二零二五年度醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員補(bǔ)充招聘及福利保障協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員補(bǔ)充招聘及福利保障協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘崗位描述1.招聘崗位與要求崗位1：名稱為______，要求具有______（詳細(xì)說明如學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等）。崗位2（如有）：名稱為______，要求具有______。乙方應(yīng)聘的崗位應(yīng)符合國家相關(guān)法規(guī)以及甲方特定的崗位要求。2.招聘質(zhì)量要求乙方保證所提供的個(gè)人信息真實(shí)有效，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除協(xié)議。二、人員數(shù)量與待遇1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)招聘的人員數(shù)量如下：崗位1：數(shù)量為______人。崗位2（如有）：數(shù)量為______人。實(shí)際招聘數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘公告發(fā)布后______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.招聘待遇崗位1的月薪為______元，崗位2（如有）的月薪為______元。甲方提供五險(xiǎn)一金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、招聘時(shí)間與地點(diǎn)1.招聘時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提交應(yīng)聘材料。甲方將在收到應(yīng)聘材料后的______個(gè)工作日內(nèi)完成篩選并通知乙方。2.招聘地點(diǎn)乙方應(yīng)聘材料提交至甲方位于______（詳細(xì)地址）的招聘辦公室或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、協(xié)議內(nèi)容與生效1.協(xié)議內(nèi)容本協(xié)議包括但不限于招聘崗位、人員數(shù)量、招聘待遇、招聘時(shí)間與地點(diǎn)等內(nèi)容。雙方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。2.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方應(yīng)聘的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行面試和考核，如發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求，有權(quán)拒絕錄用。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況調(diào)整招聘計(jì)劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，并按照協(xié)議約定提供相應(yīng)待遇。為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求完成面試和考核后，有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的崗位和待遇。如因甲方原因?qū)е落浻醚舆t或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。六、招聘流程與時(shí)間1.招聘流程乙方應(yīng)在收到面試通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）參加面試。甲方將在面試后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方是否錄用。2.招聘時(shí)間本協(xié)議約定的招聘流程應(yīng)在______年______月______日之前完成。七、待遇與福利1.基本待遇乙方的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等按照醫(yī)院現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。2.福利保障甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利保障。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供崗位或待遇，每逾期一天，應(yīng)按照乙方損失的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除乙方勞動合同，應(yīng)按照乙方損失的______%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。如乙方提前解除勞動合同，應(yīng)按照協(xié)議約定的賠償金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、醫(yī)療秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘計(jì)劃、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____