2024幼兒園教師試用期幼兒體育活動指導(dǎo)聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教師試用期幼兒體育活動指導(dǎo)聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方2.2乙方3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.試用期與合同期限4.1試用期4.2合同期限5.工作時間與工作地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎金與補貼6.3社會保險與公積金7.教學(xué)與指導(dǎo)要求7.1幼兒體育活動指導(dǎo)7.2教學(xué)計劃與內(nèi)容7.3教學(xué)效果評估8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源8.2教學(xué)設(shè)施9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機會9.2發(fā)展計劃10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他條款14.1通知方式14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“甲方”指代幼兒園。1.1.2本合同中“乙方”指代被聘用的幼兒體育活動指導(dǎo)教師。1.1.3本合同中“幼兒體育活動指導(dǎo)”指乙方在甲方幼兒園內(nèi)，按照甲方要求，對幼兒進行體育活動的指導(dǎo)工作。1.1.4本合同中“試用期”指乙方在甲方工作前三個月的時間，用于考察乙方的工作能力和適應(yīng)情況。1.1.5本合同中“合同期限”指乙方在甲方工作的正式合同時間，自試用期結(jié)束之日起計算。2.雙方基本信息2.1甲方2.1.1甲方名稱：幼兒園2.1.2甲方地址：市區(qū)街道號2.1.3甲方聯(lián)系人：2.1.4甲方聯(lián)系電話：02.2乙方2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份證號碼：056782.2.3乙方地址：市區(qū)街道號2.2.4乙方聯(lián)系電話：09876543213.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1幼兒體育活動指導(dǎo)教師3.2職責(zé)范圍3.2.1負責(zé)制定幼兒體育活動計劃，并組織實施。3.2.2負責(zé)對幼兒進行體育活動的指導(dǎo)和訓(xùn)練。3.2.3負責(zé)觀察幼兒在體育活動中的表現(xiàn)，及時調(diào)整活動內(nèi)容和方式。3.2.4負責(zé)與家長溝通，匯報幼兒在體育活動中的表現(xiàn)。3.3工作內(nèi)容3.3.1每周組織2次幼兒體育活動，每次活動時間為60分鐘。3.3.2參與幼兒園體育活動的策劃和籌備工作。4.試用期與合同期限4.1試用期4.1.1乙方試用期自2024年3月1日起至2024年5月31日止。4.2合同期限4.2.1合同期限為三年，自試用期結(jié)束之日起計算。5.工作時間與工作地點5.1工作時間5.1.1工作時間為每周一至周五，每天8:00至16:00，午休時間12:00至14:00。5.2工作地點5.2.1工作地點為甲方幼兒園內(nèi)。6.工資與福利待遇6.1基本工資6.1.1乙方試用期基本工資為每月5000元。6.1.2乙方轉(zhuǎn)正后基本工資為每月6000元。6.2獎金與補貼6.2.1乙方符合甲方規(guī)定的績效考核要求，可獲得相應(yīng)的獎金。6.2.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假等福利。7.教學(xué)與指導(dǎo)要求7.1幼兒體育活動指導(dǎo)7.1.1乙方需具備幼兒體育活動指導(dǎo)的相關(guān)資格和經(jīng)驗。7.1.2乙方需遵守國家有關(guān)幼兒體育活動的法律法規(guī)和甲方幼兒園的相關(guān)規(guī)定。7.1.3乙方需確保幼兒在體育活動中的安全。8.教學(xué)資源與設(shè)施8.1教學(xué)資源8.1.1甲方將為乙方提供必要的幼兒體育活動教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、運動器材等。8.1.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的教學(xué)資源，不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或用于其他目的。8.2教學(xué)設(shè)施8.2.1甲方將為乙方提供適宜的體育活動場地和設(shè)施，包括但不限于操場、體育館、運動器材等。8.2.2乙方在使用教學(xué)設(shè)施時應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，確保設(shè)施的安全和正常使用。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)機會9.1.1甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于幼兒體育教育理論、教學(xué)方法等。9.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，定期組織或推薦乙方參加相關(guān)培訓(xùn)活動。9.2發(fā)展計劃9.2.1甲方將為乙方制定個人發(fā)展計劃，包括職業(yè)規(guī)劃、技能提升等。9.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，努力實現(xiàn)個人發(fā)展目標。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.1.1乙方在甲方任職期間，對甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密和客戶信息負有保密義務(wù)。10.1.2乙方不得泄露或使用任何未經(jīng)授權(quán)的甲方信息。10.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2.2乙方同意甲方對其作品進行復(fù)制、發(fā)布等使用。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。11.1.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方信息。11.1.3乙方在試用期內(nèi)因個人原因提出離職。