二零二五年度特殊工種勞動(dòng)合同范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度特殊工種勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.工種及崗位2.1特殊工種定義2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日與休假5.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽7.試用期7.1試用期限7.2試用期工資及待遇8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3法律適用與爭(zhēng)議解決13.合同附件14.合同簽訂日期及簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1合同甲方信息甲方名稱：________甲方地址：________甲方法定代表人：________甲方聯(lián)系電話：________1.2合同乙方信息乙方姓名：________乙方身份證號(hào)碼：________乙方住址：________乙方聯(lián)系電話：________2.工種及崗位2.1特殊工種定義特殊工種指：________2.2崗位職責(zé)崗位職責(zé)具體內(nèi)容：________2.3崗位要求崗位要求具體內(nèi)容：________3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容工作內(nèi)容具體描述：________3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)具體地址：________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間工作時(shí)間具體安排：________4.2休息日與休假休息日安排：________休假制度：________5.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇5.1基本工資基本工資數(shù)額：________5.2績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式：________5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：________公積金繳納比例：________5.4其他福利待遇其他福利待遇具體內(nèi)容：________6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限合同期限：________6.2合同續(xù)簽續(xù)簽條件：________續(xù)簽程序：________7.試用期7.1試用期限試用期限：________7.2試用期工資及待遇試用期工資：________試用期待遇：________8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件甲方解除合同條件：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；2.乙方因工作原因造成重大損失；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任；乙方解除合同條件：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；2.甲方未提供合同約定的工作條件；3.乙方因個(gè)人原因提出解除合同。8.2合同終止條件合同期滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方因死亡或失蹤；合同約定的其他終止條件。8.3解除或終止程序甲方解除合同應(yīng)提前30日書面通知乙方；乙方解除合同應(yīng)提前30日書面通知甲方；合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；人民法院。10.合同生效與變更10.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效；合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。10.2合同變更程序變更合同應(yīng)書面通知對(duì)方；變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽字蓋章后生效。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金；甲方未提供合同約定工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密保密；保密期限：________12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；乙方不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人或第三方。12.3法律適用與爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)；爭(zhēng)議解決方式：________13.合同附件附件一：崗位說明書附件二：保密協(xié)議附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂日期及簽字蓋章簽訂日期：________甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方指在甲乙雙方合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)、設(shè)備供應(yīng)、安全保障等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方員工、合同約定外的關(guān)聯(lián)企業(yè)或個(gè)人。2.第三方介入條款2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額為：________（人民幣）；超過責(zé)任限額部分，由甲乙雙方根據(jù)損失情況分擔(dān)。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付費(fèi)用。4.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；第三方應(yīng)按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告和結(jié)算單據(jù)。5.第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致。5.2甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保服務(wù)質(zhì)量。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入后，如需變更或解除第三方服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意。6.2第三方服務(wù)協(xié)議變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或解除后的協(xié)議繼續(xù)履行合同。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在介入過程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密保密；8.2保密期限：________9.第三方介入的法律法規(guī)適用9.1第三方介入適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)；9.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，適用合同約定的爭(zhēng)議解決方式。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：應(yīng)包含崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、工作環(huán)境等詳細(xì)信息；由甲方提供，并在合同簽訂前提交乙方。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等；乙方在合同履行期間及離職后均需遵守；由甲乙雙方共同簽訂。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等；由甲乙雙方與第三方共同簽訂。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明：由甲方提供，證明甲方已按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；每月提供一次，由甲方在每月社會(huì)保險(xiǎn)繳納后提交。5.附件五：住房公積金繳納證明詳細(xì)要求和說明：由甲方提供，證明甲方已按照約定為乙方繳納住房公積金；每月提供一次，由甲方在每月住房公積金繳納后提交。6.附件六：工資支付憑證詳細(xì)要求和說明：由甲方提供，證明甲方已按照約定支付乙方工資；每月提供一次，由甲方在每月工資支付后提交。7.附件七：休假證明詳細(xì)要求和說明：由甲方提供，證明乙方享受的休假情況；每年提供一次，由甲方在每年結(jié)束后提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；1.2未提供合同約定的工作條件；1.3未按照合同約定履行合同解除或終止程序。乙方違約行為：2.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；2.2因工作原因造成重大損失；2.3被依法追究刑事責(zé)任；2.4未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金；甲方未提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同；乙方因工作原因造成重大損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同。3.違約示例說明：示例一：甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：乙方在工作中造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度特殊工種勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)及工作環(huán)境2.3工作時(shí)間及休息休假3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3加班工資計(jì)算及支付4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例4.