2024年餐飲企業(yè)工派遣合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年餐飲企業(yè)工派遣合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.派遣工基本信息2.1派遣工姓名2.2派遣工身份證號(hào)碼2.3派遣工性別2.4派遣工出生日期2.5派遣工籍貫2.6派遣工聯(lián)系方式3.派遣工工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3加班費(fèi)4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5福利待遇5.工作條件及環(huán)境5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3辦公設(shè)備5.4休息及休假6.合同變更及解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同解除條件7.違約責(zé)任7.1派遣工違約責(zé)任7.2餐飲企業(yè)違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.法律適用9.1合同法律適用9.2爭(zhēng)議解決法律適用10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2保密條款11.3其他12.合同附件12.1附件一：派遣工個(gè)人信息表12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽字日期14.合同附件簽署14.1附件一簽署14.2附件二簽署14.3附件三簽署第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)及地址餐飲企業(yè)名稱(chēng)：___________餐飲企業(yè)地址：___________派遣工姓名：___________派遣工地址：___________1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，至____年____月____日止。第二條派遣工基本信息2.1派遣工姓名派遣工姓名：___________2.2派遣工身份證號(hào)碼派遣工身份證號(hào)碼：___________2.3派遣工性別派遣工性別：男/女2.4派遣工出生日期派遣工出生日期：____年____月____日2.5派遣工籍貫派遣工籍貫：___________2.6派遣工聯(lián)系方式派遣工聯(lián)系電話(huà)：___________派遣工電子郵箱：___________第三條派遣工工作內(nèi)容3.1工作崗位派遣工擔(dān)任餐飲企業(yè)____崗位。3.2工作地點(diǎn)派遣工工作地點(diǎn)：___________3.3工作時(shí)間派遣工每日工作時(shí)間：____小時(shí)，每周工作____天。3.4工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)餐廳的日常清潔工作；（2）負(fù)責(zé)餐廳的餐具及用品的擺放和管理；（3）負(fù)責(zé)顧客的服務(wù)工作；（4）完成餐飲企業(yè)交辦的其他工作任務(wù)。第四條工資及福利待遇4.1基本工資派遣工的基本工資為每月____元。4.2獎(jiǎng)金及提成派遣工的獎(jiǎng)金及提成根據(jù)餐飲企業(yè)規(guī)定及個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行發(fā)放。4.3加班費(fèi)派遣工的加班費(fèi)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金餐飲企業(yè)為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.5福利待遇（1）法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年假；（3）員工體檢；（4）節(jié)日慰問(wèn)金。第五條工作條件及環(huán)境5.1工作環(huán)境餐飲企業(yè)將為派遣工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2安全生產(chǎn)餐飲企業(yè)將確保派遣工在工作中的人身安全，嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)。5.3辦公設(shè)備餐飲企業(yè)將為派遣工提供必要的工作設(shè)備。5.4休息及休假派遣工享有國(guó)家法定休息日及休假，具體安排按照餐飲企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。第六條合同變更及解除6.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式明確約定。6.2合同解除（1）派遣工單方解除合同：派遣工有正當(dāng)理由，可提前____日書(shū)面通知餐飲企業(yè)解除合同。（2）餐飲企業(yè)單方解除合同：餐飲企業(yè)有下列情況之一，可提前____日書(shū)面通知派遣工解除合同：a.派遣工嚴(yán)重違反餐飲企業(yè)規(guī)章制度；b.派遣工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給餐飲企業(yè)造成重大損失；c.派遣工被依法追究刑事責(zé)任。6.3合同解除條件合同解除條件詳見(jiàn)本合同第六條第二項(xiàng)。第七條違約責(zé)任7.1派遣工違約責(zé)任（1）派遣工違反本合同約定，造成餐飲企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）派遣工未按約定履行工作職責(zé)，給餐飲企業(yè)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2餐飲企業(yè)違約責(zé)任餐飲企業(yè)違反本合同約定，造成派遣工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣工所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，任何一方可向派遣工所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條法律適用9.1合同法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決法律適用爭(zhēng)議解決過(guò)程中，如適用中華人民共和國(guó)法律有沖突，則以派遣工所在地法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件（1）合同到期自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他終止條件。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)餐飲企業(yè)承諾對(duì)派遣工的個(gè)人信息保密，未經(jīng)派遣工同意，不得向任何第三方披露。11.2保密條款派遣工在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)餐飲企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密，未經(jīng)餐飲企業(yè)書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。11.3其他雙方對(duì)本合同內(nèi)容有其他約定的，應(yīng)在本合同附件中明確。第十二條合同附件12.1附件一：派遣工個(gè)人信息表12.2附件二：工資支付明細(xì)表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表第十三條合同簽署13.1雙方簽字餐飲企業(yè)代表（簽字）：___________派遣工（簽字）：___________13.2簽字日期餐飲企業(yè)代表簽字日期：____年____月____日派遣工簽字日期：____年____月____日第十四條合同附件簽署14.1附件一簽署餐飲企業(yè)代表（簽字）：___________派遣工（簽字）：___________14.2附件二簽署餐飲企業(yè)代表（簽字）：___________派遣工（簽字）：___________14.3附件三簽署餐飲企業(yè)代表（簽字）：___________派遣工（簽字）：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、協(xié)助或擔(dān)保的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利第三方在本合同中的責(zé)權(quán)利如下：（1）責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付報(bào)酬、費(fèi)用或賠償。