2024版辦公室文員勞動(dòng)合同書范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版辦公室文員勞動(dòng)合同書范文本合同目錄一覽1.合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的具體工作職責(zé)3.合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3試用期4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇5.2工資支付時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2社保繳納基數(shù)及比例7.勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄9.合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件及程序9.2合同解除的條件及程序9.3合同終止的條件及程序10.違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任10.2乙方違反合同的責(zé)任11.其他約定11.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改條件12.3合同的解除條件13.爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.3雙方于____年__月__日簽訂本勞動(dòng)合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：辦公室文員。2.2乙方的具體工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)辦公室文件的收發(fā)、整理和歸檔；（2）協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，如安排會(huì)議、接待客人等；（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的打印、復(fù)印和傳真；（4）負(fù)責(zé)公司郵件的收取和分發(fā)；（5）協(xié)助人事部門進(jìn)行員工考勤記錄；（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條合同期限3.1合同開始日期：____年__月__日。3.2合同結(jié)束日期：____年__月__日。3.3試用期：自合同開始日期起計(jì)算，為期__個(gè)月。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2休息休假：乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇為：基本工資__元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)__元/月。5.2工資支付時(shí)間及方式：甲方每月__日前向乙方支付工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2社保繳納基數(shù)及比例：按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境和工作設(shè)備。7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)調(diào)解。8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除和終止9.1合同變更的條件及程序：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件及程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方可以解除本合同；（3）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除本合同；（4）乙方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.3合同終止的條件及程序：本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。10.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十一條其他約定11.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，按約定執(zhí)行。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改條件：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同的解除條件：本合同的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件2：乙方身份證復(fù)印件附件3：勞動(dòng)合同書附件4：甲方規(guī)章制度附件5：乙方工作職責(zé)說明附件6：工資條附件7：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件8：甲方提供的工作環(huán)境和安全設(shè)備說明附件9：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書附件10：合同變更協(xié)議附件11：合同解除協(xié)議附件12：違約行為說明書附件13：損失賠償計(jì)算公式附件14：法律名詞解釋手冊(cè)附件1：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：本附件提供甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。附件2：乙方身份證復(fù)印件說明：本附件提供乙方的身份證復(fù)印件，作為乙方身份的有效證明。附件3：勞動(dòng)合同書說明：本附件為雙方簽訂的勞動(dòng)合同書，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件4：甲方規(guī)章制度說明：本附件詳細(xì)列出了甲方的規(guī)章制度，乙方需遵守相關(guān)規(guī)定。附件5：乙方工作職責(zé)說明說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的工作職責(zé)和崗位要求。附件6：工資條說明：本附件用于記錄乙方的工資待遇，包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等信息。附件7：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說明：本附件用于證明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目及繳納情況。附件8：甲方提供的工作環(huán)境和安全設(shè)備說明說明：本附件詳細(xì)說明了甲方提供的工作環(huán)境和安全設(shè)備，以確保乙方的工作安全和健康。附件9：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書說明：本附件用于雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)調(diào)解的書面文件。附件10：合同變更協(xié)議說明：本附件用于記錄合同變更的相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力。附件11：合同解除協(xié)議說明：本附件用于記錄合同解除的相關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力。附件12：違約行為說明書說明：本附件用于記錄雙方在合同履行過程中的違約行為，并明確違約責(zé)任。附件13：損失賠償計(jì)算公式說明：本附件提供了損失賠償?shù)挠?jì)算公式，用于計(jì)算乙方因甲方違約所遭受的損失。附件14：法律名詞解釋手冊(cè)說明：本附件詳細(xì)解釋了本合同中涉及到的法律名詞，以便雙方理解合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同：示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違反合同：責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方因乙方違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.雙方協(xié)商解除合同：示例：雙方協(xié)商一致解除合同，但未按照約定程序辦理。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)按照約定程序辦理合同解除手續(xù)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行：示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致甲方無法按時(shí)履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方不承擔(dān)違約責(zé)任，但需盡快采取措施減輕損失，并通知乙方。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度等。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否符合約定條件的一段時(shí)間。5.工資：指勞動(dòng)者按照約定工作時(shí)間