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例5.工作條件與保障5.1安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.2健康檢查與職業(yè)病防治5.3職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除勞動(dòng)合同的條件6.2解除勞動(dòng)合同的程序6.3終止勞動(dòng)合同的條件7.違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者的違約責(zé)任7.2用人的違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.其他約定9.1保密條款9.2不可抗力條款9.3合同的修改與補(bǔ)充10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.合同生效條件13.合同解除條件14.合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：1.1.2用人單位地址：1.1.3用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.1.4勞動(dòng)者姓名：1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：____年____月____日1.2.2合同生效日期：____年____月____日1.3合同期限1.3.1合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位及職責(zé)2.1.1勞動(dòng)者工作崗位：____崗位2.1.2勞動(dòng)者職責(zé)：2.1.2.1負(fù)責(zé)____工作；2.1.2.2遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2.1.2.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2工作地點(diǎn)及工作環(huán)境2.2.1工作地點(diǎn)：____2.2.2工作環(huán)境：____2.3工作時(shí)間及休息休假2.3.1工作時(shí)間：____2.3.2休息休假：____3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月3.2獎(jiǎng)金及津貼3.2.1獎(jiǎng)金：____3.2.2津貼：____3.3加班工資計(jì)算及支付3.3.1加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：____3.3.2加班工資支付方式：____4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例4.1.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：____4.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____4.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例4.2.1公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：____4.2.2公積金繳納比例：____5.工作條件與保障5.1安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)5.1.1用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；5.1.2用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.2健康檢查與職業(yè)病防治5.2.1用人單位應(yīng)按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查；5.2.2用人單位應(yīng)采取措施預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害。5.3職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育5.3.1用人單位應(yīng)按國(guó)家規(guī)定組織勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn)；5.3.2勞動(dòng)者有權(quán)參加繼續(xù)教育，用人單位應(yīng)給予支持。6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除勞動(dòng)合同的條件6.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；6.1.2勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；6.1.3勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；6.1.4勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；6.2解除勞動(dòng)合同的程序6.2.1解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對(duì)方；6.2.2用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.3終止勞動(dòng)合同的條件6.3.1勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；6.3.2勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；6.3.3用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；6.3.4用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；6.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；8.1.2協(xié)商不成的，可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；8.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的名稱：____8.2.2人民法院的名稱：____9.其他約定9.1保密條款9.1.1勞動(dòng)者對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；9.1.2保密期限：____9.2不可抗力條款9.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；9.2.2不可抗力的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：____9.3合同的修改與補(bǔ)充9.3.1本合同的修改與補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；9.3.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)：一式____份，雙方各執(zhí)____份；11.2合同保管：合同由____保管。12.合同生效條件12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2本合同自合同生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。13.合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；13.1.3勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；13.1.4用人單位有嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的；13.1.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.合同終止條件14.1.1合同期限屆滿；14.1.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；14.1.3勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；14.1.4用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；14.1.5用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；14.1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的選擇與授權(quán)15.2.2選擇第三方前，甲乙雙方應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)能力；15.2.3甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方在本合同項(xiàng)下代表其履行相關(guān)職責(zé)。15.3第三方的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；15.3.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；15.4.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方的服務(wù)范圍和內(nèi)容；16.1.2第三方的服務(wù)期限；16.1.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；16.1.4第三方的責(zé)任和賠償范圍。16.2.1第三方介入的原因；16.2.2第三方介入的方式；16.2.3第三方介入的期限。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其承諾的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任劃分17.2.1甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方介入時(shí)的責(zé)任界限；17.