金融行業(yè)工資發(fā)放指南

金融行業(yè)工資發(fā)放指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【住址】鑒于甲方為金融行業(yè)企業(yè)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方在工資發(fā)放方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本工資發(fā)放指南，以共同遵守。一、工資支付標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金等組成。2.乙方的基本工資根據(jù)乙方所在崗位及市場(chǎng)行情確定。3.乙方崗位工資根據(jù)乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)及崗位級(jí)別確定。4.乙方績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作績(jī)效、完成任務(wù)情況和甲方業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況確定。5.乙方補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公布。6.乙方獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的突出貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果及甲方經(jīng)濟(jì)效益等情況確定。二、工資支付時(shí)間1.甲方每月【日期】日前向乙方支付工資。2.如遇法定節(jié)假日或公休日，甲方應(yīng)提前支付工資。3.乙方休婚假、產(chǎn)假、喪假、病假期間，甲方仍應(yīng)按本合同規(guī)定支付工資。三、工資支付方式1.甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。2.乙方提供的銀行賬戶信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。3.甲方支付工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資條，乙方有權(quán)查詢和核對(duì)工資支付情況。四、工資調(diào)整1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益、行業(yè)發(fā)展水平及市場(chǎng)行情等因素，由甲方定期進(jìn)行調(diào)整。2.甲方調(diào)整工資時(shí)，應(yīng)提前【天數(shù)】通知乙方。五、特殊情況處理1.乙方如在工作中發(fā)生特殊情況，導(dǎo)致工資發(fā)放出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，甲方應(yīng)積極與乙方溝通，及時(shí)解決。2.乙方如對(duì)工資支付有異議，應(yīng)在接到工資條之日起【天數(shù)】?jī)?nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到異議之日起【天數(shù)】?jī)?nèi)予以答復(fù)。六、違約責(zé)任1.甲方未按本合同規(guī)定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方提供虛假信息或未按本合同規(guī)定提供銀行賬戶信息的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、其他約定1.本工資發(fā)放指南一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本工資發(fā)放指南自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年數(shù)】。3.本工資發(fā)放指南未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方經(jīng)濟(jì)效益、行業(yè)發(fā)展水平及市場(chǎng)行情等相關(guān)數(shù)據(jù)4.甲方制定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.甲方業(yè)績(jī)目標(biāo)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按本合同規(guī)定支付乙方工資：包括遲延支付、少付、拒付等情況。2.乙方提供虛假信息或未按本合同規(guī)定提供銀行賬戶信息：如提供虛假身份證號(hào)碼、虛構(gòu)銀行賬戶等。三、法律名詞及解釋：1.基本工資：指乙方在甲方工作的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.崗位工資：指根據(jù)乙方在甲方擔(dān)任的職務(wù)及崗位級(jí)別確定的工資。3.績(jī)效工資：指根據(jù)乙方的工作績(jī)效、完成任務(wù)情況和甲方業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況確定的工資。4.補(bǔ)貼：指甲方為乙方提供的一些額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方的突出貢獻(xiàn)、創(chuàng)新成果及甲方經(jīng)濟(jì)效益等情況確定的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按本合同規(guī)定支付乙方工資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方提供虛假信息或未按本合同規(guī)定提供銀行賬戶信息：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為金融行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工。2.甲方依據(jù)相關(guān)