2024年重點(diǎn)中學(xué)校長(zhǎng)任用合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年重點(diǎn)中學(xué)校長(zhǎng)任用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.當(dāng)事人信息2.1學(xué)校基本信息2.2校長(zhǎng)基本信息3.任用期限3.1任用起始時(shí)間3.2任用終止時(shí)間4.校長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)利4.1校長(zhǎng)職責(zé)4.2校長(zhǎng)權(quán)利5.學(xué)校管理職責(zé)與權(quán)利5.1學(xué)校管理職責(zé)5.2學(xué)校管理權(quán)利6.津貼與待遇6.1津貼標(biāo)準(zhǔn)6.2待遇標(biāo)準(zhǔn)7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)教育、人事管理的法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的本合同旨在明確校長(zhǎng)與學(xué)校之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，促進(jìn)校長(zhǎng)與學(xué)校共同發(fā)展。2.當(dāng)事人信息2.1學(xué)?；拘畔W(xué)校全稱(chēng)：____________________學(xué)校地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2校長(zhǎng)基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________3.任用期限3.1任用起始時(shí)間本合同自____________年____________月____________日起生效。3.2任用終止時(shí)間本合同任用期限為_(kāi)_______年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。4.校長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)利4.1校長(zhǎng)職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理和教育教學(xué)工作；（2）制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施學(xué)校教育教學(xué)改革；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等工作；（4）維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益，處理學(xué)校內(nèi)部和外部的各種關(guān)系；（5）履行法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定的其他職責(zé)。4.2校長(zhǎng)權(quán)利（1）對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)和管理；（2）聘任和解聘教職工；（3）制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；（4）審批學(xué)校重大財(cái)務(wù)支出；（5）其他依法享有的權(quán)利。5.學(xué)校管理職責(zé)與權(quán)利5.1學(xué)校管理職責(zé)（1）為校長(zhǎng)提供必要的工作條件；（2）協(xié)助校長(zhǎng)組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；（3）維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序；（4）保障教職工合法權(quán)益；（5）履行法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定的其他職責(zé)。5.2學(xué)校管理權(quán)利（1）監(jiān)督校長(zhǎng)履行職責(zé)；（2）對(duì)校長(zhǎng)的工作提出意見(jiàn)和建議；（3）制定和實(shí)施學(xué)校規(guī)章制度；（4）依法對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（5）其他依法享有的權(quán)利。6.津貼與待遇6.1津貼標(biāo)準(zhǔn)校長(zhǎng)津貼按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。6.2待遇標(biāo)準(zhǔn)校長(zhǎng)待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)校長(zhǎng)考核按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況執(zhí)行。7.2評(píng)價(jià)方式校長(zhǎng)評(píng)價(jià)采取定性與定量相結(jié)合的方式，主要包括學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理水平、教職工滿意度等方面。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教學(xué)資源等涉及學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的信息；（2）學(xué)校的管理制度、財(cái)務(wù)狀況、人事安排等內(nèi)部管理信息；（3）學(xué)生的個(gè)人信息、成績(jī)、獎(jiǎng)懲記錄等涉及學(xué)生隱私的信息；（4）其他依法應(yīng)當(dāng)保密的信息。8.2保密期限本合同的保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后五年止。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）校長(zhǎng)未履行合同約定的職責(zé)，嚴(yán)重影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序；（2）學(xué)校未履行合同約定的職責(zé)，損害校長(zhǎng)合法權(quán)益；（3）一方違反保密條款，泄露合同約定保密信息；（4）一方違反合同約定的其他違約行為。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約行為給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違約方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除11.1解除條件（1）本合同約定的任用期限屆滿；（2）校長(zhǎng)或?qū)W校提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，另一方根據(jù)本合同約定解除合同。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前________天書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件本合同因任用期限屆滿、解除或其他法定事由終止。