二零二五年度海外實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度海外實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息2.2實習(xí)單位基本信息3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)內(nèi)容與要求4.實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限4.2工作時間安排5.實習(xí)待遇與福利5.1實習(xí)工資5.2社會保險與福利待遇5.3住宿安排6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核標準6.2實習(xí)評價方式6.3考核結(jié)果的處理7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生的權(quán)利7.2實習(xí)單位的權(quán)利7.3雙方的義務(wù)8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生的違約責(zé)任8.2實習(xí)單位的違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同解除后的處理11.1實習(xí)生離職手續(xù)11.2實習(xí)單位離職手續(xù)11.3合同解除后的經(jīng)濟補償12.合同的附件與補充12.1合同附件12.2補充協(xié)議13.合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項14.1通知與送達14.2合同份數(shù)14.3合同解釋與爭議處理第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確實習(xí)生與實習(xí)單位在二零二四年度實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實習(xí)工作的順利進行。2.雙方基本信息2.1實習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：__________________身份證號碼：_________________聯(lián)系方式：__________________2.2實習(xí)單位基本信息單位名稱：__________________單位地址：__________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：__________________3.實習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱崗位名稱：__________________3.2實習(xí)崗位描述實習(xí)崗位主要負責(zé)__________________3.3實習(xí)內(nèi)容與要求實習(xí)內(nèi)容包括但不限于__________________4.實習(xí)期限與工作時間4.1實習(xí)期限本合同實習(xí)期限自____年____月____日至____年____月____日。4.2工作時間安排實習(xí)生每周工作____天，每天工作____小時。5.實習(xí)待遇與福利5.1實習(xí)工資實習(xí)生實習(xí)期間工資為人民幣____元/月。5.2社會保險與福利待遇實習(xí)單位為實習(xí)生購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3住宿安排實習(xí)單位為實習(xí)生提供住宿，住宿條件為__________________6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核標準實習(xí)生實習(xí)期間將進行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊合作等方面。6.2實習(xí)評價方式實習(xí)評價采取導(dǎo)師評價、同事評價和實習(xí)單位綜合評價相結(jié)合的方式。6.3考核結(jié)果的處理考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否獲得實習(xí)證明和實習(xí)評價的重要依據(jù)。7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生的權(quán)利（1）獲取實習(xí)崗位的相關(guān)信息；（2）獲得實習(xí)單位提供的必要工作條件；（3）獲得實習(xí)期間的工資和社會保險待遇；（4）在實習(xí)期間受到合法權(quán)益的保護。7.2實習(xí)單位的權(quán)利（1）對實習(xí)生進行工作指導(dǎo)和考核；（2）根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，決定是否提供實習(xí)證明和實習(xí)評價；（3）在實習(xí)生違反合同規(guī)定時，有權(quán)采取必要的措施。7.3雙方的義務(wù)（1）遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）認真完成實習(xí)任務(wù)；（3）保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。（1）為實習(xí)生提供安全的工作環(huán)境；（2）提供必要的實習(xí)指導(dǎo)；（3）按時支付實習(xí)工資和社會保險待遇。8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生的違約責(zé)任如實習(xí)生違反本合同約定，未按期完成實習(xí)任務(wù)或提前解除合同，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為____元。8.2實習(xí)單位的違約責(zé)任如實習(xí)單位違反本合同約定，未按期支付實習(xí)生工資或未提供社會保險待遇，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為____元。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成書面協(xié)議后生效。10.3合同解除條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.合同解除后的處理11.1實習(xí)生離職手續(xù)合同解除后，實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的安排辦理離職手續(xù)。11.2實習(xí)單位離職手續(xù)合同解除后，實習(xí)單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。11.3合同解除后的經(jīng)濟補償合同解除后，如實習(xí)生未違反合同約定，實習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟補償。12.合同的附件與補充12.1合同附件（1）實習(xí)生個人簡歷；（2）實習(xí)單位出具的實習(xí)崗位說明書；（3）實習(xí)協(xié)議書。12.2補充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的簽署與生效13.1簽署日期本合同自____年____月____日雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。14.其他約定事項14.1通知與送達本合同涉及的通知，除法律另有規(guī)定外，均應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的地址，自發(fā)送之日起視為送達。