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)；17.2.3第三方在提供服務(wù)過程中，因甲乙雙方原因造成損失的，由甲乙雙方各自承擔(dān)；17.2.4第三方在提供服務(wù)過程中，因不可抗力原因造成損失的，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1甲乙雙方在第三方介入時(shí)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意；18.2第三方介入的合同變更，不影響本合同其他條款的效力。19.第三方介入的合同解除19.1如第三方在介入過程中違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系；19.2第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同第8條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行；20.2第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，也可由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述勞動(dòng)者崗位的具體要求，為勞動(dòng)者提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。2.附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用方法等。說明：勞動(dòng)保護(hù)用品清單應(yīng)列出用人單位提供的所有勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞動(dòng)者的人身安全。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)應(yīng)詳細(xì)記錄雙方繳納情況，確保雙方權(quán)益。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方在本合同項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方在合作過程中的保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。6.附件六：不可抗力事件證明詳細(xì)要求：包括不可抗力事件的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、影響范圍等。說明：不可抗力事件證明應(yīng)詳細(xì)記錄不可抗力事件的發(fā)生情況，為合同解除提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；勞動(dòng)者泄露用人單位的商業(yè)秘密；用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資；用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；第三方未按約定提供服務(wù)；雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者未按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者泄露用人單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失；用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失。示例說明：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，用人單位給予警告，并要求勞動(dòng)者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成；勞動(dòng)者泄露用人單位的商業(yè)秘密，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，勞動(dòng)者應(yīng)賠償相應(yīng)損失；用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付工資及滯納金；用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳欠繳部分，并支付滯納金；第三方未按約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失；雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失。全文完。二零二四年度特殊工種勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)條件5.2安全生產(chǎn)5.3職業(yè)健康檢查5.4休息休假6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2晉升機(jī)制7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同的變更、解除與終止11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同終止條件12.合同的生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同的附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他約定事項(xiàng)14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同簽訂日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[甲方負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：[乙方負(fù)責(zé)人姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]/[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]/[乙方電子郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件及程序如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，按照本合同的相關(guān)規(guī)定續(xù)簽。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位名稱]。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.3工作時(shí)間乙方每周工作[具體工作日數(shù)]，每天工作[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。3.4工作職責(zé)1.[具體工作職責(zé)1]2.[具體工作職責(zé)2]3.[具體工作職責(zé)3]4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為[具體基本工資數(shù)額]元/月。4.2獎(jiǎng)金及津貼1.[具體獎(jiǎng)金或津貼名稱1]：[具體金額或比例]2.[具體獎(jiǎng)金或津貼名稱2]：[具體金額或比例]4.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣邽橐曳嚼U納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康5.1勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。5.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)安全。5.3職業(yè)健康檢查甲方按照國(guó)家規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。5.4休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方休息休假的時(shí)間和質(zhì)量。6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力。6.2晉升機(jī)制乙方在甲方的工作表現(xiàn)將作為晉升的重要依據(jù)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，擔(dān)任任何可能泄露甲方商業(yè)秘密或利益沖突的職務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后[具體年限]年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為乙方月均工資的[具體比例或數(shù)額]。9.保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所獲取的保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等，承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自乙方知曉該等信息之日起至[具體年限]年。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為[具體數(shù)額]。10.2用人單位違約責(zé)任如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)原狀等。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[具體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。12.合同的變更、解除與終止12.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.2合同解除條件1.甲方或乙方單方解除合同的條件，包括但不限于違反合同約定、嚴(yán)重失職等。2.雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致終止合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同的生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件合同解除條件同第12.2條。