2024年精簡版勞務(wù)雇傭合同書樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年精簡版勞務(wù)雇傭合同書樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3雇傭期間1.4工作內(nèi)容2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期3.工作時間和休息休假3.1工作時間3.2休息休假4.勞動報酬4.1工資標準4.2獎金4.3津貼4.4支付方式5.社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護6.2職業(yè)健康7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟補償9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1通知和送達11.2合同修改和補充11.3法律適用11.4爭議時時區(qū)12.附件12.1工作職責(zé)說明12.2職位說明書13.簽署13.1甲方代表13.2乙方代表14.生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3雇傭期間：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.4工作內(nèi)容：乙方在甲方的指導(dǎo)下，負責(zé)_______（工作內(nèi)容）。2.合同期限2.1起始日期：本合同自_______年_______月_______日起生效。2.2終止日期：本合同至_______年_______月_______日止。2.3試用期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.工作時間和休息休假3.1工作時間：乙方每周工作_______天，每天工作_______小時，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、事假等其他休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.勞動報酬4.1工資標準：乙方的月工資為_______元人民幣。4.2獎金：乙方根據(jù)工作績效，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼：乙方根據(jù)甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4支付方式：乙方工資、獎金及津貼的支付，甲方每月_______日前支付乙方上月工資、獎金及津貼。5.社會保險和福利待遇5.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方享有年終獎、節(jié)假日福利等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.勞動保護和職業(yè)健康6.1勞動保護：甲方為乙方提供符合國家勞動保護規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2職業(yè)健康：甲方關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。7.2保密期限：乙方向甲方承諾，在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，保密期限為_______年。8.合同解除和終止8.1解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除合同，需提前_______日書面通知對方。8.2終止條件：合同到期，雙方未續(xù)簽，或者一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)終止合同。8.3經(jīng)濟補償：合同解除或終止，甲方按照乙方在職時間，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬、提供勞動條件等，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任。9.2乙方違約：乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1通知和送達：雙方約定的通知和送達地址為合同簽訂時的通信地址。11.2合同修改和補充：合同的修改和補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。11.4爭議時效：乙方要求解決勞動爭議的時效為自知道或者應(yīng)當知道自己的權(quán)益受到侵害之日起_______年。12.附件12.1工作職責(zé)說明：詳細說明乙方的工作職責(zé)和要求。12.2職位說明書：詳細說明乙方的職位要求和技術(shù)specifications。13.簽署13.1甲方代表：_______（簽名）13.2乙方代表：_______（簽名）14.生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說明詳細說明乙方的工作職責(zé)和要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、工作標準等。附件二：職位說明書詳細說明乙方的職位要求和技術(shù)規(guī)格，包括但不限于職位職責(zé)、任職資格、技能要求等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬、提供勞動條件等。2.乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議等。違約責(zé)任認定標準：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方經(jīng)濟補償、賠償乙方損失等。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：1.若甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方延遲支付工資期間的賠償金。2.若乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔因此給甲方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方和乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動報酬：指甲方按照合同規(guī)定支付給乙方的工資、獎金、津貼等。3.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)的協(xié)議。1.勞動合同：本合同作為甲乙雙方的