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同解釋與爭議處理本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂地人民法院。如合同在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方（實習(xí)生）和乙方（實習(xí)單位）以外的，為合同履行提供中介、咨詢、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供中介服務(wù)以促成合同訂立；（2）甲方或乙方需要第三方提供咨詢或評估服務(wù)；（3）甲方或乙方需要第三方提供擔(dān)?；虮ＷC服務(wù)；（4）其他需要第三方介入的情形。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對甲方或乙方的行為進行監(jiān)督。2.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲方或乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1甲方與第三方甲方與第三方之間應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2乙方與第三方乙方與第三方之間應(yīng)簽訂獨立的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3甲方、乙方與第三方在第三方介入的情況下，甲方、乙方與第三方之間應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)當(dāng)向甲方或乙方承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的類型、服務(wù)費用等因素確定；（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在三方協(xié)議中明確約定。4.3第三方責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因履行合同過程中的違約行為導(dǎo)致的損失；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因甲方或乙方的故意或重大過失導(dǎo)致的損失。5.第三方介入時的額外條款5.1甲方與第三方介入時的額外條款（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，以便第三方履行其服務(wù)義務(wù)；（2）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。5.2乙方與第三方介入時的額外條款（1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，以便第三方履行其服務(wù)義務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。5.3甲方、乙方與第三方介入時的額外條款（1）三方應(yīng)共同協(xié)商，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求；（2）三方應(yīng)共同承擔(dān)因第三方服務(wù)導(dǎo)致的風(fēng)險和損失；（3）三方應(yīng)共同遵守合同約定，確保合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息，格式規(guī)范，內(nèi)容真實可靠。2.實習(xí)崗位說明書詳細要求：崗位說明書應(yīng)詳細描述崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作環(huán)境、薪資待遇等信息，格式規(guī)范，內(nèi)容清晰明了。3.實習(xí)協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書應(yīng)包含實習(xí)期限、工作時間、實習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容，格式規(guī)范，內(nèi)容完整。4.甲方出具的實習(xí)證明詳細要求：實習(xí)證明應(yīng)包含實習(xí)生姓名、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、實習(xí)表現(xiàn)等信息，格式規(guī)范，加蓋甲方公章。5.乙方出具的實習(xí)評價詳細要求：實習(xí)評價應(yīng)包含實習(xí)生姓名、實習(xí)崗位、實習(xí)表現(xiàn)、導(dǎo)師評價、同事評價等信息，格式規(guī)范，加蓋乙方公章。6.甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應(yīng)包含合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等內(nèi)容，格式規(guī)范，雙方簽字（或蓋章）。7.乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議詳細要求：合作協(xié)議應(yīng)包含合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等內(nèi)容，格式規(guī)范，雙方簽字（或蓋章）。8.甲方、乙方與第三方簽訂的三方協(xié)議詳細要求：三方協(xié)議應(yīng)包含合作內(nèi)容、三方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決方式等內(nèi)容，格式規(guī)范，三方簽字（或蓋章）。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定（1）未按期完成實習(xí)任務(wù)，責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為____元。（2）提前解除實習(xí)合同，責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，違約金為____元。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認定（1）未按期支付實習(xí)生工資，責(zé)任認定：實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為____元。（2）未提供社會保險待遇，責(zé)任認定：實習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為____元。3.第三方違約行為及責(zé)任認定（1）未按約定提供中介服務(wù)，責(zé)任認定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為____元。（2）泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方損失。示例說明：1.實習(xí)生未按期完成實習(xí)任務(wù)，甲方要求其支付違約金500元。2.實習(xí)單位未按期支付實習(xí)生工資，乙方要求其支付違約金1000元。3.第三方未按約定提供中介服務(wù)，甲方要求其支付違約金200元。全文完。