14.其他14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同簽訂日期[合同簽訂日期]14.3合同生效日期本合同自[合同簽訂日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等非合同簽訂雙方的其他實(shí)體。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及提供專業(yè)化的服務(wù)。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的具體目的、第三方的基本信息以及預(yù)計(jì)介入的時(shí)間。16.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其介入目的和甲乙雙方約定的范圍內(nèi)。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.3責(zé)任免除如第三方因不可抗力或因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確等原因?qū)е逻`約，第三方不承擔(dān)違約責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，并收取約定的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方的要求，保守商業(yè)秘密，不得泄露合同內(nèi)容。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。19.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。19.3與合同履行的關(guān)系第三方介入合同履行，其行為視為甲乙雙方共同行為，對(duì)甲乙雙方均有約束力。20.第三方介入的具體條款20.1中介機(jī)構(gòu)如需中介機(jī)構(gòu)介入，甲乙雙方應(yīng)明確中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，包括但不限于信息提供、合同談判、協(xié)調(diào)溝通等。20.2咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)如需咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)介入，甲乙雙方應(yīng)明確咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于市場(chǎng)調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢等。20.3專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)如需專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)介入，甲乙雙方應(yīng)明確評(píng)估的具體項(xiàng)目，包括但不限于資產(chǎn)評(píng)估、技術(shù)評(píng)估等。20.4擔(dān)保機(jī)構(gòu)如需擔(dān)保機(jī)構(gòu)介入，甲乙雙方應(yīng)明確擔(dān)保的具體內(nèi)容，包括但不限于擔(dān)保金額、擔(dān)保期限、擔(dān)保方式等。21.第三方介入的合同變更21.1變更程序如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)按照合同變更的程序進(jìn)行。21.2變更通知甲乙雙方應(yīng)將第三方介入及合同變更情況及時(shí)通知對(duì)方。22.第三方介入的合同解除22.1解除條件如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。22.2解除通知甲乙雙方應(yīng)將合同解除情況及時(shí)通知第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明乙方在甲方崗位上的具體工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件作為合同的一部分，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件作為合同的一部分，乙方在合同期間及合同終止后均應(yīng)遵守。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。附件說明：本附件作為合同的一部分，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的險(xiǎn)種、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。附件說明：本附件作為合同的一部分，甲方應(yīng)按約定及時(shí)繳納。5.附件五：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。附件說明：本附件作為合同的一部分，乙方在合同期間及合同終止后均應(yīng)遵守。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。附件說明：本附件作為合同的一部分，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：列明合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。附件說明：本附件作為合同的一部分，甲乙雙方在合同變更時(shí)需簽訂。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：列明合同解除的原因、解除后的責(zé)任承擔(dān)、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：本附件作為合同的一部分，甲乙雙方在合同解除時(shí)需簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于工作進(jìn)度延誤、額外費(fèi)用等。示例說明：若乙方未按約定時(shí)間完成項(xiàng)目報(bào)告，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若乙方違反保密協(xié)議，將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，乙方應(yīng)賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為未支付工資數(shù)額的[具體比例]。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付工資數(shù)額的10%。4.違約行為：甲方未提供符合約定的勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)賠償乙方因勞動(dòng)條件不符合約定造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說明：若甲方未提供符合約定的辦公設(shè)施，導(dǎo)致乙方工作效率降低，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度特殊工種勞動(dòng)合同范本3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同主體及基本情況2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類型3.2合同期限起止時(shí)間4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述4.2工作地點(diǎn)及變更5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間安排5.3休假制度6.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3加班工資計(jì)算6.4支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納8.勞動(dòng)安全衛(wèi)生8.1用人單位安全衛(wèi)生責(zé)任8.2勞動(dòng)者安全衛(wèi)生義務(wù)9.勞動(dòng)合同變更、解除和終止9.1合同變更的條件及程序9.2合同解除的條件及程序9.3合同終止的條件及程序10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任的承擔(dān)10.2爭(zhēng)議解決方式11.保密條款11.1保密信息的范圍11.2保密義務(wù)及期限12.勞動(dòng)合同解除后的待遇12.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.2其他待遇規(guī)定13.其他約定事項(xiàng)13.1法律法規(guī)變更的影響13.2通知和送達(dá)方式14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同附件及補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。第二條合同主體及基本情況2.1用人單位基本信息用人單位名稱：________________住所地：________________法定代表人：________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________2.2勞動(dòng)者基本信息勞動(dòng)者姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________住址：________________第三條勞動(dòng)合同期限3.1合同期限類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。3.2合同期限起止時(shí)間本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述勞動(dòng)者在用人單位從事的崗位為：________________，主要工作內(nèi)容包括：________________。4.2工作地點(diǎn)及變更勞動(dòng)者工作地點(diǎn)為：________________。如因工作需要，用人單位有權(quán)對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行合理變更。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息時(shí)間安排勞動(dòng)者每周至少休息1天，休息日為____。