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同附件與本合同具有同等法律效力；（3）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2其他約定條款（1）本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更或解除；（2）本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：校長(zhǎng)崗位職責(zé)14.2附件二：學(xué)校管理制度14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入主要用于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、評(píng)估服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)等；（2）第三方介入可協(xié)助甲乙雙方完成合同項(xiàng)下的特定任務(wù)或履行合同義務(wù)；（3）第三方介入應(yīng)在甲乙雙方的授權(quán)和監(jiān)督下進(jìn)行。16.第三方介入的授權(quán)與程序16.1授權(quán)（1）甲乙雙方同意在必要時(shí)引入第三方介入，并應(yīng)在合同中明確授權(quán)范圍；（2）授權(quán)需以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。16.2程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事項(xiàng)和方式；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議規(guī)定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，不負(fù)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定或協(xié)議規(guī)定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在甲乙雙方的授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)合同項(xiàng)下的特定事項(xiàng)進(jìn)行獨(dú)立判斷和決策；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額設(shè)定（1）甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、違約金限額等；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2限額執(zhí)行（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)生損害甲乙雙方利益的行為，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；（2）超過(guò)責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分依據(jù)（1）第三方介入的具體事項(xiàng)和方式；（2）甲乙雙方與第三方簽訂的相關(guān)協(xié)議；（3）法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.2劃分內(nèi)容（1）第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分；（2）第三方在介入過(guò)程中的職責(zé)范圍；（3）第三方與其他相關(guān)方的責(zé)任界限。20.第三方介入的變更與解除20.1變更（1）甲乙雙方同意變更第三方介入事項(xiàng)的，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議；（2）變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。20.2解除（1）甲乙雙方有權(quán)在第三方介入期間解除合同，但應(yīng)提前________天書(shū)面通知第三方；21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：校長(zhǎng)崗位職責(zé)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明校長(zhǎng)的各項(xiàng)職責(zé)，包括教育教學(xué)管理、行政管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理等。附件說(shuō)明：本附件為校長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)，用于明確校長(zhǎng)的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：學(xué)校管理制度詳細(xì)要求：包含學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，如教學(xué)管理制度、學(xué)生管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等。附件說(shuō)明：本附件為學(xué)校管理制度匯編，用于規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理行為。3.附件三：合同簽訂文件詳細(xì)要求：包括合同文本、雙方簽字（或蓋章）的文件、相關(guān)法律法規(guī)等。附件說(shuō)明：本附件為合同簽訂過(guò)程中產(chǎn)生的所有文件，用于證明合同的有效性和合法性。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.附件五：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定校長(zhǎng)的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括教育教學(xué)質(zhì)量、管理水平、教職工滿意度等。附件說(shuō)明：本附件為校長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)的依據(jù)，用于評(píng)價(jià)校長(zhǎng)的履職情況。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。7.附件七：違約責(zé)任清單詳細(xì)要求：列舉各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件說(shuō)明：本附件為違約責(zé)任清單，用于明確違約行為的處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：校長(zhǎng)未履行合同約定的職責(zé)，嚴(yán)重影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。學(xué)校未履行合同約定的職責(zé)，損害校長(zhǎng)合法權(quán)益。一方違反保密條款，泄露合同約定保密信息。