（3）義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方在本合同中的地位與甲乙雙方不同，具體劃分如下：（1）第三方與甲方的劃分：第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)向第三方支付相關(guān)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行合同。（2）第三方與乙方的劃分：第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)向第三方支付相關(guān)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行合同。（3）第三方與甲乙雙方的劃分：第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的附加條款16.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方在合同履行過(guò)程中需要專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）甲乙雙方為了確保合同履行需要提供擔(dān)保；（3）其他經(jīng)甲乙雙方同意的情況。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用支付方式。（3）第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議內(nèi)容通知對(duì)方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，對(duì)甲乙雙方或第三方自身造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不得超過(guò)合同金額的____%。（2）如第三方責(zé)任限額未在協(xié)議中約定，則按合同金額的____%確定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)不可抗力等因素導(dǎo)致第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額的調(diào)整需以書(shū)面形式明確約定，并通知對(duì)方。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方因故退出；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；（4）其他法定或約定終止條件。18.2第三方介入的終止程序（1）第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。（2）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就相關(guān)費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等事宜進(jìn)行明確。19.其他19.1本合同附件中關(guān)于第三方介入的相關(guān)條款，與本條款有沖突的，以本條款為準(zhǔn)。19.2本條款未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣工個(gè)人信息表要求：包含派遣工的姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、籍貫、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：用于記錄派遣工的基本信息，以便于合同履行過(guò)程中的身份確認(rèn)和溝通。2.附件二：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣工的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，以及每月工資支付情況。說(shuō)明：用于記錄派遣工的工資支付情況，確保派遣工的合法權(quán)益得到保障。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：記錄派遣工及餐飲企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金情況，包括繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況，確保派遣工的社會(huì)保障權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用支付方式，以及合同履行過(guò)程中的具體事項(xiàng)。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入合同履行過(guò)程中的行為，確保合同的有效性和雙方的權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更的原因、變更后的條款等。說(shuō)明：用于明確合同變更的具體內(nèi)容，確保合同的合法性和雙方的權(quán)益。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、解除的時(shí)間等。說(shuō)明：用于明確合同解除的具體情況，確保雙方的權(quán)益得到保障。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣工違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定履行工作職責(zé)，給餐飲企業(yè)造成損失。責(zé)任認(rèn)定：派遣工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行計(jì)算。示例：派遣工因工作疏忽導(dǎo)致餐廳衛(wèi)生不合格，造成顧客投訴，餐飲企業(yè)可要求派遣工賠償損失。2.餐飲企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付工資、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。責(zé)任認(rèn)定：餐飲企業(yè)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行計(jì)算。示例：餐飲企業(yè)未按時(shí)支付派遣工工資，派遣工可要求餐飲企業(yè)支付工資及違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行計(jì)算。示例：第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致餐飲企業(yè)損失，餐飲企業(yè)可要求第三方賠償損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定參加爭(zhēng)議解決程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行計(jì)算。示例：一方未按約定參加仲裁，另一方可要求違約方支付仲裁費(fèi)用及違約金。全文完。2024年餐飲企業(yè)工派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同有效期限2.3合同續(xù)簽條件3.派遣員工工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4假期工資待遇5.工作條件與安全5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3勞動(dòng)保護(hù)6.離職及終止合同6.1離職條件6.2離職程序6.3終止合同的條件7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序9.合同附件9.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)9.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2法律法規(guī)變更13.3合同解除后的處理14.合同簽署及附件清單14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱(chēng)：[派遣單位名稱(chēng)]地址：[派遣單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]1.2用工單位基本信息名稱(chēng)：[用工單位名稱(chēng)]地址：[用工單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]1.3派遣員工基本信息姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]出生日期：[出生日期]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]第二條合同期限2.1合同簽訂日期：[簽訂日期]2.2合同有效期限：自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致且無(wú)違約行為，可續(xù)簽合同。