二零二五年度精密儀器制造廠勞動合同標(biāo)準(zhǔn)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度精密儀器制造廠勞動合同標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同期限2.雙方基本信息2.1甲方（精密儀器制造廠）基本信息2.2乙方（員工）基本信息3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述3.2崗位職責(zé)3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息日安排4.3休假制度5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3加班工資計算5.4薪酬支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3住房公積金7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3專業(yè)技術(shù)評定9.紀(jì)律與行為規(guī)范9.1員工行為規(guī)范9.2獎懲制度9.3違規(guī)處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)與保管第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂：本合同由甲方（精密儀器制造廠）與乙方（員工）在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.3合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方基本信息2.1甲方（精密儀器制造廠）基本信息：甲方名稱：精密儀器制造廠；法定代表人：____；注冊地址：____；聯(lián)系電話：____。2.2乙方（員工）基本信息：乙方姓名：____；性別：____；出生日期：____年____月____日；身份證號碼：____。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容描述：乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，主要負(fù)責(zé)____工作內(nèi)容。3.2崗位職責(zé)：乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量與效率。3.3工作地點：乙方工作地點為甲方所在地____。4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定：乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。4.2休息日安排：乙方每周享有____天休息日，休息日為____。4.3休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。5.勞動報酬5.1基本工資：乙方基本工資為每月____元。5.2獎金與津貼：乙方享有崗位津貼、績效獎金等，具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。5.3加班工資計算：乙方加班工資按國家規(guī)定計算，加班工資不低于工資的150%。5.4薪酬支付方式：乙方工資每月____日支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。6.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日慰問等。6.3住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。7.2職業(yè)健康檢查：甲方定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。7.3安全生產(chǎn)責(zé)任：乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人的安全。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會：甲方將根據(jù)工作需要和乙方個人發(fā)展需求，為乙方提供各類培訓(xùn)機會，包括新員工入職培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展路徑。8.3專業(yè)技術(shù)評定：乙方在完成規(guī)定的工作任務(wù)后，可申請專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定，甲方將提供必要的支持和指導(dǎo)。9.紀(jì)律與行為規(guī)范9.1員工行為規(guī)范：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。9.2獎懲制度：甲方將建立獎懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵，對違規(guī)違紀(jì)者進(jìn)行處罰。9.3違規(guī)處理：乙方如有違規(guī)行為，甲方將根據(jù)違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重程度，采取警告、罰款、降職、解除勞動合同等處理措施。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：下列情況下，甲方或乙方有權(quán)解除本合同：10.1.1乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)教育不改的；10.1.2乙方因個人原因提出解除合同，并提前____天通知甲方的；10.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，乙方不能適應(yīng)的；10.1.4乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)的；10.1.5甲方依法解除勞動合同的其他情形。10.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致的情況下，合同自然終止。10.3解除或終止程序：合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.2保密期限：乙方保密期限自本合同簽訂之日起至離職后____年止。11.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會。14.其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、薪酬制度等。14.3合同份數(shù)與保管：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。合同由甲方保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同履行；15.2.2合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或協(xié)助；15.2.3法律法規(guī)或政策要求第三方介入。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的____%。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；因一般過失造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3.1因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失；16.3.2因甲乙雙方原因?qū)е碌姆?wù)中斷或損失；16.3.3因第三方自身能力限制導(dǎo)致的服務(wù)不達(dá)標(biāo)。17.第三方權(quán)利17.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；17.1.2根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或協(xié)助；17.1.3依法收取服務(wù)費用。17.2第三方權(quán)利限制：第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方是獨立的合同關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方是獨立的合同關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為甲乙雙方共同的合作伙伴，應(yīng)遵守本合同約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方向第三方發(fā)出介入申請。19.2第三方介入審批：第三方在收到介入申請后，應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。19.3第三方介入實施：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同履行。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：在合同履行期間，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。20.2第三方退出：第三方因故退出合同履行的，應(yīng)提前____天通知甲乙雙方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方服務(wù)費用21.1第三方服務(wù)費用：第三方服務(wù)費用由甲乙雙方在合同中約定，包括但不限于咨詢費、中介費、技術(shù)服務(wù)費等。21.2第三方服務(wù)費用支付：第三方服務(wù)費用按合同約定支付，支付方式為____。22.第三方保密22.1第三方保密義務(wù)：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.2第三方保密期限：第三方保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書：詳細(xì)說明乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。2.薪酬制度：明確乙方工資結(jié)構(gòu)、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、加班工資計算方法等。3.培訓(xùn)計劃：列出乙方培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。4.員工手冊：包含公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、獎懲制度等。5.保密協(xié)議：明確乙方保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.社會保險繳納明細(xì)：記錄乙方社會保險繳納情況。7.住房公積金繳納明細(xì)：記錄乙方住房公積金繳納情況。8.第三方服務(wù)合同：記錄第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。9.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的具體內(nèi)容、原因、時間等。10.合同解除協(xié)議：記錄合同解除的具體原因、時間、雙方責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成工作任務(wù)，影響公司正常運營；1.2乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失；1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密；1.4甲方未按時支付乙方工資；1.5甲方未按時繳納社會保險；1.6第三方未按約定提供服務(wù)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約：根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失和間接損失。