2019屆江蘇專版高考政治一輪復(fù)習(xí)第三單元收入與分配第7課個人收入的分配講義新人教版必修

第7課個人收入的分配第三單元收入與分配[考點展示]按勞分配為主體；多種分配方式并存(2015·選擇)；收入分配與社會公平(2012、2017·選擇，2013·簡析)；兼顧效率與公平。主干構(gòu)建自主落實考點突破

考向剖析課時作業(yè)易錯診斷

消除盲點熱點聚焦7

完善收入分配促進(jìn)社會公平內(nèi)容索引主干構(gòu)建自主落實個人收入的分配生產(chǎn)決定分配―→①

決定分配方式理論依據(jù)分配制度按勞分配為主體分配對象：②____________分配尺度：③_______________分配結(jié)果：④____________________前提條件：⑤_______________物質(zhì)基礎(chǔ)：社會主義公有制條件下⑥______

的發(fā)展水平直接原因：社會主義條件下人們⑦

的

性質(zhì)和特點生產(chǎn)資料所有制個人消費品勞動數(shù)量和質(zhì)量多勞多得，少勞少得生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力勞動個人收入的分配分配制度多種分配方式并存勞動要素資本要素技術(shù)要素管理要素……―→按⑧

分配制度保證收入分配公平意義：是中國特色社會主義的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)

⑨

的體現(xiàn)生產(chǎn)要素共同富裕個人收入的分配收入分配公平堅持和完善⑩

、?_________

的分配制度提高?

在國民收入分配中的比重、

?

在初次分配中的比重實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報

酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步?

更加注重公平，加強(qiáng)政府對收入分

配的調(diào)節(jié)怎樣實現(xiàn)效率與公平效率是公平的?_________公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的?______正確處理效率與公平的關(guān)系按勞分配為主體多種分配方式并存居民收入勞動報酬再分配物質(zhì)前提保證考點突破考向剖析考點1按勞分配為主體(1)地位：按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟(jì)中個人消費品分配的基本原則，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。(≠平均分配)(2)內(nèi)容要求①適用范圍：公有制經(jīng)濟(jì)。②分配尺度：勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)。③分配對象：個人消費品。④具體要求：多勞多得，少勞少得。⑤主要形式：國企職工的工資、獎金、津貼，農(nóng)村中家庭承包土地所得，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的工資收入，村辦企業(yè)、街道辦企業(yè)職工工資所得。(3)原因①前提條件：生產(chǎn)資料公有制。②物質(zhì)基礎(chǔ)：生產(chǎn)力的發(fā)展水平。③直接原因：社會主義條件下勞動的性質(zhì)和特點。④重要意義：調(diào)動勞動者的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展。點撥①公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)(所有制結(jié)構(gòu))中占主體地位，決定了按勞分配在我國所有分配方式中占主體地位。②按勞分配≠公有制中的分配。按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中，但公有制經(jīng)濟(jì)中除了按勞分配，還存在按生產(chǎn)要素分配、福利性分配、社會保障收入。③按勞分配并不意味著等量勞動獲得等量報酬。因為在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，貫徹按勞分配原則必然涉及不同地區(qū)、不同部門、不同企業(yè)的效率問題，按勞分配的實現(xiàn)程度與這些效率密切相關(guān)。典例1

改革開放的初衷之一，就是打破平均主義“大鍋飯”，貫徹按勞分配原則，調(diào)動人們的積極性，提高勞動生產(chǎn)率。“允許一部分地區(qū)、一部分企業(yè)、一部分工人農(nóng)民，由于辛勤努力成績大而收入先多一些，生活先好起來”的政策，推動了我國社會生產(chǎn)力的解放和發(fā)展。這一事實說明

①按勞分配原則符合我國初級階段的國情②我國的基本經(jīng)濟(jì)制度適合生產(chǎn)力的要求③按勞分配是在公有制范圍內(nèi)的分配制度④生產(chǎn)關(guān)系適應(yīng)生產(chǎn)力會促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展A.①② B.①④ C.②③ D.③④√答案解析解析材料體現(xiàn)了按勞分配原則符合我國的國情，推動了我國生產(chǎn)力的發(fā)展，故①④符合題意。材料說的是我國的分配制度，不是基本經(jīng)濟(jì)制度，②排除。③說法正確但在材料中沒有體現(xiàn)。跟蹤訓(xùn)練1

某國有企業(yè)一名高級鉗工技師，累計為企業(yè)設(shè)計制造了10多項工裝卡具，直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益100多萬，企業(yè)給他的工資也遠(yuǎn)高于其他普通職工。該企業(yè)的做法

①真正貫徹了按勞分配原則②否認(rèn)了平均分配的合理性③有利于調(diào)動勞動者的積極性④可能會形成兩極分化的局面A.①② B.①③ C.②④ D.③④√答案解析解析