第三條派遣員工工作內(nèi)容3.1工作崗位：[具體工作崗位]3.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.3工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排，如每日工作時(shí)長(zhǎng)、休息日等]3.4工作職責(zé)：[詳細(xì)列明工作職責(zé)和任務(wù)]第四條工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：[工資數(shù)額及支付周期，如月薪、周薪等]4.2工資支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[繳納比例及繳納基數(shù)，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等]4.4假期工資待遇：[法定節(jié)假日、年假、病假等假期工資待遇]第五條工作條件與安全5.1工作環(huán)境：[工作環(huán)境要求，如溫度、濕度、噪音等]5.2安全生產(chǎn)：[安全生產(chǎn)要求，如操作規(guī)程、安全培訓(xùn)等]5.3勞動(dòng)保護(hù)：[勞動(dòng)保護(hù)措施，如防護(hù)用品、職業(yè)病防治等]第六條離職及終止合同6.1離職條件：[離職條件，如個(gè)人原因、單位原因等]6.2離職程序：[離職通知、交接手續(xù)等]6.3終止合同的條件：[合同終止的條件，如嚴(yán)重違反合同等]第七條違約責(zé)任7.1違約行為：[具體違約行為，如未按時(shí)支付工資、泄露商業(yè)秘密等]7.2違約責(zé)任承擔(dān)：[違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，如賠償、解除合同等]第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序按照[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第九條合同附件9.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述派遣員工的工作職責(zé)、工作權(quán)限、工作條件等。9.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)明細(xì)應(yīng)包括每月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體數(shù)額、繳納基數(shù)等。9.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于勞動(dòng)合同附件、培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核結(jié)果等。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面變更協(xié)議后，變更內(nèi)容生效。第十一條合同解除（1）勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未改正；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。（1）提出解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面解除通知；（2）對(duì)方收到解除通知后，應(yīng)在[通知期限]內(nèi)予以確認(rèn)；（3）雙方在[通知期限]內(nèi)未能達(dá)成一致意見(jiàn)的，任何一方均有權(quán)向[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。第十二條合同終止（1）勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)；（2）合同因法定事由而被解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。（1）雙方簽訂書(shū)面終止協(xié)議；（2）辦理合同終止手續(xù)；（3）雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2法律法規(guī)變更：如法律法規(guī)變更導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行成本增加，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可調(diào)整合同內(nèi)容。（1）結(jié)算工資、福利待遇等；（2）辦理工作交接手續(xù)；（3）處理未了事項(xiàng)。第十四條合同簽署及附件清單14.1合同簽署日期：[簽署日期]14.2合同簽署地點(diǎn)：[簽署地點(diǎn)]14.3附件清單：[列明所有附件名稱(chēng)及編號(hào)]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中提及的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入的范圍（1）為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為甲乙雙方提供財(cái)務(wù)、法律、人力資源等方面的咨詢(xún)服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃、物流服務(wù)等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情況。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等。3.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保第三方能夠及時(shí)了解并響應(yīng)雙方的需求。4.第三方責(zé)任與權(quán)利4.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，并對(duì)自身的行為負(fù)責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和協(xié)助。4.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方責(zé)任限額（1）第三方在介入過(guò)程中因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額為[具體金額]；（2）第三方在介入過(guò)程中因不可抗力導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為[具體金額]；（3）第三方在介入過(guò)程中因違反合同約定導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為[具體金額]。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。6.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁等方式解決。7.第三方介入的變更與解除7.1甲乙雙方可隨時(shí)變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議，但應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知第三方。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。8.第三方介入?yún)f(xié)議的生效8.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本合同的效力。9.第三方介入?yún)f(xié)議的附件（1）第三方的基本信息；（2）第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；（3）第三方責(zé)任限額的具體約定；（4）第三方介入期間的保密條款。10.第三方介入?yún)f(xié)議的保管10.1第三方介入?yún)f(xié)議由甲乙雙方各自保存一份，并確保協(xié)議的完整性和安全性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述派遣員工的工作職責(zé)、工作權(quán)限、工作條件等，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是派遣員工了解自身工作要求的重要文件，應(yīng)包含崗位的名稱(chēng)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等詳細(xì)信息。