2025年度農(nóng)業(yè)合作社成員勞動合同范本3篇_第1頁
2025年度農(nóng)業(yè)合作社成員勞動合同范本3篇_第2頁
2025年度農(nóng)業(yè)合作社成員勞動合同范本3篇_第3頁
2025年度農(nóng)業(yè)合作社成員勞動合同范本3篇_第4頁
2025年度農(nóng)業(yè)合作社成員勞動合同范本3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩46頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度農(nóng)業(yè)合作社成員勞動合同范本本合同目錄一覽第一條合作社基本情況1.1合作社名稱1.2合作社地址1.3合作社法定代表人1.4合作社成立時間1.5合作社經(jīng)營范圍1.6合作社組織形式第二條合作社成員資格2.1成員資格條件2.2成員資格申請程序2.3成員資格審核與批準(zhǔn)2.4成員資格變更與終止第三條勞動合同簽訂3.1勞動合同簽訂時間3.2勞動合同簽訂地點3.3勞動合同簽訂雙方3.4勞動合同生效條件3.5勞動合同解除條件第四條勞動合同內(nèi)容4.1勞動合同期限4.2工作內(nèi)容與地點4.3工作時間與休息休假4.4工資待遇4.5社會保險4.6住房公積金4.7工作保護與職業(yè)培訓(xùn)4.8勞動爭議解決第五條勞動合同履行5.1成員義務(wù)5.2合作社義務(wù)5.3勞動合同履行保障5.4勞動合同變更5.5勞動合同解除第六條勞動合同解除與終止6.1合同解除情形6.2合同終止情形6.3解除與終止程序6.4解除與終止后的經(jīng)濟補償?shù)谄邨l違約責(zé)任7.1違約責(zé)任承擔(dān)7.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.3違約賠償程序第八條勞動合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機構(gòu)第九條合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理第十條其他10.1本合同未盡事宜10.2合同附件10.3合同解釋10.4合同修訂第十一條合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署雙方第十二條合同附件12.1附件一:勞動合同12.2附件二:社會保險繳費證明12.3附件三:住房公積金繳費證明第十三條合同備案13.1備案機關(guān)13.2備案時間13.3備案程序第十四條合同生效日期14.1生效日期14.2生效條件第一部分:合同如下:第一條合作社基本情況1.1合作社名稱:農(nóng)業(yè)合作社1.2合作社地址:省市縣鎮(zhèn)村1.3合作社法定代表人:1.4合作社成立時間:2022年5月1日1.5合作社經(jīng)營范圍:農(nóng)產(chǎn)品種植、加工、銷售;農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)1.6合作社組織形式:有限責(zé)任公司第二條合作社成員資格2.1成員資格條件:2.1.1具有完全民事行為能力;2.1.2熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè),有志于加入合作社;2.1.3遵守合作社章程,履行成員義務(wù);2.1.4持有合作社規(guī)定的成員資格證明文件。2.2成員資格申請程序:2.2.1向合作社提出書面申請;2.2.2提供相關(guān)證明材料;2.2.3經(jīng)合作社理事會審核通過。2.3成員資格審核與批準(zhǔn):2.3.1合作社理事會負(fù)責(zé)成員資格的審核;2.3.2經(jīng)審核通過的,由合作社法定代表人批準(zhǔn)。2.4成員資格變更與終止:2.4.1成員資格變更需向合作社提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理變更手續(xù);2.4.2成員資格終止情形包括:自愿退出、死亡、喪失成員資格條件等。第三條勞動合同簽訂3.1勞動合同簽訂時間:自合作社批準(zhǔn)成員資格之日起一個月內(nèi);3.2勞動合同簽訂地點:合作社所在地;3.3勞動合同簽訂雙方:合作社與成員;3.4勞動合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效;3.5勞動合同解除條件:根據(jù)合同約定或法定情形。第四條勞動合同內(nèi)容4.1勞動合同期限:自合同生效之日起至2025年12月31日止;4.2工作內(nèi)容與地點:根據(jù)合作社需要,在合作社指定地點從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作;4.3工作時間與休息休假:每周工作五天,每天工作8小時,依法享有休息休假權(quán)利;4.4工資待遇:按合作社規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,每月支付一次;4.5社會保險:按照國家規(guī)定繳納社會保險;4.6住房公積金:按照國家規(guī)定繳納住房公積金;4.7工作保護與職業(yè)培訓(xùn):合作社提供必要的工作保護措施,組織成員參加職業(yè)培訓(xùn);4.8勞動爭議解決:雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可依法申請仲裁或提起訴訟。第五條勞動合同履行5.1成員義務(wù):5.1.1遵守合作社章程,執(zhí)行合作社決議;5.1.2按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;5.1.3維護合作社利益,保守商業(yè)秘密;5.1.4積極參加合作社組織的各項活動。5.2合作社義務(wù):5.2.1保障成員合法權(quán)益,按時足額支付工資;5.2.2提供必要的工作條件和工作環(huán)境;5.2.3依法為成員繳納社會保險和住房公積金;5.2.4定期組織成員參加職業(yè)培訓(xùn)。5.3勞動合同履行保障:5.3.1合作社建立健全勞動管理制度;5.3.2成員應(yīng)按照合作社規(guī)定參加勞動考核。5.4勞動合同變更:5.4.1雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同;5.4.2變更勞動合同應(yīng)當(dāng)書面通知對方。