該國有企業(yè)的做法屬于多勞多得，貫徹了按勞分配原則，有利于調(diào)動勞動者的積極性，①③正確。收入分配公平與平均主義不是一回事，②錯誤。按勞分配制度不會形成兩極分化，④排除。故選B?？键c2多種分配方式并存(1)形式：勞動、資本、技術(shù)、管理、信息、知識、土地等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配。勞動要素分配在私營、外資企業(yè)中勞動者獲得的工資、獎金和津貼收入資本要素分配儲蓄利息、股息、債券利息、私營企業(yè)主的稅后利潤技術(shù)要素分配技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入管理要素分配憑借管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中按貢獻(xiàn)獲得的收入信息要素分配提供市場信息的收入知識要素分配稿酬所得土地要素分配出租房屋獲得的租金，轉(zhuǎn)讓土地承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)的收入(2)意義：健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，是對市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)，體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重，有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，增加居民收入，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。點撥①工資收入不一定是按勞分配收入。如：私營、外資企業(yè)中工人獲得的工資屬于按勞動要素分配。②勞動收入不一定是按勞分配收入。如：非公有制企業(yè)中的勞動收入不屬于按勞分配收入。③農(nóng)民承包集體土地自己經(jīng)營獲得的收入屬于按勞分配，轉(zhuǎn)包給他人獲得的收入屬于按土地要素分配。(3)我國的分配制度①是什么：按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。②為什么：生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，根本上由生產(chǎn)力水平?jīng)Q定；生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式，直接由公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度決定。如圖：點撥有人認(rèn)為，我國的分配制度是造成居民收入差距的主要原因。該觀點錯誤。按勞分配強(qiáng)調(diào)公平，但也體現(xiàn)效率，因為多勞多得；生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配，強(qiáng)調(diào)效率，但也體現(xiàn)公平，因為規(guī)則平等、機(jī)會均等。地區(qū)經(jīng)濟(jì)差別、城鄉(xiāng)差別、行業(yè)差別，特別是個人因素是造成居民收入差距的原因。典例2

(2015·江蘇高考)據(jù)統(tǒng)計，2014年全國居民新增財產(chǎn)性收入40%來自房地產(chǎn)，17%來自銀行理財，16%來自存款，12%來自股票，其他來自信托、基金、保險等。對該經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的正確解讀是

①體現(xiàn)按生產(chǎn)要素分配②居民投資風(fēng)險不斷降低

③再分配更加注重公平④居民財產(chǎn)配置趨向多元A.①② B.①④ C.②③ D.③④√答案解析解析本題考查我國的分配方式。居民財產(chǎn)性收入屬于按生產(chǎn)要素參與分配，故①正確。通過財產(chǎn)性收入來源的多樣化，可見財產(chǎn)配置多元化，故④正確。材料體現(xiàn)了投資的多元化，沒有涉及風(fēng)險降低，排除②。財產(chǎn)收益來自初次分配，排除③。故選B。跟蹤訓(xùn)練2

《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革、加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》強(qiáng)調(diào)，要鼓勵各類企業(yè)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式，調(diào)動科研人員創(chuàng)新積極性。實施股權(quán)激勵方式

A.是我國分配制度的重大變革B.是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn)C.是我國按勞分配制度的完善與發(fā)展D.保障了科研人員在企業(yè)發(fā)展中的主體地位√答案解析解析股權(quán)激勵方式是生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的體現(xiàn)，并沒有改變我國“按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度”，A不選；按勞分配的前提是公有制，而材料說的是“各類企業(yè)”，所以C不選；D夸大了科研人員在企業(yè)中的地位，故選B。判斷分配方式的標(biāo)準(zhǔn)(1)依據(jù)范圍(所有制)判斷按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)；非公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的分配屬于其他分配方式。(2)依據(jù)分配尺度判斷憑借勞動獲得的收入是勞動所得；憑借管理、技術(shù)、信息等獲得的收入是按生產(chǎn)要素分配所得。(3)依據(jù)形式判斷工資、獎金等是勞動收入；利息、股息、紅利等是資本要素收入。方法點撥考點3收入分配與社會公平(1)是什么：收入分配的相對平等，社會成員之間的收入差距不能過大，保證基本生活需要。(收入分配公平≠平均主義)點撥基尼系數(shù)是衡量收入分配公平程度的一個重要指標(biāo)，如下圖。實際收入分配曲線與絕對公平曲線之間的面積為A，與絕對不公平曲線OPQ之間的面積為B?；嵯禂?shù)＝A÷(A＋B)?；嵯禂?shù)在0～1之間，系數(shù)越小，收入分配越公平。實現(xiàn)社會結(jié)構(gòu)由“金字塔型”向“橄欖型”轉(zhuǎn)變。(2)為什么：①存在五大差距：城鄉(xiāng)差距、區(qū)域差距、行業(yè)差距、居民收入在國民收入分配中比重過低、勞動報酬在初次分配中比重過低。②收入分配公平是社會公平的基本內(nèi)容，是中國特色社會主義的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。收入分配公平有助于協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧；有利于縮小收入差距，刺激消費，擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；有利于調(diào)動勞動者積極性，提高效率。(3)怎么辦①根本：發(fā)展生產(chǎn)力，落實科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。②制度：堅持和完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供重要的制度保證。③初次分配：增加居民收入，著重保護(hù)勞動所得，提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。④再分配：再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制；規(guī)范收入分配秩序，保合、提低、擴(kuò)中、調(diào)高、取非，縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)收入分配差距。⑤效率：效率是公平的物質(zhì)前提，公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。維護(hù)公平需要切實提高效率。⑥其他：發(fā)揮財政促進(jìn)社會公平、改善人民生活的物質(zhì)保障的作用；完善社會保障體系，擴(kuò)大覆蓋面；實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策；深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。點撥①初次分配：國民收入在物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的分配，如勞動報酬、企業(yè)收入、政府收入等。再分配：在初次分配的基礎(chǔ)上，在全社會范圍繼續(xù)進(jìn)行的分配，如個人所得稅、社會保障、轉(zhuǎn)移支付(財政支出)等。②提高居民收入在國民收入分配中的合理比重、勞動報酬在初次分配中的合理比重，有利于理順國家、企業(yè)和個人三者的分配關(guān)系，維護(hù)勞動者的利益，也有利于合理調(diào)整投資與消費關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。典例3