5.3休假制度勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式6.1基本工資勞動(dòng)者月基本工資為人民幣_(tái)___元。6.2獎(jiǎng)金及津貼勞動(dòng)者享有崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由用人單位另行規(guī)定。6.3加班工資計(jì)算勞動(dòng)者加班工資按不低于其工資的150%計(jì)算。6.4支付方式及時(shí)間勞動(dòng)者的工資及各項(xiàng)待遇按月支付，每月____日前支付到勞動(dòng)者指定賬戶。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納用人單位依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。7.2住房公積金繳納用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金，具體繳納比例及基數(shù)由雙方約定。第八條勞動(dòng)安全衛(wèi)生8.1用人單位安全衛(wèi)生責(zé)任用人單位應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.2勞動(dòng)者安全衛(wèi)生義務(wù)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守用人單位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生。第九條勞動(dòng)合同變更、解除和終止9.1合同變更的條件及程序勞動(dòng)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除的條件及程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面解除協(xié)議。9.2.2用人單位單方解除用人單位依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條的規(guī)定，可以單方解除勞動(dòng)合同。9.3合同終止的條件及程序勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時(shí)，勞動(dòng)合同終止。勞動(dòng)合同終止應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任的承擔(dān)任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式勞動(dòng)合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條保密條款11.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、商業(yè)秘密等。11.2保密義務(wù)及期限勞動(dòng)者對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起____年。第十二條勞動(dòng)合同解除后的待遇12.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2其他待遇規(guī)定勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者依法享有的其他待遇，按國(guó)家規(guī)定和合同約定執(zhí)行。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1法律法規(guī)變更的影響如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可重新簽訂合同。13.2通知和送達(dá)方式用人單位與勞動(dòng)者之間的通知、送達(dá)，可以通過書面形式進(jìn)行，也可以通過電子郵件、電話等方式進(jìn)行。第十四條合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件及補(bǔ)充條款本合同附件及補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、專業(yè)評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入類型16.1中介服務(wù)第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同洽談、簽訂和履行。16.2咨詢服務(wù)第三方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題。16.3技術(shù)支持第三方提供必要的技術(shù)支持，確保合同中的技術(shù)條款得到正確執(zhí)行。16.4專業(yè)評(píng)估第三方對(duì)合同履行情況進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。17.第三方介入程序17.1第三方選定甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)，確保合同履行過程的順利進(jìn)行。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中因過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償限額。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。19.第三方責(zé)任劃分19.1第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，超出服務(wù)范圍的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與其他方責(zé)任劃分19.2.1與甲方責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2.2與乙方責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，如因過錯(cuò)導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2.3與甲乙雙方共同責(zé)任如第三方在履行職責(zé)過程中，甲乙雙方均有過錯(cuò)，則應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)程度，由雙方共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的合同條款20.1第三方介入條款本合同中涉及第三方介入的條款，包括但不限于中介服務(wù)條款、咨詢服務(wù)條款、技術(shù)支持條款、專業(yè)評(píng)估條款等。20.2第三方介入條款的修改如需修改第三方介入條款，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用第三方介入引起的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由引起爭(zhēng)議的甲乙雙方承擔(dān)。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除條件如第三方在履行職責(zé)過程中嚴(yán)重違反合作協(xié)議或本合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議。22.2合同解除程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合作協(xié)議，并按照合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。23.第三方介入的合同終止23.1合同終止條件如第三方介入服務(wù)期限屆滿，或甲乙雙方協(xié)商一致終止合作協(xié)議，則合作協(xié)議終止。23.2合同終止程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止合作協(xié)議，并按照合作協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，清晰可辨，加蓋單位公章。說明：用于證明用人單位的合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件要求：提供身份證復(fù)印件，清晰可辨，加蓋本人公章。說明：用于證明勞動(dòng)者的身份信息。3.附件三：崗位說明書要求：詳細(xì)描述勞動(dòng)者工作內(nèi)容、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確勞動(dòng)者工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證，清晰可辨，加蓋單位公章。說明：用于證明用人單位已為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：住房公積金繳納憑證要求：提供住房公積金繳納憑證，清晰可辨，加蓋單位公章。說明：用于證明用人單位已為勞動(dòng)者繳納住房公積金。6.附件六：勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：如合同變更，提供變更協(xié)議，清晰可辨，加蓋雙方公章。說明：用于記錄勞動(dòng)合同變更的具體內(nèi)容。7.附件七：勞動(dòng)合同解除協(xié)議要求：如合同解除，提供解除協(xié)議，清晰可辨，加蓋雙方公章。說明：用于記錄勞動(dòng)合同解除的具體原因和時(shí)間。8.附件八：第三方合作協(xié)議要求：提供第三方合作協(xié)議，清晰可辨，加蓋雙方公章。說明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。9.附件九：第三方評(píng)估報(bào)告要求：提供第三方評(píng)估報(bào)告，清晰可辨，加蓋第三方公章。說明：用于記錄第三方對(duì)合同履行情況的評(píng)估結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)者工資，如未按時(shí)足額支付，構(gòu)成違約。示例：用人單位未在每月____日前支付勞動(dòng)者工資，構(gòu)成違約。2.違約行為：勞動(dòng)者未履行保密義務(wù)，泄露公司秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者在合同期間或終止后，如泄露公司秘密，構(gòu)成違約。