二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)運(yùn)動員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度體育產(chǎn)業(yè)運(yùn)動員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1運(yùn)動員個人信息1.2聘用單位基本信息2.運(yùn)動員聘用條款2.1運(yùn)動員聘用目的2.2運(yùn)動員聘用期限2.3運(yùn)動員聘用條件2.4運(yùn)動員聘用待遇3.運(yùn)動員權(quán)利與義務(wù)3.1運(yùn)動員權(quán)利3.2運(yùn)動員義務(wù)4.運(yùn)動員訓(xùn)練與比賽4.1訓(xùn)練安排4.2比賽安排4.3運(yùn)動員參賽資格5.運(yùn)動員轉(zhuǎn)會與退役5.1轉(zhuǎn)會規(guī)定5.2退役手續(xù)5.3退役待遇6.運(yùn)動員合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止程序7.運(yùn)動員違約責(zé)任7.1運(yùn)動員違約行為7.2運(yùn)動員違約責(zé)任8.運(yùn)動員保險8.1保險種類8.2保險責(zé)任范圍8.3保險費(fèi)用及支付9.運(yùn)動員隱私保護(hù)9.1隱私信息范圍9.2隱私信息保護(hù)措施9.3違反隱私保護(hù)責(zé)任10.運(yùn)動員爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.運(yùn)動員合同附件11.1附件一：運(yùn)動員個人信息表11.2附件二：運(yùn)動員訓(xùn)練計劃11.3附件三：運(yùn)動員比賽計劃12.運(yùn)動員合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效條件12.3合同生效日期13.運(yùn)動員合同修訂與補(bǔ)充13.1修訂與補(bǔ)充程序13.2修訂與補(bǔ)充內(nèi)容14.運(yùn)動員合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同適用法律14.3合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1運(yùn)動員個人信息運(yùn)動員姓名：（姓名）運(yùn)動員性別：（性別）運(yùn)動員出生日期：（出生日期）運(yùn)動員身份證號碼：（身份證號碼）運(yùn)動員聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）運(yùn)動員住址：（住址）1.2聘用單位基本信息聘用單位名稱：（單位名稱）聘用單位法定代表人：（法定代表人姓名）聘用單位住所：（住所）聘用單位聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話）2.運(yùn)動員聘用條款2.1運(yùn)動員聘用目的運(yùn)動員聘用目的為提高我國體育產(chǎn)業(yè)水平，培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)動員，提升我國在國際體育賽事中的競爭力。2.2運(yùn)動員聘用期限運(yùn)動員聘用期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3運(yùn)動員聘用條件（2）具備參加國際、國內(nèi)比賽的能力；（3）身體健康，無重大疾病史；（4）自愿參加聘用，并承諾履行本合同各項(xiàng)條款。2.4運(yùn)動員聘用待遇運(yùn)動員聘用待遇包括：（1）基本工資：（金額）（2）獎金：根據(jù)運(yùn)動員參賽成績及聘用單位考核結(jié)果發(fā)放；（3）保險：包括意外傷害保險、醫(yī)療保險等；（4）訓(xùn)練補(bǔ)貼：根據(jù)運(yùn)動員訓(xùn)練強(qiáng)度和效果發(fā)放；（5）其他福利：如住宿、交通、飲食等。3.運(yùn)動員權(quán)利與義務(wù)3.1運(yùn)動員權(quán)利（1）獲得聘用單位提供的訓(xùn)練、比賽及生活等各項(xiàng)保障；（2）享有合同規(guī)定的工資、獎金等各項(xiàng)待遇；（3）享有參加國際、國內(nèi)比賽的權(quán)利；（4）對聘用單位違反合同約定的行為，有權(quán)要求解除合同。3.2運(yùn)動員義務(wù)（1）服從聘用單位的管理，遵守聘用單位的規(guī)章制度；（2）參加聘用單位組織的各項(xiàng)訓(xùn)練、比賽活動；（4）保守聘用單位的商業(yè)秘密，不得泄露；（5）按時繳納個人所得稅等各項(xiàng)稅費(fèi)。4.運(yùn)動員訓(xùn)練與比賽4.1訓(xùn)練安排聘用單位將為運(yùn)動員提供專業(yè)訓(xùn)練，確保運(yùn)動員訓(xùn)練質(zhì)量和效果。具體訓(xùn)練安排如下：（1）每周訓(xùn)練次數(shù)：（次數(shù)）（2）每次訓(xùn)練時間：（時間）（3）訓(xùn)練地點(diǎn)：（地點(diǎn)）4.2比賽安排運(yùn)動員需參加聘用單位安排的比賽，包括國內(nèi)比賽和國際比賽。具體比賽安排如下：（1）參賽比賽類型：（比賽類型）（2）參賽比賽時間：（比賽時間）（3）參賽比賽地點(diǎn)：（比賽地點(diǎn)）4.3運(yùn)動員參賽資格（1）符合國家及國際體育組織規(guī)定的參賽資格；（2）身體健康，無重大疾病史；（3）具備參加比賽所需的技能和體能。5.運(yùn)動員轉(zhuǎn)會與退役5.1轉(zhuǎn)會規(guī)定（1）轉(zhuǎn)會費(fèi)用由轉(zhuǎn)會方承擔(dān)；（2）轉(zhuǎn)會手續(xù)齊全，包括轉(zhuǎn)會協(xié)議、轉(zhuǎn)會證明等；（3）轉(zhuǎn)會后，運(yùn)動員應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。