11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違約的，應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)，承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.合同解除與終止12.1合同解除12.1.1甲方有權(quán)在乙方違約的情況下解除合同。12.1.2乙方有權(quán)在合同期限屆滿前30日書面通知甲方解除合同。12.2合同終止12.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.2.2任何一方因法定事由或雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。14.其他條款14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于乙方個人信息表、工作計劃等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指介入本合同關(guān)系，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方或乙方支付的服務(wù)費用。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)的合法性、合規(guī)性。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前30日向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂補充協(xié)議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方作為獨立第三方，其與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容。17.2第三方不得以甲方或乙方的名義對外進行任何活動，不得代表甲方或乙方與任何第三方簽訂合同或協(xié)議。17.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與甲方或乙方進行溝通，應(yīng)通過甲方或乙方指定的聯(lián)系人進行。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費用的10%。18.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方全額賠償。19.第三方變更19.1第三方如需變更，應(yīng)提前30日書面通知甲方或乙方，并經(jīng)甲方或乙方同意后方可變更。19.2第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼承。20.第三方終止20.1第三方在履行職責(zé)過程中，如需終止服務(wù)，應(yīng)提前30日書面通知甲方或乙方，并說明原因。20.2第三方終止服務(wù)后，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照約定，完成剩余服務(wù)內(nèi)容。21.第三方保密21.1第三方在履行職責(zé)過程中，對甲方或乙方提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)信息等負有保密義務(wù)。21.2第三方不得泄露或使用任何未經(jīng)授權(quán)的甲方或乙方信息。22.第三方爭議解決22.1第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的補充協(xié)議23.1第三方介入的補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。23.2補充協(xié)議的簽訂、生效和解釋，均應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于甲方了解乙方的基本情況，確保乙方符合聘用條件。2.工作計劃要求：詳細列出乙方在試用期內(nèi)及合同期間的工作計劃，包括活動內(nèi)容、時間安排、預(yù)期效果等。說明：用于甲方監(jiān)督乙方的工作進度和效果，確保幼兒體育活動指導(dǎo)工作的順利進行。3.教學(xué)資源清單要求：列出甲方提供的所有教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、運動器材等。說明：用于乙方了解和使用甲方提供的資源，確保教學(xué)活動的順利進行。4.教學(xué)設(shè)施清單要求：列出甲方提供的所有教學(xué)設(shè)施，包括場地、體育館、運動器材等。說明：用于乙方了解和使用甲方提供的設(shè)施，確保教學(xué)活動的順利進行。5.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的各種培訓(xùn)活動，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、效果等。說明：用于甲方評估乙方的發(fā)展情況，確保乙方符合崗位要求。6.保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：用于保護甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.補充協(xié)議要求：針對第三方介入、合同變更等特殊情況，雙方簽訂的補充協(xié)議。說明：用于明確雙方在特殊情況下的權(quán)利義務(wù)，確保合同的順利履行。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)責(zé)任認定：乙方需承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按時參加幼兒體育活動，導(dǎo)致活動無法正常進行。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方信息責(zé)任認定：乙方需承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并可能面臨法律追究。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手。3.乙方在試用期內(nèi)因個人原因提出離職責(zé)任認定：乙方需承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在試用期內(nèi)因個人原因提出離職，導(dǎo)致甲方無法及時找到合適的替代人員。4.第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方損失責(zé)任認定：第三方需承擔違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供教學(xué)資源時，出現(xiàn)質(zhì)量問題，導(dǎo)致幼兒受傷。5.