2024版企業(yè)實習(xí)生培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)實習(xí)生培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名及身份證號碼1.2實習(xí)單位名稱及地址1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實習(xí)目的及要求2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)要求3.實習(xí)崗位及工作時間3.1實習(xí)崗位3.2工作時間及班次4.實習(xí)期間待遇4.1工資及補(bǔ)貼4.2社會保險及住房公積金4.3其他福利待遇5.實習(xí)期間考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評價方式5.3考核結(jié)果及處理6.實習(xí)期間安全與健康管理6.1安全管理6.2健康管理6.3應(yīng)急處理7.實習(xí)期間請假及休假7.1請假手續(xù)7.2休假規(guī)定7.3請假及休假處理8.實習(xí)結(jié)束及轉(zhuǎn)正8.1實習(xí)結(jié)束條件8.2轉(zhuǎn)正條件及程序8.3轉(zhuǎn)正待遇9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1附件一：實習(xí)生個人信息表11.2附件二：實習(xí)崗位說明書11.3補(bǔ)充條款12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人13.合同變更及解除13.1變更程序13.2解除程序14.合同其他約定事項14.1合同履行14.2合同解除后的處理14.3合同解除后的保密義務(wù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：056781.3實習(xí)單位名稱：ABC科技有限公司1.4實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.6實習(xí)單位聯(lián)系人：2.實習(xí)目的及要求2.1實習(xí)目的：實習(xí)生在ABC科技有限公司進(jìn)行為期六個月的實習(xí)，旨在提升其實踐操作能力、專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。2.2實習(xí)要求：實習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真完成實習(xí)單位安排的各項工作任務(wù)，積極參與團(tuán)隊協(xié)作。3.實習(xí)崗位及工作時間3.1實習(xí)崗位：市場部實習(xí)生3.2工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午17:30，午休1小時。3.3班次：實行單休制，休息日為每周六。4.實習(xí)期間待遇4.1工資及補(bǔ)貼：實習(xí)生實習(xí)期間每月工資人民幣2000元，另加午餐補(bǔ)貼人民幣200元。4.2社會保險及住房公積金：實習(xí)生實習(xí)期間由公司繳納社會保險及住房公積金。4.3其他福利待遇：實習(xí)生享有公司規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。5.實習(xí)期間考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評價。5.2評價方式：實習(xí)單位定期對實習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后的評價依據(jù)。5.3考核結(jié)果及處理：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，不合格者將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。6.實習(xí)期間安全與健康管理6.1安全管理：實習(xí)生應(yīng)遵守公司安全管理制度，確保自身及他人的人身和財產(chǎn)安全。6.3應(yīng)急處理：實習(xí)生應(yīng)熟悉公司應(yīng)急處理流程，遇到突發(fā)事件時，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行處理。7.實習(xí)期間請假及休假7.1請假手續(xù)：實習(xí)生請假需提前一天向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。7.2休假規(guī)定：實習(xí)生每年享有5天帶薪年假，休假期內(nèi)工資及福利待遇不變。7.3請假及休假處理：實習(xí)單位將根據(jù)實際情況對實習(xí)生請假及休假進(jìn)行審批和處理。8.實習(xí)結(jié)束及轉(zhuǎn)正8.1實習(xí)結(jié)束條件：實習(xí)生完成實習(xí)協(xié)議約定的實習(xí)期限，或因故提前結(jié)束實習(xí)。8.2轉(zhuǎn)正條件及程序：實習(xí)生實習(xí)期間表現(xiàn)良好，符合公司轉(zhuǎn)正條件，由實習(xí)單位提出轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)人力資源部門審核批準(zhǔn)后，簽訂正式勞動合同。8.3轉(zhuǎn)正待遇：轉(zhuǎn)正后，實習(xí)生享受公司正式員工的薪酬待遇及福利。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任：如實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議規(guī)定，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如公司違反實習(xí)協(xié)議，應(yīng)給予實習(xí)生相應(yīng)的補(bǔ)償。9.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件：實習(xí)結(jié)束、實習(xí)生主動辭職、公司單方面解除合同等情況。11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1附件一：實習(xí)生個人信息表11.2附件二：實習(xí)崗位說明書11.3補(bǔ)充條款：如本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期：____年____月____日12.2簽署地點：____市____區(qū)____路____號12.3簽署人：實習(xí)生（簽字）：____；實習(xí)單位（蓋章）：____13.