5.2退役手續(xù)（1）辦理退役手續(xù)時，應(yīng)將運(yùn)動員所獲得的所有榮譽(yù)證書、獎杯等歸還聘用單位；（2）退役后，運(yùn)動員應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。6.運(yùn)動員合同解除與終止6.1合同解除條件運(yùn)動員合同解除條件如下：（1）運(yùn)動員嚴(yán)重違反本合同約定；（2）聘用單位嚴(yán)重違反本合同約定；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.2合同終止條件運(yùn)動員合同終止條件如下：（1）聘用期限屆滿；（2）運(yùn)動員因傷病或其他原因無法繼續(xù)履行合同；（3）聘用單位因經(jīng)營困難等原因無法繼續(xù)履行合同。6.3合同解除與終止程序運(yùn)動員合同解除與終止程序如下：（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；（3）辦理合同解除或終止手續(xù)，包括歸還物品、結(jié)算費(fèi)用等。8.運(yùn)動員保險8.1保險種類（1）意外傷害保險：保障運(yùn)動員在訓(xùn)練和比賽中的意外傷害；（2）醫(yī)療保險：保障運(yùn)動員因傷病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用；（3）養(yǎng)老保險：保障運(yùn)動員退休后的基本生活。8.2保險責(zé)任范圍保險責(zé)任范圍包括：（1）意外傷害保險：賠償因意外事故造成的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等；（2）醫(yī)療保險：賠償因疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；（3）養(yǎng)老保險：根據(jù)運(yùn)動員退休時的繳費(fèi)年限和繳費(fèi)金額，按月支付養(yǎng)老金。8.3保險費(fèi)用及支付保險費(fèi)用由聘用單位承擔(dān)，每年繳納一次，具體繳費(fèi)金額根據(jù)保險公司的規(guī)定和運(yùn)動員的具體情況確定。9.運(yùn)動員隱私保護(hù)9.1隱私信息范圍隱私信息包括運(yùn)動員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況、訓(xùn)練和比賽成績等。9.2隱私信息保護(hù)措施（1）對運(yùn)動員的個人信息進(jìn)行加密存儲；（2）未經(jīng)運(yùn)動員同意，不得向任何第三方泄露運(yùn)動員的隱私信息；（3）對內(nèi)部員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，確保其遵守保密規(guī)定。9.3違反隱私保護(hù)責(zé)任如聘用單位或其員工違反隱私保護(hù)規(guī)定，導(dǎo)致運(yùn)動員隱私信息泄露，聘用單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償運(yùn)動員因此遭受的損失。10.運(yùn)動員爭議解決10.1爭議解決方式（1）體育仲裁委員會；（2）當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?0.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可依法向上述爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或訴訟。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。11.運(yùn)動員合同附件11.1附件一：運(yùn)動員個人信息表包括運(yùn)動員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況、訓(xùn)練和比賽成績等。11.2附件二：運(yùn)動員訓(xùn)練計劃包括運(yùn)動員每周的訓(xùn)練次數(shù)、每次訓(xùn)練時間、訓(xùn)練地點(diǎn)、訓(xùn)練內(nèi)容等。11.3附件三：運(yùn)動員比賽計劃包括運(yùn)動員參賽的比賽類型、比賽時間、比賽地點(diǎn)、參賽資格等。12.運(yùn)動員合同簽署與生效12.1合同簽署本合同由運(yùn)動員和聘用單位法定代表人或授權(quán)代表簽署。12.2合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.3合同生效日期本合同生效日期為雙方簽署日期。13.運(yùn)動員合同修訂與補(bǔ)充13.1修訂與補(bǔ)充程序如需修訂或補(bǔ)充本合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修訂協(xié)議。13.2修訂與補(bǔ)充內(nèi)容修訂或補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)與本合同的主題和目的相符，并經(jīng)雙方簽署確認(rèn)。14.運(yùn)動員合同其他事項(xiàng)14.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸聘用單位所有。14.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方指除運(yùn)動員和聘用單位之外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、經(jīng)紀(jì)公司、法律顧問、保險代理等。1.2第三方介入范圍（1）運(yùn)動員的轉(zhuǎn)會事宜；（2）運(yùn)動員的合同修訂或補(bǔ)充；（3）運(yùn)動員的保險代理；（4）運(yùn)動員的經(jīng)紀(jì)事務(wù)；（5）其他經(jīng)雙方同意的第三方介入事項(xiàng)。2.