二零二四年度海外實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2實習(xí)崗位及部門1.3實習(xí)期限1.4實習(xí)地點1.5實習(xí)工作內(nèi)容及要求1.6實習(xí)待遇1.7實習(xí)考核及評價1.8實習(xí)期間的權(quán)益保障1.9實習(xí)期間的保密條款1.10實習(xí)結(jié)束后的工作安排1.11違約責(zé)任1.12合同的變更和解除1.13爭議解決方式1.14合同的生效和終止1.15合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1實習(xí)單位名稱：_______1.1.2實習(xí)單位地址：_______1.1.3實習(xí)單位聯(lián)系人：_______1.1.4實習(xí)單位聯(lián)系電話：_______1.1.5實習(xí)單位電子郵件：_______1.2.1實習(xí)生姓名：_______1.2.2實習(xí)生身份證號碼：_______1.2.3實習(xí)生聯(lián)系方式：手機號碼_______，電子郵箱：_______第二條實習(xí)崗位及部門2.1實習(xí)崗位名稱：_______2.2實習(xí)部門：_______2.3實習(xí)崗位性質(zhì)：全職/兼職_______2.4實習(xí)崗位描述：_______第三條實習(xí)期限3.1實習(xí)起始日期：_______3.2實習(xí)結(jié)束日期：_______3.3實習(xí)期限共計：_______個月第四條實習(xí)地點4.1實習(xí)地點：_______第五條實習(xí)工作內(nèi)容及要求5.1.1參與部門日常工作，協(xié)助完成工作任務(wù)；5.1.2學(xué)習(xí)并掌握實習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能；5.1.3遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，服從工作安排；5.1.4完成實習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。5.2.2能夠適應(yīng)工作環(huán)境，適應(yīng)加班需求；5.2.3具備一定的英語溝通能力。第六條實習(xí)待遇6.1.1實習(xí)工資：_______元/月；6.1.2工作時間：按照實習(xí)單位規(guī)定執(zhí)行；6.1.3休息休假：按照實習(xí)單位規(guī)定執(zhí)行；6.1.4社會保險：按照實習(xí)單位規(guī)定辦理。第七條實習(xí)考核及評價7.1實習(xí)生在實習(xí)期間，實習(xí)單位將對其進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：7.1.1工作表現(xiàn)；7.1.2學(xué)習(xí)態(tài)度；7.1.3團隊協(xié)作；7.1.4績效考核。7.2實習(xí)考核結(jié)果將作為實習(xí)生是否獲得實習(xí)單位推薦就業(yè)的依據(jù)。第八條實習(xí)期間的權(quán)益保障8.1實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生在實習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于：8.1.1保障實習(xí)生的勞動權(quán)益，按照國家規(guī)定支付實習(xí)工資；8.1.2提供必要的勞動保護措施，確保實習(xí)生的人身安全；8.1.3不得安排實習(xí)生從事與其實習(xí)專業(yè)無關(guān)的勞動；8.1.4不得強迫實習(xí)生加班，加班需征得實習(xí)生同意并支付加班費。第九條實習(xí)期間的保密條款9.1實習(xí)生在實習(xí)期間，應(yīng)保守實習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密，不得泄露任何實習(xí)單位非公開的信息；9.2實習(xí)生不得以任何形式將實習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密用于個人目的或提供給第三方；9.3實習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條實習(xí)結(jié)束后的工作安排10.2實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，有權(quán)推薦其就業(yè)或提供就業(yè)指導(dǎo)；10.3實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異，經(jīng)實習(xí)單位同意，可轉(zhuǎn)為正式員工。第十一條違約責(zé)任11.1如實習(xí)生違反本協(xié)議的任何條款，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任；11.2如實習(xí)單位違反本協(xié)議的任何條款，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因此遭受的損失；11.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第十二條合同的變更和解除12.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式并由雙方簽署確認；12.2如有特殊原因需要解除本協(xié)議，雙方應(yīng)提前_______天以書面形式通知對方；12.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)相互理解并協(xié)商解決。第十三條爭議解決方式13.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。第十四條合同的生效和終止14.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2本協(xié)議有效期為_______個月，自生效之日起計算；14.3本協(xié)議期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式15.2.1.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議，并促成合同的簽訂和履行；15.2.1.2作為咨詢服務(wù)方，為甲乙雙方提供合同相關(guān)內(nèi)容的咨詢和建議；15.2.1.3作為技術(shù)服務(wù)方，為甲乙雙方提供合同履行所需的技術(shù)支持和服務(wù)；15.2.1.4其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方介入方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并遵循誠實信用原則。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.3第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1.1第三方因提供中介服務(wù)導(dǎo)致合同無法履行時，其責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的_______倍；15.4.1.2第三方因提供咨詢服務(wù)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題時，其責(zé)任限額為咨詢費用的_______倍；15.4.1.3第三方因提供技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題時，其責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費用的_______倍；15.4.1.4其他第三方介入方式的責(zé)任限額，由甲乙雙方另行約定。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供相應(yīng)的服務(wù)，并收取合理的費用；15.5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以完成其服務(wù)；15.5.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對合同內(nèi)容進行解釋和說明。