(2012·江蘇高考)如下圖所示，有利于實現(xiàn)社會結(jié)構(gòu)由“金字塔型”向“橄欖型”轉(zhuǎn)變的措施是

①改革稅制增加社會各階層收入②不斷加強(qiáng)社會保障體系的建設(shè)③提高初次分配中勞動報酬比重④逐步增加社會公共物品的供給A.①② B.②③ C.②④ D.③④√答案解析解析審題時快速找到“金字塔型”“橄欖型”“轉(zhuǎn)變的措施”等有效的“題眼”信息是解答本題的關(guān)鍵。由“題眼”“轉(zhuǎn)變”可以看出，社會結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變說明分配更加公平，題目就演化成促進(jìn)社會公平的措施，②③符合題意，B項入選。①不一定縮小收入差距，促進(jìn)社會公平，錯誤；社會公共物品供給的增加起不到縮小收入差距的效果，④錯誤。跟蹤訓(xùn)練3

我國要不斷使收入分配差距逐步縮小，形成合理有序的收入分配格局。下列分配格局符合上述目標(biāo)要求的是

√答案解析解析A格局中收入差距小，是有利于社會公平的格局，故入選。金字塔型、啞鈴型、倒丁字型格局都不符合收入分配公平的要求，排除?？键c4兼顧效率與公平

效率公平是什么指經(jīng)濟(jì)活動中產(chǎn)出與投入的比率，表示資源有效利用的程度要求收入分配相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過大為什么關(guān)系角度效率是公平的物質(zhì)前提。社會公平的逐步實現(xiàn)只有在發(fā)展生產(chǎn)力、提高經(jīng)濟(jì)效率、增加社會財富的基礎(chǔ)上才有可能公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。只有公平分配，才能維護(hù)勞動者權(quán)益，激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性為什么必要性角度我國人口眾多，人均自然資源相對匱乏。發(fā)展經(jīng)濟(jì)必須充分調(diào)動各方面的積極性，提高資源利用效率要將收入差距控制在合理的范圍內(nèi)，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民怎么樣總體思想發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，初次分配和再分配都要兼顧效率與公平具體策略既要反對平均主義，也要防止收入懸殊；既要落實分配政策，也要提倡奉獻(xiàn)精神；在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時，倡導(dǎo)回報社會和先富幫后富點撥共同富裕≠同步富裕。共同富裕是社會主義的根本原則，也是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的根本目標(biāo)。典例4

右圖表示效率與收入差距的關(guān)系，橫軸X代表收入差距，縱軸Y代表效率，原點O表示絕對的平均主義和絕對的低效率。曲線表示效率隨著收入差距的擴(kuò)大而變化的情況。該圖表明

①在X1之前，效率與收入差距成反方向變化②收入差距擴(kuò)大到一定程度之后，效率會降低③收入差距擴(kuò)大具有激勵作用，效率將會提高④將收入差距控制在一定限度內(nèi)有助于保持較高的效率A.①② B.①④ C.②③ D.②④√答案解析解析從圖中可以看出，在X1之前收入差距越大則效率越高，在X1之后收入差距越大則效率越低，說明收入差距不是越大越好，要保持較高的效率，必須將收入差距控制在一定的范圍之內(nèi)，②④正確。①③說法與題干的意思相反。跟蹤訓(xùn)練4

在經(jīng)濟(jì)理論界，有一種觀點認(rèn)為勞動生產(chǎn)率與工資水平是正相關(guān)關(guān)系，雖然支付高工資會增加企業(yè)成本，但可以通過提高員工的勞動積極性、隊伍素質(zhì)，降低離職率等使企業(yè)得到更大的效率。這主要是強(qiáng)調(diào)了

A.生產(chǎn)資料所有制形式?jīng)Q定產(chǎn)品的分配方式B.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)能提高員工的勞動技能C.理順個人與企業(yè)的關(guān)系就能夠?qū)崿F(xiàn)社會公平D.讓勞動者分享發(fā)展成果有利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展√答案解析解析題干描述了增加工資調(diào)動員工的積極性可以實現(xiàn)勞動生產(chǎn)率的提高，強(qiáng)調(diào)了提高員工工資反而能實現(xiàn)勞動者與企業(yè)的雙贏，D符合題意。A與題意無關(guān)。B、C說法絕對，排除。促進(jìn)社會公平主觀題熱考點4典例5