第三方介入的審批程序2.1介入申請任何第三方介入前，必須向運(yùn)動員和聘用單位提出書面申請，說明介入原因、目的和預(yù)期效果。2.2介入審批運(yùn)動員和聘用單位應(yīng)在收到第三方介入申請之日起十個工作日內(nèi)，共同決定是否批準(zhǔn)第三方介入。2.3介入?yún)f(xié)議如同意第三方介入，運(yùn)動員、聘用單位與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方因履行本合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和義務(wù)的最高賠償限額。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由運(yùn)動員和聘用單位在簽訂介入?yún)f(xié)議時約定，并在協(xié)議中明確。3.3責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行本合同過程中，其責(zé)任和義務(wù)不得超過協(xié)議中約定的責(zé)任限額。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)介入?yún)f(xié)議，第三方有權(quán)獲得合同規(guī)定的相應(yīng)費(fèi)用和報酬；（2）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議要求運(yùn)動員和聘用單位提供必要的協(xié)助和支持；（3）第三方有權(quán)要求運(yùn)動員和聘用單位按照協(xié)議約定履行其義務(wù)。4.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重運(yùn)動員和聘用單位的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保運(yùn)動員和聘用單位的利益不受損害；（3）第三方應(yīng)保守運(yùn)動員和聘用單位的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1運(yùn)動員與第三方的劃分運(yùn)動員與第三方之間的關(guān)系僅限于雙方簽訂的介入?yún)f(xié)議，運(yùn)動員與聘用單位之間的合同關(guān)系不變。5.2聘用單位與第三方的劃分聘用單位與第三方之間的關(guān)系僅限于雙方簽訂的介入?yún)f(xié)議，聘用單位與運(yùn)動員之間的合同關(guān)系不變。5.3第三方與第三方的劃分如第三方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)按照各自簽訂的協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)解決。6.第三方介入合同的變更與解除6.1變更如需變更第三方介入合同，運(yùn)動員、聘用單位與第三方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。6.2解除如任何一方違反介入合同，其他方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.第三方介入合同的爭議解決7.1爭議解決方式（1）體育仲裁委員會；（2）當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。如協(xié)商不成，可依法向上述爭議解決機(jī)構(gòu)申請仲裁或訴訟。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。8.第三方介入合同的其他事項(xiàng)8.1合同解釋本合同解釋權(quán)歸聘用單位所有。8.2合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。8.3合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三方介入合同亦同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：運(yùn)動員個人信息表要求：包含運(yùn)動員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況、訓(xùn)練和比賽成績等詳細(xì)信息。說明：用于記錄運(yùn)動員的基本信息和相關(guān)背景資料。2.附件二：運(yùn)動員訓(xùn)練計劃要求：詳細(xì)列出運(yùn)動員每周的訓(xùn)練次數(shù)、每次訓(xùn)練時間、訓(xùn)練地點(diǎn)、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練目標(biāo)等。說明：用于指導(dǎo)運(yùn)動員的訓(xùn)練過程，確保訓(xùn)練的有效性和科學(xué)性。3.附件三：運(yùn)動員比賽計劃要求：列出運(yùn)動員參加的比賽類型、比賽時間、比賽地點(diǎn)、參賽資格、比賽目標(biāo)等。說明：用于安排運(yùn)動員的比賽日程，確保運(yùn)動員能夠按時參加比賽。4.附件四：運(yùn)動員轉(zhuǎn)會協(xié)議要求：明確運(yùn)動員轉(zhuǎn)會的條件、轉(zhuǎn)會費(fèi)用、轉(zhuǎn)會期限、轉(zhuǎn)會手續(xù)等。說明：用于規(guī)范運(yùn)動員轉(zhuǎn)會的程序和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：運(yùn)動員保險合同要求：包含保險種類、保險責(zé)任范圍、保險費(fèi)用、保險期限等。說明：用于保障運(yùn)動員在訓(xùn)練和比賽中的安全和健康。6.附件六：運(yùn)動員隱私保護(hù)協(xié)議要求：明確運(yùn)動員隱私信息的保護(hù)措施、泄露責(zé)任、爭議解決方式等。說明：用于保護(hù)運(yùn)動員的隱私權(quán)，防止信息泄露。