合同變更及解除13.1變更程序：任何一方提出合同變更，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。13.2解除程序：合同解除需書面通知對方，并說明解除原因；如因?qū)Ψ皆蚪獬贤瑧?yīng)給予對方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.合同其他約定事項14.1合同履行：雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。14.3合同解除后的保密義務(wù)：合同解除后，雙方仍需遵守合同中的保密條款，對在實習(xí)期間知悉的商業(yè)秘密和公司信息予以保密。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義與范圍15.1第三方定義：指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨立第三方。15.2第三方范圍：包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)服務(wù)方等。16.第三方介入的同意與選擇16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方選擇：甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等達(dá)成一致。17.第三方介入的合同關(guān)系17.1第三方介入后，與甲乙雙方形成獨立的合同關(guān)系。17.2第三方應(yīng)按照與甲乙雙方簽訂的合同履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利18.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲乙雙方的要求。18.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、場地等。19.第三方介入的費用與支付19.1第三方費用：第三方服務(wù)費用由甲乙雙方按照合同約定分?jǐn)偂?9.2支付方式：第三方費用按合同約定分期支付或一次性支付。20.第三方介入的責(zé)任限額20.1責(zé)任限額定義：第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同約定的責(zé)任限額。20.2責(zé)任限額約定：合同中應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。21.第三方介入的合同變更與解除21.1合同變更：第三方介入的合同內(nèi)容變更，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。21.2合同解除：第三方介入的合同解除，需按照合同約定程序進(jìn)行，并通知甲乙雙方。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式：第三方介入的合同爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。22.2第三方責(zé)任爭議：第三方責(zé)任爭議，由第三方根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如第三方責(zé)任涉及甲乙雙方，則由甲乙雙方共同承擔(dān)。23.第三方介入的保密義務(wù)23.1保密內(nèi)容：第三方在履行合同過程中，知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。23.2保密期限：第三方對保密內(nèi)容的保密義務(wù)，自合同終止之日起不少于五年。24.第三方介入的后續(xù)服務(wù)24.2后續(xù)服務(wù)費用：后續(xù)服務(wù)費用按合同約定支付。25.第三方介入與其他各方的劃分說明25.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系：第三方作為獨立第三方，與甲乙雙方之間形成獨立的合同關(guān)系。25.2第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系：第三方在履行合同過程中，如需與實習(xí)生進(jìn)行直接溝通，需經(jīng)甲乙雙方同意，并遵守合同約定。25.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系：如第三方需要與其他第三方進(jìn)行合作，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實習(xí)生基本信息，便于公司進(jìn)行管理。2.附件二：實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包含實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職要求、工作環(huán)境等信息。說明：用于明確實習(xí)崗位的工作內(nèi)容，幫助實習(xí)生了解崗位要求。3.附件三：實習(xí)協(xié)議補(bǔ)充條款詳細(xì)要求：包含合同中未涉及的其他約定事項，如實習(xí)期間的培訓(xùn)、考核、獎勵等。說明：用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，細(xì)化雙方權(quán)利義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等信息。說明：用于明確第三方服務(wù)相關(guān)事宜，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.附件五：實習(xí)期間考核評價表詳細(xì)要求：包含考核指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價結(jié)果等信息。說明：用于記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的考核評價情況。6.附件六：實習(xí)期間請假申請表詳細(xì)要求：包含請假原因、請假時間、審批結(jié)果等信息。說明：用于規(guī)范實習(xí)生請假流程。7.附件七：實習(xí)期間加班申請表詳細(xì)要求：包含加班原因、加班時間、審批結(jié)果等信息。說明：用于規(guī)范實習(xí)生加班流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實習(xí)生未按約定時間報到或擅自離崗。1.2實習(xí)生未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。1.3實習(xí)生違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。