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)列明每月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體數(shù)額、繳納基數(shù)、繳納比例等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)是確保員工合法權(quán)益的重要文件，應(yīng)包括員工姓名、身份證號(hào)碼、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的法律文件，應(yīng)包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.附件四：合同變更協(xié)議記錄合同簽訂后雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的協(xié)議。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同簽訂后雙方對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的法律文件，應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。5.附件五：離職通知及交接清單記錄員工離職通知及工作交接情況的清單。說(shuō)明：離職通知及交接清單是確保工作交接順利進(jìn)行的重要文件，應(yīng)包含離職員工姓名、離職原因、交接日期、交接內(nèi)容等信息。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議記錄雙方就爭(zhēng)議解決方式、程序等達(dá)成的協(xié)議。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議的法律文件，應(yīng)包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付工資：派遣單位未按約定時(shí)間支付員工工資。嚴(yán)重違反工作紀(jì)律：?jiǎn)T工在工作期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。未履行合同約定的保密義務(wù)：泄露公司商業(yè)秘密。未按照合同約定提供工作條件：用工單位未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定。違約方應(yīng)承擔(dān)賠償損失、繼續(xù)履行合同、支付違約金等責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：派遣單位未按時(shí)支付員工工資，員工可要求派遣單位支付拖欠工資及違約金。示例二：?jiǎn)T工在工作期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，用工單位可解除勞動(dòng)合同，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。示例三：第三方泄露公司商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。全文完。2024年餐飲企業(yè)工派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.派遣工基本信息2.1派遣工姓名2.2派遣工性別2.3派遣工身份證號(hào)碼2.4派遣工出生日期2.5派遣工籍貫2.6派遣工聯(lián)系電話(huà)2.7派遣工政治面貌2.8派遣工學(xué)歷2.9派遣工婚姻狀況2.10派遣工健康狀況3.派遣工工作內(nèi)容3.1派遣工工作崗位3.2派遣工工作地點(diǎn)3.3派遣工工作內(nèi)容3.4派遣工工作時(shí)間3.5派遣工工作班次4.派遣工勞動(dòng)報(bào)酬4.1派遣工工資標(biāo)準(zhǔn)4.2派遣工工資支付方式4.3派遣工工資支付時(shí)間4.4派遣工加班工資計(jì)算方式4.5派遣工獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.6派遣工工資調(diào)整4.7派遣工工資扣除5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1派遣工社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2派遣工住房公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)時(shí)間6.派遣工休息休假6.1派遣工休息日6.2派遣工法定節(jié)假日6.3派遣工年休假6.4派遣工病假、事假7.派遣工培訓(xùn)與教育7.1派遣工入職培訓(xùn)7.2派遣工在職培訓(xùn)7.3派遣工職業(yè)發(fā)展8.派遣工勞動(dòng)合同解除與終止8.1派遣工勞動(dòng)合同解除條件8.2派遣工勞動(dòng)合同終止條件8.3派遣工勞動(dòng)合同解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1派遣工違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3合同解除后的違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同變更12.3合同解釋12.4合同簽署13.合同簽署日期13.1用工單位代表簽字13.2派遣工代表簽字13.3合同簽署地點(diǎn)14.合同附件清單14.1合同附件一：派遣工個(gè)人信息表14.2合同附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.3合同附件三：住房公積金繳納明細(xì)表14.4合同附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.1.1用工單位：X餐飲管理有限公司1.1.2派遣單位：X勞務(wù)派遣有限公司1.2合同雙方地址1.2.1用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人1.3.1用工單位法定代表人：1.3.2派遣單位法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式1.4.1用工單位聯(lián)系電話(huà)：02156781.4.2派遣單位聯(lián)系電話(huà)：021876543212.派遣工基本信息2.1派遣工姓名：2.2派遣工性別：男2.3派遣工身份證號(hào)碼：56199001012.4派遣工出生日期：1990年01月01日2.5派遣工籍貫：省市2.6派遣工聯(lián)系電話(huà)：138000000002.7派遣工政治面貌：群眾2.8派遣工學(xué)歷：大專(zhuān)2.9派遣工婚姻狀況：未婚2.10派遣工健康狀況：健康3.派遣工工作內(nèi)容3.1派遣工工作崗位：服務(wù)員3.2派遣工工作地點(diǎn)：X餐飲管理有限公司3.3派遣工工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)餐廳的接待、點(diǎn)餐、上菜等工作3.4派遣工工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天3.5派遣工工作班次：白班4.派遣工勞動(dòng)報(bào)酬4.1派遣工工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣4000元4.2派遣工工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3派遣工工資支付時(shí)間：每月15日支付上月工資4.4派遣工加班工資計(jì)算方式：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資4.5派遣工獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放4.6派遣工工資調(diào)整：根據(jù)公司政策及市場(chǎng)情況調(diào)整4.7派遣工工資扣除：按照國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)定扣除5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1派遣工社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2派遣工住房公積金繳納：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)定繳納比例5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)時(shí)間：每月繳納6.