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入的流程和各方的責(zé)任。8.附件八：合同修訂協(xié)議要求：明確合同修訂的內(nèi)容、程序、生效日期等。說明：用于對合同進(jìn)行修訂，確保合同的時效性和適用性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.運(yùn)動員違約行為及責(zé)任認(rèn)定運(yùn)動員未按時參加訓(xùn)練或比賽，責(zé)任認(rèn)定：運(yùn)動員需向聘用單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。運(yùn)動員違反訓(xùn)練紀(jì)律，責(zé)任認(rèn)定：運(yùn)動員需接受聘用單位的處罰，包括警告、罰款、停賽等。運(yùn)動員泄露聘用單位的商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：運(yùn)動員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用單位的損失。2.聘用單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定聘用單位未按時支付運(yùn)動員工資或獎金，責(zé)任認(rèn)定：聘用單位需支付運(yùn)動員違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。聘用單位未提供合同約定的訓(xùn)練和比賽條件，責(zé)任認(rèn)定：聘用單位需賠償運(yùn)動員因此遭受的損失。聘用單位泄露運(yùn)動員的隱私信息，責(zé)任認(rèn)定：聘用單位需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償運(yùn)動員的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按協(xié)議約定履行義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償運(yùn)動員或聘用單位的損失。第三方泄露運(yùn)動員或聘用單位的商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償運(yùn)動員或聘用單位的損失。示例說明：運(yùn)動員未按時參加訓(xùn)練，聘用單位可要求運(yùn)動員支付違約金1000元，并承擔(dān)因缺勤造成的經(jīng)濟(jì)損失。聘用單位未按時支付運(yùn)動員工資，運(yùn)動員可要求聘用單位支付違約金500元，并賠償因延遲支付造成的利息損失。全文完。二零二四年度體育產(chǎn)業(yè)運(yùn)動員聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同期限4.合同適用范圍5.合同雙方基本信息二、運(yùn)動員基本情況1.運(yùn)動員姓名2.運(yùn)動員年齡3.運(yùn)動員籍貫4.運(yùn)動員職業(yè)5.運(yùn)動員代表國家或地區(qū)三、合同聘用條件1.聘用崗位2.聘用期限3.薪酬待遇4.績效考核5.聘用條件變更四、運(yùn)動員權(quán)利與義務(wù)1.運(yùn)動員權(quán)利2.運(yùn)動員義務(wù)3.運(yùn)動員行為規(guī)范4.運(yùn)動員培訓(xùn)5.運(yùn)動員傷病處理五、薪酬與福利1.薪酬構(gòu)成2.薪酬支付方式3.薪酬調(diào)整4.福利待遇5.薪酬?duì)幾h解決六、違約責(zé)任1.運(yùn)動員違約責(zé)任2.聘用方違約責(zé)任3.違約賠償4.違約爭議解決5.違約解除合同七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除或終止后的處理八、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.保密責(zé)任4.保密措施5.違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決結(jié)果十、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序3.合同變更內(nèi)容4.合同變更效力5.合同解除或終止十一、其他條款1.合同附件2.合同附件效力3.合同解釋4.合同適用法律5.合同簽訂地點(diǎn)十二、合同份數(shù)1.合同份數(shù)2.合同份數(shù)效力3.合同份數(shù)分發(fā)4.合同份數(shù)保管5.合同份數(shù)變更十三、合同附件1.運(yùn)動員個人簡歷2.運(yùn)動員體檢報告3.運(yùn)動員比賽成績單4.運(yùn)動員培訓(xùn)計劃5.運(yùn)動員合同附件其他相關(guān)材料十四、合同簽字蓋章1.運(yùn)動員簽字2.聘用方簽字3.證人簽字4.合同蓋章5.合同生效日期合同編號202401一、合同概述1.合同名稱：二零二四年度體育產(chǎn)業(yè)運(yùn)動員聘用合同2.合同簽訂日期：2024年1月1日3.合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.合同適用范圍：本合同適用于運(yùn)動員在聘用期間的所有活動5.合同雙方基本信息：聘用方：[聘用方全稱]地址：[聘用方地址]運(yùn)動員：[運(yùn)動員姓名]地址：[運(yùn)動員地址]二、運(yùn)動員基本情況1.運(yùn)動員姓名：[運(yùn)動員姓名]2.運(yùn)動員年齡：[運(yùn)動員年齡]3.運(yùn)動員籍貫：[運(yùn)動員籍貫]4.運(yùn)動員職業(yè)：[運(yùn)動員職業(yè)]5.運(yùn)動員代表國家或地區(qū)：[運(yùn)動員代表國家或地區(qū)]三、合同聘用條件1.聘用崗位：[運(yùn)動員具體崗位]2.聘用期限：[聘用期限]3.薪酬待遇：基本工資：[基本工資數(shù)額]績效獎金：[績效獎金數(shù)額及計算方式]4.績效考核：績效考核標(biāo)準(zhǔn)：[績效考核具體標(biāo)準(zhǔn)]績效考核周期：[績效考核周期]5.