版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年門衛(wèi)崗位專屬勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意1.2工作性質(zhì)和內(nèi)容1.3工作地點(diǎn)和時(shí)間2.勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資標(biāo)準(zhǔn)2.2獎(jiǎng)金和福利2.3支付方式和時(shí)間3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2加班規(guī)定3.3休假規(guī)定4.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康4.1勞動(dòng)保護(hù)措施4.2職業(yè)健康檢查4.3勞動(dòng)防護(hù)用品5.合同的變更和解除5.1變更條件5.2解除條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.合同的終止6.1終止條件6.2終止后的權(quán)益處理7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他條款10.1通知和送達(dá)10.2附件11.勞動(dòng)合同的簽訂日期12.雙方簽字13.附件14.勞動(dòng)合同的生效日期第一部分:合同如下:第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方同意雙方同意按照本合同的條款和條件,甲方(用人單位)與乙方(勞動(dòng)者)建立勞動(dòng)關(guān)系。1.2工作性質(zhì)和內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方門衛(wèi)崗位,主要工作內(nèi)容包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)進(jìn)出人員的管理和登記;(2)負(fù)責(zé)財(cái)物安全和防火防盜工作;(3)負(fù)責(zé)公共區(qū)域的安全巡查;(4)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。1.3工作地點(diǎn)和時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn),工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,具體工作時(shí)間如下:(1)早班:06:0014:00;(2)中班:14:0022:00;(3)夜班:22:0006:00。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣元整,甲方按月支付乙方工資。2.2獎(jiǎng)金和福利乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金和福利,包括但不限于:(1)績(jī)效獎(jiǎng)金;(2)年終獎(jiǎng)金;(3)節(jié)日福利;(4)甲方提供的其他福利。2.3支付方式和時(shí)間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資,支付時(shí)間為每月5日前。第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表工作,遵守工作時(shí)間的各項(xiàng)規(guī)定。3.2加班規(guī)定乙方加班按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行,加班工資按照法律規(guī)定支付。3.3休假規(guī)定乙方享有國(guó)家法定的休假權(quán)利,包括但不限于:(1)年假;(2)病假;(3)產(chǎn)假;(4)婚假;(5)喪假。第四條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康4.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品,包括但不限于:(1)安全帽;(2)工作服;(3)防護(hù)眼鏡;(4)防護(hù)手套;(5)安全鞋。4.2職業(yè)健康檢查甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,乙方應(yīng)積極配合。4.3勞動(dòng)防護(hù)用品甲方應(yīng)定期檢查乙方使用的勞動(dòng)防護(hù)用品,確保其完好有效。第五條合同的變更和解除5.1變更條件(1)甲方經(jīng)營(yíng)需要;(2)乙方個(gè)人原因。5.2解除條件(1)雙方協(xié)商一致;(2)甲方依法解除;(3)乙方依法解除。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或者終止的,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條合同的終止6.1終止條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致;(3)法律規(guī)定的情形。6.2終止后的權(quán)益處理合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的各項(xiàng)權(quán)益。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方同意向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決9.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式雙方同意按照本合同第八條的規(guī)定解決爭(zhēng)議。第十條其他條款10.1通知和送達(dá)任何一方變更聯(lián)系方式或其他重要事項(xiàng)的,應(yīng)提前書面通知對(duì)方。10.2附件本合同附件為甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)清單,附件與本合同具有同等法律效力。第十一條勞動(dòng)合同的簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條雙方簽字本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十三條附件附件包括甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)清單、工作職責(zé)說明等。第十四條勞動(dòng)合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)清單詳細(xì)列出甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù),包括但不限于:甲方提供的勞動(dòng)條件;乙方的勞動(dòng)職責(zé);甲方的工資、獎(jiǎng)金和福利支付義務(wù);乙方的保密義務(wù)等。附件二:工作職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方作為門衛(wèi)崗位的工作職責(zé),包括但不限于:人員管理;財(cái)物安全管理;防火防盜工作;公共區(qū)域安全巡查等。附件三:工作時(shí)間表列出乙方的工作時(shí)間表,包括早班、中班、夜班的具體工作時(shí)間。附件四:加班規(guī)定詳細(xì)描述乙方的加班規(guī)定,包括加班時(shí)間、加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)等。附件五:休假規(guī)定詳細(xì)描述乙方的休假規(guī)定,包括年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假的申請(qǐng)條件和流程。附件六:保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)描述保密協(xié)議中的保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金和福利;乙方未按照工作職責(zé)要求履行工作義務(wù);乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密;雙方未按照合同約定變更或解除合同;雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金和福利的,應(yīng)支付乙方延遲支付期間的工資補(bǔ)償;乙方未按照工作職責(zé)要求履行工作義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償;乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失;雙方未按照合同約定變更或解除合同的,應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議的,應(yīng)按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式予以解決。示例說明:若甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付延遲支付期間的工資補(bǔ)償。若乙方違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系,雙方的權(quán)利和義務(wù)通過合同形式予以明確。2.門衛(wèi)崗位:指乙方在甲方場(chǎng)所擔(dān)任的安全保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)管理進(jìn)出人員、財(cái)物安全和防火防盜等工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬:指甲方按照本合同約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金和福利等。4.工作時(shí)間:指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間表工作的時(shí)間。5.加班:指乙方在法定工作時(shí)間之外,按照甲方安排額外工作。6.休假:指乙方根
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版木制家具生產(chǎn)加工木工合作合同范本4篇
- 2025版委托檢測(cè)合同書-光纖網(wǎng)絡(luò)性能檢測(cè)技術(shù)3篇
- 二零二五版水產(chǎn)品電商平臺(tái)大數(shù)據(jù)分析服務(wù)合同2篇
- 2025年度母子公司新能源儲(chǔ)能技術(shù)研發(fā)合作合同3篇
- 《吳組緗天下太平》課件
- 單板加工自動(dòng)化與智能化技術(shù)考核試卷
- 2025版互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療投資項(xiàng)目融資借款合同3篇
- 《物價(jià)上漲時(shí)政》課件
- 2025年度木工工具租賃與施工服務(wù)承包合同4篇
- 2025年兒童玩具連鎖店加盟合同
- 農(nóng)民工工資表格
- 【寒假預(yù)習(xí)】專題04 閱讀理解 20篇 集訓(xùn)-2025年人教版(PEP)六年級(jí)英語下冊(cè)寒假提前學(xué)(含答案)
- 2024年智能監(jiān)獄安防監(jiān)控工程合同3篇
- 2024年度窯爐施工協(xié)議詳例細(xì)則版B版
- 幼兒園籃球課培訓(xùn)
- 【企業(yè)盈利能力探析的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述2400字】
- 統(tǒng)編版(2024新版)七年級(jí)《道德與法治》上冊(cè)第一單元《少年有夢(mèng)》單元測(cè)試卷(含答案)
- 100道20以內(nèi)的口算題共20份
- 高三完形填空專項(xiàng)訓(xùn)練單選(部分答案)
- 護(hù)理查房高鉀血癥
- 項(xiàng)目監(jiān)理策劃方案匯報(bào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論