示例：勞動(dòng)者在離職后，將公司技術(shù)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，構(gòu)成違約。3.違約行為：用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)，提供符合規(guī)定的條件。示例：用人單位未為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，構(gòu)成違約。4.違約行為：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者在合同期間，如嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，構(gòu)成違約。示例：勞動(dòng)者因打架斗毆被公安機(jī)關(guān)處罰，構(gòu)成違約。5.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行職責(zé)，如未履行，構(gòu)成違約。示例：第三方未在約定時(shí)間內(nèi)提供技術(shù)支持，構(gòu)成違約。全文完。二零二四年度特殊工種勞動(dòng)合同范本4本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期1.3合同生效日期2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容描述2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日與公休假日3.3帶薪年休假4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效工資4.3獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金4.5其他福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生5.2勞動(dòng)防護(hù)用品5.3工作環(huán)境與勞動(dòng)條件6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職稱評(píng)定與晉升7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他條款13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定名稱：____________________1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________1.1.3甲方住所：____________________1.1.4乙方姓名：____________________1.1.5乙方身份證號(hào)碼：____________________1.1.6乙方住址：____________________1.2合同訂立日期：____________________1.3合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容描述：乙方同意在甲方處擔(dān)任____________________崗位，具體工作內(nèi)容包括____________________。2.2.1完成崗位所規(guī)定的工作任務(wù)；2.2.2遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象；2.2.3積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；2.2.4遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得擅自離崗。2.3工作地點(diǎn)：____________________。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行____________________工作制。3.2休息日與公休假日：乙方每周享有____________________天休息日，公休假日按照國(guó)家法定節(jié)假日安排。3.3帶薪年休假：乙方工作滿一年后，享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假____________________天。4.工資與福利待遇4.1基本工資：乙方基本工資為人民幣_(tái)___________________元/月。4.2績(jī)效工資：乙方績(jī)效工資根據(jù)____________________進(jìn)行評(píng)定，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。4.3獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)____________________獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：乙方按照國(guó)家規(guī)定參加____________________社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納____________________住房公積金。4.5其他福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，具體內(nèi)容見附件。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生：甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的勞動(dòng)安全與衛(wèi)生，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方為乙方提供____________________勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)妥善保管并合理使用。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供____________________培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展需求，為其制定____________________職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.3職稱評(píng)定與晉升：乙方符合條件后，可申請(qǐng)參加____________________職稱評(píng)定，并根據(jù)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行晉升。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；8.1.3乙方擅自離崗或未經(jīng)甲方同意更換工作崗位；8.1.4乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：8.2.1.1支付違約金；8.2.1.2恢復(fù)甲方遭受的損失；8.2.1.3依法解除合同。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2乙方出現(xiàn)合同約定的違約情形；9.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行合同；9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；9.2.3甲方依法解散或被依法宣告破產(chǎn)；9.3解除與終止程序9.3.1雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂解除合同協(xié)議；9.3.2因乙方違約解除合同，甲方應(yīng)書面通知乙方，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；9.3.3因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方商業(yè)秘密；10.1.2乙方在工作中獲得的甲方非公開信息；10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____________________年；10.3違反保密責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向____________________人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；12.1.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益；12.2其他條款12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；12.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效14.1簽署日期：____________________14.2生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方根據(jù)本合同約定，提供中介、擔(dān)保、咨詢或技術(shù)服務(wù)等，并享有相應(yīng)的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。15.2.2第三方的權(quán)利包括：15.2.1.1根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)、咨詢費(fèi)或技術(shù)服務(wù)費(fèi)；15.2.1.2在合同約定范圍內(nèi)行使監(jiān)督和檢查權(quán)；15.2.2第三方的義務(wù)包括：15.2.2.1按照合同約定履行中介、擔(dān)保、咨詢或技術(shù)服務(wù)等職責(zé)；15.2.2.2保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；15.2.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關(guān)系應(yīng)明確界定，避免責(zé)任不清。15.3.2第三方與甲方的關(guān)系：15.3.2.1第三方與甲方簽訂中介、擔(dān)保、咨詢或技術(shù)服務(wù)等合同；15.3.2.2第三方按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方按照合同約定支付費(fèi)用。