1.4實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位、工作條件或待遇。1.5第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實習(xí)生違約：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.2實習(xí)單位違約：實習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償實習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.3第三方違約：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。3.違約示例說明：3.1實習(xí)生未按約定時間報到：實習(xí)生需向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，如人民幣1000元。3.2實習(xí)生工作質(zhì)量不符合要求：實習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如賠償實習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失，如人民幣500元。3.3實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位：實習(xí)單位需向?qū)嵙?xí)生支付違約金，如人民幣1000元。3.4第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方需向甲乙雙方支付違約金，如人民幣2000元。全文完。2024版企業(yè)實習(xí)生培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名及身份證信息1.2企業(yè)名稱及營業(yè)執(zhí)照信息1.3培訓(xùn)部門及負(fù)責(zé)人信息第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)起止時間3.2培訓(xùn)地點第四條培訓(xùn)考核與評價4.1考核方式4.2評價標(biāo)準(zhǔn)4.3獎懲措施第五條實習(xí)生權(quán)益保障5.1工作時間與休息休假5.2工資與補(bǔ)貼5.3社會保險與住房公積金5.4安全教育與勞動保護(hù)第六條實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1遵守企業(yè)規(guī)章制度6.2完成培訓(xùn)任務(wù)6.3保護(hù)企業(yè)機(jī)密6.4維護(hù)企業(yè)形象第七條企業(yè)責(zé)任與義務(wù)7.1提供必要的工作條件7.2指導(dǎo)實習(xí)生學(xué)習(xí)與工作7.3保護(hù)實習(xí)生合法權(quán)益7.4提供實習(xí)證明第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序第九條違約責(zé)任與處理9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2企業(yè)違約責(zé)任9.3違約處理方式第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序第十三條合同附件13.1培訓(xùn)計劃13.2工作安排13.3其他附件第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：056781.3企業(yè)名稱：科技有限公司1.4企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊號：051.5培訓(xùn)部門：人力資源部1.6培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人：第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：2.1.1提升實習(xí)生專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)實習(xí)生團(tuán)隊合作精神2.1.3增強(qiáng)實習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)2.2培訓(xùn)內(nèi)容：2.2.1企業(yè)文化及規(guī)章制度培訓(xùn)2.2.2業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)2.2.3軟技能培訓(xùn)2.3培訓(xùn)方式：2.3.1講座、研討2.3.2實踐操作2.3.3案例分析第三條培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)起止時間：2024年4月1日至2024年6月30日3.2培訓(xùn)地點：科技有限公司培訓(xùn)室第四條培訓(xùn)考核與評價4.1考核方式：4.1.1理論考核4.1.2實踐考核4.2評價標(biāo)準(zhǔn)：4.3獎懲措施：4.3.1合格實習(xí)生將獲得實習(xí)證明4.3.2不合格實習(xí)生將進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后可獲得實習(xí)證明第五條實習(xí)生權(quán)益保障5.1工作時間與休息休假：5.1.1實習(xí)生每周工作時間為40小時，每天工作時間為8小時5.1.2每周休息兩天，休息日為周六、周日5.2工資與補(bǔ)貼：5.2.1實習(xí)生每月工資為人民幣2000元5.2.2提供餐補(bǔ)人民幣200元/月5.3社會保險與住房公積金：5.3.1實習(xí)生不繳納社會保險及住房公積金5.4安全教育與勞動保護(hù)：5.4.1企業(yè)為實習(xí)生提供安全教育與勞動保護(hù)培訓(xùn)5.4.2企業(yè)負(fù)責(zé)實習(xí)生在工作中的人身安全第六條實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)6.1遵守企業(yè)規(guī)章制度6.2完成培訓(xùn)任務(wù)6.3保護(hù)企業(yè)機(jī)密6.4維護(hù)企業(yè)形象6.5積極參與企業(yè)組織的各項活動第七條企業(yè)責(zé)任與義務(wù)7.1提供必要的工作條件7.2指導(dǎo)實習(xí)生學(xué)習(xí)與工作7.3保護(hù)實習(xí)生合法權(quán)益7.4提供實習(xí)證明7.5指導(dǎo)實習(xí)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同期限：本合同期限自2024年4月1日起至2024年6月30日止，共計3個月。