體育教練聘用合同范例

體育教練聘用合同范例合同編號：__________體育教練聘用合同甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于發(fā)展體育事業(yè)的企業(yè)，乙方是一位具有專業(yè)技能和經(jīng)驗的體育教練，雙方為了共同發(fā)展體育事業(yè)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的體育教練，負責指導甲方運動員的訓練和比賽工作。1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，制定訓練計劃，并對甲方運動員進行技術指導、體能訓練和心理輔導。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類比賽，并努力爭取優(yōu)異成績。第二條聘用期限2.1本合同的有效期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除或延長本合同。第三條待遇3.1甲方應支付乙方的年薪為人民幣______元（稅前），并按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方應提供乙方的工作場所、訓練設施和必要的辦公用品。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和運動員個人信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同的，應支付甲方違約金人民幣______元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.體育教練簡歷2.甲方運動員名單3.訓練計劃模板4.比賽日程表5.社會保險繳納證明6.工作場所和訓練設施清單7.商業(yè)秘密和技術秘密保密協(xié)議8.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方年薪，視為違約。2.甲方未按約定提供工作場所和訓練設施，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和運動員個人信息，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.體育教練：指具有專業(yè)技能和經(jīng)驗，負責指導運動員訓練和比賽的職業(yè)人員。2.聘用方：指雇傭體育教練的企業(yè)或組織。3.受聘方：指被雇傭的體育教練。4.年薪：指聘用方支付給受聘方的年度固定工資。5.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。7.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有技術價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付年薪。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付年薪。如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方追討欠薪。2.問題：甲方未提供工作場所和訓練設施。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求提供工作場所和訓練設施。如甲方仍不提供，乙方可要求甲方承擔違約責任。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解解除合同的原因。如乙方無正當理由提前解除合同，甲方可要求乙方支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和運動員個人信息。解決辦法：甲方應及時采取措施保護自己的權益，并向乙方追究違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為體育俱樂部，需要聘請專業(yè)教練指導運動員訓