2025年度房地產(chǎn)代理招聘合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度房地產(chǎn)代理招聘合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效條件2.招聘崗位與職責(zé)2.1招聘崗位名稱2.2崗位職責(zé)描述2.3崗位要求與資格3.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間安排3.3工作班次與休息日4.薪酬與福利待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會保險(xiǎn)與住房公積金4.4其他福利待遇5.工作考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方式5.2晉升機(jī)制與條件5.3考核結(jié)果的應(yīng)用6.知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.3保密信息的范圍7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2爭議解決方式7.3爭議解決地點(diǎn)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.勞動(dòng)合同變更與續(xù)簽9.1合同變更條件9.2合同續(xù)簽條件9.3合同變更與續(xù)簽程序10.勞動(dòng)爭議處理10.1勞動(dòng)爭議處理途徑10.2勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)10.3勞動(dòng)爭議處理期限11.合同附件11.1附件一：招聘崗位說明書11.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效與備案12.1合同生效日期12.2合同備案手續(xù)12.3合同備案機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署雙方代表14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位說明書14.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1招聘方：[公司名稱]，住所地：[地址]，法定代表人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.1.2被招聘方：[個(gè)人姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。1.2合同訂立日期1.2.1本合同于2025年[日期]訂立。1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.招聘崗位與職責(zé)2.1招聘崗位名稱2.1.1房地產(chǎn)代理銷售專員。2.2崗位職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售推廣工作。2.2.2對潛在客戶進(jìn)行市場調(diào)研，收集客戶信息。2.2.3跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢服務(wù)。2.2.4協(xié)助客戶完成購房流程，包括合同簽訂、房產(chǎn)過戶等。2.2.5參與銷售團(tuán)隊(duì)會議，分享市場動(dòng)態(tài)和銷售經(jīng)驗(yàn)。2.3崗位要求與資格2.3.3具有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.1.1[公司名稱]所屬各房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售處。3.2工作時(shí)間安排3.2.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)。3.2.2特殊工作需求時(shí)，需根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整工作時(shí)間。3.3工作班次與休息日3.3.1標(biāo)準(zhǔn)班次：白班。3.3.2休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日。4.薪酬與福利待遇4.1基本工資4.1.1薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成。4.1.2基本工資：每月[金額]元。4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1根據(jù)個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)，每月可獲得最高[金額]元的績效獎(jiǎng)金。4.3社會保險(xiǎn)與住房公積金4.3.1按照國家規(guī)定，為員工繳納五險(xiǎn)一金。4.4其他福利待遇4.4.1提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。4.4.2定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)。5.工作考核與晉升5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方式5.1.1考核內(nèi)容：業(yè)績考核、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。5.1.2考核方式：每月進(jìn)行一次月度考核，年度進(jìn)行一次年度考核。5.2晉升機(jī)制與條件5.2.1根據(jù)個(gè)人業(yè)績和考核結(jié)果，晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等職位。5.2.2晉升條件：連續(xù)6個(gè)月業(yè)績排名前[名次]，且考核合格。5.3考核結(jié)果的應(yīng)用5.3.1考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.知識產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1員工在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。6.2保密義務(wù)與責(zé)任6.2.1員工需對在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.3保密信息的范圍6.3.1公司的客戶信息、項(xiàng)目資料、內(nèi)部管理制度等。7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.1.1被招聘方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)向招聘方支付違約金，金額為[金額]元。7.1.2招聘方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)向被招聘方支付違約金，金額為[金額]元。7.2爭議解決方式7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。7.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向招聘方所在地人民法院提起訴訟。7.3爭議解決地點(diǎn)7.3.1爭議解決地點(diǎn)為招聘方所在地。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1被招聘方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，招聘方有權(quán)解除合同。8.1.2被招聘方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的，招聘方有權(quán)解除合同。8.1.3被招聘方因個(gè)人原因提出解除合同的，需提前[天數(shù)]天書面通知招聘方。8.2合同終止條件8.2.1合同約定的期限屆滿。8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除與終止程序8.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對方。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。9.勞動(dòng)合同變更與續(xù)簽9.1合同變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)。9.2合同續(xù)簽條件9.2.1雙方均同意續(xù)簽合同。9.3合同變更與續(xù)簽程序9.3.1變更或續(xù)簽合同，雙方應(yīng)書面簽訂新的勞動(dòng)合同。10.勞動(dòng)爭議處理10.1勞動(dòng)爭議處理途徑10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會。10.2.2人民法院。10.3勞動(dòng)爭議處理期限10.3.1勞動(dòng)爭議仲裁期限為[天數(shù)]天。