二零二五年度旅游景區(qū)安保員招聘與服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度旅游景區(qū)安保員招聘與服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同名稱(chēng)與編號(hào)1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同雙方基本信息2.招聘要求與條件2.1招聘崗位與數(shù)量2.2招聘條件與資格2.3招聘程序與方法3.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)3.1服務(wù)地點(diǎn)與范圍3.2服務(wù)時(shí)間與班次3.3服務(wù)職責(zé)與義務(wù)4.工資待遇與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4福利待遇5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間與加班規(guī)定5.2休息休假制度5.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整6.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3安全培訓(xùn)與教育7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.合同生效與備案9.1合同生效條件9.2合同備案要求10.合同附件10.1附件一：招聘人員名單10.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.3附件三：工資待遇明細(xì)表11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.其他約定12.1通知方式與送達(dá)12.2合同修改與補(bǔ)充12.3合同解釋13.合同簽署與蓋章13.1簽署人員13.2蓋章要求14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.總則1.1合同名稱(chēng)與編號(hào)：本合同名稱(chēng)為“二零二四年度旅游景區(qū)安保員招聘與服務(wù)協(xié)議”，合同編號(hào)為SG2024AB001。1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)：本合同于二零二四年三月八日在我國(guó)某市某區(qū)簽訂。1.3合同雙方基本信息：1.3.1招聘方：某市某區(qū)旅游景區(qū)管理局1.3.2服務(wù)方：具備相應(yīng)資質(zhì)的安保服務(wù)公司或個(gè)人2.招聘要求與條件2.1招聘崗位與數(shù)量：本次招聘安保員崗位共計(jì)10名，負(fù)責(zé)旅游景區(qū)的安全保衛(wèi)工作。2.2招聘條件與資格：2.2.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.2.3身體健康，無(wú)重大疾病史。2.2.4具備一定的安保知識(shí)和技能。2.2.5年齡在18至45周歲之間。2.3招聘程序與方法：2.3.1發(fā)布招聘公告，包括崗位要求、報(bào)名方式、考試時(shí)間等信息。2.3.2報(bào)名者提交相關(guān)材料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、身份證等。2.3.3組織筆試、面試等選拔環(huán)節(jié)。2.3.4根據(jù)選拔結(jié)果確定擬錄用人員名單。3.服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)3.1服務(wù)地點(diǎn)與范圍：某市某區(qū)旅游景區(qū)，包括景區(qū)內(nèi)各景點(diǎn)、設(shè)施、道路等。3.2服務(wù)時(shí)間與班次：每日24小時(shí)，分為早、中、晚三個(gè)班次。3.3服務(wù)職責(zé)與義務(wù)：3.3.1負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的安全巡邏、秩序維護(hù)、人員疏導(dǎo)等工作。3.3.2發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。3.3.3配合景區(qū)管理部門(mén)進(jìn)行安全檢查、應(yīng)急處置等工作。4.工資待遇與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式：4.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)招聘方的薪酬制度，月工資為人民幣5000元。4.1.2支付方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資。4.2獎(jiǎng)金與提成：4.2.1按照工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.2.2根據(jù)景區(qū)安保工作需要，設(shè)立提成制度。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：4.3.1招聘方依法為服務(wù)方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇：4.4.1享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。4.4.2提供工作期間的食宿。4.4.3定期組織體檢。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間與加班規(guī)定：5.1.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周40小時(shí)。5.1.2加班規(guī)定：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，加班工資按150%、200%、300%支付。5.2休息休假制度：5.2.1每周安排一日休息。5.2.2每年享受帶薪年假10天。5.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整：5.3.1在景區(qū)重大活動(dòng)、節(jié)假日等特殊情況下，根據(jù)工作需要，可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間。6.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.1安全生產(chǎn)責(zé)任：6.1.1招聘方負(fù)責(zé)為服務(wù)方提供安全的工作環(huán)境。6.1.2服務(wù)方應(yīng)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保自身安全。6.2勞動(dòng)保護(hù)措施：6.2.1招聘方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2.2定期對(duì)服務(wù)方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。6.3安全培訓(xùn)與教育：6.3.1招聘方組織服務(wù)方參加安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。6.3.2定期對(duì)服務(wù)方進(jìn)行安全檢查，確保安全措施落實(shí)到位。7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任：7.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。7.2爭(zhēng)議解決方式：7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.2.2協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1服務(wù)方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)招聘方書(shū)面通知后仍不改正的。8.1.2招聘方因景區(qū)經(jīng)營(yíng)需要，提前30天書(shū)面通知服務(wù)方解除合同。8.1.3服務(wù)方因個(gè)人原因，提出書(shū)面申請(qǐng)解除合同的。8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿(mǎn)，且雙方無(wú)續(xù)簽意愿的。8.2.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。8.3合同解除與終止的程序：8.3.1雙方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。8.