(2013·江蘇高考改編)基尼系數(shù)是衡量收入分配公平程度的一個重要指標(biāo)。一般來說，基尼系數(shù)下降，意味著收入分配趨于公平。2012年我國基尼系數(shù)為0.474(如圖所示)，2016年基尼系數(shù)為0.465。注：實際收入分配曲線和絕對公平曲線之間的面積為A，與絕對不公平曲線OPQ之間的面積為B，基尼系數(shù)＝從圖中選取三個點連接起來表示我國2016年的實際收入分配曲線。同時，從下列措施中選擇兩項能夠使我國基尼系數(shù)下降的政策，并分別說明理由。①提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。②實施寬松的貨幣政策。③推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋。④對新興產(chǎn)業(yè)提供資金支持。⑤出臺措施增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力。審題與解答審設(shè)問知識范圍經(jīng)濟(jì)生活促進(jìn)收入分配公平的相關(guān)知識設(shè)問指向畫圖、選擇政策、說明理由審材料有效信息基尼系數(shù)公式……2012年、2016年我國基尼系數(shù)分別為0.474、0.465……使我國基尼系數(shù)下降的政策考查知識點著重保護(hù)勞動所得，提高勞動報酬在初次分配中的比重，努力實現(xiàn)勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，是實現(xiàn)社會公平的重要舉措(①提高最低工資標(biāo)準(zhǔn))健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措(③推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋)寫答案作圖選項：①；理由：保證勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。選項：③；理由：完善社會保障等再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的重要措施。(或國家財政是促進(jìn)社會公平、改善人民生活的物質(zhì)保障)跟蹤訓(xùn)練5

基尼系數(shù)是測量收入分配差異程度的統(tǒng)計指標(biāo)，其值在0～1之間，越接近0就表明收入分配越趨向公平。國際上通常把0.4作為收入分配差距的“警戒線”，基尼系數(shù)在0.4以上表示收入差距較大，當(dāng)基尼系數(shù)達(dá)到0.6時，則表示收入差距懸殊。據(jù)國家信息中心預(yù)測，近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、勞動力的短缺，低端勞動力工資收入不斷上漲，收入差距在不斷縮小，未來基尼系數(shù)還將保持下降趨勢。結(jié)合材料，請運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識，說明我國為什么要重視降低基尼系數(shù)、縮小收入差距、實現(xiàn)社會公平。答案答案(1)縮小收入差距，實現(xiàn)社會公平，是中國特色社會主義的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。(2)有利于刺激消費，擴(kuò)大內(nèi)需，拉動經(jīng)濟(jì)增長。(3)有利于調(diào)動勞動者的積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效率，增加社會財富。(4)有利于實現(xiàn)共同富裕，實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)；有利于實現(xiàn)社會公平，維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會。(5)是科學(xué)發(fā)展觀“以人為本”的核心立場的要求，能夠推動投資、消費、出口的協(xié)調(diào)發(fā)展，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。(答對四點即可)實現(xiàn)收入分配公平的原因和措施收入分配領(lǐng)域里的公平問題，一直受到人們的普遍關(guān)注。必須正確看待我國現(xiàn)實生活中的收入分配不公平現(xiàn)象，采取各種措施促進(jìn)收入分配公平和社會和諧。常見設(shè)問方式(1)為什么要實現(xiàn)收入分配公平？(2)怎樣實現(xiàn)收入分配的公平？由典例5總結(jié)得出

思維模板常用答題語言(1)原因①收入分配公平是社會公平的基本內(nèi)容，是中國特色社會主義的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。②實現(xiàn)收入分配的公平，是社會主義社會的本質(zhì)要求，有利于實現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。③公平是提高經(jīng)濟(jì)效率的保證。只有公平分配，才能維護(hù)勞動者權(quán)益，激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性。④實現(xiàn)社會公平是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求，有利于構(gòu)建社會主義和諧社會。(2)措施①從根本上要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力發(fā)展生產(chǎn)力。②堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，是實現(xiàn)收入分配公平的重要制度保證。③增加居民收入，著重保護(hù)勞動所得，提高居民收入在國民收入分配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重，努力實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步，是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。④再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。要健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，著力解決收入分配差距較大的問題。⑤要發(fā)揮好財政的作用，財政是促進(jìn)社會公平、改善人民生活的物質(zhì)保障。完善社會保障體系，擴(kuò)大覆蓋面。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策。⑥政府要堅持科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。易錯診斷消除盲點失分點1混淆承包經(jīng)營收入與土地流轉(zhuǎn)收入提醒農(nóng)民承包集體土地的經(jīng)營收入屬于按勞分配，農(nóng)民依靠土地承包權(quán)流轉(zhuǎn)所獲得的收入屬于按土地要素分配。矯正訓(xùn)練1

在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)過程中，我國部分地區(qū)出現(xiàn)了“土地?fù)Q股權(quán)”模式，該模式的實質(zhì)在于，在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)和村辦企業(yè)建設(shè)的過程中，農(nóng)民可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股，并享受分紅。對該模式的理解正確的是