8.2續(xù)簽條件：在合同期滿前，如實習(xí)生和企業(yè)雙方均認(rèn)為有必要且達(dá)成一致，可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不超過原合同期限。8.3續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議，并提交至人力資源部備案。第九條違約責(zé)任與處理9.1實習(xí)生違約責(zé)任：9.1.2遺失企業(yè)物品或造成企業(yè)損失，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2企業(yè)違約責(zé)任：9.2.1未按時提供培訓(xùn)，企業(yè)應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為每月工資的10%。9.2.2未保障實習(xí)生權(quán)益，企業(yè)應(yīng)立即糾正，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。9.3違約處理方式：9.3.1雙方協(xié)商解決9.3.2協(xié)商不成，可提交至勞動仲裁委員會仲裁9.3.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟第十條爭議解決10.1爭議解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地為北京市朝陽區(qū)，爭議解決機(jī)構(gòu)為北京市朝陽區(qū)人民法院。10.3爭議解決費用：除法律法規(guī)另有規(guī)定外，爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿11.2.2實習(xí)生和企業(yè)雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行11.3合同終止程序：合同終止時，雙方應(yīng)相互確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同變更與解除12.1合同變更條件：在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。12.2合同解除條件：12.2.1實習(xí)生和企業(yè)雙方協(xié)商一致解除合同12.2.2出現(xiàn)合同約定的違約行為12.3合同解除程序：合同解除時，雙方應(yīng)相互確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同附件13.1培訓(xùn)計劃13.2工作安排13.3實習(xí)生考核評價表13.4實習(xí)生權(quán)益保障措施13.5其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1簽署日期：2024年3月25日14.2簽署地點：科技有限公司會議室14.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同的履行提供咨詢、中介、評估、監(jiān)督等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。15.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選聘與評估15.2.2實習(xí)生考核與評價15.2.3社會保險與住房公積金的代繳服務(wù)15.2.4爭議解決與調(diào)解第十六條第三方介入的流程與條件16.1.1雙方共同確定第三方介入的必要性與范圍16.1.2甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議16.1.3第三方根據(jù)合作協(xié)議提供相應(yīng)服務(wù)16.1.4甲乙雙方監(jiān)督第三方服務(wù)過程，確保服務(wù)質(zhì)量16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗16.2.2第三方能夠保證服務(wù)的獨立性、客觀性和公正性16.2.3第三方服務(wù)的費用合理，甲乙雙方可協(xié)商確定第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行服務(wù)義務(wù)17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費用17.2.3第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損時，其賠償責(zé)任應(yīng)不超過協(xié)議約定金額。18.2約定金額：甲乙雙方在合作協(xié)議中應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，一般不超過服務(wù)費用的10倍。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分：19.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方的合作伙伴，而非一方當(dāng)事人。19.1.2第三方與實習(xí)生的關(guān)系：第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。19.2說明：19.2.1第三方在提供服務(wù)過程中，如需與實習(xí)生進(jìn)行直接溝通，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。19.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生有違反本合同的行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方。19.2.3第三方不得利用其服務(wù)地位，要求甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生提供不正當(dāng)?shù)睦?。第二十條第三方介入的終止與后續(xù)處理20.1終止：當(dāng)?shù)谌椒?wù)期滿或雙方協(xié)商一致時，第三方介入終止。20.2后續(xù)處理：20.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)將第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件和資料妥善保存。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間安排、考核方式等，由人力資源部制定并經(jīng)實習(xí)生簽字確認(rèn)。2.