15.3.3第三方與乙方的關(guān)系：15.3.3.1第三方與乙方簽訂中介、擔(dān)保、咨詢或技術(shù)服務(wù)等合同；15.3.3.2第三方按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方按照合同約定支付費(fèi)用。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的介入原因、介入方式和介入時(shí)間。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入后，不影響合同的正常履行。16.3甲乙雙方應(yīng)要求第三方在介入前提供必要的資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)能力證明。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的擔(dān)保、中介或其他服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。17.3第三方的責(zé)任限額包括：17.3.1第三方因違約行為給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；17.3.2第三方因違反合同約定給甲方或乙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；17.3.3第三方因自身原因給甲方或乙方造成的其他經(jīng)濟(jì)損失。18.第三方違約責(zé)任18.1第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方違約責(zé)任包括：18.2.1支付違約金；18.2.2恢復(fù)甲方或乙方遭受的損失；18.2.3依法解除合同。19.合同變更與解除19.1因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更或解除的，甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照合同約定辦理變更或解除手續(xù)。20.其他20.1本合同關(guān)于第三方介入的約定，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。20.2本合同關(guān)于第三方介入的約定，如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方在甲方工作期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確約定乙方在合同履行期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確約定第三方中介方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：第三方擔(dān)保協(xié)議詳細(xì)要求：明確約定第三方擔(dān)保方的擔(dān)保范圍、擔(dān)保期限、擔(dān)保費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：第三方咨詢服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確約定第三方咨詢方的咨詢服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。7.附件七：第三方技術(shù)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確約定第三方技術(shù)服務(wù)提供方的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。附件說明：本附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。2.違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失。示例說明：乙方在工作時(shí)間擅自離崗，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：乙方擅自離崗或未經(jīng)甲方同意更換工作崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，擅自離崗或更換工作崗位。示例說明：乙方未履行請(qǐng)假手續(xù)，擅自離崗，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同履行期間或合同終止后，泄露甲方商業(yè)秘密。示例說明：乙方將甲方商業(yè)秘密透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。6.違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。示例說明：甲方未為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度特殊工種勞動(dòng)合同范本5本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位描述2.2工作內(nèi)容與職責(zé)2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼3.3工資支付方式與時(shí)間4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境與安全4.2健康與勞動(dòng)保護(hù)4.3工作培訓(xùn)與晉升5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用5.3考核申訴程序6.休假與福利6.1休息日與法定節(jié)假日6.2事假、病假與產(chǎn)假6.3福利待遇與補(bǔ)貼7.保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)限制條款7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約行為與認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同附件11.1附件一：崗位說明書11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.合同生效與修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序12.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同解除與終止后的處理13.1勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇13.2勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇13.3合同解除與終止后的其他事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同履行14.3合同爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________地址：____________________法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1工作崗位描述乙方在甲方擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容如下：（此處詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和預(yù)期成果）2.2工作內(nèi)容與職責(zé)（此處詳細(xì)列出乙方的具體工作職責(zé)）2.3工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為：____________________乙方的工作時(shí)間為：____________________第三條工資待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（此處詳細(xì)列出獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼的種類、計(jì)算方法和發(fā)放時(shí)間）3.3工資支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)于每月____日前以現(xiàn)金或者銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資。第四條工作條件與保障4.1工作環(huán)境與安全甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.2健康與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。4.3工作培訓(xùn)與晉升甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，并為其提供晉升機(jī)會(huì)。第五條工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（此處詳細(xì)列出考核的指標(biāo)、方法和周期）5.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.3考核申訴程序乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起____日內(nèi)向甲方提出申訴。第六條休假與福利6.1休息日與法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日與法定節(jié)假日。6.2事假、病假與產(chǎn)假乙方因事請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。乙方因病請(qǐng)假，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。乙方享受產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)支付其產(chǎn)假工資。6.3福利待遇與補(bǔ)貼乙方享有甲方提供的福利待遇和補(bǔ)貼，具體內(nèi)容如下：（此處詳細(xì)列出福利待遇和補(bǔ)貼的種類、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件）第七條保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方離職后____年內(nèi)，不得在____行業(yè)內(nèi)擔(dān)任與甲方競(jìng)爭(zhēng)的職務(wù)。7.3違約責(zé)任如乙方違反保