一方違反合同約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，共同認(rèn)定違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的事實(shí)、程度、影響及后果等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：示例一：校長(zhǎng)未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)校教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：校長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校因教學(xué)質(zhì)量下降造成的損失。示例二：學(xué)校未按合同約定支付校長(zhǎng)津貼，導(dǎo)致校長(zhǎng)生活困難。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付欠付的津貼及相應(yīng)的違約金。示例三：一方泄露合同約定保密信息，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失及相應(yīng)的違約金。全文完。2024年重點(diǎn)中學(xué)校長(zhǎng)任用合同范本1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方（學(xué)校名稱(chēng)）1.2乙方（校長(zhǎng)姓名）第二條任用期限2.1任用起始時(shí)間2.2任用終止時(shí)間第三條任用條件3.1乙方任職資格3.2甲方提供的支持與保障第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方權(quán)利4.2乙方義務(wù)第五條學(xué)校管理5.1學(xué)校發(fā)展規(guī)劃5.2學(xué)校管理制度5.3學(xué)校教育教學(xué)工作第六條教師隊(duì)伍建設(shè)6.1教師招聘與選拔6.2教師培訓(xùn)與發(fā)展6.3教師考核與評(píng)價(jià)第七條學(xué)校財(cái)務(wù)管理7.1學(xué)校經(jīng)費(fèi)來(lái)源7.2學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用7.3學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督第八條學(xué)校資產(chǎn)與設(shè)施管理8.1學(xué)校資產(chǎn)配置8.2學(xué)校設(shè)施維護(hù)8.3學(xué)校資產(chǎn)處置第九條乙方考核與評(píng)價(jià)9.1考核指標(biāo)9.2評(píng)價(jià)方法9.3考核結(jié)果運(yùn)用第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件第十三條合同附件13.1附件一：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃13.2附件二：學(xué)校管理制度13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署雙方代表簽字第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方（學(xué)校名稱(chēng)）1.2乙方（校長(zhǎng)姓名）1.3甲方地址：[具體地址]1.4乙方地址：[具體地址]1.5甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.6乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條任用期限2.1任用起始時(shí)間：[具體日期]2.2任用終止時(shí)間：[具體日期]2.3任用期間如需續(xù)約，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)。第三條任用條件3.1乙方任職資格：3.1.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；3.1.5具有豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。3.2甲方提供的支持與保障：3.2.1為乙方提供相應(yīng)的辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備；3.2.2為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；3.2.3保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。第四條乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方權(quán)利：4.1.1按照學(xué)校規(guī)定行使校長(zhǎng)職責(zé)；4.1.2參與學(xué)校重大決策；4.1.3獲得與其工作相稱(chēng)的薪酬和福利。4.2乙方義務(wù)：4.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；4.2.2保障學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量；4.2.3維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)和利益；4.2.4完成學(xué)校分配的工作任務(wù)。第五條學(xué)校管理5.1學(xué)校發(fā)展規(guī)劃：5.1.1制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；5.1.2審議學(xué)校年度工作計(jì)劃；5.1.3確保學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的順利實(shí)施。5.2學(xué)校管理制度：5.2.1建立健全學(xué)校各項(xiàng)管理制度；5.2.2組織實(shí)施學(xué)校內(nèi)部管理改革；5.2.3保障學(xué)校管理制度的執(zhí)行。5.3學(xué)校教育教學(xué)工作：5.3.1制定學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃；5.3.2組織實(shí)施教育教學(xué)改革；5.3.3提高教育教學(xué)質(zhì)量。第六條教師隊(duì)伍建設(shè)6.1教師招聘與選拔：6.1.1制定教師招聘計(jì)劃；6.1.2組織教師招聘和選拔工作；6.1.3確保教師隊(duì)伍的素質(zhì)。6.2教師培訓(xùn)與發(fā)展：6.2.1制定教師培訓(xùn)計(jì)劃；6.2.2組織實(shí)施教師培訓(xùn)活動(dòng)；6.2.3促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。6.3教師考核與評(píng)價(jià)：6.3.1制定教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；6.3.2組織實(shí)施教師考核評(píng)價(jià)；6.3.3對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行反饋和應(yīng)用。第七條學(xué)校財(cái)務(wù)管理7.1學(xué)校經(jīng)費(fèi)來(lái)源：7.1.1國(guó)家財(cái)政撥款；7.1.2學(xué)費(fèi)收入；7.1.3社會(huì)捐贈(zèng)；7.1.4其他合法收入。