10.3.2人民法院訴訟期限為[天數(shù)]天。11.合同附件11.1附件一：招聘崗位說明書11.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：保密協(xié)議12.合同生效與備案12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同備案手續(xù)12.2.1雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理合同備案手續(xù)。12.3合同備案機(jī)構(gòu)12.3.1勞動(dòng)和社會保障部門。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同簽署日期13.1.1本合同于2025年[日期]簽署。13.2合同簽署地點(diǎn)13.2.1合同簽署地點(diǎn)為[地點(diǎn)]。13.3合同簽署雙方代表13.3.1招聘方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。13.3.2被招聘方代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。14.合同附件清單14.1附件一：招聘崗位說明書14.2附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與合同履行的相關(guān)活動(dòng)，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行等。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)。15.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。15.4.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方進(jìn)行交易或達(dá)成任何協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額和賠償方式，應(yīng)在甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中明確約定。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額不得超過甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議中約定的金額。16.2.2若第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由甲乙雙方按照本合同約定承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1若第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力或其他非自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，且已盡合理注意義務(wù)，則不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方介入的流程17.1第三方介入申請17.1.1第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提交書面申請，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。17.2第三方介入審批17.2.1甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請后[天數(shù)]天內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入。17.3第三方介入實(shí)施17.3.1第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同約定，履行其職責(zé)。17.4第三方介入結(jié)束17.4.1第三方介入結(jié)束后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告，說明介入期間的工作內(nèi)容和成果。18.第三方介入的費(fèi)用18.1第三方介入費(fèi)用18.1.1第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等，應(yīng)由甲乙雙方與第三方另行約定。18.2費(fèi)用支付18.2.1第三方介入費(fèi)用，由甲乙雙方按照約定的方式和比例支付。18.3費(fèi)用爭議18.3.1若甲乙雙方對第三方介入費(fèi)用有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第7.2節(jié)爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位說明書詳細(xì)要求：清晰列出招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。描述崗位的晉升路徑和發(fā)展前景。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確招聘崗位的具體信息。2.附件二：工作考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。明確不同考核指標(biāo)的權(quán)重和評分標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)工作考核的進(jìn)行。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密。4.附件四：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：按照國家相關(guān)法律法規(guī)，完整填寫勞動(dòng)合同的各項(xiàng)內(nèi)容。包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)等。附件說明：本附件作為合同附件，用于雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)對象等。描述培訓(xùn)目標(biāo)和預(yù)期效果。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確員工的培訓(xùn)計(jì)劃。6.附件六：員工手冊詳細(xì)要求：包含公司規(guī)章制度、員工福利、工作流程等內(nèi)容。附件說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)員工了解公司文化和規(guī)章制度。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被招聘方未按照合同約定時(shí)間報(bào)到或提前離職。1.2被招聘方泄露公司商業(yè)秘密。1.3招聘方未按照合同約定支付工資或福利待遇。1.4招聘方未按照合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會。1.5雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被招聘方未按照合同約定時(shí)間報(bào)到或提前離職，應(yīng)支付違約金，金額為[金額]元。2.2被招聘方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司損失。2.3招聘方未按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)立即補(bǔ)足欠款，并支付違約金，金額為[金額]元。2.4招聘方未按照合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明：3.1被招聘方在試用期內(nèi)未提前[天數(shù)]天通知招聘方即離職，招聘方有權(quán)要求其支付違約金。3.2被招聘方在任職期間泄露了公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失[金額]元，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3招聘方未按照合同約定在每月[日期]前支付工資，應(yīng)支付違約金并補(bǔ)足欠款。全文完。2025年度房地產(chǎn)代理招聘合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方（應(yīng)聘者）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景隨著我國房地產(chǎn)市場的不斷發(fā)展，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)在市場中扮演著越來越重要的角色。為滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方?jīng)Q定面向社會公開招聘房地產(chǎn)代理人員。