醫(yī)院二零二五年度招聘合同及績效考核方案

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME醫(yī)院二零二五年度招聘合同及績效考核方案甲方（招聘方）：甲方名稱：醫(yī)院名稱甲方地址：醫(yī)院地址甲方聯(lián)系方式：醫(yī)院聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、招聘職位與要求1.招聘職位甲方擬招聘乙方擔(dān)任______職位。2.職位要求（1）學(xué)歷要求：______；（2）專業(yè)要求：______；（3）工作經(jīng)驗要求：______；（4）其他要求：______。二、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方月基本工資為______元，具體薪酬結(jié)構(gòu)及支付方式詳見附件。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行______職位的工作職責(zé)。2.考核甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及遵守規(guī)章制度等情況進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前______個月書面通知對方解除合同；（2）乙方在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的職業(yè)發(fā)展需求。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。義務(wù)：遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極參與醫(yī)院的各項活動，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。六、考核與績效1.考核方式甲方將采用定期考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式對乙方進(jìn)行考核。定期考核每年進(jìn)行一次，日?？己烁鶕?jù)工作需要隨時進(jìn)行。2.績效標(biāo)準(zhǔn)績效考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)崗位要求和工作目標(biāo)制定，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面。如考核不合格，甲方將根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式將在合同中詳細(xì)約定。2.福利待遇乙方將享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。醫(yī)院將根據(jù)實際情況提供其他福利，如員工體檢、培訓(xùn)等。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前一個月書面通知對方解除合同；（2）乙方在試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)賠償醫(yī)院損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如疫情、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、考核數(shù)據(jù)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于面試評價、績效考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日