①分紅收入屬于按生產(chǎn)要素分配收入②分紅的收入屬于按勞分配收入③改變了農(nóng)村土地集體所有性質(zhì)

④促進(jìn)了土地資源的優(yōu)化配置A.①③ B.②③ C.②④ D.①④答案解析√解析②說法錯誤。農(nóng)民將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股，并沒有改變農(nóng)村土地集體所有性質(zhì)，③錯誤。失分點2個人收入分配屬于再分配提醒國有企業(yè)職工的按勞分配收入、按生產(chǎn)要素分配收入，屬于初次分配。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的收入、社會保障收入屬于再分配。矯正訓(xùn)練2

再分配是指在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上各收入主體之間通過各種渠道實現(xiàn)現(xiàn)金或?qū)嵨镛D(zhuǎn)移的一種收入再次分配過程，也是政府對要素收入進(jìn)行再次調(diào)節(jié)的過程。下列體現(xiàn)“再分配更加注重公平”的措施是

A.蘇州市多次提高企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.中央加大對邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)的財政撥款C.我國全面實施“營改增”稅改政策D.我國多個省份陸續(xù)實施國企限薪答案解析√解析加大對邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)的財政撥款屬于再分配更加注重公平的措施，B正確。提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于初次分配的范疇，不屬于再分配的范疇，A不選?！盃I改增”的稅改政策、國企限薪政策均屬于初次分配的范疇，不屬于再分配，C、D不選。失分點3對初次分配和再分配理解不清提醒“三看法”區(qū)分初次分配與再分配。一看分配的領(lǐng)域：初次分配是在創(chuàng)造它的物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行的分配；再分配是在全社會范圍內(nèi)進(jìn)行的分配。二看分配的主體：初次分配主要是企業(yè)，再分配主要是國家。三看分配的手段：初次分配主要是對企業(yè)職工工資的調(diào)整；再分配主要是通過財政支出、稅收調(diào)整等手段進(jìn)行。矯正訓(xùn)練3

國務(wù)院決定，2015年我國城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由2014年的每人每年320元提高到380元。下列選項中，對國務(wù)院的這一決定理解正確的是

A.提高醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化城鄉(xiāng)居民的消費結(jié)構(gòu)B.健全初次分配機(jī)制，協(xié)調(diào)國家與個人的利益關(guān)系C.加大再分配力度，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平D.增加貨幣供應(yīng)量，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險籌資水平答案解析√解析提高醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，可以直接提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療水平，但并不意味著城鄉(xiāng)居民的消費結(jié)構(gòu)優(yōu)化，排除A；國務(wù)院決定提高醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，屬于國家財政支出，屬于再分配，不是健全初次分配機(jī)制，排除B；提高醫(yī)療保險財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，加大了再分配的力度，有利于提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障水平，C符合題意；提高醫(yī)療保險財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，是財政政策，增加貨幣供應(yīng)量屬于貨幣政策，故D錯誤。失分點4實現(xiàn)社會公平要依賴以市場為主導(dǎo)的收入分配機(jī)制提醒依賴市場會使收入差距越來越大，實現(xiàn)社會公平主要依賴國家的再分配調(diào)節(jié)。矯正訓(xùn)練4

基尼系數(shù)是國際上用來綜合考察居民內(nèi)部收入分配差異狀況的重要指標(biāo)。目前我國基尼系數(shù)約為0.465，并總體呈下降趨勢。下列有利于進(jìn)一步降低基尼系數(shù)的舉措有

①逐步提高勞動報酬在初次分配中的比重②健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度③提高城鄉(xiāng)居民收入，縮小城鄉(xiāng)收入差距④完善國有企業(yè)股權(quán)激勵和技術(shù)入股政策A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案解析√解析②④兩項措施都會使收入差距擴(kuò)大，不利于基尼系數(shù)的降低，故排除。完善收入分配促進(jìn)社會公平熱點聚焦72017年6月發(fā)改委印發(fā)了《2017年深化收入分配制度改革重點工作安排》，明確了4方面19項重點工作。國家發(fā)改委新聞發(fā)言人在發(fā)言時談到“社會各方面高度關(guān)注收入分配制度改革，都盼著通過這方面改革有更多的獲得感。[背景掃描]熱點解讀一是完善初次分配制度。重點是組織開展城鄉(xiāng)居民增收綜合配套政策試點，完善技術(shù)工人激勵政策，實行以增加知識價值為導(dǎo)向的分配政策，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員激勵制度，深化國有企業(yè)薪酬制度和混合所有制改革，增加農(nóng)民收入，加大財產(chǎn)性收入開源清障力度。二是加大再分配調(diào)節(jié)力度。重點是推進(jìn)所得稅制改革，完善社會保險制度，增強(qiáng)兜底保障能力，做好扶貧攻堅工作。三是營造良好環(huán)境和氛圍。重點是強(qiáng)化教育機(jī)會公平，保障就業(yè)機(jī)會公平，抑制投機(jī)穩(wěn)定預(yù)期。四是夯實收入分配制度改革基礎(chǔ)。充分發(fā)揮深化收入分配制度改革部際聯(lián)席會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，完善收入分配統(tǒng)計與核算等。十九大報告提出，提高人民收入水平，加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)。堅持按勞分配原則，完善按要素分配的體制機(jī)制，促進(jìn)收入分配更合理、更有序。鼓勵勤勞守法致富，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。堅持在經(jīng)濟(jì)增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高。拓寬居民勞動收入和財產(chǎn)性收入渠道。履行好政府再分配調(diào)節(jié)職能，加快推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，縮小收入分配差距。信息點