5.5勞動合同解除:5.5.1合作社可以提前30日以書面形式通知成員解除勞動合同;5.5.2成員可以提前30日以書面形式通知合作社解除勞動合同。第六條勞動合同解除與終止6.1合同解除情形:6.1.1雙方協(xié)商一致解除;6.1.2合作社因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位,成員不能適應(yīng);6.1.3成員嚴(yán)重違反合作社規(guī)章制度;6.1.4成員無法履行合同約定的義務(wù)。6.2合同終止情形:6.2.1勞動合同期限屆滿;6.2.2合作社依法解散、破產(chǎn);6.2.3成員自愿退出合作社。6.3解除與終止程序:6.3.1雙方協(xié)商一致解除的,應(yīng)當(dāng)簽訂解除協(xié)議;6.3.2因法定情形解除的,應(yīng)當(dāng)書面通知對方;6.3.3解除勞動合同應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。6.4解除與終止后的經(jīng)濟補償:6.4.1雙方協(xié)商一致解除的,按照協(xié)商結(jié)果支付經(jīng)濟補償;6.4.2因法定情形解除的,按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第七條違約責(zé)任7.1違約責(zé)任承擔(dān):7.1.1合作社未按合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;7.1.2成員未按合同約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;7.1.3因一方違約導(dǎo)致合同解除的,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約賠償標(biāo)準(zhǔn):7.2.1違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行;7.2.2雙方協(xié)商一致的,可以約定違約賠償標(biāo)準(zhǔn)。7.3違約賠償程序:7.3.1違約方應(yīng)當(dāng)向受損方支付違約賠償;7.3.2受損方有權(quán)要求違約方支付違約賠償。第八條勞動合同爭議解決8.1爭議解決方式:8.1.1雙方協(xié)商解決;8.1.2爭議解決協(xié)商不成,可申請合作社內(nèi)部調(diào)解;8.1.3協(xié)調(diào)不成,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;8.1.4仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序:8.2.1雙方協(xié)商解決,應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出;8.2.2內(nèi)部調(diào)解,由合作社指定調(diào)解員進(jìn)行;8.2.3仲裁,應(yīng)在爭議發(fā)生后60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出申請;8.2.4訴訟,應(yīng)在仲裁裁決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向人民法院提起。8.3爭議解決機構(gòu):8.3.1合作社內(nèi)部調(diào)解委員會;8.3.2當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會;8.3.3人民法院。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件:9.1.1雙方簽字蓋章;9.1.2經(jīng)合作社法定代表人批準(zhǔn);9.1.3合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。9.2合同終止條件:9.2.1合同期限屆滿;9.2.2合作社解散、破產(chǎn);9.2.3成員死亡或喪失勞動能力;9.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同終止后的處理:9.3.1辦理合同終止手續(xù);9.3.2清算成員在合作社的權(quán)益;9.3.3結(jié)束勞動關(guān)系。第十條其他10.1本合同未盡事宜:10.1.1由雙方另行協(xié)商確定;10.1.2未盡事宜的協(xié)商結(jié)果可作為合同的補充部分。10.2合同附件:10.2.1成員資格證明文件;10.2.2工資支付憑證;10.2.3社會保險和住房公積金繳費證明。10.3合同解釋:10.3.1本合同內(nèi)容如有歧義,以書面解釋為準(zhǔn);10.3.2合同解釋權(quán)歸合作社所有。10.4合同修訂:10.4.1合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致;10.4.2修訂后的合同內(nèi)容作為原合同的補充部分。第十一條合同簽署11.1簽署時間:自合同生效之日起;11.2簽署地點:合作社所在地;11.3簽署雙方:11.3.1合作社法定代表人(或其授權(quán)代表)簽字;11.3.2成員本人簽字。第十二條合同附件12.1附件一:勞動合同;12.2附件二:成員資格證明文件;12.3附件三:工資支付憑證;12.4附件四:社會保險和住房公積金繳費證明。第十三條合同備案13.1備案機關(guān):當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局;13.2備案時間:合同生效之日起30日內(nèi);13.3備案程序:13.3.1合作社向備案機關(guān)提交合同文本;13.3.2備案機關(guān)審核通過后,出具備案證明。第十四條合同生效日期14.1生效日期:自雙方簽字蓋章之日起;14.2生效條件:雙方簽字蓋章,且經(jīng)合作社法定代表人批準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正第八條(一)第三方介入的概述8.1.1第三方的定義:8.1.1.1第三方是指除合作社和成員以外的,參與或協(xié)助合同履行過程中的任何個人、組織或機構(gòu)。8.1.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問、保險代理等。