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)，包括工資、獎(jiǎng)金、賠償金等。8.3.3服務(wù)方應(yīng)將工作交接清楚，確保景區(qū)安保工作無(wú)縫銜接。9.合同生效與備案9.1合同生效條件：9.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。9.1.2招聘方應(yīng)在本合同生效后15日內(nèi)，將本合同報(bào)相關(guān)主管部門(mén)備案。9.2合同備案要求：9.2.1招聘方應(yīng)提供合同副本及相關(guān)備案材料。9.2.2備案部門(mén)應(yīng)在收到備案材料后5個(gè)工作日內(nèi)完成備案手續(xù)。10.合同附件10.1附件一：招聘人員名單10.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.3附件三：工資待遇明細(xì)表11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1景區(qū)內(nèi)部管理制度、工作流程、客戶(hù)信息等。11.1.2招聘方及服務(wù)方在履行合同時(shí)所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。11.2保密期限：11.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.3保密責(zé)任：11.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。11.3.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.其他約定12.1通知方式與送達(dá)：12.1.1除非另有約定，雙方應(yīng)以書(shū)面形式相互通知。12.1.2通知應(yīng)以?huà)焯?hào)信、特快專(zhuān)遞或電子文檔形式發(fā)送。12.2合同修改與補(bǔ)充：12.2.1合同的修改與補(bǔ)充必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解釋?zhuān)?2.3.1本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)以有利于維護(hù)雙方權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。13.合同簽署與蓋章13.1簽署人員：13.1.1招聘方：法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.1.2服務(wù)方：法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.2蓋章要求：13.2.1合同雙方應(yīng)在合同上加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章。14.合同附件清單14.1附件一：招聘人員名單14.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.3附件三：工資待遇明細(xì)表14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方的定義：15.1.1本合同中的“第三方”指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、咨詢(xún)服務(wù)提供商等。15.2第三方的介入方式：15.2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等形式。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定：16.1.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品。16.1.2第三方的責(zé)任不涉及合同雙方的基本義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：16.2.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，或在第三方服務(wù)協(xié)議中另行約定。16.2.2第三方的責(zé)任限額不得低于其服務(wù)或產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或產(chǎn)品。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合同或協(xié)議，甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。18.1.2甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合同或協(xié)議，乙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用。18.2.2乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系：18.3.1第三方與合同雙方的關(guān)系為合同履行中的輔助關(guān)系。18.3.2合同雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的履行，第三方在履行過(guò)程中應(yīng)遵守合同雙方的指導(dǎo)。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方額外條款：19.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。19.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。19.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。19.2乙方額外條款：19.2.1乙方應(yīng)按照合同約定與第三方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。19.2.2乙方應(yīng)確保第三方的工作不損害景區(qū)的正常運(yùn)營(yíng)。19.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行合同而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序：20.1.1合同變更需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。20.1.2合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)各方簽字蓋章。20.2合同變更內(nèi)容：20.2.1合同變更可能涉及服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。20.2.2合同變更不影響合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘人員名單詳細(xì)要求：包括招聘人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、聯(lián)系方式、應(yīng)聘崗位、面試結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄參與招聘的人員信息及招聘結(jié)果。2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述安保員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：為安保員提供明確的工作指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量。3.工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間、獎(jiǎng)金制度、提成制度等。說(shuō)明：明確工資待遇，保障員工權(quán)益。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任等。說(shuō)明：保護(hù)合同雙方和第三方的商業(yè)秘密。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說(shuō)明：明確第三方介入的具體條款，保障各方權(quán)益。6.工作交接清單詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、完成情況、遺留問(wèn)題、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。7.安全生產(chǎn)記錄表詳細(xì)要求：包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理措施、責(zé)任認(rèn)定等。說(shuō)明：記錄安全生產(chǎn)情況，為事故處理提供依據(jù)。