素食餐廳炊事員聘用協(xié)議

素食餐廳炊事員聘用協(xié)議合同編號：__________一、甲方（聘用方）：1.1名稱：__________素食餐廳1.2住所：__________1.3法定代表人：__________1.4聯(lián)系方式：__________二、乙方（受聘方）：2.1姓名：__________2.2性別：__________2.3身份證號碼：__________2.4聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家經(jīng)營素食的餐廳，乙方愿意擔(dān)任甲方的炊事員，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的炊事員，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全，確保食品的質(zhì)量和安全。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2雙方應(yīng)在聘用期滿前____個(gè)月協(xié)商是否續(xù)簽。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周__天。3.3乙方的工作績效將與獎(jiǎng)金掛鉤，具體辦法由甲方制定。第四條勞動(dòng)保護(hù)和福利4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議第三條約定的工資的__倍。5.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本協(xié)議第三條約定的工資的__倍。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________素食餐廳乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無犯罪記錄證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.乙方工作績效考核辦法8.乙方加班工資計(jì)算辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按本協(xié)議約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按本協(xié)議約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或工作環(huán)境，視為違約。3.乙方未按本協(xié)議約定提前解除協(xié)議，視為違約。4.乙方未按本協(xié)議約定履行炊事員職責(zé)，視為違約。5.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照不低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之一百五十支付的工資。5.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，并與甲方協(xié)商解除或延期履行協(xié)議。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題：甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)或工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改善工作環(huán)境或提供勞動(dòng)保護(hù)；逾期不改善的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，并按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定向甲方提出賠償要求。5.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：本協(xié)議適用于甲方素食餐廳與乙方