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；15.6.2第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不涉及對甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的直接影響；15.6.3第三方對甲乙雙方的直接責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)甲乙雙方之間的連帶責(zé)任。15.7第三方介入的合同條款變更15.7.1如因第三方介入導(dǎo)致合同條款需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式對合同進行修改；15.7.2第三方介入的合同條款變更，不影響甲乙雙方根據(jù)原合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.8第三方介入的合同解除15.8.1如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜；15.8.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方對第三方責(zé)任的追究。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長、語言能力等，需由實習(xí)生本人簽字確認。說明：此附件用于證明實習(xí)生的個人資質(zhì)，是實習(xí)生參與實習(xí)的前提條件。2.實習(xí)協(xié)議書要求：雙方簽字蓋章，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明：此附件為甲乙雙方簽訂的正式實習(xí)協(xié)議，具有法律效力。3.實習(xí)生身份證復(fù)印件要求：身份證正面和反面復(fù)印件，需加蓋實習(xí)單位公章。說明：此附件用于證明實習(xí)生的身份信息，是實習(xí)生入職的必要文件。4.實習(xí)生健康證明說明：此附件用于證明實習(xí)生的健康狀況，是實習(xí)生入職的必要文件。5.實習(xí)生工資支付憑證要求：實習(xí)期間工資支付記錄，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付記錄等。說明：此附件用于證明實習(xí)生在實習(xí)期間已獲得相應(yīng)工資，是實習(xí)生權(quán)益的保障。6.實習(xí)生加班記錄要求：實習(xí)期間加班情況記錄，包括加班時間、加班原因等。說明：此附件用于證明實習(xí)生在實習(xí)期間加班情況，是實習(xí)生權(quán)益的保障。7.實習(xí)生考核評價表要求：實習(xí)期間考核評價結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等。說明：此附件用于記錄實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，是實習(xí)生獲得實習(xí)單位推薦就業(yè)的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為：（1）未按照實習(xí)協(xié)議約定的時間、地點參加實習(xí)；（3）泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密；（4）違反實習(xí)單位規(guī)章制度；（5）未按照實習(xí)協(xié)議約定繳納實習(xí)費用。責(zé)任認定：實習(xí)生違反上述規(guī)定，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。2.實習(xí)單位違約行為：（1）未按照實習(xí)協(xié)議約定支付實習(xí)工資；（2）未保障實習(xí)生合法權(quán)益；（3）未按照實習(xí)協(xié)議約定提供實習(xí)崗位和待遇；（4）泄露實習(xí)生個人信息。責(zé)任認定：實習(xí)單位違反上述規(guī)定，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為：（1）未按照合同約定提供中介服務(wù)；（2）泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；（3）違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認定：第三方違反上述規(guī)定，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此遭受的損失。全文完。二零二四年度海外實習(xí)生就業(yè)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名及身份證信息1.2實習(xí)單位名稱及營業(yè)執(zhí)照信息1.3雙方聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱及性質(zhì)2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.3工作時間與工作地點3.實習(xí)期限及起止日期3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)起止日期4.實習(xí)工資及待遇4.1實習(xí)工資標準及支付方式4.2社會保險及公積金繳納4.3其他福利待遇5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.2實習(xí)生義務(wù)6.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)利6.2實習(xí)單位義務(wù)7.實習(xí)生培訓(xùn)與考核7.1實習(xí)生培訓(xùn)7.2實習(xí)生考核8.實習(xí)期間的法律法規(guī)遵守8.1實習(xí)生遵守國家法律法規(guī)8.2實習(xí)單位遵守國家法律法規(guī)9.實習(xí)期間的保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)與責(zé)任10.實習(xí)終止與解除10.1實習(xí)終止條件10.2實習(xí)解除條件10.3實習(xí)終止或解除后的處理11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序13.合同附件及補充條款13.1合同附件13.2補充條款14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號：110101199003071.3實習(xí)單位名稱：ABC科技有限公司1.4實習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照號：110000100051.5雙方聯(lián)系方式1.5.1實習(xí)生聯(lián)系電話：138001380001.5.3實習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生2.2實習(xí)崗位性質(zhì)：全職2.3工作內(nèi)容與職責(zé)2.3.1參與軟件開發(fā)項目的需求分析2.3.2協(xié)助完成軟件設(shè)計、編碼及測試工作2.3.3學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)文檔，提升專業(yè)技能2.3.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)2.4工作時間與工作地點2.4.1工作時間：周一至周五，9:0018:002.4.2工作地點：北京市朝陽區(qū)大廈ABC科技有限公司3.實習(xí)期限及起止日期3.1實習(xí)期限：6個月3.2實習(xí)起止日期：2024年4月1日至2024年9月30日4.