8.1.2第三方介入的情形:8.1.2.1成員與合作社協(xié)商一致,同意第三方介入以協(xié)助合同履行;8.1.2.2合作社認(rèn)為第三方介入有助于提高合同履行的效率或質(zhì)量;8.1.2.3法律法規(guī)或政策要求第三方介入。8.1.3第三方介入的審批程序:8.1.3.1合作社與成員協(xié)商確定第三方介入的事宜;8.1.3.2合作社將第三方介入的申請?zhí)峤怀蓡T大會或理事會審議;8.1.3.3成員大會或理事會批準(zhǔn)后,合作社與第三方簽訂合作協(xié)議。第九條(一)第三方介入的合同條款9.1.1第三方介入的合同內(nèi)容:9.1.1.1第三方的職責(zé)和權(quán)利;9.1.1.2第三方的責(zé)任和義務(wù);9.1.1.3第三方的責(zé)任限額;9.1.1.4第三方介入的費用及支付方式;9.1.1.5第三方介入的期限。9.1.2第三方介入的合同簽訂:9.1.2.1合作社與第三方簽訂合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù);9.1.2.2成員有權(quán)查閱第三方介入的相關(guān)合同文件。第十條(一)第三方責(zé)任限額的明確10.1.1第三方的責(zé)任限額:10.1.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項和風(fēng)險評估確定;10.1.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于合作社與成員因第三方介入可能遭受的損失;10.1.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。10.1.2第三方責(zé)任的承擔(dān):10.1.2.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;10.1.2.2第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失,由第三方承擔(dān);10.1.2.3超出責(zé)任限額的損失,由合作社和成員按比例承擔(dān)。第十一條(一)第三方與其他各方的劃分說明11.1.1第三方與合作社的劃分:11.1.1.1第三方應(yīng)獨立于合作社,不得干預(yù)合作社的經(jīng)營管理;11.1.1.2合作社對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。11.1.2第三方與成員的劃分:11.1.2.1第三方應(yīng)尊重成員的合法權(quán)益,不得損害成員的利益;11.1.2.2成員對第三方的行為有監(jiān)督權(quán),有權(quán)要求第三方改正不當(dāng)行為。第十二條(一)第三方介入的費用及支付方式12.1.1第三方介入的費用:12.1.1.1第三方介入的費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、手續(xù)費等;12.1.1.2第三方介入的費用應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。12.1.2第三方介入的支付方式:12.1.2.1第三方介入的費用可按月支付、按季度支付或按項目支付;12.1.2.2第三方介入的費用支付方式應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。第十三條(一)第三方介入的期限13.1.1第三方介入的期限:13.1.1.1第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體事項和風(fēng)險評估確定;13.1.1.2第三方介入的期限應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。13.1.2第三方介入的終止:13.1.2.1第三方介入的期限屆滿或合同約定的終止條件成就時,第三方介入終止;13.1.2.2合作社與成員可協(xié)商決定提前終止第三方介入。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.成員資格證明文件詳細(xì)要求:提供身份證、戶口簿、成員資格證明等證明文件。說明:用于證明成員資格的合法性和有效性。2.工資支付憑證詳細(xì)要求:提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資條等證明工資已支付的憑證。說明:用于證明合作社已按合同約定支付工資。3.社會保險和住房公積金繳費證明詳細(xì)要求:提供社會保險繳納證明、住房公積金繳納證明等。說明:用于證明合作社已按國家規(guī)定為成員繳納社會保險和住房公積金。4.勞動合同詳細(xì)要求:提供雙方簽字蓋章的勞動合同文本。說明:用于證明雙方勞動合同關(guān)系的成立和內(nèi)容。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:提供合作社與第三方簽訂的合作協(xié)議文本。說明:用于證明第三方介入的合法性和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.成員考核結(jié)果詳細(xì)要求:提供成員工作考核結(jié)果記錄。說明:用于評估成員的工作表現(xiàn)和業(yè)績。7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求:提供雙方協(xié)商達(dá)成的調(diào)解協(xié)議文本。說明:用于證明勞動爭議已通過調(diào)解解決。8.勞動爭議仲裁裁決書詳細(xì)要求:提供勞動爭議仲裁委員會作出的裁決書。說明:用于證明勞動爭議已通過仲裁解決。9.勞動爭議判決書詳細(xì)要求:提供人民法院作出的判決書。說明:用于證明勞動爭議已通過訴訟解決。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.合作社違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定:合作社應(yīng)支付違約金,并賠償成員因此遭受的損失。2.