2025年勞務(wù)派遣協(xié)議文件范例應(yīng)用

2025年勞務(wù)派遣協(xié)議文件范例應(yīng)用合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方將勞動(dòng)者派遣至乙方工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確派遣方與用工單位在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞動(dòng)者在派遣期間的人身安全和合法權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)雙方合作共贏。

二、簽訂背景

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意接受甲方派遣的勞動(dòng)者。為規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，保障勞動(dòng)者權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

三、協(xié)議內(nèi)容

（以下內(nèi)容待雙方進(jìn)一步協(xié)商確定，具體條款詳見(jiàn)本協(xié)議附件）

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.派遣方承諾按照本協(xié)議約定，派遣符合用工單位要求的勞動(dòng)者至乙方工作。

2.派遣的勞動(dòng)者應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)、技能和職業(yè)資格，能夠勝任乙方的工作崗位。

3.派遣方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的工作環(huán)境和相關(guān)規(guī)章制度。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.派遣的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排，保證工作質(zhì)量。

2.派遣方應(yīng)對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合乙方的要求。

3.乙方對(duì)派遣的勞動(dòng)者在工作中出現(xiàn)的質(zhì)量事故、安全事故負(fù)有監(jiān)督和糾正的責(zé)任。

三、價(jià)格支付

1.派遣費(fèi)用包括但不限于：勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.派遣費(fèi)用按月支付，甲方應(yīng)在每月固定日期前將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。

3.若因乙方原因?qū)е聞趧?dòng)者未能提供正常勞動(dòng)，甲方有權(quán)按實(shí)際工作時(shí)間收取費(fèi)用。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及勞動(dòng)者個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.派遣方違反本協(xié)議約定，未按期派遣勞動(dòng)者至乙方，或派遣的勞動(dòng)者不符合約定條件的，應(yīng)向乙方支付違約金。

2.用工單位違反本協(xié)議約定，未按期支付費(fèi)用，或未按約定提供勞動(dòng)條件，應(yīng)向派遣方支付違約金。

3.雙方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

七、其他條款

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解除，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

4.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

八、合同附件

1.勞動(dòng)者派遣名單

2.勞動(dòng)合同文本

3.派遣方資質(zhì)證明文件

4.其他與本協(xié)議相關(guān)的文件

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方（派遣方）的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用。

b.甲方有權(quán)對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行管理，包括但不限于培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。

c.甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量，向乙方派遣合格的勞動(dòng)者。

b.甲方應(yīng)確保派遣的勞動(dòng)者具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

c.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理派遣勞動(dòng)者的離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

d.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定，為派遣的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

e.甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

二、乙方（用工單位）的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣合格的勞動(dòng)者。

b.乙方有權(quán)對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排、考核和獎(jiǎng)懲。

c.乙方有權(quán)在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付派遣費(fèi)用。

b.乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

c.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和協(xié)議約定，為派遣的勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

d.乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，不得歧視、虐待或違法解雇派遣的勞動(dòng)者。

e.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣的勞動(dòng)者進(jìn)行管理，包括但不限于提供工作信息、反饋勞動(dòng)者表現(xiàn)等。

三、合同執(zhí)行過(guò)程中的合作方式

1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保信息暢通，及時(shí)解決在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.雙方應(yīng)定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，對(duì)派遣勞動(dòng)者的工作情況進(jìn)行評(píng)估，共同探討改進(jìn)措施。

3.甲方應(yīng)定期向乙方提供派遣勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)報(bào)告，乙方應(yīng)予以審查并給予反饋。

4.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣的法律法規(guī)，維護(hù)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的健康發(fā)展。

5.雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇特殊情況，應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.本協(xié)議期滿前____個(gè)月，任何一方均可書(shū)面通知對(duì)方，終止本協(xié)議。

二、合同的變更

1.本協(xié)議的任何變更，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的任何條款。

三、合同的終止條件

1.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議時(shí)，本協(xié)議終止。

2.發(fā)生下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：

a.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成重大損失；

b.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

c.一方破產(chǎn)、解散或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。

四、合同的解除

1.雙方均可在本協(xié)議約定的解除條件成就時(shí)，書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議。

2.發(fā)生下列情況之一時(shí)，任何一方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

a.對(duì)方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)書(shū)面通知后仍不改正；

b.對(duì)方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，可能導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；

c.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

2.因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交勞動(dòng)合同履行地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止，均不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

3.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

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1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種用工形式。

2.勞動(dòng)合同法：全稱為《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，旨在規(guī)范勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

3.勞動(dòng)合同法實(shí)施條例：為《勞動(dòng)合同法》的配套法規(guī)，對(duì)勞動(dòng)合同法中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行具體解釋和補(bǔ)充。