7.2學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用：7.2.1嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度使用經(jīng)費(fèi)；7.2.2確保學(xué)校經(jīng)費(fèi)的合理、合規(guī)、高效使用；7.2.3定期公布學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用情況。7.3學(xué)校財(cái)務(wù)監(jiān)督：7.3.1建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制；7.3.2定期開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)；7.3.3對(duì)財(cái)務(wù)問(wèn)題及時(shí)糾正和處理。第八條學(xué)校資產(chǎn)與設(shè)施管理8.1學(xué)校資產(chǎn)配置：8.1.1甲方負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)的購(gòu)置、更新和維護(hù)；8.1.2乙方負(fù)責(zé)學(xué)校資產(chǎn)的合理使用和有效管理；8.1.3任何資產(chǎn)變動(dòng)需經(jīng)甲方同意并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2學(xué)校設(shè)施維護(hù)：8.2.1乙方負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)；8.2.2定期對(duì)學(xué)校設(shè)施進(jìn)行安全檢查，確保設(shè)施安全；8.2.3及時(shí)修復(fù)設(shè)施故障，保障正常使用。8.3學(xué)校資產(chǎn)處置：8.3.1學(xué)校資產(chǎn)的處置需經(jīng)甲方批準(zhǔn)；8.3.2乙方負(fù)責(zé)資產(chǎn)處置過(guò)程中的信息公示和程序合規(guī)；8.3.3處置所得收入按相關(guān)規(guī)定上交甲方。第九條乙方考核與評(píng)價(jià)9.1考核指標(biāo)：9.1.1教育教學(xué)質(zhì)量；9.1.2學(xué)校管理水平；9.1.3教師隊(duì)伍建設(shè)；9.1.4學(xué)校資產(chǎn)與設(shè)施管理；9.1.5學(xué)校聲譽(yù)與社會(huì)貢獻(xiàn)。9.2評(píng)價(jià)方法：9.2.1定期召開(kāi)校長(zhǎng)述職報(bào)告會(huì)；9.2.2開(kāi)展教師、學(xué)生、家長(zhǎng)滿意度調(diào)查；9.2.3進(jìn)行學(xué)校工作目標(biāo)完成情況的績(jī)效考核。9.3考核結(jié)果運(yùn)用：9.3.1對(duì)考核優(yōu)秀者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；9.3.2對(duì)考核不合格者提出改進(jìn)意見(jiàn)，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整；9.3.3考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘和薪酬調(diào)整的依據(jù)。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1未按合同約定提供支持與保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.1.2未按合同約定進(jìn)行資產(chǎn)處置的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.1.3侵犯乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1未按合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.2.2未按合同約定進(jìn)行學(xué)校管理的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；10.2.3未能完成學(xué)校工作目標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成，提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁；11.1.3仲裁裁決為終局裁決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]；11.2.2[仲裁委員會(huì)地址]。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同；12.1.2甲方同意乙方任職；12.1.3合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。12.2合同終止條件：12.2.1任用期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3乙方因故無(wú)法履行合同；12.2.4甲方因故解除合同。12.3合同解除條件：12.3.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；12.3.2乙方無(wú)法履行合同；12.3.3甲方嚴(yán)重違反合同約定。第十三條合同附件13.1附件一：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；13.2附件二：學(xué)校管理制度；13.3附件三：其他相關(guān)文件。第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間：[具體日期]；14.2簽署地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]；14.3簽署雙方代表簽字：[甲方代表簽名]；[乙方代表簽名]；14.4簽署日期：[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的情形16.1.1需要第三方提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估、咨詢服務(wù)或?qū)徲?jì)服務(wù)；16.1.2雙方同意的任何其他情形。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.1.2獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；17.1.3保守商業(yè)秘密，不得泄露合同雙方的信息；17.1.4按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、費(fèi)用要求完成工作。第十八條第三方的權(quán)利18.1.1獲取履行職責(zé)所需的信息和資料；18.1.2依法收取服務(wù)費(fèi)用；18.1.3要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額如下：19.1.1第三方的責(zé)任限額為甲方或乙方因第三方過(guò)錯(cuò)而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；19.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總金額的[具體百分比]；19.1.3任何超過(guò)責(zé)任限額的損失，由合同雙方按比例分擔(dān)。