成員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按合同約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:成員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,合作社有權(quán)扣除相應(yīng)工資。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,合作社有權(quán)要求其賠償損失。4.勞動爭議違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按勞動爭議解決程序進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于支付仲裁費、訴訟費等。示例說明:若合作社未按合同約定支付工資,成員可要求合作社支付違約金,并賠償因延遲支付工資造成的損失。若成員未按合同約定完成工作任務(wù),合作社有權(quán)扣除相應(yīng)工資,并要求成員承擔(dān)違約責(zé)任。若第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé),合作社有權(quán)要求第三方賠償因違約造成的損失。若雙方在勞動爭議解決過程中未按程序進(jìn)行,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括支付仲裁費、訴訟費等。全文完。2025年度農(nóng)業(yè)合作社成員勞動合同范本1合同目錄一、合同簽訂雙方信息1.1合作社名稱1.2成員姓名1.3簽訂日期1.4簽訂地點二、合同期限2.1合同起止時間2.2合同續(xù)簽條件三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)3.4工作考核四、工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日與休假4.3班次安排五、工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3津貼補貼5.4工資支付方式5.5工資調(diào)整六、社會保險與福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3福利待遇七、勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查7.3安全生產(chǎn)責(zé)任八、勞動紀(jì)律與培訓(xùn)8.1勞動紀(jì)律8.2培訓(xùn)機會8.3培訓(xùn)費用九、勞動合同的解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4經(jīng)濟補償十、違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12、其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2保密條款12.3合同附件13、合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14、合同附件清單合同編號_________一、合同簽訂雙方信息1.1合作社名稱:農(nóng)業(yè)合作社1.2成員姓名:1.3簽訂日期:2025年1月1日1.4簽訂地點:市縣鎮(zhèn)村二、合同期限2.1合同起止時間:2025年1月1日至2025年12月31日2.2合同續(xù)簽條件:根據(jù)合作社發(fā)展需要和成員意愿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同。三、工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位:合作社種植技術(shù)員3.2工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)合作社農(nóng)作物的種植、管理、病蟲害防治等工作。3.3工作職責(zé):確保農(nóng)作物產(chǎn)量和質(zhì)量,提高合作社經(jīng)濟效益。3.4工作考核:根據(jù)工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果,確定工資待遇。四、工作時間與休息4.1工作時間安排:實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每周工作五天,每天工作8小時。4.2休息日與休假:每周休息兩天,國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.3班次安排:根據(jù)工作需要,實行輪班制。五、工資待遇5.1基本工資:每月人民幣5000元。5.2績效獎金:根據(jù)年度績效考核結(jié)果,發(fā)放績效獎金。5.3津貼補貼:根據(jù)國家規(guī)定和合作社實際情況,發(fā)放各類津貼補貼。5.4工資支付方式:每月底前支付當(dāng)月工資。5.5工資調(diào)整:根據(jù)國家政策、合作社經(jīng)濟效益和成員表現(xiàn),適時調(diào)整工資。六、社會保險與福利6.1社會保險:按照國家規(guī)定,為成員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金:按照國家規(guī)定,為成員繳納住房公積金。6.3福利待遇:提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。七、勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施:提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品,確保工作環(huán)境安全。7.2職業(yè)健康檢查:定期為成員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.3安全生產(chǎn)責(zé)任:成員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身和他人安全。八、勞動紀(jì)律與培訓(xùn)8.1勞動紀(jì)律:成員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、合作社規(guī)章制度和職業(yè)道德,服從工作安排。