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)、履行方式等相關(guān)事宜，確保雙方在合作過程中能夠順利開展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）房地產(chǎn)代理：指甲方委托乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代理其進(jìn)行房地產(chǎn)買賣、租賃等業(yè)務(wù)活動(dòng)。（2）傭金：指乙方根據(jù)甲方委托代理業(yè)務(wù)所取得的業(yè)績，按照約定比例支付給乙方的報(bào)酬。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。（2）乙方：指本合同中的應(yīng)聘者。（3）合同期限：指本合同生效之日起至終止之日止的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，認(rèn)真履行房地產(chǎn)代理職責(zé)，為甲方爭取最大利益。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方傭金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)、支持和服務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行房地產(chǎn)代理職責(zé)，確保業(yè)務(wù)質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立開展房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)向甲方匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ綍嫣岢?。?）雙方協(xié)商一致后，簽署終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照約定，將甲方委托的房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)辦理完畢。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定，支付乙方已完成的業(yè)務(wù)傭金。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理與合同履行相關(guān)的后續(xù)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：乙方每月應(yīng)得的基本工資，根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績確定。（2）提成收入：乙方根據(jù)代理業(yè)務(wù)的實(shí)際成交額，按照約定的提成比例獲得提成收入。（3）獎(jiǎng)金：乙方在完成特定業(yè)績目標(biāo)后，根據(jù)甲方規(guī)定獲得獎(jiǎng)金。（4）其他費(fèi)用：包括差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等因工作產(chǎn)生的合理費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資：每月末支付，具體日期由雙方另行約定。（2）提成收入：在每筆業(yè)務(wù)成交后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)支付乙方提成。（3）獎(jiǎng)金：在年度業(yè)績考核后，甲方應(yīng)在次月內(nèi)支付乙方獎(jiǎng)金。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)確保在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，將乙方應(yīng)得的費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在每月的15日前向甲方提交上個(gè)月的業(yè)績報(bào)告及費(fèi)用申請。（2）甲方應(yīng)在收到乙方提交的業(yè)績報(bào)告及費(fèi)用申請后的7個(gè)工作日內(nèi)，完成費(fèi)用的審核與支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定支付乙方費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠費(fèi)用金額的違約金。（2）若甲方違反保密條款，導(dǎo)致乙方利益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定履行代理職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：按照違約行為所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的一定比例計(jì)算。（2）賠償金額的支付方式：乙方應(yīng)在收到甲方賠償通知后的15個(gè)工作日內(nèi)，將賠償金額支付至甲方指定賬戶。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在代理過程中所獲得的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水、瘟疫、戰(zhàn)爭、政府政策變動(dòng)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間違反合同約定。（2）乙方因個(gè)人原因離職。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)的權(quán)利。（2）甲方保留對乙方代理業(yè)務(wù)進(jìn)行審核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或損害甲方利益時(shí)，單方面解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方離職后，要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改或補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)房地產(chǎn)代理業(yè)務(wù)的開展。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均視為無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（應(yīng)聘者）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方相關(guān)資格證書4.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議5.乙方工作計(jì)劃及目標(biāo)6.甲方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料7.甲方制定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)8.乙方代理業(yè)務(wù)相關(guān)合同樣本二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定履行房地產(chǎn)代理職責(zé)，導(dǎo)致甲方利益受損。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。乙方違反保密條款，未經(jīng)甲方同意將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。乙方在合同履行期間，未按要求提交業(yè)績報(bào)告及費(fèi)用申請。2.違約行為的認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)乙方行為的具體情況，判斷其是否構(gòu)成違約。乙方在接到甲方違約通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正違約行為，視為確認(rèn)違約。三、法律名詞及解釋：1.房地產(chǎn)代理：指代理人受委托人委托，以委托人名義，在委托人授權(quán)范圍內(nèi)，從事房地產(chǎn)買賣、租賃等業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.傭金：指代理人根據(jù)委托人委托代理業(yè)務(wù)所取得的業(yè)績，按照約定比例支付給代理人的報(bào)酬。3.保密條款：指合同中規(guī)定的，限制一方或雙方在合同履行過程中泄露對方商業(yè)秘密的條款。4.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按約定完成業(yè)績目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止合同，要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方費(fèi)用，并支付相應(yīng)的違約金。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同，或根據(jù)不