聘用條件變更：[聘用條件變更的條款和程序]四、運(yùn)動員權(quán)利與義務(wù)1.運(yùn)動員權(quán)利：獲得約定的薪酬和福利參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)獲得醫(yī)療保健服務(wù)對聘用方提出合理建議2.運(yùn)動員義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和聘用方規(guī)章制度遵守運(yùn)動員行為規(guī)范積極參加訓(xùn)練和比賽保護(hù)聘用方聲譽(yù)3.運(yùn)動員行為規(guī)范：遵守體育道德和公平競賽原則不得參與任何違法活動不得參與任何有損聘用方利益的行為4.運(yùn)動員培訓(xùn)：聘用方提供必要的培訓(xùn)運(yùn)動員應(yīng)積極參加培訓(xùn)5.運(yùn)動員傷病處理：聘用方負(fù)責(zé)運(yùn)動員的傷病治療和康復(fù)運(yùn)動員應(yīng)如實(shí)報告?zhèn)∏闆r五、薪酬與福利1.薪酬構(gòu)成：基本工資績效獎金補(bǔ)助2.薪酬支付方式：按月支付銀行轉(zhuǎn)賬3.薪酬調(diào)整：根據(jù)市場行情和運(yùn)動員表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整4.福利待遇：社會保險住房公積金年假5.薪酬?duì)幾h解決：雙方協(xié)商解決仲裁或訴訟六、違約責(zé)任1.運(yùn)動員違約責(zé)任：違反合同約定的義務(wù)嚴(yán)重違反運(yùn)動員行為規(guī)范2.聘用方違約責(zé)任：未按時支付薪酬未提供約定的培訓(xùn)3.違約賠償：按照合同約定賠償損失4.違約爭議解決：雙方協(xié)商解決仲裁或訴訟5.違約解除合同：違約方有權(quán)解除合同七、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致運(yùn)動員或聘用方違約因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行2.合同終止條件：合同期限屆滿運(yùn)動員退役聘用方解散或破產(chǎn)3.合同解除程序：提前通知對方書面解除通知4.合同終止程序：自動終止書面終止通知5.合同解除或終止后的處理：結(jié)清雙方債權(quán)債務(wù)運(yùn)動員歸還裝備合同附件的效力八、保密條款1.保密信息范圍：包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.保密期限：自合同終止之日起不少于[保密期限]年3.保密責(zé)任：雙方均應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息4.保密措施：包括但不限于限制訪問、簽訂保密協(xié)議等5.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會名稱]3.爭議解決程序：按照仲裁規(guī)則進(jìn)行4.爭議解決費(fèi)用：除仲裁費(fèi)用外，雙方均承擔(dān)自己的律師費(fèi)和其他費(fèi)用5.爭議解決結(jié)果：仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力十、合同生效與變更1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同變更程序：任何變更需經(jīng)雙方書面同意3.合同變更內(nèi)容：包括但不限于合同條款、權(quán)利義務(wù)等4.合同變更效力：變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力5.合同解除或終止：如因變更導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除或終止合同十一、其他條款1.合同附件：包括但不限于運(yùn)動員個人簡歷、體檢報告等2.合同附件效力：附件與本合同具有同等法律效力3.合同解釋：本合同如有歧義，按有利于運(yùn)動員的原則解釋4.合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律5.合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]十二、合同份數(shù)1.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份2.合同份數(shù)效力：每份合同均具有同等法律效力3.合同份數(shù)分發(fā)：雙方在簽訂合同后各自保存一份4.合同份數(shù)保管：雙方應(yīng)妥善保管合同5.合同份數(shù)變更：如有變更，雙方應(yīng)重新簽訂合同十三、合同附件[此處列出所有合同附件的名稱和內(nèi)容]十四、合同簽字蓋章[運(yùn)動員簽字][聘用方簽字][運(yùn)動員姓名][聘用方全稱][日期：____年__月__日][日期：____年__月__日]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)計劃：運(yùn)動員應(yīng)按照甲方制定的培訓(xùn)計劃參加訓(xùn)練。甲方有權(quán)根據(jù)運(yùn)動員的表現(xiàn)和需要調(diào)整培訓(xùn)計劃。甲方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的教練團(tuán)隊(duì)和訓(xùn)練設(shè)施。2.甲方主導(dǎo)下的比賽安排：甲方負(fù)責(zé)安排運(yùn)動員參加比賽，并確保比賽的合規(guī)性。甲方應(yīng)提前通知運(yùn)動員比賽的具體安排和參賽要求。運(yùn)動員應(yīng)積極配合甲方的比賽安排。3.甲方主導(dǎo)下的媒體宣傳：甲方有權(quán)利用運(yùn)動員的形象進(jìn)行宣傳和推廣。運(yùn)動員同意甲方在其宣傳材料中使用其肖像和姓名。