8.2培訓(xùn)機會:合作社將提供必要的職業(yè)培訓(xùn),提高成員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。8.3培訓(xùn)費用:培訓(xùn)費用由合作社承擔(dān)。九、勞動合同的解除與終止a.成員因故無法履行合同義務(wù);b.合作社因經(jīng)營困難或其他原因需調(diào)整人員;c.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件:合同期滿,或因法定事由導(dǎo)致合同終止。9.3解除與終止程序:解除或終止合同,應(yīng)提前30日通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。9.4經(jīng)濟補償:合同解除或終止,按照國家規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟補償。十、違約責(zé)任10.1違約情形:任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān):違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。十一、爭議解決11.1爭議解決方式:發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu):雙方同意選擇仲裁委員會作為爭議解決機構(gòu)。十二、其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán):成員在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸合作社所有。12.2保密條款:成員應(yīng)對合作社的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息保密。十三、合同生效與修改13.1合同生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同修改程序:對本合同的修改,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式修改。十四、合同附件清單14.1附件一:合作社規(guī)章制度14.2附件二:培訓(xùn)計劃14.3附件三:其他相關(guān)文件合作社代表(簽字):成員(簽字):日期:年月日日期:年月日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展:甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括但不限于專業(yè)技能提升、管理培訓(xùn)等。甲方應(yīng)制定年度培訓(xùn)計劃,確保成員能夠獲得持續(xù)的職業(yè)成長。1.2甲方責(zé)任保障:甲方保證為成員提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和安全生產(chǎn)環(huán)境。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查,確保成員的人身安全。1.3甲方?jīng)Q策參與:成員有權(quán)參與合作社的重大決策,包括但不限于種植計劃、市場開拓等。甲方應(yīng)定期召開成員大會,聽取成員的意見和建議。1.4甲方信息透明:甲方應(yīng)及時向成員公開合作社的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等信息。甲方應(yīng)建立健全的信息公開制度,確保成員的知情權(quán)。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方自主管理權(quán):乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和市場需求,自主安排工作時間、工作內(nèi)容和休息日。乙方在保證工作質(zhì)量的前提下,有權(quán)拒絕不合理的工作安排。2.2乙方績效評估:乙方的工作績效將作為工資調(diào)整和獎金發(fā)放的重要依據(jù)。甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估,并反饋給乙方。2.3乙方職業(yè)發(fā)展路徑:甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機會。乙方在職業(yè)發(fā)展過程中,享有平等的晉升機會。2.4乙方權(quán)益保護:甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,保障乙方的勞動權(quán)益不受侵犯。乙方有權(quán)對甲方的不當(dāng)行為提出申訴,甲方應(yīng)及時處理。三、第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構(gòu)責(zé)任:中介機構(gòu)應(yīng)對雙方簽訂的合同進(jìn)行審核,確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。中介機構(gòu)應(yīng)提供合同簽訂、履行過程中的咨詢服務(wù)。3.2中介費用承擔(dān):中介費用由甲方承擔(dān),具體費用根據(jù)中介機構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)確定。中介費用在合同簽訂前由雙方協(xié)商一致。3.3中介保密義務(wù):中介機構(gòu)在合同簽訂和履行過程中,對雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。中介機構(gòu)不得泄露任何一方的商業(yè)秘密和個人信息。3.4中介爭議解決:發(fā)生爭議時,中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,中介機構(gòu)可提供仲裁或訴訟等爭議解決途徑。3.5中介合同終止:合同終止時,中介機構(gòu)應(yīng)向雙方提供合同履行情況的報告。雙方應(yīng)在中介機構(gòu)提供的報告上簽字確認(rèn)。附件及其他補充說明一、附件列表:1.合作社規(guī)章制度2.培訓(xùn)計劃3.安全生產(chǎn)管理制度4.