企業(yè)接待保姆合同模板

企業(yè)接待保姆合同模板合同編號：__________甲方（Employer）：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：__________（全稱）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)簽______年。1.3合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應提前______天書面通知對方。第二條乙方的工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方企業(yè)的接待保姆，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責企業(yè)內(nèi)部接待工作，包括但不限于來訪客人的接待、引領、茶水服務等；（2）負責企業(yè)內(nèi)部會議室的布置、清潔及設備檢查等；（3）協(xié)助企業(yè)組織各類活動，如員工培訓、公司聚會等；（4）完成甲方安排的其他與接待相關的工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條乙方的工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：______時至______時；（2）周六至周日：______時至______時。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。3.3乙方應遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請假等，按甲方規(guī)定處理。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣______元，每月______日支付工資。4.2乙方的工作績效獎金根據(jù)實際工作表現(xiàn)，按甲方規(guī)定發(fā)放。4.3乙方如因特殊情況需加班，按國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，應對甲方的商業(yè)秘密、機密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條解除和終止合同7.1本合同提前終止或解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同；（3）乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，甲方不再支付乙方工資及福利。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構圖6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司薪酬福利政策8.乙方工作績效評估表二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供服務，或服務質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。3.乙方遲到、早退、請假等違反甲方考勤制度。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或終止合同。5.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利待遇。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.保姆：指提供家庭生活照料、家務勞動等服務的人員。2.接待保姆：指在企業(yè)內(nèi)部提供接待、服務工作的人員。3.合同期限：指雙方簽訂合同后，合同的有效時間段。4.工作時間：指乙方根據(jù)甲方要求提供服務的時間段。5.勞動報酬：指乙方提供服務后，甲方支付給乙方的工資、獎金等。6.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量問題：乙方應接受甲方定期的工作質(zhì)量評估，如評估不合格，乙方應改進；連續(xù)兩次評估不合格，甲方有權終止合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，應立即終止合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.乙方違反考勤制度：甲方按公司規(guī)定對乙方進行處罰，如罰款、降薪等。4.乙方擅自離崗或終止合同：甲方有權立即終止合同，并要求乙方支付違約金。5.甲方未支付工資、獎金及福利待遇：甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付，如不支付，乙方有權向勞動部門投訴。五、所