甲方應(yīng)確保宣傳內(nèi)容的真實(shí)性和合法性。4.甲方主導(dǎo)下的商業(yè)活動：甲方有權(quán)邀請運(yùn)動員參加商業(yè)活動，如廣告代言、品牌推廣等。運(yùn)動員同意甲方在商業(yè)活動中代表其形象。甲方應(yīng)確保商業(yè)活動的收益與運(yùn)動員分享。5.甲方主導(dǎo)下的合同續(xù)簽：合同到期前，甲方有權(quán)根據(jù)運(yùn)動員的表現(xiàn)和需求決定是否續(xù)簽。運(yùn)動員在合同到期前應(yīng)與甲方協(xié)商續(xù)簽事宜。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.乙方主導(dǎo)下的個人發(fā)展規(guī)劃：運(yùn)動員有權(quán)提出個人發(fā)展規(guī)劃，乙方應(yīng)予以考慮。乙方應(yīng)提供必要的資源和支持，協(xié)助運(yùn)動員實(shí)現(xiàn)個人目標(biāo)。2.乙方主導(dǎo)下的傷病處理：乙方應(yīng)確保運(yùn)動員在傷病期間的醫(yī)療待遇和康復(fù)訓(xùn)練。運(yùn)動員有權(quán)選擇醫(yī)療機(jī)構(gòu)和康復(fù)專家。3.乙方主導(dǎo)下的個人事務(wù)：乙方應(yīng)尊重運(yùn)動員的個人隱私和自由。乙方不得干預(yù)運(yùn)動員的個人事務(wù)。4.乙方主導(dǎo)下的薪酬調(diào)整：乙方應(yīng)根據(jù)運(yùn)動員的表現(xiàn)和市場需求調(diào)整薪酬。運(yùn)動員有權(quán)根據(jù)合同條款要求薪酬調(diào)整。5.乙方主導(dǎo)下的合同解除：乙方有權(quán)在特定情況下解除合同，如運(yùn)動員嚴(yán)重違反合同規(guī)定。運(yùn)動員有權(quán)在特定情況下要求解除合同，如乙方未履行合同義務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第三方中介的職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)動員與甲方的溝通和合作。第三方中介應(yīng)確保雙方權(quán)益的平衡。2.第三方中介的報酬：第三方中介的報酬由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三方中介的報酬應(yīng)在合同履行過程中支付。3.第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。第三方中介的保密義務(wù)在合同解除后仍有效。4.第三方中介的違約責(zé)任：第三方中介違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方中介的違約責(zé)任包括但不限于賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。5.第三方中介的爭議解決：第三方中介的爭議解決方式與合同爭議解決方式相同。第三方中介的爭議解決結(jié)果對雙方均有約束力。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.運(yùn)動員個人簡歷2.運(yùn)動員體檢報告3.運(yùn)動員比賽成績單4.運(yùn)動員培訓(xùn)計劃5.運(yùn)動員合同附件其他相關(guān)材料6.第三方中介協(xié)議（如有）7.運(yùn)動員行為規(guī)范8.薪酬調(diào)整方案9.保密協(xié)議10.爭議解決規(guī)則二、違約行為及認(rèn)定：1.運(yùn)動員違約行為：未遵守運(yùn)動員行為規(guī)范未按時參加訓(xùn)練和比賽未履行合同約定的義務(wù)泄露保密信息違反合同解除或終止條款2.聘用方違約行為：未按時支付薪酬未提供約定的培訓(xùn)未履行合同約定的義務(wù)違反保密義務(wù)未按照合同規(guī)定解除或終止合同3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行雙方協(xié)商解決或提交仲裁機(jī)構(gòu)裁決三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指任何一方在合同履行過程中知悉的、具有商業(yè)價值的信息。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判程序解決爭議的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：運(yùn)動員受傷，無法參加比賽。解決辦法：聘用方應(yīng)提供必要的醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)，運(yùn)動員應(yīng)積極配合治療。2.問題：運(yùn)動員對薪酬不滿。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整薪酬，或根據(jù)合同條款進(jìn)行薪酬調(diào)整。3.問題：第三方中介違反保密義務(wù)。解決辦法：立即終止與第三方中介的合作，追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于體育產(chǎn)業(yè)運(yùn)動員的聘用。2.適用于運(yùn)動員與體育俱樂部、體育公司等聘用方之間的合同關(guān)系。3.適用于運(yùn)動員個人與第三方中介的合作關(guān)系。4.適用于運(yùn)動員參加國內(nèi)外比賽、訓(xùn)練等活動。5.適用于運(yùn)動員退役后的合同解除和后續(xù)事宜處理。全文完。二零二四年度體育產(chǎn)業(yè)運(yùn)動員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同生效及終止條件2.1合同生效時間2.2合同終止條件2.3合同終止程序3.