成員大會記錄5.信息公開制度6.成員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.合同履行情況報告9.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:a.甲方未按合同約定提供工作條件或培訓(xùn)機會。b.甲方未按時足額支付工資或違反社會保險繳納規(guī)定。c.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)或違反勞動紀(jì)律。d.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。e.任何一方未履行合同約定的爭議解決程序。2.違約行為的認(rèn)定:a.違約行為應(yīng)具有客觀性,即違約事實已經(jīng)發(fā)生。b.違約行為應(yīng)具有違法性,即違反了合同約定或法律法規(guī)。c.違約行為的認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)根據(jù)事實和證據(jù)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動保護:指用人單位為保障勞動者身體健康和生命安全,采取的各種措施。3.社會保險:指國家通過立法,強制用人單位和勞動者繳納一定比例的費用,用于保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助。4.爭議解決:指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密義務(wù):指合同雙方對對方的商業(yè)秘密和個人信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求支付工資,必要時可申請勞動仲裁。2.問題:乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,明確工作任務(wù)和完成標(biāo)準(zhǔn),必要時可進(jìn)行績效考核。3.問題:合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.合作社內(nèi)部成員與合作社簽訂的勞動合同。2.合作社與外部專業(yè)技術(shù)人員簽訂的勞動合同。3.合作社與季節(jié)性工人簽訂的勞動合同。4.合作社與中介機構(gòu)簽訂的合同,涉及成員的勞動合同履行。全文完。2025年度農(nóng)業(yè)合作社成員勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______2.乙方:名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______3.其他相關(guān)方:(如有其他相關(guān)方,請在此處填寫)二、合同前言2.1背景和目的隨著我國農(nóng)業(yè)合作社的不斷發(fā)展,為保障合作社成員的合法權(quán)益,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益,特制定本勞動合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方加入甲方合作社后,按照合作社規(guī)定從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動,所從事的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.農(nóng)業(yè)合作社:指由農(nóng)民自愿組成的,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織。2.成員:指加入農(nóng)業(yè)合作社,享有合作社章程規(guī)定的權(quán)利,承擔(dān)合作社章程規(guī)定的義務(wù)的農(nóng)民。3.農(nóng)業(yè)生產(chǎn):指種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品流通等農(nóng)業(yè)相關(guān)活動。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行勞動管理,對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,按照國家規(guī)定支付乙方工資。3.甲方應(yīng)按時提供乙方所需的生產(chǎn)資料,保障乙方正常開展工作。4.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的勞動保護。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付工資。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守合作社章程,積極參加合作社組織的各項活動。3.乙方應(yīng)按時完成生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)愛護生產(chǎn)工具,合理使用土地,保護生態(tài)環(huán)境。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求,按時完成生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方因故自愿退出合作社,經(jīng)甲方同意,本合同終止。2.乙方違反國家法律法規(guī)、合作社章程,甲方有權(quán)解除本合同。3.合作社交納解散、合并、分立等情形,本合同終止。6.3終止程序1.乙方因故退出合作社,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。2.甲方解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知乙方。3.合同終止后,雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)按照合作社規(guī)定,妥善處理相關(guān)生產(chǎn)資料。3.雙方應(yīng)相互配合,共同維護合作社的合法權(quán)益。