[考點對接]信息點

①實現(xiàn)收入分配公平是全面建成小康社會的重要內(nèi)容，體現(xiàn)社會主義本質(zhì)

的必然要求，有利于促進(jìn)消費和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康

發(fā)展。②實現(xiàn)收入分配公平，要著重保護(hù)勞動所得，提高居民收入在國民收入分

配中的比重、勞動報酬在初次分配中的比重。③實現(xiàn)收入分配公平，要堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存

的分配制度。④要健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為主要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制。⑤要規(guī)范收入分配秩序，保護(hù)合法收入，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收

入者比重，調(diào)節(jié)過高收入，清理規(guī)范隱性收入，取締非法收入。命題前瞻[命題猜想]收入分配的公平，一直受到人們的普遍關(guān)注，也是高考命題的長效熱點。高考可能結(jié)合我國在收入分配上的重大政策、十九大報告精神，考查我國的分配制度，實現(xiàn)收入分配公平的原因、意義、措施等。[命題預(yù)測]1.“實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策，允許科研人員從事兼職工作獲得合法收入和允許高校教師從事多點教學(xué)獲得合法收入”。這一規(guī)定旨在

①貫徹按勞分配的原則，提高資源利用效率②完善收入分配，激發(fā)科技人員的積極性、創(chuàng)造性③發(fā)揮市場的決定性作用，確保增加科技人員收入④鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，著力增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新動力A.①②

B.③④

C.①③

D.②④答案√122.黨的十九大報告中首次提出“我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”最引人關(guān)注。未來經(jīng)濟(jì)政策方面會更加注重收入分配問題、環(huán)境問題等，這些是從量到質(zhì)的巨變，也是邁向中國特色社會主義新時代的新要求。收入分配是不平衡產(chǎn)生的原因之一，未來將更加注重鼓勵勤勞守法致富，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入，調(diào)節(jié)收入差距過大造成的矛盾。結(jié)合材料，運(yùn)用收入分配與社會公平知識，分析如何解決收入分配不平衡不充分的問題。答案12答案(1)根本上要大力發(fā)展生產(chǎn)力，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益，努力增加收入提高人民生活水平。(2)堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，初次分配和再分配都要兼顧效率與公平。(3)提高居民收入在國民收入分配中的比重，勞動報酬在初次分配中的比重，實現(xiàn)居民收入增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步，勞動報酬增長與勞動生產(chǎn)率提高同步。(4)再分配更加注重公平，充分發(fā)揮財政的作用，健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，規(guī)范收入分配秩序，促進(jìn)社會公平。(答出“以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，著力解決收入分配差距較大問題的具體措施，如保護(hù)合法收入，提低、擴(kuò)中、調(diào)高等”，言之有理皆可)12課時作業(yè)一、單項選擇題1.見下表，某農(nóng)村家庭某年的總收入、勞動收入、按勞分配收入分別是

12345678910111213141516項目10畝責(zé)任田收入利息收入農(nóng)閑時間所得5畝水田入股合作社所得的紅利參加該合作社后通過勞動領(lǐng)取的工資5畝山地自己經(jīng)營取得的收入銀行一年期定期存款5萬元所得的利息販賣水果所得的收入年收入1000元8000元4000元2070元600元A.15670元12600元12000元B.15670元14670元600元C.12600元14670元4000元D.15670元13670元12000元答案√解析12345678910111213141516解析該農(nóng)村家庭的總收入為：1000＋8000＋4000＋2070＋600＝15670元；勞動收入為：8000＋4000＋600＝12600元；按勞分配收入為：8000＋4000＝12000元。2.小吳在懷柔開發(fā)區(qū)有一份收入優(yōu)厚的工作。但是由于家里承包了3畝農(nóng)田，每到農(nóng)忙季節(jié)小吳都要請假回家料理農(nóng)田，為此小吳的工作可能不保。你給小吳的建議是

A.將土地承包經(jīng)營權(quán)退回村集體B.將土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)出去C.安心在開發(fā)區(qū)工作，讓承包地荒蕪D.放棄在開發(fā)區(qū)的工作，專心料理農(nóng)田答案√解析1234567891011121314151612345678910111213141516解析根據(jù)材料中小吳的實際情況，小吳可以將土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)出去，既可以避免承包地荒蕪，又可以獲得一定的收入，故B項入選；小吳的戶籍沒有發(fā)生改變，故A不可?。籆、D與材料意思不相符。3.當(dāng)前許多地方在農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)過程中實行“土地?fù)Q股權(quán)”模式，農(nóng)民可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股享受分紅，同時，不少農(nóng)民還可以在原有土地上勞動領(lǐng)取工資。由此可見，在我國農(nóng)村