運(yùn)動員個人信息3.1運(yùn)動員姓名3.2運(yùn)動員性別3.3運(yùn)動員出生日期3.4運(yùn)動員身份證號碼3.5運(yùn)動員民族3.6運(yùn)動員籍貫4.運(yùn)動員聘用范圍4.1聘用運(yùn)動員所屬運(yùn)動項(xiàng)目4.2運(yùn)動員參賽級別4.3運(yùn)動員比賽范圍5.運(yùn)動員聘用期限5.1聘用起始日期5.2聘用終止日期5.3合同續(xù)簽條件6.運(yùn)動員薪資待遇6.1基本月薪6.2獎金制度6.3其他福利待遇7.運(yùn)動員比賽獎金分配7.1賽事獎金分配比例7.2獎金支付方式7.3獎金支付時間8.運(yùn)動員比賽費(fèi)用承擔(dān)8.1交通費(fèi)用8.2住宿費(fèi)用8.3醫(yī)療保險8.4其他費(fèi)用9.運(yùn)動員訓(xùn)練及比賽管理9.1訓(xùn)練計劃9.2比賽安排9.3運(yùn)動員行為規(guī)范9.4運(yùn)動員紀(jì)律要求10.運(yùn)動員轉(zhuǎn)會及退役10.1轉(zhuǎn)會條件10.2轉(zhuǎn)會程序10.3退役程序11.運(yùn)動員違約責(zé)任11.1運(yùn)動員違約情形11.2運(yùn)動員違約責(zé)任12.運(yùn)動員保密條款12.1保密信息范圍12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.運(yùn)動員爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.1.1甲方：X體育產(chǎn)業(yè)有限公司1.1.2乙方：1.2簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方本人1.3簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同生效及終止條件2.1合同生效時間2.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止條件2.2.1乙方因傷病無法繼續(xù)參加比賽，經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.2.2乙方因違反合同約定被解除合同；2.2.3乙方主動提出退役；2.3合同終止程序2.3.1雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方合同終止意向；2.3.2雙方應(yīng)在收到終止意向通知后十五日內(nèi)完成合同終止手續(xù)。3.運(yùn)動員個人信息3.1運(yùn)動員姓名3.1.13.2運(yùn)動員性別3.2.1男3.3運(yùn)動員出生日期3.3.11995年10月1日3.4運(yùn)動員身份證號碼3.4.156199510013.5運(yùn)動員民族3.5.1漢族3.6運(yùn)動員籍貫3.6.1山東省濟(jì)南市4.運(yùn)動員聘用范圍4.1聘用運(yùn)動員所屬運(yùn)動項(xiàng)目4.1.1足球4.2運(yùn)動員參賽級別4.2.1國家級4.3運(yùn)動員比賽范圍4.3.1國內(nèi)所有職業(yè)聯(lián)賽及國際比賽5.運(yùn)動員聘用期限5.1聘用起始日期5.1.12024年1月1日5.2聘用終止日期5.2.12028年12月31日5.3合同續(xù)簽條件5.3.1雙方在合同到期前一個月內(nèi)可協(xié)商續(xù)簽；5.3.2續(xù)簽條件與原合同一致。6.運(yùn)動員薪資待遇6.1基本月薪6.1.1人民幣30,000元/月6.2獎金制度6.2.1賽事獎金：根據(jù)比賽成績及賽事等級，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配；6.2.2績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果進(jìn)行分配；6.3其他福利待遇6.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納；6.3.2年假：每年10天；6.3.3醫(yī)療保?。禾峁┠甓润w檢及必要的醫(yī)療支持。7.運(yùn)動員比賽獎金分配7.1賽事獎金分配比例7.1.1乙方可獲得賽事獎金的50%；7.1.2甲方保留賽事獎金的50%用于球隊(duì)運(yùn)營；7.2獎金支付方式7.2.1賽事獎金：比賽結(jié)束后30日內(nèi)支付；7.2.2績效獎金：年度考核結(jié)束后30日內(nèi)支付；7.3獎金支付時間7.3.1每月15日前支付當(dāng)月基本月薪及績效獎金。8.運(yùn)動員比賽費(fèi)用承擔(dān)8.1交通費(fèi)用8.1.1甲方承擔(dān)運(yùn)動員參加比賽的往返交通費(fèi)用；8.1.2交通費(fèi)用包括但不限于機(jī)票、火車票、長途汽車票等；8.1.3交通費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報銷，提供票據(jù)。8.2住宿費(fèi)用8.2.1甲方承擔(dān)運(yùn)動員比賽期間的住宿費(fèi)用；8.2.3住宿費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報銷，提供住宿證明。8.3醫(yī)療保險8.3.1甲方為運(yùn)動員購買意外傷害保險及醫(yī)療保險；8.3.2保險金額及期限按照國家規(guī)定及公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；8.3.3保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)。8.4其他費(fèi)用8.4.1甲方承擔(dān)運(yùn)動員比賽期間的伙食、訓(xùn)練器材等必要費(fèi)用；8.4.2其他費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報銷，提供相關(guān)票據(jù)。9.