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.工資:乙方按照合作社規(guī)定的工作量、工作時間及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算所得的工資。2.獎金:乙方在完成生產(chǎn)任務(wù)或達(dá)到合作社規(guī)定的其他條件時,應(yīng)得的獎金。3.社會保險和公積金:按照國家規(guī)定,甲方應(yīng)繳納的社會保險和公積金。4.其他費用:包括但不限于差旅費、培訓(xùn)費、勞動保護用品費等。7.2支付方式1.工資支付:甲方應(yīng)按月向乙方支付工資,具體支付日期為每月的____日。2.獎金支付:獎金根據(jù)合作社的規(guī)定和乙方的表現(xiàn),在規(guī)定的時間內(nèi)支付。3.社會保險和公積金:甲方應(yīng)按國家規(guī)定的時間和比例,按時繳納社會保險和公積金。7.3支付時間1.工資支付時間:每月的____日。2.獎金支付時間:根據(jù)合作社規(guī)定的時間。3.社會保險和公積金繳納時間:每月的____日。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的所有費用準(zhǔn)確無誤。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后,對支付金額進(jìn)行核對,并在收到支付憑證之日起____日內(nèi)確認(rèn)無誤。3.如乙方對支付金額有異議,應(yīng)在收到支付憑證之日起____日內(nèi)向甲方提出,甲方應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方工資的,應(yīng)按日向乙方支付____%的違約金。2.甲方未按規(guī)定繳納社會保險和公積金的,應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成生產(chǎn)任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額和支付方式,雙方可在合同附件中約定。2.任何違約行為造成的損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.合作社的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.本合同內(nèi)容及其履行過程中的相關(guān)信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取必要措施,防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害,如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件,如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)及時通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例地震、洪水、罷工、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向雙方認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的國家秘密、商業(yè)秘密。2.合同履行過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和敏感信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對合作社的經(jīng)營管理和決策權(quán)。2.乙方保留對個人勞動成果的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.合作社保留對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新的優(yōu)先使用權(quán)。2.乙方保留對個人工作時間和工作內(nèi)容的選擇權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對合同的修改和補充,均需雙方書面同意。2.修改和補充的書面文件應(yīng)作為合同的附件。14.2修改和補充效力修改和補充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成生產(chǎn)任務(wù)。2.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)本著誠實信用、相互支持的原則,通過協(xié)商、溝通等方式實現(xiàn)協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件,與合作社章程、規(guī)章制度等文件具有同等法律效力。16.3增減條款本合同如有未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表人(簽字):日期:____年____月____日乙方(蓋章):代表人(簽字):日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方提供的合作社章程及規(guī)章制度。2.乙方的工作職責(zé)和崗位說明書。3.乙方的工作計劃和目標(biāo)。4.乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方的工作保護和勞動條件說明。6.乙方的工作時間和休息休假規(guī)定。7.乙方的社會保險和公積金繳納明細(xì)。8.合同修改和補充的書面文件。9.爭議解決的相關(guān)文件和記錄。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:未按時支付乙方工資:認(rèn)定依據(jù)為合同約定的支付時間和國家相關(guān)法律法規(guī)。未按規(guī)定繳納社會保險和公積金:認(rèn)定依據(jù)為國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。2.乙方違約行為及認(rèn)定:未按時完成生產(chǎn)任務(wù):認(rèn)定依

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論