8.休息休假記錄表詳細(xì)要求：包括休假時(shí)間、休假類(lèi)型、休假原因、審批情況等。說(shuō)明：記錄員工休息休假情況，確保員工權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行保密義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)、違反保密義務(wù)、未履行工作職責(zé)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定提供服務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反法律法規(guī)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)向合同雙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：拒絕協(xié)商、拒絕接受仲裁或法院裁決等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若一方拒絕接受仲裁或法院裁決，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度旅游景區(qū)安保員招聘與服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.招聘崗位及人數(shù)1.1招聘崗位1.2招聘人數(shù)1.3招聘條件2.招聘程序2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名及資格審查2.3考試及面試2.4體檢及錄用3.服務(wù)內(nèi)容3.1安全巡邏3.2應(yīng)急處理3.3設(shè)施維護(hù)3.4輿情監(jiān)控4.服務(wù)時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)間4.3休息時(shí)間5.服務(wù)地點(diǎn)5.1服務(wù)區(qū)域5.2工作崗位分布6.服務(wù)期限6.1合同期限6.2續(xù)約條件7.工資及福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資支付方式7.3福利待遇8.工作職責(zé)8.1安全責(zé)任8.2工作紀(jì)律8.3職業(yè)操守9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1基本培訓(xùn)9.2業(yè)務(wù)培訓(xùn)9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.違約責(zé)任10.1招聘方違約10.2服務(wù)方違約10.3違約處理11.保密條款11.1保密信息11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止13.3終止條件14.其他約定14.1其他權(quán)利與義務(wù)14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.招聘崗位及人數(shù)1.1招聘崗位本合同招聘的崗位為旅游景區(qū)安保員，具體崗位包括但不限于入口安檢、巡邏安保、應(yīng)急處理、設(shè)備維護(hù)等。1.2招聘人數(shù)本次招聘安保員共計(jì)20人，具體崗位分配根據(jù)景區(qū)實(shí)際需求進(jìn)行。1.3招聘條件（1）年齡在18至45周歲之間；（4）具備一定的安保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.招聘程序2.1招聘信息發(fā)布招聘信息將通過(guò)旅游景區(qū)官方網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)及招聘網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。2.2報(bào)名及資格審查應(yīng)聘者需按照招聘信息要求提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料，經(jīng)招聘方審核通過(guò)后，方可參加后續(xù)招聘程序。2.3考試及面試招聘方將組織筆試和面試，筆試內(nèi)容主要包括安全知識(shí)、法律法規(guī)等；面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。2.4體檢及錄用通過(guò)考試及面試的應(yīng)聘者需參加招聘方指定的體檢，體檢合格者將被錄用。3.服務(wù)內(nèi)容3.1安全巡邏安保員需在景區(qū)內(nèi)進(jìn)行全天候巡邏，確保景區(qū)游客及財(cái)產(chǎn)安全。3.2應(yīng)急處理安保員需熟悉景區(qū)應(yīng)急預(yù)案，遇到緊急情況時(shí)，迅速采取有效措施進(jìn)行處理。3.3設(shè)施維護(hù)安保員需負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)相關(guān)設(shè)施的安全檢查和維護(hù)工作。3.4輿情監(jiān)控安保員需密切關(guān)注景區(qū)內(nèi)部及外部的輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)向招聘方匯報(bào)。4.服務(wù)時(shí)間4.1工作班次安保員實(shí)行輪班制，分為早班、中班、晚班及夜班。4.2工作時(shí)間早班：08:0016:00；中班：12:0020:00；晚班：16:0000:00；夜班：00:0008:00。4.3休息時(shí)間安保員每月享有5天帶薪休息日，具體安排由招聘方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.服務(wù)地點(diǎn)5.1服務(wù)區(qū)域安保員需在景區(qū)內(nèi)指定區(qū)域提供服務(wù)。5.2工作崗位分布安保員崗位分布如下：（1）入口安檢：4人；（2）巡邏安保：8人；（3）應(yīng)急處理：4人；（4）設(shè)備維護(hù)：4人。6.服務(wù)期限6.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。6.2續(xù)約條件在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，若雙方均認(rèn)為有必要繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂下一期合同。7.工資及福利7.1工資標(biāo)準(zhǔn)安保員的月工資為人民幣3000元，根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。7.2工資支付方式工資每月一付，具體支付日期由招聘方另行通知。7.3福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（2）帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；（3）節(jié)日慰問(wèn)金；（4）定期組織員工培訓(xùn)及團(tuán)建活動(dòng)。8.工作職責(zé)8.1安全責(zé)任安保員需對(duì)景區(qū)內(nèi)游客、工作人員及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安保工作制度。8.2工作紀(jì)律安保員應(yīng)遵守景區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，不得擅自離崗。8.3職業(yè)操守9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1基本培訓(xùn)招聘方將組織安保員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括景區(qū)概況、安全知識(shí)、法律法規(guī)等。9.2業(yè)務(wù)培訓(xùn)安保員需定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃招聘方將根據(jù)安保員的工作表現(xiàn)和潛力，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。10.違約責(zé)任10.1招聘方違約若招聘方未按時(shí)支付工資或福利，應(yīng)按法律規(guī)定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.2服務(wù)方違約安保員如有嚴(yán)重違紀(jì)行為或嚴(yán)重失職，導(dǎo)致安全事故或其他嚴(yán)重后果，招聘方有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3違約處理雙方發(fā)生違約行為，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密信息本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等均為保密信息。