2024年銷售團(tuán)隊業(yè)績承諾與銷售團(tuán)隊激勵計劃合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售團(tuán)隊業(yè)績承諾與銷售團(tuán)隊激勵計劃合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.銷售團(tuán)隊業(yè)績承諾3.1銷售目標(biāo)設(shè)定3.2銷售目標(biāo)分解3.3銷售目標(biāo)考核指標(biāo)4.銷售團(tuán)隊激勵計劃4.1激勵方式及比例4.2激勵資金來源4.3激勵資金分配4.4激勵資金發(fā)放時間5.銷售團(tuán)隊考核與評價5.1考核周期及方式5.2考核指標(biāo)及權(quán)重5.3考核結(jié)果評定6.合同履行及變更6.1合同履行期限6.2合同變更程序6.3合同解除條件7.違約責(zé)任7.1違約行為及認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.法律適用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：銷售目標(biāo)分解表11.2附件二：銷售團(tuán)隊考核指標(biāo)及權(quán)重表11.3附件三：激勵計劃實施細(xì)則12.其他約定事項12.1保密條款12.2解密條款12.3合同解除條件12.4合同續(xù)簽13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點13.3合同簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]；[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]；[乙方電子郵箱]2.合同簽訂背景及目的甲方為提升市場競爭力，促進(jìn)銷售業(yè)績增長，特制定本銷售團(tuán)隊業(yè)績承諾與激勵計劃合同。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，激勵乙方銷售團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)績增長。3.銷售團(tuán)隊業(yè)績承諾3.1銷售目標(biāo)設(shè)定乙方銷售團(tuán)隊在本合同有效期內(nèi)，年度銷售額目標(biāo)為人民幣[具體金額]萬元。3.2銷售目標(biāo)分解銷售目標(biāo)按季度分解，具體分解如下：第一季度：[具體金額]萬元第二季度：[具體金額]萬元第三季度：[具體金額]萬元第四季度：[具體金額]萬元3.3銷售目標(biāo)考核指標(biāo)銷售目標(biāo)考核指標(biāo)包括銷售額、市場份額、新客戶開發(fā)數(shù)量等，具體考核指標(biāo)及權(quán)重如下：銷售額：[權(quán)重百分比]%市場份額：[權(quán)重百分比]%新客戶開發(fā)數(shù)量：[權(quán)重百分比]%4.銷售團(tuán)隊激勵計劃4.1激勵方式及比例激勵方式為現(xiàn)金獎勵，激勵比例為達(dá)成銷售目標(biāo)的[具體比例]，即超出目標(biāo)部分的[具體比例]。4.2激勵資金來源激勵資金由甲方承擔(dān)，從乙方銷售業(yè)績中按比例提取。4.3激勵資金分配激勵資金分配至乙方銷售團(tuán)隊成員，具體分配方案由甲方制定。4.4激勵資金發(fā)放時間激勵資金在考核周期結(jié)束后10個工作日內(nèi)發(fā)放。5.銷售團(tuán)隊考核與評價5.1考核周期及方式考核周期為季度，考核方式為數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。5.2考核指標(biāo)及權(quán)重考核指標(biāo)及權(quán)重詳見第三條。5.3考核結(jié)果評定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，具體評定標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.合同履行及變更6.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]年。6.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。6.3合同解除條件（1）一方違反合同約定，造成對方重大損失；（2）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.違約責(zé)任7.1違約行為及認(rèn)定違約行為包括但不限于：未按時完成銷售目標(biāo)、違反合同約定等。7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）采取補(bǔ)救措施。7.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體地點]的[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交的仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[具體地點]。8.3爭議解決程序仲裁程序適用[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方根據(jù)合同約定解除合同。11.合同附件11.1附件一：銷售目標(biāo)分解表11.2附件二：銷售團(tuán)隊考核指標(biāo)及權(quán)重表11.3附件三：激勵計劃實施細(xì)則12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2解密條款（1）法律法規(guī)要求公開；（2）公開信息已為公眾所知；（3）雙方書面同意。12.3合同解除條件（1）一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密；（2）一方未履行合同義務(wù)，且在合理期限內(nèi)未予糾正。12.4合同續(xù)簽本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，續(xù)簽條件由雙方另行約定。13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。13.2合同簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。13.3合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]；乙方代表：[乙方代表姓名]。14.合同附件清單14.1附件一：銷售目標(biāo)分解表14.2附件二：銷售團(tuán)隊考核指標(biāo)及權(quán)重表14.3附件三：激勵計劃實施細(xì)則14.4附件四：本合同簽署頁第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立實體，包括但不限于中介方、顧問、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問、技術(shù)支持提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，保障合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方介入程序15.3.2邀請第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的目的、預(yù)期效果及可能產(chǎn)生的費用。