A.農(nóng)民獲得的收入不屬于按勞分配收入B.按勞分配與按生產(chǎn)要素分配有機(jī)結(jié)合C.按勞分配在所有分配方式中占主體地位D.農(nóng)民獲得財產(chǎn)性收入的主要來源就是土地答案√解析12345678910111213141516解析農(nóng)民可以在原有土地上勞動領(lǐng)取工資，體現(xiàn)了按勞分配；農(nóng)民可以將土地承包權(quán)作為資產(chǎn)入股享受分紅，體現(xiàn)的是按生產(chǎn)要素分配，故選B。4.某縣的何某把承包的8畝地入股流轉(zhuǎn)給某民營農(nóng)業(yè)科技有限公司，成為該公司的股東和員工。何某說：“除了每畝每年保底租金1200元外，我春節(jié)前又領(lǐng)了15%的分紅，加上每月工資2200元，一年下來能掙四萬多。”她的收入

①受股票價格波動的影響②屬于按勞分配③受公司經(jīng)營狀況的影響④屬于按生產(chǎn)要素分配A.①② B.①③ C.②④ D.③④答案√12345678910111213141516解析解析保底租金、15%的分紅、工資都屬于按生產(chǎn)要素分配，④正確，②不選。何某的收入不受股票價格波動的影響，但要受公司經(jīng)營狀況的影響，③正確，①不選。故選D。123456789101112131415165.國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于實行以增加知識價值為導(dǎo)向分配政策的若干意見》規(guī)定，允許科研人員從事兼職工作獲得合法收入和允許高校教師從事多點教學(xué)獲得合法收入。中央出臺這一規(guī)定意在

①貫徹和完善按勞分配原則，保障科研人員和教師的穩(wěn)定收入②健全按生產(chǎn)要素分配機(jī)制，調(diào)動科研人員和教師的積極性③初次分配中更加注重效率，形成更加公平的收入分配格局④增加知識在分配中的比重，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力A.①② B.③④ C.①③ D.②④解析材料并未體現(xiàn)出按勞分配，①不選。③表述錯誤，初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，再分配更加注重公平。答案√解析123456789101112131415166.近年來，分享經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。上班族小李加盟某配送網(wǎng)絡(luò)平臺，利用業(yè)余時間通過手機(jī)軟件搶單送快遞，以補(bǔ)貼家用?？梢姲l(fā)展分享經(jīng)濟(jì)

A.可以擴(kuò)大按勞分配的范圍B.可以拓寬增收渠道增加居民收入C.使得再分配更加注重公平D.改變了我國個人收入分配的制度12345678910111213141516√答案解析解析小李利用業(yè)余時間搶單送快遞以補(bǔ)貼家用體現(xiàn)了分享經(jīng)濟(jì)增加了居民收入渠道，選B。A錯在“擴(kuò)大”一詞，并且不符合題意。通過分享經(jīng)濟(jì)獲得收入不屬于再分配，C錯誤。發(fā)展分享經(jīng)濟(jì)并未改變我國個人收入分配制度，D錯誤。123456789101112131415167.股權(quán)激勵，是對公司員工進(jìn)行長期激勵的主要方法之一，也是公司用于激勵并留住核心人才而實行的激勵機(jī)制。目前，已有逾90家上市公司實施了股權(quán)激勵，使核心員工與公司結(jié)成了利益共同體。實施股權(quán)激勵有利于

①完善企業(yè)的初次分配機(jī)制②降低公司員工的投資風(fēng)險③增加員工的按勞分配收入④增強(qiáng)公司凝聚力和向心力A.①② B.①④ C.②③ D.③④答案√12345678910111213141516解析12345678910111213141516解析股權(quán)激勵使核心員工與公司結(jié)成了利益共同體，體現(xiàn)的是完善企業(yè)的初次分配機(jī)制，有利于增強(qiáng)公司凝聚力和向心力，①④正確。②錯在“降低風(fēng)險”上。股權(quán)激勵的收入屬于按生產(chǎn)要素分配，③錯誤。故選B。解析初次分配在企業(yè)等生產(chǎn)部門進(jìn)行，李紅家初次分配的收入為3000＋2500＝5500(元)，再分配是在非物質(zhì)生產(chǎn)部門進(jìn)行，李紅家再分配獲得的收入就是爺爺?shù)酿B(yǎng)老金，即2750元。8.李紅家11月份家庭收入情況是：父親是國有企業(yè)職工，工資3000元；母親是私企職工，工資2500元；爺爺是企業(yè)退休職工，養(yǎng)老金2750元。11月份李紅家初次分配、再分配的收入分別是

A.5500元2750元 B.3000元2750元C.5500元5250元 D.3000元2500元√答案解析123456789101112131415169.《關(guān)于進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革的實施意見》明確規(guī)定，適當(dāng)提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資總量調(diào)控水平，原則上按當(dāng)?shù)仄渌聵I(yè)單位績效工資基準(zhǔn)線的100%～130%掌握，醫(yī)務(wù)人員正常工作以外勞動的報酬，另增10%～15%。這一規(guī)定有利于