甲方未按照合同規(guī)定提供教學(xué)資源或設(shè)施責(zé)任認定：甲方需承擔違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按時提供教學(xué)資源，導(dǎo)致乙方無法正常進行教學(xué)活動。6.雙方協(xié)商一致解除合同責(zé)任認定：雙方無需承擔違約責(zé)任。示例：雙方因特殊原因協(xié)商一致解除合同。全文完。2024幼兒園教師試用期幼兒體育活動指導(dǎo)聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.總則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同期限2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2術(shù)語解釋3.招聘單位及教師基本情況3.1招聘單位基本信息3.2教師基本信息4.試用期及聘用條件4.1試用期4.2聘用條件4.3聘用崗位5.教學(xué)工作職責(zé)與要求5.1教學(xué)內(nèi)容與目標5.2教學(xué)方法與手段5.3教學(xué)質(zhì)量要求5.4教學(xué)活動指導(dǎo)6.師德規(guī)范與行為準則6.1師德規(guī)范6.2行為準則7.教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源7.2教學(xué)設(shè)施8.教師待遇與權(quán)益8.1工資待遇8.2獎金及補貼8.3工作時間與休息8.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.教師考核與評價9.1考核制度9.2評價標準9.3考核結(jié)果10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.附則13.1合同生效13.2合同附件13.3其他14.合同簽署與備案14.1簽署程序14.2備案要求第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同訂立依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合幼兒園實際情況，訂立本協(xié)議。1.2合同目的與原則本協(xié)議旨在明確幼兒園與教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障幼兒的合法權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進幼兒身心健康發(fā)展。1.3合同期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二條定義與解釋2.1術(shù)語定義本協(xié)議中，“幼兒園”指__________；“教師”指__________；“幼兒”指__________。2.2術(shù)語解釋（1）“試用期”指教師在本幼兒園工作滿一定期限，經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用。（2）“考核”指對教師的教學(xué)、師德、工作表現(xiàn)等方面進行評價。第三條招聘單位及教師基本情況3.1招聘單位基本信息幼兒園名稱：____________________地址：_________________________3.2教師基本信息姓名：_________________________性別：_________________________出生年月：____________________學(xué)歷：_________________________專業(yè)：_________________________第四條試用期及聘用條件4.1試用期教師自簽訂本協(xié)議之日起，試用期三個月。4.2聘用條件（1）教師須持有教師資格證書；（2）具備一定的教育教學(xué)能力；（4）無違法違紀行為。4.3聘用崗位教師擔任幼兒體育活動指導(dǎo)教師，負責(zé)幼兒體育活動的組織、實施和指導(dǎo)。第五條教學(xué)工作職責(zé)與要求5.1教學(xué)內(nèi)容與目標根據(jù)幼兒園教育大綱和教學(xué)計劃，開展幼兒體育活動，培養(yǎng)幼兒的體育興趣，提高幼兒的體質(zhì)和運動技能。5.2教學(xué)方法與手段（1）采用游戲、故事、音樂等多種形式，激發(fā)幼兒參與體育活動的興趣；（2）結(jié)合幼兒年齡特點，設(shè)計豐富多樣的體育活動；（3）注重幼兒個體差異，因材施教。5.3教學(xué)質(zhì)量要求（1）幼兒參與率不低于90%；（2）幼兒對體育活動的喜愛程度不斷提高；（3）幼兒體質(zhì)和運動技能得到明顯提高。5.4教學(xué)活動指導(dǎo)（1）制定學(xué)期教學(xué)計劃，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整；（2）認真?zhèn)湔n，準備好教學(xué)所需的器材；（3）確保幼兒在體育活動中的安全。第六條師德規(guī)范與行為準則6.1師德規(guī)范6.2行為準則（1）熱愛幼兒，關(guān)心幼兒的成長；（2）尊重幼兒，關(guān)愛幼兒，不體罰、變相體罰幼兒；（3）團結(jié)協(xié)作，相互尊重，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量；（4）廉潔自律，不接受幼兒家長、社會人員的饋贈和不當利益。第七條教學(xué)資源與設(shè)施7.1教學(xué)資源幼兒園為教師提供必要的體育教學(xué)資源，包括體育器材、場地、設(shè)施等。7.2教學(xué)設(shè)施第八部分：教師待遇與權(quán)益8.1工資待遇8.1.1試用期工資：教師試用期工資為人民幣____元/月。8.1.2轉(zhuǎn)正工資：試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，教師工資調(diào)整為人民幣____元/月。8.1.3獎金及補貼：教師根據(jù)幼兒園相關(guān)規(guī)定，享有年終獎金、績效獎金、節(jié)日補貼等。8.1.4工資支付：教師工資按月支付，具體支付日期為每月____日。8.2獎金及補貼8.2.1年終獎金：根據(jù)教師年度考核結(jié)果，年終獎金為工資總額的____%。8.2.2績效獎金：根據(jù)教師每月工作表現(xiàn)，績效獎金為工資總額的____%。8.2.3節(jié)日補貼：在法定節(jié)假日，教師可享受相應(yīng)的節(jié)日補貼。8.3工作時間與休息8.3.1工作時間：教師每周工作時間為____小時，具體工作時間由幼兒園安排。8.3.2休息時間：教師享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息時間。8.3.3休息日安排：教師每周休息日為____日，具體休息日由幼兒園安排。8.