南寧市事業(yè)單位2025年度合同制工喪假合同書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME南寧市事業(yè)單位2025年度合同制工喪假合同書甲方（采購方）：甲方名稱：南寧市事業(yè)單位甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、工喪假描述1.工喪假內(nèi)容乙方因喪事需要請(qǐng)假，具體請(qǐng)假時(shí)間為______天。乙方應(yīng)提供相關(guān)喪事證明材料，如死亡證明、喪葬證明等。2.工喪假待遇乙方在請(qǐng)假期間，甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的工喪假待遇，包括但不限于工資、福利等。乙方在請(qǐng)假期間，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。二、工喪假申請(qǐng)與批準(zhǔn)1.工喪假申請(qǐng)乙方應(yīng)在發(fā)生喪事事件后______小時(shí)內(nèi)向甲方提出工喪假申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。乙方應(yīng)通過書面形式向甲方提出工喪假申請(qǐng)，包括請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、聯(lián)系方式等。2.工喪假批準(zhǔn)甲方應(yīng)在接到乙方工喪假申請(qǐng)后______小時(shí)內(nèi)給予批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)的答復(fù)。甲方批準(zhǔn)乙方工喪假后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間履行請(qǐng)假手續(xù)。三、工喪假履行與變更1.工喪假履行乙方在工喪假期間，應(yīng)按照甲方規(guī)定的方式履行請(qǐng)假手續(xù)，包括但不限于填寫請(qǐng)假單、提交相關(guān)證明材料等。乙方在工喪假期間，如需提前或延期結(jié)束請(qǐng)假，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)。2.工喪假變更甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方工喪假期限進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。乙方在工喪假期間，如因特殊情況需要變更請(qǐng)假時(shí)間，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)。四、工喪假終止與結(jié)算1.工喪假終止乙方在工喪假結(jié)束后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間履行銷假手續(xù)。乙方在工喪假結(jié)束后，應(yīng)將相關(guān)證明材料提交給甲方存檔。2.工喪假結(jié)算甲方應(yīng)在乙方工喪假結(jié)束后，按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工喪假期間的工資、福利等進(jìn)行結(jié)算。乙方在工喪假期間，如需報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)按照甲方規(guī)定的方式提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)憑證。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方工喪假申請(qǐng)進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，有權(quán)拒絕批準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和單位實(shí)際情況調(diào)整工喪假政策。義務(wù)：在乙方提出工喪假申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)并按照規(guī)定給予相應(yīng)的假期。為乙方提供必要的幫助，如協(xié)助辦理喪事事宜等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在符合工喪假條件的情況下，有權(quán)享受工喪假待遇。如因甲方原因?qū)е鹿始贌o法正常休假的，有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)的補(bǔ)償。義務(wù)：在享受工喪假期間，應(yīng)保持與甲方的溝通，及時(shí)報(bào)告休假情況。休假結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返回工作崗位，繼續(xù)履行工作職責(zé)。六、工喪假申請(qǐng)與審核1.工喪假申請(qǐng)乙方應(yīng)在發(fā)生喪事事件后______小時(shí)內(nèi)向甲方提出工喪假申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。乙方應(yīng)通過書面形式向甲方提出工喪假申請(qǐng)，包括請(qǐng)假原因、預(yù)計(jì)休假時(shí)間、聯(lián)系方式等。2.工喪假審核甲方應(yīng)在接到乙方工喪假申請(qǐng)后______小時(shí)內(nèi)完成審核，并給予批準(zhǔn)或不予批準(zhǔn)的答復(fù)。甲方審核工喪假申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)核實(shí)乙方提供的證明材料是否真實(shí)有效。七、工喪假履行與監(jiān)督1.工喪假履行乙方在工喪假期間，應(yīng)按照甲方規(guī)定的方式履行請(qǐng)假手續(xù)，包括但不限于填寫請(qǐng)假單、提交相關(guān)證明材料等。乙方在工喪假期間，如需提前或延期結(jié)束休假，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)。2.工喪假監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方工喪假期間的出勤情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按期休假。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，不得弄虛作假。八、工喪假終止與結(jié)算1.工喪假終止乙方在工喪假結(jié)束后，應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間履行銷假手續(xù)。乙方在工喪假結(jié)束后，應(yīng)將相關(guān)證明材料提交給甲方存檔。2.工喪假結(jié)算甲方應(yīng)在乙方工喪假結(jié)束后，按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方工喪假期間的工資、福利等進(jìn)行結(jié)算。乙方在工喪假期間，如需報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)按照甲方規(guī)定的方式提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)憑證。九、合同的變更與解除1.變更本合同制工喪假協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于休假時(shí)間、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表