11.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露或使用保密信息。11.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為招聘方所在地的人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用因爭(zhēng)議產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。13.3終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他約定14.1其他權(quán)利與義務(wù)雙方應(yīng)履行本合同約定的其他權(quán)利與義務(wù)。14.2合同附件本合同附件包括但不限于招聘方提供的景區(qū)安保員崗位說(shuō)明書(shū)、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸招聘方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形（1）甲方或乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的必要性；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入任務(wù)；（3）第三方介入的事項(xiàng)不違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同中予以明確。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任劃分如下：（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）甲方或乙方因第三方原因?qū)е碌膿p失，有權(quán)向第三方追償；（3）第三方因甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的程序如下：（1）甲方或乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明第三方介入的必要性及第三方的基本情況；（2）甲乙雙方共同決定第三方介入事宜，并簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)，甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。6.第三方權(quán)利義務(wù)6.1第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)如下：（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資料；（2）第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，不得損害甲乙雙方的利益；（4）第三方有權(quán)獲取合同約定的報(bào)酬。7.第三方介入的費(fèi)用（1）第三方的人工費(fèi)用；（2）第三方的工作材料費(fèi)用；（3）第三方的工作差旅費(fèi)用；（4）第三方的工作設(shè)備使用費(fèi)用；（5）其他合理費(fèi)用。7.2第三方介入費(fèi)用的支付方式及時(shí)間由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件如下：（1）合同約定的第三方介入任務(wù)完成；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同變更10.1在第三方介入過(guò)程中，如需對(duì)相關(guān)協(xié)議進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。11.第三方介入的保密條款11.1第三方在本合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密及本合同內(nèi)容。12.第三方介入的其他約定12.1本合同中未約定的第三方介入事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并在相關(guān)協(xié)議中予以明確。13.第三方介入的合同附件13.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。14.第三方介入的合同解釋權(quán)14.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.景區(qū)安保員崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作班次、薪資福利等。說(shuō)明：本說(shuō)明書(shū)作為合同附件，用于明確安保員的崗位職責(zé)和工作要求。2.招聘方提供的景區(qū)安保員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：本培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件，用于確保安保員具備必要的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。4.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)能力證明等。說(shuō)明：本證明作為合同附件，用于確認(rèn)第三方具備介入的資質(zhì)和能力。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于確保合同雙方的商業(yè)秘密和隱私不受泄露。6.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約行為的類(lèi)型、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約金計(jì)算方法等。說(shuō)明：本標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于明確違約行為的責(zé)任認(rèn)定和違約金的計(jì)算方式。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同變更的流程和生效條件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決的途徑和費(fèi)用承擔(dān)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：安保員未按時(shí)到達(dá)工作崗位或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，扣除當(dāng)天的工資作為違約金。示例：安保員未按時(shí)到達(dá)工作崗位，扣除當(dāng)天的工資100元。2.違約行為：安保員在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)事故造成的損失，由安保員承擔(dān)相應(yīng)比例的責(zé)任。示例：安保員在巡邏過(guò)程中未及時(shí)發(fā)現(xiàn)游客跌倒受傷，造成游客人身傷害，安保員承擔(dān)30%的責(zé)任。3.違約行為：招聘方未按時(shí)支付工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)法律規(guī)定，支付違約金及賠償損失。示例：招聘方未按時(shí)支付工資，按每日工資的20%支付違約金。4.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，支付違約金及賠償培訓(xùn)費(fèi)用。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)提供工作條件，支付違約金及賠償損失。全文完。二零二四年度旅游景區(qū)安保員招聘與服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.招聘單位及崗位信息1.1招聘單位名稱(chēng)及性質(zhì)1.2招聘崗位名稱(chēng)及數(shù)量1.3招聘崗位職責(zé)及要求2.招聘流程2.1招聘信息發(fā)布及宣傳2.2報(bào)名及資格審查2.3面試及考核2.4體檢及錄用3.服務(wù)期限及工作地點(diǎn)3.1服務(wù)期限3.2工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2具體職責(zé)及要求5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假制度6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2福利待遇6.3調(diào)資及晉升制度7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納8.