15.4第三方責(zé)任與權(quán)利15.4.1第三方在合同事項中的責(zé)任限于其專業(yè)領(lǐng)域，并應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，提出建議或解決方案，但最終決策權(quán)仍屬于甲乙雙方。15.5第三方費用15.5.1第三方費用由邀請方承擔(dān)，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。15.5.2第三方費用應(yīng)在合同履行過程中支付，或按合同約定方式支付。16.甲乙雙方額外條款16.1甲乙雙方在本合同有第三方介入時，應(yīng)確保第三方了解其責(zé)任范圍和權(quán)利義務(wù)，并簽署保密協(xié)議。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的任何條款，并對第三方的行為負(fù)責(zé)。16.3甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同要求。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項下的責(zé)任，包括但不限于因其過失、疏忽或違反合同約定造成的損失，均應(yīng)有限額。17.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[具體比例]%，或[具體金額]元，以較低者為準(zhǔn)。17.3若第三方責(zé)任超過本限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方之間的關(guān)系：第三方作為甲方聘請的專業(yè)服務(wù)提供者，其工作成果和責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方之間的關(guān)系：第三方作為乙方聘請的專業(yè)服務(wù)提供者，其工作成果和責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。18.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系：若第三方需要與其他第三方合作，應(yīng)事先獲得甲乙雙方的書面同意，并明確各方的責(zé)任和權(quán)利。19.保密義務(wù)19.1第三方對本合同內(nèi)容及其執(zhí)行過程中的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。20.合同變更20.1本合同有第三方介入時，甲乙雙方可就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行合同變更，變更內(nèi)容應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)其確認(rèn)。21.爭議解決21.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體地點]的[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。22.合同終止22.1若第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：銷售目標(biāo)分解表要求：詳細(xì)列出年度、季度銷售目標(biāo)，以及各目標(biāo)的分解指標(biāo)。說明：此表用于明確銷售團(tuán)隊在合同期間的具體銷售任務(wù)。2.附件二：銷售團(tuán)隊考核指標(biāo)及權(quán)重表要求：列出考核指標(biāo)、權(quán)重、考核標(biāo)準(zhǔn)及評定方法。說明：此表用于評估銷售團(tuán)隊在合同期間的表現(xiàn)。3.附件三：激勵計劃實施細(xì)則要求：詳細(xì)說明激勵計劃的實施步驟、獎勵條件、發(fā)放流程等。說明：此附件用于指導(dǎo)激勵計劃的執(zhí)行。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、責(zé)任、權(quán)利、費用等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的合作關(guān)系。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的正式文件。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：此協(xié)議用于指導(dǎo)爭議解決的正式流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時完成銷售目標(biāo)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)銷售目標(biāo)分解表，若銷售團(tuán)隊未在規(guī)定時間內(nèi)完成銷售目標(biāo)，則視為違約。示例：若合同規(guī)定第一季度銷售額為100萬元，實際完成80萬元，則乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若一方泄露對方商業(yè)秘密，則視為違約。示例：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露其客戶信息，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。3.違約行為：未按時支付款項責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若一方未按合同約定時間支付款項，則視為違約。示例：若合同規(guī)定乙方應(yīng)在每月15日前支付服務(wù)費用，但實際支付時間為每月20日，則乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若一方未履行合同約定的任何義務(wù)，則視為違約。示例：若合同規(guī)定甲方需提供特定產(chǎn)品，但甲方未能按時提供，則甲方需承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：第三方介入不當(dāng)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，則視為違約。示例：若第三方在合同執(zhí)行過程中泄露商業(yè)秘密，則第三方需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年銷售團(tuán)隊業(yè)績承諾與銷售團(tuán)隊激勵計劃合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.業(yè)績承諾2.1業(yè)績目標(biāo)2.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)2.3業(yè)績考核周期3.激勵計劃3.1激勵方案3.2激勵方式3.3激勵條件4.激勵資金4.1資金來源4.2資金分配4.3資金使用5.考核與評定5.1考核機(jī)構(gòu)5.2評定標(biāo)準(zhǔn)5.3評定流程6.獎勵與懲罰6.1獎勵措施6.2懲罰措施7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址9.3送達(dá)時間10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充條款13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件14.