醫(yī)護(hù)人員崗位與職責(zé)乙方派遣的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的日常醫(yī)療服務(wù)工作，包括但不限于診療、護(hù)理、健康教育等。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。乙方保證所派遣醫(yī)護(hù)人員在服務(wù)期間，能夠滿足甲方對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求醫(yī)護(hù)人員應(yīng)按照甲方制定的醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供專業(yè)、規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)。乙方保證所派遣醫(yī)護(hù)人員在服務(wù)期間，不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌尼t(yī)療事故或服務(wù)質(zhì)量問題。二、人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)需要乙方派遣的醫(yī)護(hù)人員數(shù)量如下：鄉(xiāng)村衛(wèi)生室醫(yī)生：______名鄉(xiāng)村衛(wèi)生室護(hù)士：______名實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂后______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)生月薪為______元，護(hù)士月薪為______元。乙方負(fù)責(zé)支付醫(yī)護(hù)人員的基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。三、服務(wù)期限與工作地點(diǎn)1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。2.工作地點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)在甲方指定的鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作，具體地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方未能按照合同約定派遣符合要求的醫(yī)護(hù)人員；（2）甲方因特殊原因需要提前解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任如一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況調(diào)整醫(yī)護(hù)人員的工作安排，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付醫(yī)護(hù)人員的薪酬和福利。為醫(yī)護(hù)人員提供必要的工作條件和安全保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣醫(yī)護(hù)人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е箩t(yī)護(hù)人員無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的醫(yī)護(hù)人員。對(duì)甲方提供的與醫(yī)護(hù)人員相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)對(duì)派遣的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行定期考核，確保其服務(wù)質(zhì)量和工作表現(xiàn)。甲方在合同期間有權(quán)對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行不定期的評(píng)估，以了解其工作情況。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家相關(guān)醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換醫(yī)護(hù)人員等。七、薪酬支付方式與期限1.薪酬支付醫(yī)護(hù)人員的薪酬按月支付，具體日期由雙方另行書面約定。乙方應(yīng)在每月______日前將上月薪酬支付給醫(yī)護(hù)人員。2.獎(jiǎng)金與福利根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方將給予醫(yī)護(hù)人員相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。具體獎(jiǎng)金和福利標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行書面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇符合要求的醫(yī)護(hù)人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于賠償金、遣散費(fèi)等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的醫(yī)護(hù)人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的醫(yī)護(hù)人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的醫(yī)護(hù)人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因醫(yī)護(hù)人員原因給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于醫(yī)療服務(wù)流程、患者信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。