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展8.4.1幼兒園為教師提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和進修機會。8.4.2教師可根據(jù)個人發(fā)展需求，申請參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)。8.4.3教師完成培訓(xùn)后，幼兒園將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和效果給予相應(yīng)的獎勵。第九部分：教師考核與評價9.1考核制度9.1.1幼兒園設(shè)立教師考核委員會，負責(zé)教師的考核工作。9.1.2教師考核分為平時考核和年度考核，平時考核每月進行一次，年度考核在每年____月進行。9.2評價標準9.2.1教學(xué)質(zhì)量：教師的教學(xué)活動是否符合教育大綱和幼兒發(fā)展需求。9.2.2教學(xué)態(tài)度：教師對教育教學(xué)工作的認真程度和責(zé)任心。9.2.3教師團隊協(xié)作：教師在團隊中的溝通、協(xié)作能力。9.3考核結(jié)果9.3.1教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。9.3.2對考核不合格的教師，幼兒園將進行約談，并要求其在規(guī)定時間內(nèi)改進。第十部分：合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1教師違反國家法律法規(guī)，或幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。10.1.2教師因個人原因提出解除合同，并經(jīng)幼兒園同意的。10.1.3幼兒園因故解除合同，并依法提前通知教師的。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向的。10.2.2教師退休、死亡或其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的。10.3解除與終止程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方。10.3.2因違反合同解除或終止的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一部分：違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1教師未按合同約定履行職責(zé)，影響教育教學(xué)工作的。11.1.2幼兒園未按合同約定支付工資或提供待遇的。11.2違約責(zé)任11.2.1教師違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償幼兒園損失。11.2.2幼兒園違約，應(yīng)向教師支付違約金，并賠償教師損失。第十二部分：爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出書面爭議解決申請。12.2.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋求解決方案。第十三部分：附則13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件（1）教師基本情況表；（2）幼兒園規(guī)章制度；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。13.3其他本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第十四部分：第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔保、保險等服務(wù)的獨立法人或其他組織。14.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)及其員工。14.2第三方介入情形14.2.1甲乙雙方在合同履行過程中，因需要專業(yè)服務(wù)或特殊資源，經(jīng)協(xié)商一致，可以引入第三方。14.2.2第三方介入應(yīng)得到甲乙雙方書面同意。14.3第三方責(zé)任14.3.1第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)或履行職責(zé)的范圍。14.3.2第三方的責(zé)任不因甲乙雙方的合同關(guān)系而擴展。14.4第三方權(quán)利14.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用。14.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。14.5第三方與其他各方的劃分說明14.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的任何合同責(zé)任。14.5.2第三方與幼兒的關(guān)系是獨立的，第三方不對幼兒的權(quán)益承擔直接責(zé)任。14.5.3第三方與幼兒園的關(guān)系是獨立的，第三方不對幼兒園的運營承擔直接責(zé)任。第十五部分：甲乙雙方增加條款及說明15.1甲方增加條款15.1.1甲方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。15.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.2乙方增加條款15.2.1乙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和安全性。15.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十六部分：第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為人民幣____元。16.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因其提供服務(wù)或履行職責(zé)而產(chǎn)生的直接損失。16.2超出責(zé)任限額的處理16.2.1若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。16.2.2若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責(zé)任。第十七部分：爭議解決17.1第三方介入引起的爭議17.1.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。17.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。17.2第三方責(zé)任爭議17.2.1第三方責(zé)任爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。