其他約定14.1不可抗力14.2合同解除14.3其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“業(yè)績承諾”指銷售團(tuán)隊在合同期限內(nèi)，按照公司規(guī)定的銷售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)的銷售業(yè)績。1.1.2“激勵計劃”指公司為鼓勵銷售團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，提供的獎勵和激勵措施。1.1.3“激勵資金”指公司為實施激勵計劃而設(shè)置的專項資金。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.業(yè)績承諾2.1業(yè)績目標(biāo)2.1.1銷售團(tuán)隊在合同期限內(nèi)，應(yīng)實現(xiàn)的銷售業(yè)績目標(biāo)為：萬元。2.1.2業(yè)績目標(biāo)按季度分解，具體指標(biāo)如下：2.1.2.1第一季度：萬元2.1.2.2第二季度：萬元2.1.2.3第三季度：萬元2.1.2.4第四季度：萬元2.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)2.2.1業(yè)績考核以實際銷售金額為準(zhǔn)。2.2.2考核周期為每季度末，公司將對銷售團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)績考核。2.3業(yè)績考核周期2.3.1業(yè)績考核周期為每個自然季度，即1月1日至3月31日、4月1日至6月30日、7月1日至9月30日、10月1日至12月31日。3.激勵計劃3.1激勵方案3.1.1對達(dá)成或超額完成業(yè)績目標(biāo)的銷售團(tuán)隊，公司將提供現(xiàn)金獎勵。3.1.2獎勵金額根據(jù)實際完成業(yè)績與目標(biāo)業(yè)績的比例進(jìn)行計算。3.2激勵方式3.2.1激勵方式為現(xiàn)金獎勵，獎勵金額將在考核結(jié)束后十個工作日內(nèi)發(fā)放。3.2.2獎勵金額的計算公式為：獎勵金額=實際完成業(yè)績÷目標(biāo)業(yè)績×獎勵比例。3.3激勵條件3.3.1銷售團(tuán)隊需在考核周期內(nèi)達(dá)成或超額完成業(yè)績目標(biāo)。3.3.2銷售團(tuán)隊成員需遵守公司規(guī)章制度，無重大違紀(jì)行為。4.激勵資金4.1資金來源4.1.1激勵資金由公司財務(wù)部門在合同簽訂前撥付至專用賬戶。4.2資金分配4.2.1激勵資金按照銷售團(tuán)隊實際完成業(yè)績與目標(biāo)業(yè)績的比例進(jìn)行分配。4.3資金使用4.3.1激勵資金僅用于獎勵達(dá)成或超額完成業(yè)績目標(biāo)的銷售團(tuán)隊。5.考核與評定5.1考核機(jī)構(gòu)5.1.1考核機(jī)構(gòu)為公司銷售部。5.2評定標(biāo)準(zhǔn)5.2.1評定標(biāo)準(zhǔn)為銷售團(tuán)隊實際完成業(yè)績與目標(biāo)業(yè)績的比例。5.3評定流程5.3.1銷售部在考核周期結(jié)束后，對銷售團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)績評定。5.3.2銷售部將評定結(jié)果報送公司財務(wù)部，財務(wù)部根據(jù)評定結(jié)果進(jìn)行獎勵發(fā)放。6.獎勵與懲罰6.1獎勵措施6.1.1對達(dá)成或超額完成業(yè)績目標(biāo)的銷售團(tuán)隊，公司將按照激勵方案進(jìn)行現(xiàn)金獎勵。6.2懲罰措施6.2.1對未達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的銷售團(tuán)隊，公司將根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1本合同中涉及的業(yè)績目標(biāo)、激勵計劃、激勵資金等敏感信息。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。8.合同期限8.1合同起始日期8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同起始日期為2024年1月1日。8.2合同終止日期8.2.1本合同期限為一年，合同終止日期為2025年1月1日。8.3合同續(xù)簽8.3.1本合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協(xié)商一致進(jìn)行續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。9.2送達(dá)地址9.2.1通知送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。9.3送達(dá)時間9.3.1通知送達(dá)時間以實際收到為準(zhǔn)。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1本合同爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。12.合同修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.1.1合同的任何修改或補(bǔ)充均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。12.2補(bǔ)充條款13.合同生效與終止13.1生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期13.2.1本合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。13.3終止條件13.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定14.1不可抗力14.1.1如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同解除14.2.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。14.3其他約定14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同事務(wù)的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、顧問、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同事務(wù)時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方在介入本合同事務(wù)時，享有根據(jù)合同約定和法律規(guī)定享有的權(quán)利。15.4第三方義務(wù)15.4.1.1提供專業(yè)、獨立的意見或服務(wù)。15.4.1.2保守合同秘密，不得泄露給任何未授權(quán)的第三方。15.4.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方負(fù)責(zé)。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式。