工作安排詳細(xì)要求和說明：工作安排應(yīng)包括實習(xí)生的具體工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作時間等，由實習(xí)生所在部門制定并經(jīng)實習(xí)生簽字確認(rèn)。3.實習(xí)生考核評價表詳細(xì)要求和說明：考核評價表應(yīng)包括實習(xí)生在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成果、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊合作等方面的評價，由人力資源部負(fù)責(zé)填寫。4.實習(xí)生權(quán)益保障措施詳細(xì)要求和說明：保障措施應(yīng)包括實習(xí)生的休息休假、工資補(bǔ)貼、社會保險與住房公積金、安全教育與勞動保護(hù)等方面的具體措施。5.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：包括但不限于實習(xí)協(xié)議、保密協(xié)議、第三方合作協(xié)議等，用于補(bǔ)充和完善本合同的相關(guān)內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實習(xí)生未按時參加培訓(xùn)、違反企業(yè)規(guī)章制度、泄露企業(yè)機(jī)密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：企業(yè)未按時提供培訓(xùn)、未保障實習(xí)生合法權(quán)益、未按約定支付工資補(bǔ)貼等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、改正錯誤等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)、泄露商業(yè)秘密、損害甲乙雙方利益等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、改正錯誤等。示例說明：實習(xí)生違約示例：實習(xí)生未參加培訓(xùn)，經(jīng)提醒后仍不參加，企業(yè)有權(quán)解除合同并要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。企業(yè)違約示例：企業(yè)未按時支付工資補(bǔ)貼，實習(xí)生有權(quán)要求企業(yè)支付違約金，并賠償因延遲付款造成的損失。第三方違約示例：第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。全文完。2024版企業(yè)實習(xí)生培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)生聯(lián)系方式1.4實習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)1.5企業(yè)名稱1.6企業(yè)地址1.7聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3實習(xí)崗位職責(zé)3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間3.3實習(xí)期間請假及休假規(guī)定4.實習(xí)待遇及費用4.1實習(xí)工資及發(fā)放方式4.2實習(xí)期間社會保險及福利待遇4.3實習(xí)期間其他費用及報銷規(guī)定5.實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實習(xí)內(nèi)容概述5.2實習(xí)目標(biāo)設(shè)定5.3實習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)6.實習(xí)期間管理與考核6.1實習(xí)生在崗表現(xiàn)考核6.2實習(xí)生工作態(tài)度考核6.3實習(xí)生工作成果考核7.實習(xí)期間培訓(xùn)與發(fā)展7.1實習(xí)生培訓(xùn)計劃7.2實習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3實習(xí)生在崗晉升機(jī)會8.實習(xí)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止后的處理9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1雙方協(xié)商確定的條款12.2不可抗力條款13.合同附件13.1實習(xí)生個人簡歷13.2實習(xí)崗位要求及職責(zé)說明書13.3實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：1101011990030765211.3實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)：北京大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)1.5企業(yè)名稱：科技有限公司1.6企業(yè)地址：北京市朝陽區(qū)路號1.7聯(lián)系人及聯(lián)系方式：，01056782.實習(xí)崗位及職責(zé)2.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生2.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項目的開發(fā)工作，包括需求分析、代碼編寫、測試等工作。2.3實習(xí)崗位職責(zé)：2.3.1參與項目需求討論，理解并分析需求文檔。2.3.2根據(jù)設(shè)計文檔進(jìn)行代碼編寫，確保代碼質(zhì)量。2.3.3參與代碼審查，對同事的代碼提出改進(jìn)意見。2.3.4協(xié)助完成項目的測試工作，確保項目質(zhì)量。2.3.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.實習(xí)時間安排3.1實習(xí)開始時間：2024年4月1日3.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日3.3實習(xí)期間請假及休假規(guī)定：3.3.1實習(xí)生可提前向企業(yè)請假，請假需提前三天以書面形式提交。3.3.2實習(xí)生享受國家法定節(jié)假日、周末休息。3.3.3實習(xí)生因特殊情況需請假超過三天的，需提供相關(guān)證明材料。4.實習(xí)待遇及費用4.1實習(xí)工資及發(fā)放方式：每月實習(xí)工資人民幣2000元，每月10日發(fā)放。4.2實習(xí)期間社會保險及福利待遇：實習(xí)期間，企業(yè)為實習(xí)生購買意外傷害保險。4.3實習(xí)期間其他費用及報銷規(guī)定：4.3.1實習(xí)生因公出差產(chǎn)生的交通、住宿等費用，憑相關(guān)票據(jù)報銷。