2.2甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付乙方工資、賠償乙方因違約造成的損失等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因違約造成的損失。3.違約示例說明：3.1乙方未按時完成工作任務(wù)，造成公司項目延誤，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟損失。3.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并支付相應(yīng)的賠償金。3.4第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目無法按時完成，第三方應(yīng)賠償甲方因延誤造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年度精密儀器制造廠勞動合同標(biāo)準(zhǔn)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3工作時間調(diào)整5.勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3薪酬調(diào)整5.4社會保險和公積金6.工作條件與安全6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)6.3健康檢查7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展7.3職稱評定8.紀(jì)律與獎懲8.1紀(jì)律規(guī)定8.2獎勵制度8.3懲戒措施9.保密與競業(yè)限制9.1保密協(xié)議9.2競業(yè)限制10.勞動合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：培訓(xùn)計劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效與變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件若雙方均同意，可提前一個月書面通知對方續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為一年。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任精密儀器制造工程師崗位，負(fù)責(zé)精密儀器的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)及質(zhì)量控制等工作。3.2崗位職責(zé)（1）參與精密儀器的研發(fā)和設(shè)計，確保產(chǎn)品設(shè)計符合市場需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）負(fù)責(zé)精密儀器的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。（3）參與新產(chǎn)品的試制和生產(chǎn)線的優(yōu)化工作。（4）協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。3.3工作地點甲方精密儀器制造廠生產(chǎn)車間4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。4.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。（2）乙方每月享有兩天帶薪休息日。（3）乙方在工作滿一年后，根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核情況，享有帶薪年休假。5.勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎金（1）年終獎金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，可獲得相當(dāng)于兩個月基本工資的年終獎金。（2）項目獎金：根據(jù)乙方參與的項目完成情況，可獲得項目獎金。5.3薪酬調(diào)整（1）甲方每年對乙方工資進(jìn)行一次調(diào)整，根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況，調(diào)整幅度不低于5%。（2）乙方在年度績效考核中達(dá)到優(yōu)秀等級，可獲得一次性工資調(diào)整。5.4社會保險和公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。6.工作條件與安全6.1工作條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。6.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人的人身安全。6.3健康檢查甲方每年組織乙方進(jìn)行一次健康檢查，確保乙方身體健康。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃甲方為乙方制定年度培訓(xùn)計劃，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。7.2職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持乙方提升職業(yè)資格和技能水平。7.3職稱評定乙方在符合條件的情況下，可申請參加相關(guān)職稱評定，甲方將給予支持和協(xié)助。8.紀(jì)律與獎懲8.1紀(jì)律規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。8.2獎勵制度（1）乙方在工作中表現(xiàn)突出，取得顯著成績的，甲方將給予表彰和獎勵。（2）乙方在技術(shù)創(chuàng)新、成本降低、質(zhì)量提升等方面有突出貢獻(xiàn)的，甲方將給予額外獎勵。8.3懲戒措施（1）乙方有遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為的，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除勞動合同。9.保密與競業(yè)限制9.1保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。9.2競業(yè)限制（1）合同期滿或解除后，乙方在一定期限內(nèi)不得在同類企業(yè)從事與甲方相同或相近的業(yè)務(wù)。（2）競業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起兩年。10.勞動合同解除與終止10.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；被依法追究刑事責(zé)任。10.2解除程序（1）甲方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。（2）乙方解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。10.3終止條件（1）合同期滿，雙方不再續(xù)簽。（2）乙方退休、死亡或者達(dá)到法定退休年齡。（3）甲方因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)法定程序宣布破產(chǎn)或者解散。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：培訓(xùn)計劃12.3附件三：保密協(xié)議13.合同生效與變更13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何一方對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，必須以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同附件。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或企業(yè)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入原因（1）中介方：在合同履行過程中，甲乙雙方可能需要第三方提供中介服務(wù)，如人才招聘、設(shè)備采購等。（2）技術(shù)服務(wù)提供商：甲乙雙方可能需要第三方提供專業(yè)技術(shù)支持或服務(wù)。（3）法律顧問：在合同簽訂或履行過程中，甲乙雙方可能需要第三方提供法律咨詢或代理服務(wù)。（4）審計機構(gòu)：甲乙雙方可能需要第三方對財務(wù)狀況進(jìn)行審計。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并共同確定第三方。（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方的工作符合合同要求。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其在合同中明確承諾的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.2責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，原則上不超過其承諾服務(wù)費用的百分之五十。16.3責(zé)任承擔(dān)（1）第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任由其自身承擔(dān)，甲乙雙方之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1服務(wù)報酬第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費用。17.2服務(wù)期限第三方有權(quán)按照合同約定提供服務(wù)期限。17.3服務(wù)內(nèi)容第三方有權(quán)按照合同約定提供服務(wù)內(nèi)容。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。19.第三方介入合同的變更19.1變更程序（1）甲乙雙方認(rèn)為需要變更第三方介入合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方。（2）經(jīng)甲乙雙方同意，第三方介入合同可進(jìn)行變更。19.2變更生效變更后的第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢或達(dá)到終止條件。（2）甲乙雙方協(xié)商一致同意終止合同。（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。20.2終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止合同。（2）第三方應(yīng)在接到終止通知后及時終止合同履行。21.第三方介入合同的其他條款21.1保密條款第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲乙雙方之間的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任。21.2爭議解決條款第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包含乙方所在崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等詳細(xì)信息。明確乙方在崗位上的權(quán)利和義務(wù)。規(guī)定乙方在崗位上的培訓(xùn)和發(fā)展計劃。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列出甲方為乙方提供的各類培訓(xùn)課程，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、講師