16.2.2第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.2.3第三方的責(zé)任限額。16.2.4第三方介入的費用及支付方式。16.2.5第三方介入的時間期限。16.2.6第三方介入的終止條件。17.甲乙雙方額外條款17.1甲方額外條款17.1.1甲方同意第三方介入合同事務(wù)，并承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費用。17.1.2甲方應(yīng)確保第三方介入不會影響合同約定的權(quán)益。17.2乙方額外條款17.2.1乙方同意第三方介入合同事務(wù)，并承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費用。17.2.2乙方應(yīng)確保第三方介入不會影響合同約定的權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議中的約定執(zhí)行。18.1.2如第三方責(zé)任超出約定限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。19.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其介入合同事務(wù)的范圍內(nèi)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。19.2.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其介入合同事務(wù)的范圍內(nèi)。19.3第三方與合同其他各方的劃分19.3.1第三方對合同其他各方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其介入合同事務(wù)的范圍內(nèi)。19.3.2第三方介入合同事務(wù)不影響合同其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件。20.1.2合同約定的其他終止條件。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止程序。20.2.2合同約定的其他終止程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.業(yè)績考核表要求：詳細(xì)記錄每個季度的銷售業(yè)績數(shù)據(jù)，包括但不限于銷售額、銷售數(shù)量、客戶滿意度等。說明：業(yè)績考核表是考核銷售團(tuán)隊業(yè)績的重要依據(jù)，應(yīng)定期更新并保存。2.激勵計劃細(xì)則要求：詳細(xì)說明激勵計劃的具體內(nèi)容，包括獎勵方式、獎勵金額、獎勵條件等。說明：激勵計劃細(xì)則是激勵銷售團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的重要文件，應(yīng)確保團(tuán)隊成員理解并遵守。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、費用及支付方式等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方介入行為的重要文件，應(yīng)確保各方的權(quán)益得到保障。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)合同秘密的重要文件，確保合同內(nèi)容不外泄。5.合同修改與補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，包括修改原因、修改內(nèi)容、修改日期等。說明：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議是合同變更的重要文件，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和有效性。6.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過程中爭議的重要文件，確保爭議得到公正、及時的處理。7.通知與送達(dá)證明要求：證明通知已送達(dá)給對方，包括送達(dá)日期、送達(dá)方式、送達(dá)地址等。說明：通知與送達(dá)證明是證明通知已有效送達(dá)的重要文件，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為：未按時支付激勵資金。提供虛假業(yè)績數(shù)據(jù)。未履行保密協(xié)議。1.2乙方違約行為：未按時達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。違反保密協(xié)議。未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任：未按時支付激勵資金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付激勵資金的%。提供虛假業(yè)績數(shù)據(jù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。未履行保密協(xié)議，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.2乙方違約責(zé)任：未按時達(dá)成業(yè)績目標(biāo)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未達(dá)成業(yè)績部分的%。違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。未按合同約定履行其他義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約示例說明3.1甲方違約示例：甲方應(yīng)于2024年4月30日前支付第一季度激勵資金，但至5月10日仍未支付，甲方應(yīng)向乙方支付%的違約金。3.2乙方違約示例：乙方應(yīng)在2024年6月30日前達(dá)成第二季度業(yè)績目標(biāo)，但至7月10日仍未達(dá)成，乙方應(yīng)向甲方支付%的違約金。全文完。2024年銷售團(tuán)隊業(yè)績承諾與銷售團(tuán)隊激勵計劃合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.業(yè)績承諾2.1業(yè)績目標(biāo)設(shè)定2.2業(yè)績目標(biāo)分解2.3業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)3.激勵計劃3.1獎金發(fā)放條件3.2獎金發(fā)放比例3.3獎金發(fā)放時間4.激勵措施4.1獎金激勵4.2股權(quán)激勵4.3其他激勵措施5.業(yè)績考核5.1考核周期5.2考核內(nèi)容5.3考核方法6.激勵金核算6.1激勵金計算公式6.2激勵金發(fā)放方式6.3激勵金結(jié)算時間7.違約責(zé)任7.1業(yè)績未達(dá)標(biāo)責(zé)任7.2激勵金拖欠責(zé)任7.3其他違約責(zé)任8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期11.合同期限11.1合同起止日期11.2合同續(xù)簽12.