17.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十八部分：合同變更18.1第三方介入引起的合同變更18.1.1第三方介入可能引起合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認變更內(nèi)容。18.1.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。18.2合同解除18.2.1若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。18.2.2合同解除不影響雙方根據(jù)本合同已履行的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師基本情況表要求：詳細填寫教師個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書等。說明：此表格用于了解教師的基本情況，以便幼兒園進行人員配置和考核。2.幼兒園規(guī)章制度要求：包括幼兒園的作息時間、工作紀律、安全規(guī)定、獎懲制度等。說明：此規(guī)章制度用于規(guī)范教師和幼兒的行為，確保幼兒園的正常運營。3.教學(xué)計劃及教案要求：詳細列出學(xué)期教學(xué)計劃、單元教學(xué)計劃、課時教案等。說明：此計劃用于指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，確保教學(xué)目標的實現(xiàn)。4.教師考核評價表要求：包括平時考核、年度考核的評價標準及結(jié)果。說明：此表格用于對教師的教學(xué)質(zhì)量、工作表現(xiàn)進行評價。5.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。說明：此合同用于規(guī)范第三方與幼兒園、教師之間的關(guān)系。6.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加的各類培訓(xùn)、進修情況。說明：此記錄用于跟蹤教師的專業(yè)發(fā)展，提高教育教學(xué)水平。7.教師工資支付憑證要求：包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說明：此憑證用于證明教師工資的發(fā)放情況。8.教師請假條要求：填寫請假原因、請假時間等。說明：此請假條用于記錄教師的請假情況。9.教師離職證明要求：包括離職原因、離職時間等。說明：此證明用于證明教師已離職。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教師違約行為及責(zé)任認定教師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，責(zé)任認定：教師需向幼兒園支付違約金，并賠償幼兒園因違約造成的損失。教師違反幼兒園規(guī)章制度，責(zé)任認定：幼兒園可根據(jù)情況給予警告、記過、降職等處分，嚴重者可解除合同。教師因個人原因提前解除合同，責(zé)任認定：教師需向幼兒園支付違約金，并賠償幼兒園因違約造成的損失。2.幼兒園違約行為及責(zé)任認定幼兒園未按合同約定支付工資，責(zé)任認定：幼兒園需向教師支付違約金，并賠償教師因違約造成的損失。幼兒園未按合同約定提供教學(xué)資源，責(zé)任認定：幼兒園需及時補充教學(xué)資源，并賠償教師因資源不足造成的損失。幼兒園因故解除合同，責(zé)任認定：幼兒園需向教師支付違約金，并賠償教師因解除合同造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定第三方未按合同約定提供服務(wù)，責(zé)任認定：第三方需向幼兒園支付違約金，并賠償幼兒園因違約造成的損失。第三方違反服務(wù)合同中的保密條款，責(zé)任認定：第三方需承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：教師A在試用期內(nèi)擅自離崗，未履行教學(xué)職責(zé)，經(jīng)考核不合格。根據(jù)合同約定，教師A需向幼兒園支付違約金人民幣____元，并賠償幼兒園因違約造成的損失。幼兒園未按合同約定為教師B提供必要的教學(xué)資源，導(dǎo)致教師B無法正常開展教學(xué)工作。根據(jù)合同約定，幼兒園需向教師B支付違約金人民幣____元，并賠償教師B因資源不足造成的損失。第三方C在提供咨詢服務(wù)時，泄露了幼兒園的商業(yè)秘密。根據(jù)合同約定，第三方C需承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償幼兒園因泄露商業(yè)秘密造成的損失。全文完。2024幼兒園教師試用期幼兒體育活動指導(dǎo)聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.試用期及聘用期限3.1試用期3.2聘用期限4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)4.2工作內(nèi)容5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3薪酬發(fā)放7.社會保險及公積金7.1社會保險7.2公積金8.教師培訓(xùn)與繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費用9.教師考核與評價9.1考核方式9.2評價標準9.3考核結(jié)果10.教師行為規(guī)范與紀律10.1行為規(guī)范10.2紀律要求11.教師離職與解除協(xié)議11.1離職條件11.2解除協(xié)議11.3離職手續(xù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1法律適用13.2通知與送達13.3不可抗力14.協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效14.2協(xié)議終止第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：幼兒園乙方：1.2雙方地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在幼兒體育活動指導(dǎo)聘用期間的權(quán)利、義務(wù)，確保幼兒體育活動的有序進行，促進幼兒身心健康發(fā)展。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.試用期及聘用期限3.1試用期乙方試用期自年月日起至年月日止，共計個月。3.2聘用期限乙方聘用期限為自年月日起至年月日止，共計年。4.