紀(jì)律與考核8.1紀(jì)律要求8.2考核制度9.違約責(zé)任9.1招聘單位違約責(zé)任9.2招聘者違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件12.2補(bǔ)充協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條招聘單位及崗位信息1.2招聘崗位名稱(chēng)及數(shù)量：本次招聘崗位名稱(chēng)為旅游景區(qū)安保員，招聘數(shù)量共計(jì)10名。1.3招聘崗位職責(zé)及要求：1.3.1崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)旅游景區(qū)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于巡邏、檢查、制止違法行為等。第二條招聘流程2.1招聘信息發(fā)布及宣傳：招聘單位將通過(guò)官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息，并進(jìn)行廣泛宣傳。2.2報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘者需按要求提交報(bào)名材料，招聘單位將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。2.3面試及考核：資格審查合格者將參加面試及體能考核，考核內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能等。2.4體檢及錄用：面試及考核合格者將進(jìn)行體檢，體檢合格者將被錄用。第三條服務(wù)期限及工作地點(diǎn)3.1服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限為自雙方簽訂之日起至2024年12月31日止。3.2工作地點(diǎn)：旅游景區(qū)，具體工作地點(diǎn)由招聘單位安排。第四條工作內(nèi)容及職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述：安保員需負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的安全巡邏、秩序維護(hù)、應(yīng)急處置等工作。4.2具體職責(zé)及要求：4.2.1定期進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并采取措施。4.2.2維護(hù)景區(qū)內(nèi)的秩序，制止違法行為，保障游客安全。4.2.3配合景區(qū)管理部門(mén)開(kāi)展應(yīng)急演練和處置突發(fā)事件。4.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)和景區(qū)相關(guān)規(guī)定，服從工作安排。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：安保員實(shí)行輪班制，每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2休息休假制度：安保員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第六條工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：安保員工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，按月支付，具體數(shù)額根據(jù)招聘單位規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇：6.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：招聘單位按規(guī)定為安保員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.2住房公積金：招聘單位按規(guī)定為安保員繳納住房公積金。6.2.3享有節(jié)日慰問(wèn)金、年終獎(jiǎng)等福利。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：招聘單位按規(guī)定為安保員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金繳納：招聘單位按規(guī)定為安保員繳納住房公積金。第八條紀(jì)律與考核8.1紀(jì)律要求：安保員必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守景區(qū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，不得擅離職守。8.2考核制度：招聘單位將建立考核制度，對(duì)安保員的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。第九條違約責(zé)任9.1招聘單位違約責(zé)任：若招聘單位未按合同約定支付工資或提供相應(yīng)福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2招聘者違約責(zé)任：安保員如未履行合同約定的服務(wù)期限，應(yīng)提前30日書(shū)面通知招聘單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償招聘單位因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市人民法院。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等情況。第十二條合同附件及補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)明細(xì)表等。12.2補(bǔ)充協(xié)議：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)：雙方在本合同中未約定的事項(xiàng)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。第十四條合同簽署及生效日期14.1合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自2024年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的目的與方式2.1目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障合同目的的實(shí)現(xiàn)。2.2方式：第三方介入可以通過(guò)提供咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、法律支持、審計(jì)監(jiān)督等形式進(jìn)行。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，對(duì)因其行為導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1劃分依據(jù)：第三方介入后，其責(zé)任、權(quán)利與甲乙雙方及其他相關(guān)方之間應(yīng)明確劃分，避免責(zé)任不清、利益沖突。4.2劃分內(nèi)容：4.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任：第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其介入范圍內(nèi)的行為，超出范圍的責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)。4.2.2第三方對(duì)其他相關(guān)方的責(zé)任：第三方對(duì)其他相關(guān)方的責(zé)任根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)或合同約定執(zhí)行。4.2.3甲乙雙方對(duì)第三方的要求：甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定或甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。第五條第三方責(zé)任限額5.1限額設(shè)定：為確保合同各方利益，第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行設(shè)定。5.2限額方式：5.2.1以合同金額的一定比例設(shè)定責(zé)任限額；5.2.2以第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的實(shí)際價(jià)值設(shè)定責(zé)任限額；5.2.3根據(jù)法律法規(guī)或行業(yè)慣例設(shè)定責(zé)任限額。第六條第三方介入的合同條款變更6.1變更