合同附件12.1附件一：銷售團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)12.2附件二：激勵計劃細(xì)則12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定13.1保密條款13.2解密條件13.3其他約定事項14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.2甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.業(yè)績承諾2.1業(yè)績目標(biāo)設(shè)定2.1.1乙方承諾在2024年度內(nèi)實現(xiàn)銷售業(yè)績達(dá)到[具體金額或百分比]。2.2業(yè)績目標(biāo)分解2.2.1乙方將業(yè)績目標(biāo)分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，具體分解如下：2.2.1.1第一季度：[具體金額或百分比]2.2.1.2第二季度：[具體金額或百分比]2.2.1.3第三季度：[具體金額或百分比]2.2.1.4第四季度：[具體金額或百分比]2.3業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)2.3.1業(yè)績評估以乙方實際銷售業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)，以合同約定的貨幣單位計算。3.激勵計劃3.1獎金發(fā)放條件3.1.1乙方完成季度或年度業(yè)績目標(biāo)，即可獲得相應(yīng)的獎金。3.2獎金發(fā)放比例3.2.1完成季度目標(biāo)：獎金比例為[具體比例]。3.2.2完成年度目標(biāo)：獎金比例為[具體比例]。3.3獎金發(fā)放時間3.3.1每季度末發(fā)放上季度獎金。3.3.2年度獎金在年度業(yè)績考核結(jié)束后一個月內(nèi)發(fā)放。4.激勵措施4.1獎金激勵4.1.1乙方完成業(yè)績目標(biāo)后，按比例獲得獎金。4.2股權(quán)激勵4.2.1乙方完成年度業(yè)績目標(biāo)，有權(quán)獲得公司[具體比例]的股權(quán)激勵。4.3其他激勵措施4.3.1乙方表現(xiàn)突出，可獲得公司提供的其他激勵措施，如培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會等。5.業(yè)績考核5.1考核周期5.1.1考核周期為季度和年度。5.2考核內(nèi)容5.2.1考核內(nèi)容包括但不限于銷售額、客戶滿意度、市場占有率等。5.3考核方法5.3.1考核方法采用定量與定性相結(jié)合的方式，由甲方負(fù)責(zé)組織實施。6.激勵金核算6.1激勵金計算公式6.1.1激勵金計算公式為：[激勵金總額]×[完成業(yè)績目標(biāo)比例]。6.2激勵金發(fā)放方式6.2.1激勵金以現(xiàn)金形式發(fā)放至乙方指定賬戶。6.2.2發(fā)放前，乙方需提交相關(guān)證明材料，包括但不限于業(yè)績報告、財務(wù)報表等。7.違約責(zé)任7.1業(yè)績未達(dá)標(biāo)責(zé)任7.2激勵金拖欠責(zé)任7.2.1若甲方未按時支付激勵金，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。7.3其他違約責(zé)任7.3.1雙方在合同履行過程中，如有其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同變更與解除8.1合同變更8.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式約定，并由雙方簽字蓋章。8.2合同解除8.2.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，有權(quán)解除合同。8.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生的事項。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]，雙方應(yīng)按照其規(guī)定進(jìn)行爭議解決。10.合同生效10.1生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期10.2.1生效日期為[具體日期]。11.合同期限11.1合同起止日期11.1.1合同期限為一年，自[具體日期]起至[具體日期]止。11.2合同續(xù)簽11.2.1本合同期滿前，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。12.合同附件12.1附件一：銷售團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)12.1.1附件一詳細(xì)列明了銷售團(tuán)隊的年度業(yè)績目標(biāo)。12.2附件二：激勵計劃細(xì)則12.2.1附件二詳細(xì)規(guī)定了激勵計劃的各項細(xì)節(jié)。12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)12.3.1附件三明確了業(yè)績考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。13.其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密條件13.2.1.1法律法規(guī)要求公開；13.2.1.2事先取得對方書面同意；13.2.1.3公開信息已為公眾所知。13.3其他約定事項13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1生效日期為[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入合同，是指甲乙雙方在履行本合同時，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的情形。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額為[具體金額]，超過該限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)的，經(jīng)證明后，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的損失，由提供信息的一方承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利保障17.1.1第三方在履行本合同時，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲得報酬、要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助等。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方權(quán)利的行使，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.1.2第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。18.2.2第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和制度。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任18.3.1第三方在履行本合同時，如需甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)在合同中明確約定責(zé)任劃分和承擔(dān)方式。19.