①完善收入分配制度，健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度②兼顧效率與公平，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與居民收入的增長同步③提升社會保障水平，促進(jìn)國民收入再分配更加公平合理④激發(fā)勞動者創(chuàng)造力，使人民在共建共享中有更多獲得感A.①② B.②③ C.①④ D.③④√答案解析12345678910111213141516解析績效和正常工作以外勞動報酬的增加，體現(xiàn)了生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與的分配制度，有利于激發(fā)勞動者創(chuàng)造力，使人民在共建共享中有更多獲得感，①④正確。②在材料中沒有體現(xiàn)。③與材料中初次分配不一致。1234567891011121314151610.2017年6月12日，江蘇沖浪軟件科技有限公司等10戶企業(yè)入選江蘇第一批國有控股混合所有制企業(yè)員工持股試點名單。該省出臺的員工持股試點政策，重點支持人才資本和技術(shù)要素貢獻(xiàn)占比較高的高新技術(shù)企業(yè)、科技服務(wù)型企業(yè)開展員工持股試點。這一做法

①調(diào)動生產(chǎn)要素的積極性，能進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力②能保障企業(yè)員工獲得按資本要素分配收入③加快了科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的速度④完善了分配制度，促進(jìn)了社會公平A.①② B.①④ C.②③ D.③④√答案解析12345678910111213141516解析材料沒有涉及科技成果轉(zhuǎn)化問題，③不選。這一具體做法有利于促進(jìn)社會公平，但并沒有起到完善分配制度的作用，④錯誤。1234567891011121314151611.2017年6月7日，農(nóng)業(yè)部召開會議全面部署2017年財政支農(nóng)專項轉(zhuǎn)移支付項目管理方式改革工作。會議決定從2017年開始，對農(nóng)業(yè)部、財政部共同管理的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金、農(nóng)業(yè)資源及生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助資金、動物防疫補(bǔ)助經(jīng)費等項目全面實行“大專項＋任務(wù)清單”的管理方式。據(jù)此可以推斷出轉(zhuǎn)移支付

①有利于促進(jìn)資源的合理配置②是國民收入再分配的重要形式③能推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高④體現(xiàn)了按勞分配的原則A.①② B.①③ C.②④ D.③④√答案解析12345678910111213141516解析轉(zhuǎn)移支付不一定能提高經(jīng)濟(jì)效益，也不體現(xiàn)按勞分配的原則，③④錯誤。12.2017年4月，上海、深圳、陜西等地宣布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展有重要影響，下列分析正確的是

A.上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)→社會保障水平提高→收入預(yù)期增強(qiáng)→消費水平提高B.上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)→社會收入差距縮小→收入預(yù)期增強(qiáng)→消費水平提高C.上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)→企業(yè)用工成本提高→“機(jī)器換人”增多→社會失業(yè)

率提高D.上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)→企業(yè)用工成本提高→“機(jī)器換人”增多→勞動生產(chǎn)

率提高√答案解析1234567891011121314151612345678910111213141516解析上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致企業(yè)用工成本增加，價格變動會調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素的投入，因此企業(yè)會減少人工的使用而導(dǎo)致“機(jī)器換人”增多，促使企業(yè)的勞動生產(chǎn)率提高，故D入選；上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與社會保障水平提高無關(guān)，故A不選；社會收入差距縮小與收入預(yù)期增強(qiáng)無關(guān)，故B不選；“機(jī)器換人”增多與社會失業(yè)率提高沒有必然關(guān)系，故C不選。假如其他條件不變，我們可以推知該企業(yè)

①2017年經(jīng)濟(jì)效益好于2016年②在再分配中兼顧效率與公平的原則③該企業(yè)生產(chǎn)成本上升幅度較快④應(yīng)提高勞動報酬在初次分配中的比重A.①③ B.②③ C.①④ D.③④13.下表是A公司的2017年度財務(wù)報表(單位：億元)部分摘要：√答案12345678910111213141516解析指標(biāo)2016－12－312017－12－31同比增長營業(yè)總收入8.6712.5945.21%企業(yè)凈利潤2.452.9821.63%職工工資總額0.830.908.40%12345678910111213141516解析從上表可以看出，2017年營業(yè)總收入較之于2016年增長較快，但2017年企業(yè)凈利潤較之于2016年增長較慢，說明該企業(yè)生產(chǎn)成本上升幅度較快，故選③；在2017年企業(yè)凈利潤增長21.63%的情況下，職工工資總額只增長了8.40%，說明勞動報酬在初次分配中的比重過低，故選④；①與圖表不相符；圖表反映的是初次分配，故②不選。14.從一個水龍頭打水，有人用大桶，有人用小桶。無論讓誰先打，全部打完水的時間是一樣的，因為水龍頭的流速是一樣的。但先讓用小桶的人打水，會縮短所有人打水的總等待時間，一定時間內(nèi)可以讓更多的人完成打水的任務(wù)，體現(xiàn)了“短作業(yè)優(yōu)先法”。這說明

①促進(jìn)公平需要合理的機(jī)制和政策②效率的提高意味著社會資源的節(jié)約③效率是公平的物質(zhì)前提和保證④合理的公平表現(xiàn)為相對平等A.①② B.①③ C.②③ D.①④√答案123