幼兒園教務主任聘用合同細則

幼兒園教務主任聘用合同細則合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續(xù)簽。二、乙方的職責與任務1.乙方作為甲方幼兒園的教務主任，負責組織、協(xié)調和管理幼兒園的教學、教研、師資培訓等工作。2.乙方應嚴格按照國家教育部門的規(guī)定和甲方的要求，制定并執(zhí)行教學計劃，保證教育教學質量。3.乙方應負責幼兒園教師隊伍的建設與管理，組織開展教師培訓、考核等工作。4.乙方應積極參與甲方的各項管理工作，對甲方的工作提出建設性意見和建議。三、甲方的權利與義務1.甲方應按照合同約定，向乙方支付勞動報酬。3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.甲方應對乙方的個人信息和隱私予以保密，不得泄露給第三方。四、乙方的權利與義務1.乙方應認真履行崗位職責，完成甲方交給的各項任務。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應尊重甲方和其他員工的合法權益，維護甲方的形象和聲譽。4.乙方應按照甲方要求，參加各類培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方的工作獎金、加班費、補貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行計算。3.乙方依法享受帶薪年假、產假、婚假、喪假等假期，甲方按國家規(guī)定支付相應的工資。六、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、補貼等，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.幼兒園教學計劃4.幼兒園教師培訓計劃5.幼兒園管理制度6.社會保險繳納證明7.乙方簽字確認的出勤記錄8.乙方簽字確認的工資條二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金、補貼等，視為違約。2.乙方未按照約定完成甲方交給的任務，視為違約。3.乙方未經甲方同意，提前解除合同，視為違約。4.甲方未按照約定提供乙方工作環(huán)境和工作條件，視為違約。5.甲方泄露乙方個人信息和隱私，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納的社會保險。4.帶薪年假：乙方依法享受的帶薪年假。5.違約金：因違約行為而向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以要求甲方支付違約金，并尋求法律途徑解決。2.乙方未按約定完成任務：甲方可以與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內完成任務，必要時可以考慮解除合同。3.乙方提前解除合同：乙方應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。4.甲方未提供工作環(huán)境和工作條件：乙方可以與甲方溝通，要求甲方改善工作環(huán)境和工作條件，必要時可以考慮解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為幼兒園，乙方為教務主任。2.乙方提