4.3.2實習(xí)生參加企業(yè)組織的培訓(xùn)、活動等產(chǎn)生的費用，由企業(yè)承擔(dān)。5.實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)5.1實習(xí)內(nèi)容概述：實習(xí)生在軟件開發(fā)崗位進(jìn)行實際項目開發(fā)，提升專業(yè)技能。5.2實習(xí)目標(biāo)設(shè)定：5.2.1熟悉公司開發(fā)流程及項目管理方法。5.2.2掌握至少一種編程語言及開發(fā)工具的使用。5.2.3能夠獨立完成項目需求分析、設(shè)計及編碼工作。5.3實習(xí)成果評估標(biāo)準(zhǔn)：5.3.1實習(xí)生需完成至少一個完整項目的開發(fā)工作。6.實習(xí)期間管理與考核6.1實習(xí)生在崗表現(xiàn)考核：6.1.1定期進(jìn)行在崗表現(xiàn)評估，評估內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等。6.1.2考核結(jié)果作為實習(xí)期滿后是否推薦就業(yè)的依據(jù)之一。6.2實習(xí)生工作態(tài)度考核：6.2.1實習(xí)生需遵守企業(yè)規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。6.3實習(xí)生工作成果考核：6.3.1實習(xí)生需完成的項目需達(dá)到既定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.3.2實習(xí)生需提交的實習(xí)報告需真實反映實習(xí)期間的工作成果。8.實習(xí)合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月以書面形式通知企業(yè)。8.1.2企業(yè)因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整、實習(xí)生不符合崗位要求等原因，需提前一個月以書面形式通知實習(xí)生。8.2合同終止條件：8.2.1實習(xí)期滿，合同自動終止。8.2.2實習(xí)生違反合同約定，企業(yè)有權(quán)解除合同。8.2.3企業(yè)違反合同約定，實習(xí)生有權(quán)解除合同。8.3合同解除與終止后的處理：8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用。8.3.2實習(xí)生離崗前需完成交接工作。9.保密條款9.1保密信息定義：指涉及企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等不宜公開的信息。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3違約責(zé)任：9.3.1實習(xí)生泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3.2企業(yè)違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式：10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：11.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，需以書面形式提出。11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。12.其他約定事項12.1雙方協(xié)商確定的條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2不可抗力條款：12.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.合同附件13.1實習(xí)生個人簡歷13.2實習(xí)崗位要求及職責(zé)說明書13.3實習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：14.1.1實習(xí)生（簽名）：________________14.1.2企業(yè)（蓋章）：________________14.2合同簽署日期：2024年3月15日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：指在實習(xí)生培訓(xùn)過程中，由甲方或乙方委托或聘請的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的第三方機(jī)構(gòu)、個人或組織。15.2第三方介入范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。16.第三方介入的約定16.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成實習(xí)生或甲方、乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或甲方、乙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。18.2甲方或乙方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，如因甲方或乙方監(jiān)管不力導(dǎo)致實習(xí)生或甲方、乙方權(quán)益受損，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3實習(xí)生在實習(xí)過程中，因自身原因?qū)е聶?quán)益受損，由實習(xí)生自行承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1甲方或乙方需提前一個月向?qū)嵙?xí)生告知第三方介入的相關(guān)信息，包括第三方名稱、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容等。19.2實習(xí)生有權(quán)了解第三方的相關(guān)資質(zhì)和信譽(yù)，如對第三方有異議，可向甲方或乙方提出。19.3甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的時間和方式，確保實習(xí)生的權(quán)益不受影響。20.第三方介入的監(jiān)督20.1甲方或乙方應(yīng)定期對第三方的介入情況進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行協(xié)議約定。20.2實習(xí)生有權(quán)對第三方的介入情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違規(guī)行為，可向甲方或乙方反映。21.