第二十條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，其職責(zé)范圍僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不得干預(yù)甲乙雙方的正常權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方不得直接與甲乙雙方以外的其他第三方進(jìn)行交易或合作，如需與第三方合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書(shū)面同意。20.3第三方在介入本合同履行過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得利用甲乙雙方的信息謀取私利。第二十一條第三方介入的程序21.1第三方介入本合同履行前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。21.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的背景資料和合同內(nèi)容，確保第三方能夠全面了解合同內(nèi)容。21.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。第二十二條第三方介入的終止22.1如第三方在介入本合同履行過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。第二十三條第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃要求：詳細(xì)闡述學(xué)校未來(lái)五年的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃和具體實(shí)施步驟。說(shuō)明：此附件為合同的重要組成部分，乙方需確保規(guī)劃的合理性和可行性。2.附件二：學(xué)校管理制度要求：包括學(xué)校組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、考核評(píng)價(jià)體系等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件為學(xué)校運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性文件，乙方需嚴(yán)格執(zhí)行。3.附件三：教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃要求：明確教師招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等方面的政策和措施。說(shuō)明：此附件旨在提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，乙方需認(rèn)真執(zhí)行。4.附件四：學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)定要求：明確學(xué)校經(jīng)費(fèi)來(lái)源、使用、監(jiān)督等方面的制度和流程。說(shuō)明：此附件確保學(xué)校財(cái)務(wù)的合規(guī)性和透明度。5.附件五：學(xué)校資產(chǎn)與設(shè)施管理規(guī)定要求：包括資產(chǎn)購(gòu)置、維護(hù)、處置等方面的規(guī)章制度。說(shuō)明：此附件保障學(xué)校資產(chǎn)的安全和有效利用。6.附件六：合同簽訂雙方授權(quán)委托書(shū)要求：授權(quán)代表雙方簽署本合同，并明確授權(quán)范圍和期限。說(shuō)明：此附件確保合同簽署的有效性。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件保障第三方介入的合法性和合規(guī)性。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：此附件保障爭(zhēng)議解決的效率和公正性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按合同約定提供支持與保障；未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整合同內(nèi)容；侵犯乙方合法權(quán)益。1.2乙方違約行為：未按合同約定履行職責(zé)；嚴(yán)重違反學(xué)校管理制度；未能完成學(xué)校工作目標(biāo)。1.3第三方違約行為：未按合同約定履行職責(zé)；泄露商業(yè)秘密；因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；甲方違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；乙方違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為造成的實(shí)際損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；第三方違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：3.1甲方未按合同約定提供支持與保障：甲方未能按照合同約定提供必要的辦公場(chǎng)所和設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。3.2乙方未能完成學(xué)校工作目標(biāo)：乙方在任期內(nèi)未能完成學(xué)校教育教學(xué)工作目標(biāo)，導(dǎo)致學(xué)校聲譽(yù)受損。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。3.3第三方泄露商業(yè)秘密：第三方在介入本合同履行過(guò)程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年重點(diǎn)中學(xué)校長(zhǎng)任用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.任用職位及任期2.1任用職位2.2任用期限2.3任用起始時(shí)間2.4任用終止時(shí)間3.工作職責(zé)與權(quán)限3.1工作職責(zé)3.2工作權(quán)限3.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他福利待遇5.工作條件與保障5.1工作場(chǎng)所5.2工作設(shè)備5.3工作時(shí)間5.4工作保障6.教育教學(xué)管理6.1教育教學(xué)目標(biāo)6.2教育教學(xué)計(jì)劃6.3教育教學(xué)評(píng)估7.學(xué)生管理7.1學(xué)生德育7.2學(xué)生安全7.3學(xué)生招生與就業(yè)8.教師管理8.1教師招聘與培訓(xùn)8.2教師考核與晉升8.3教師待遇與保障9.學(xué)校財(cái)務(wù)管理9.1財(cái)務(wù)管理制度9.2財(cái)務(wù)預(yù)算與決算9.3財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：某重點(diǎn)中學(xué)乙方：1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.任用職位及任期2.1任用職位乙方被甲方任用為某重點(diǎn)中學(xué)校長(zhǎng)。2.2任用期限本合同任用期限為三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。