派遣工休息休假6.1派遣工休息日：每周休息一日6.2派遣工法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定放假6.3派遣工年休假：根據(jù)公司規(guī)定及工作年限享受年休假6.4派遣工病假、事假：按照國(guó)家規(guī)定及公司規(guī)定享受病假、事假7.派遣工培訓(xùn)與教育7.1派遣工入職培訓(xùn)：公司負(fù)責(zé)對(duì)派遣工進(jìn)行入職培訓(xùn)7.3派遣工職業(yè)發(fā)展：公司為派遣工提供職業(yè)發(fā)展通道8.派遣工勞動(dòng)合同解除與終止8.1派遣工勞動(dòng)合同解除條件8.1.1派遣工解除勞動(dòng)合同的條件：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.1.2用工單位解除勞動(dòng)合同的條件：a)派遣工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度；b)派遣工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害；c)派遣工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作；d)派遣工被依法追究刑事責(zé)任。8.2派遣工勞動(dòng)合同終止條件8.2.1合同期滿(mǎn)終止：本合同期限屆滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽的；8.2.2用工單位單方面終止：用工單位因經(jīng)營(yíng)不善等原因需單方面終止合同的；8.2.3派遣工單方面終止：派遣工因家庭、健康等原因需單方面終止合同的。8.3派遣工勞動(dòng)合同解除與終止的程序8.3.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。8.3.2用工單位單方面解除：用工單位需提前30日書(shū)面通知派遣工，或者支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.3派遣工單方面解除：派遣工需提前30日書(shū)面通知用工單位，或者支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1派遣工違約責(zé)任9.1.1派遣工未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成用工單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2派遣工違反用工單位規(guī)章制度，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2用工單位違約責(zé)任9.2.1用工單位未按照合同約定支付工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償派遣工因此遭受的損失。9.2.2用工單位未按照合同約定提供工作條件，造成派遣工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3合同解除后的違約責(zé)任9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，任何一方違反約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進(jìn)行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期：____年____月____日。a)合同期滿(mǎn)；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)用工單位單方面解除合同；d)派遣工單方面解除合同；e)合同約定的其他終止條件。11.4合同終止日期：____年____月____日。12.其他約定事項(xiàng)a)派遣工個(gè)人信息表；b)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表；c)住房公積金繳納明細(xì)表；d)其他相關(guān)文件。12.2合同變更：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作為本合同的附件。12.3合同解釋?zhuān)罕竞贤慕忉寵?quán)歸用工單位。12.4合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽署日期13.1用工單位代表簽字：________________13.2派遣工代表簽字：________________13.3合同簽署地點(diǎn)：________________14.合同附件清單14.1合同附件一：派遣工個(gè)人信息表14.2合同附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.3合同附件三：住房公積金繳納明細(xì)表14.4合同附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的概念：本合同所稱(chēng)第三方，是指為了實(shí)現(xiàn)本合同的履行，經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同關(guān)系的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方的類(lèi)型：第三方可能包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。16.第三方介入的條件16.1甲乙雙方一致同意，允許第三方介入本合同關(guān)系。16.2第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方介入的行為需符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供中介、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等支持。17.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.第三方介入的權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。18.3第三方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。19.第三方介入的責(zé)任19.1第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方在介入過(guò)程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方書(shū)面確認(rèn)。20.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同標(biāo)的額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。20.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。21.第三方介入的具體條款21.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中明確約定，包括介入目的、介入方式、介入期限、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。21.2第三方介入的條款應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。22.第三方與其他各方的劃分22.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。22.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。22.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方介入本合同關(guān)系后，與甲乙雙方之間的關(guān)系，由本合同約定。23.第三方介入后的合同履行23.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。23.2第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相應(yīng)的費(fèi)用。23.3第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。24.第三方介入后的爭(zhēng)議解決24.1第三方介入后，若甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。24.2協(xié)商不成的，可向第三方或第三方指定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。24.3仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決為終局裁決，甲乙雙方應(yīng)予以履行