實習(xí)工資及待遇4.1實習(xí)工資標準：人民幣5000元/月4.2實習(xí)工資支付方式：每月底前支付4.3社會保險及公積金繳納4.3.1實習(xí)單位按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險和公積金4.3.2實習(xí)生個人承擔(dān)部分按照國家規(guī)定繳納4.4其他福利待遇4.4.1提供免費午餐4.4.2定期組織團隊活動5.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生權(quán)利5.1.1獲得實習(xí)工資和福利待遇5.1.2在實習(xí)期間享受國家規(guī)定的勞動權(quán)益5.1.3接受實習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)5.2實習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守實習(xí)單位規(guī)章制度5.2.2認真完成實習(xí)任務(wù)5.2.3保守公司秘密6.實習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)單位權(quán)利6.1.1對實習(xí)生的工作進行監(jiān)督和考核6.1.2擁有對實習(xí)生的管理權(quán)6.2實習(xí)單位義務(wù)6.2.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和環(huán)境6.2.2對實習(xí)生進行培訓(xùn)和指導(dǎo)6.2.3保障實習(xí)生的合法權(quán)益8.實習(xí)期間的法律法規(guī)遵守8.1實習(xí)生遵守國家法律法規(guī)8.1.1遵守國家有關(guān)勞動保護、工資支付、社會保險和福利待遇等方面的法律法規(guī)8.1.2遵守國家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的法律法規(guī)8.2實習(xí)單位遵守國家法律法規(guī)8.2.1遵守國家有關(guān)勞動保護、工資支付、社會保險和福利待遇等方面的法律法規(guī)8.2.2遵守國家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的法律法規(guī)9.實習(xí)期間的保密條款9.1保密信息范圍9.1.1與公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)、客戶信息等相關(guān)的所有秘密信息9.1.2公司內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)、代碼等9.2保密義務(wù)與責(zé)任9.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后，均應(yīng)嚴格保守公司秘密9.2.2如違反保密義務(wù)，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.實習(xí)終止與解除10.1實習(xí)終止條件10.1.1實習(xí)期限屆滿10.1.2實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)10.1.3實習(xí)單位因故終止實習(xí)10.2實習(xí)解除條件10.2.1實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育不改10.2.2實習(xí)生嚴重違反國家法律法規(guī)10.3實習(xí)終止或解除后的處理10.3.1實習(xí)終止或解除后，實習(xí)生應(yīng)結(jié)清工資、報銷等費用10.3.2實習(xí)單位應(yīng)退還實習(xí)生已繳納的社會保險和公積金11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.1.1若任何一方違反本合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.1.2違約方應(yīng)支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效、變更與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致12.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定12.3合同解除程序12.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致12.3.2解除內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定13.合同附件及補充條款13.1合同附件13.1.1實習(xí)生個人簡歷13.1.2實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位描述13.2補充條款13.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期：2024年3月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保公司、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持供應(yīng)商等，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)的第三方主體。15.2第三方介入的必要性：根據(jù)本合同的履行需要，甲乙雙方可同意引入第三方，以協(xié)助合同的履行或提供特定服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行其合同約定的義務(wù)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如造成甲乙任何一方的損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得必要的配合和支持。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的審批：17.1.1甲乙雙方同意引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并獲得對方的同意。17.1.2第三方的介入需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。17.2第三方服務(wù)內(nèi)容：17.2.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、費用等應(yīng)在合同中明確約定。17.2.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)符合甲乙雙方的要求，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。17.3第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)：17.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量。17.3.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與自身及其他相關(guān)方的關(guān)系，確保合同履行的順利進行。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容等因素由甲乙雙方在合同中約定。18.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費用。18.2責(zé)任限額的調(diào)整：18.2.1在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。19.第三方介入的終止19.1第