2.3任用起始時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的十五個(gè)工作日內(nèi)到任。2.4任用終止時(shí)間任用期限屆滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。3.工作職責(zé)與權(quán)限3.1工作職責(zé)乙方作為某重點(diǎn)中學(xué)校長(zhǎng)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作，包括但不限于教育教學(xué)、學(xué)生管理、教師管理、財(cái)務(wù)管理等方面。3.2工作權(quán)限乙方有權(quán)制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，有權(quán)對(duì)學(xué)校各部門(mén)進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)決定學(xué)校的人事任免、工資待遇等事項(xiàng)。3.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生綜合素質(zhì)、學(xué)校管理水平、財(cái)務(wù)管理狀況等。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣壹萬(wàn)元整。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果和乙方個(gè)人工作表現(xiàn)確定，最高可達(dá)基本工資的百分之三十。4.3其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等福利待遇，以及由甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.工作條件與保障5.1工作場(chǎng)所乙方的工作場(chǎng)所為某重點(diǎn)中學(xué)校園內(nèi)。5.2工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備，包括但不限于辦公桌、電腦、打印機(jī)等。5.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作八小時(shí)，每周工作五天。5.4工作保障甲方保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和安全保障。6.教育教學(xué)管理6.1教育教學(xué)目標(biāo)乙方應(yīng)確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的學(xué)生。6.2教育教學(xué)計(jì)劃乙方應(yīng)制定和實(shí)施學(xué)校的教育教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行。6.3教育教學(xué)評(píng)估乙方應(yīng)定期對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。8.學(xué)生管理8.1學(xué)生德育8.2學(xué)生安全乙方負(fù)責(zé)保障學(xué)生的安全，建立健全校園安全管理制度，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防和處理突發(fā)事件。8.3學(xué)生招生與就業(yè)乙方負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作，確保招生工作的公平、公正、公開(kāi)。同時(shí)，乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的就業(yè)情況，提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助。9.教師管理9.1教師招聘與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)教師的招聘工作，確保招聘過(guò)程的透明和公正。同時(shí)，乙方應(yīng)組織教師進(jìn)行定期培訓(xùn)和進(jìn)修，提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。9.2教師考核與晉升乙方應(yīng)建立健全教師考核制度，對(duì)教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行教師的晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。9.3教師待遇與保障乙方應(yīng)保障教師的合法權(quán)益，確保教師的工資待遇和福利待遇符合國(guó)家規(guī)定和合同約定。10.學(xué)校財(cái)務(wù)管理10.1財(cái)務(wù)管理制度乙方應(yīng)建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和透明度。10.2財(cái)務(wù)預(yù)算與決算乙方應(yīng)編制學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并按照預(yù)算執(zhí)行。同時(shí)，乙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)決算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。10.3財(cái)務(wù)審計(jì)與監(jiān)督乙方應(yīng)接受財(cái)務(wù)審計(jì)，接受上級(jí)教育行政部門(mén)的監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件合同期滿或因雙方協(xié)商一致而終止。11.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約行為任何一方違反合同約定的，均構(gòu)成違約。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由法院依法判決。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。13.3爭(zhēng)議解決程序按照仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡(jiǎn)歷、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等。14.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.教師招聘與培訓(xùn)；2.學(xué)校設(shè)施維護(hù)與管理；3.學(xué)生課外活動(dòng)組織與指導(dǎo)；4.財(cái)務(wù)審計(jì)與咨詢；5.法律事務(wù)代理；6.其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。15.3第三方選擇與授權(quán)甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂書(shū)面委托協(xié)議。第三方在接受委托前，應(yīng)向甲乙雙方提供其資質(zhì)證明和過(guò)往服務(wù)記錄。甲乙雙方應(yīng)在委托協(xié)議中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。15.4.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損