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容4.1崗位職責(zé)（1）負責(zé)幼兒體育活動的組織、實施和指導(dǎo)；（2）制定和實施幼兒體育活動計劃；（3）關(guān)注幼兒身心健康，預(yù)防和處理幼兒在體育活動中的意外傷害；（4）配合幼兒園開展幼兒體育活動相關(guān)培訓(xùn)和研討；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）根據(jù)幼兒年齡特點和身體狀況，制定適合幼兒的體育活動方案；（2）每天組織幼兒進行體育活動，確?；顒觾?nèi)容豐富、形式多樣；（3）定期對幼兒進行體質(zhì)監(jiān)測，關(guān)注幼兒體質(zhì)發(fā)展；（5）參與幼兒園組織的教研活動，不斷提升自身專業(yè)水平。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作8小時，每周工作40小時。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假安排按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2獎金及補貼乙方享有崗位津貼、績效獎金、餐補等，具體金額及發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3薪酬發(fā)放乙方工資按月發(fā)放，每月日前發(fā)放上月工資。7.社會保險及公積金7.1社會保險乙方應(yīng)依法參加社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，由甲方依法繳納相應(yīng)的社會保險費。7.2公積金乙方應(yīng)依法參加住房公積金，由甲方依法繳納相應(yīng)的住房公積金。8.教師培訓(xùn)與繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）幼兒體育教育理論及方法；（2）幼兒身心發(fā)展特點及教育策略；（3）體育活動安全知識及急救技能；（4）幼兒體育活動組織與管理；（5）相關(guān)法律法規(guī)及政策解讀。8.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)：組織內(nèi)部講師授課；（2）外部培訓(xùn)：推薦乙方參加外部專業(yè)培訓(xùn)；（3）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：提供在線學(xué)習(xí)資源。8.3培訓(xùn)費用乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔。9.教師考核與評價9.1考核方式甲方將對乙方進行定期考核，考核方式包括：（1）工作表現(xiàn)評估；（2）教學(xué)成果評估；（3）家長及幼兒滿意度調(diào)查；（4）同事互評。9.2評價標準考核評價標準將包括：（1）教學(xué)能力；（2）專業(yè)知識；（3）工作態(tài)度；（4）團隊合作。9.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎懲和續(xù)約的重要依據(jù)。10.教師行為規(guī)范與紀律10.1行為規(guī)范（1）尊重幼兒，關(guān)愛幼兒，確保幼兒安全；（2）遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；（3）誠實守信，保守工作秘密；（4）穿著整潔，舉止文明。10.2紀律要求（1）按時到崗，不遲到、早退；（2）認真履行崗位職責(zé)，不得擅離職守；（3）不得利用職務(wù)之便謀取私利；（4）不得參與任何違法活動。11.教師離職與解除協(xié)議11.1離職條件（1）乙方因個人原因提出離職；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；（3）乙方因甲方原因提出離職。11.2解除協(xié)議（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給幼兒園造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。11.3離職手續(xù)（1）提前一個月向甲方提出書面離職申請；（2）完成工作交接；（3）辦理離職手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.其他約定事項13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2通知與送達（1）直接送達；（2）郵寄送達；（3）電子郵件送達。13.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方均不承擔責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.協(xié)議生效與終止14.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的聘用期限屆滿；（2）協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）協(xié)議約定的其他終止情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方的介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，保障合同的履行，以及為合同各方提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的條款16.1第三方介入的方式（1）中介方協(xié)助合同簽訂、履行和解除；（2）評估機構(gòu)對乙方的工作進行評估；（3）咨詢服務(wù)機構(gòu)提供專業(yè)咨詢和建議。16.2第三方介入的程序（1）合同各方協(xié)商一致，決定引入第三方；（2）簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的工作內(nèi)容、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。17.甲乙方與第三方的關(guān)系17.1甲乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)；（2）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助；（3）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.2第三方的責(zé)任（1）按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不達標的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方的工作性質(zhì)和內(nèi)容；（2）第三方服務(wù)的市場價格；（3）合同各方的風(fēng)險承受能力。18.2責(zé)任限