運(yùn)動員訓(xùn)練及比賽管理9.1訓(xùn)練計劃9.1.1甲方制定運(yùn)動員的訓(xùn)練計劃，并報乙方同意；9.1.2訓(xùn)練計劃包括訓(xùn)練內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等；9.2比賽安排9.2.1甲方負(fù)責(zé)安排運(yùn)動員參加比賽，并提前通知乙方；9.2.2比賽安排包括比賽時間、地點(diǎn)、對手等；9.3運(yùn)動員行為規(guī)范9.3.1運(yùn)動員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及體育道德規(guī)范；9.3.2運(yùn)動員應(yīng)尊重教練、隊(duì)友和對手；9.4運(yùn)動員紀(jì)律要求9.4.1運(yùn)動員不得參與任何形式的賭博活動；9.4.2運(yùn)動員不得參與任何有損于甲方聲譽(yù)的行為。10.運(yùn)動員轉(zhuǎn)會及退役10.1轉(zhuǎn)會條件10.1.1乙方如需轉(zhuǎn)會，需提前三個月向甲方提出書面申請；10.1.2甲方應(yīng)在收到申請后一個月內(nèi)給予答復(fù)；10.2轉(zhuǎn)會程序10.2.1雙方應(yīng)簽訂轉(zhuǎn)會協(xié)議，明確轉(zhuǎn)會費(fèi)、轉(zhuǎn)會期限等事項(xiàng)；10.2.2轉(zhuǎn)會手續(xù)完成后，乙方正式轉(zhuǎn)會至新俱樂部；10.3退役程序10.3.1乙方如需退役，需提前三個月向甲方提出書面申請；10.3.2甲方應(yīng)在收到申請后一個月內(nèi)給予答復(fù)；10.3.3退役手續(xù)完成后，乙方正式退役。11.運(yùn)動員違約責(zé)任11.1運(yùn)動員違約情形11.1.1運(yùn)動員未履行合同約定的比賽、訓(xùn)練義務(wù)；11.1.2運(yùn)動員違反體育道德規(guī)范，造成惡劣影響；11.2運(yùn)動員違約責(zé)任11.2.1運(yùn)動員違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；11.2.2運(yùn)動員違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為三個月的月薪。12.運(yùn)動員保密條款12.1保密信息范圍12.1.1甲方商業(yè)秘密；12.1.2運(yùn)動員個人隱私；12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；12.3違約責(zé)任12.3.1運(yùn)動員泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.運(yùn)動員爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.1.2協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)；13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1中國仲裁委員會；13.3爭議解決程序13.3.1爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行；13.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.1.1運(yùn)動員體檢報告；14.1.2運(yùn)動員訓(xùn)練計劃；14.1.3運(yùn)動員比賽安排；14.2補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方介入是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，由甲乙雙方共同邀請或選擇的專業(yè)機(jī)構(gòu)、個人或其他組織介入合同履行，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：運(yùn)動員轉(zhuǎn)會中介、法律咨詢、財務(wù)審計、賽事組織、訓(xùn)練指導(dǎo)等。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；2.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、方式及期限；2.2.3第三方的責(zé)任及義務(wù)；2.2.4第三方的費(fèi)用及支付方式；2.2.5第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；2.2.6第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更及終止條件。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不超過其收取的費(fèi)用總額。3.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反國家法律法規(guī)及公序良俗。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方在介入本合同履行過程中，其行為僅代表第三方自身，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2第三方介入行為如涉及甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的，應(yīng)由甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任。4.3第三方介入行為如導(dǎo)致運(yùn)動員利益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。5.第三方介入?yún)f(xié)議的變更及終止5.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件：5.2.1第三方完成約定服務(wù)內(nèi)容；5.2.2第三方介入?yún)f(xié)議約