4.保密義務(wù)：指合同雙方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密的信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

6.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。

7.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

8.法律適用：指在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)當(dāng)適用的法律規(guī)范。

9.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)特定合同糾紛有管轄權(quán)的人民法院。

10.合同效力：指合同是否具有法律約束力，以及合同條款在法律上的有效性。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

一、合同訂立過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法

1.問(wèn)題：合同條款不明確或存在爭(zhēng)議。

解決辦法：在合同訂立前，雙方應(yīng)充分溝通，確保合同條款清晰、無(wú)歧義，必要時(shí)可尋求法律專(zhuān)業(yè)人士的幫助。

2.問(wèn)題：合同內(nèi)容違反法律法規(guī)。

解決辦法：在合同訂立前，雙方應(yīng)仔細(xì)審查合同內(nèi)容，確保其符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，避免因合同無(wú)效而造成損失。

二、合同履行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法

1.問(wèn)題：派遣方未能按照合同約定派遣勞動(dòng)者。

解決辦法：派遣方應(yīng)提高派遣服務(wù)質(zhì)量，確保按期、按質(zhì)派遣符合要求的勞動(dòng)者。如因派遣方原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.問(wèn)題：用工單位未能按合同約定支付費(fèi)用。

解決辦法：用工單位應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、方式和金額支付費(fèi)用。如因用工單位原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

三、合同終止過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法

1.問(wèn)題：合同終止條件不明確。

解決辦法：在合同訂立時(shí)，雙方應(yīng)明確約定合同終止的條件，確保在合同終止時(shí)雙方權(quán)益得到保障。

2.問(wèn)題：合同終止后，雙方未妥善處理勞動(dòng)者權(quán)益問(wèn)題。

解決辦法：在合同終止前，雙方應(yīng)共同協(xié)商處理勞動(dòng)者權(quán)益問(wèn)題，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵害。

四、合同糾紛解決過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法

1.問(wèn)題：合同糾紛難以協(xié)商解決。

解決辦法：在合同糾紛發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)保持冷靜，積極協(xié)商，尋求共同利益的最大化。如協(xié)商無(wú)果，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。

2.問(wèn)題：合同糾紛處理過(guò)程中出現(xiàn)拖延。

解決辦法：在合同糾紛處理過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，確保糾紛得到及時(shí)、公正的處理。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.勞務(wù)派遣服務(wù)：適用于勞務(wù)派遣單位與用工單位之間建立勞務(wù)派遣關(guān)系，涉及勞動(dòng)者的派遣、管理及費(fèi)用結(jié)算等事宜。

2.企業(yè)內(nèi)部人力資源調(diào)整：適用于企業(yè)內(nèi)部因業(yè)務(wù)需求變化，需要通過(guò)勞務(wù)派遣方式調(diào)整人力資源配置的情況。

3.項(xiàng)目合作：適用于企業(yè)或機(jī)構(gòu)在特定項(xiàng)目合作中，需要通過(guò)勞務(wù)派遣方式引入外部勞動(dòng)力資源。

4.應(yīng)急用工需求：適用于企業(yè)或機(jī)構(gòu)在突發(fā)情況下，如臨時(shí)增員、季節(jié)性用工等，需要通過(guò)勞務(wù)派遣快速解決用工需求。

5.勞動(dòng)力市場(chǎng)調(diào)節(jié)：適用于勞動(dòng)力市場(chǎng)供需不平衡時(shí)，通過(guò)勞務(wù)派遣方式調(diào)節(jié)勞動(dòng)力資源，緩解就業(yè)壓力。

6.企業(yè)并購(gòu)重組：適用于企業(yè)并購(gòu)重組過(guò)程中，涉及原企業(yè)員工安置和新企業(yè)人力資源配置時(shí)，使用勞務(wù)派遣作為過(guò)渡方案。

7.外包服務(wù)：適用于企業(yè)將某些非核心業(yè)務(wù)外包給第三方服務(wù)提供商，并通過(guò)勞務(wù)派遣方式提供必要的人力支持。

8.國(guó)際業(yè)務(wù)拓展：適用于企業(yè)或機(jī)構(gòu)在國(guó)際業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中，需要引入外籍或國(guó)內(nèi)派遣人員以適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和工作環(huán)境。

9.培訓(xùn)與實(shí)習(xí)：適用于企業(yè)或機(jī)構(gòu)開(kāi)展員工培訓(xùn)、實(shí)習(xí)項(xiàng)目時(shí)，通過(guò)勞務(wù)派遣方式引入外部專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)人員。

10.應(yīng)對(duì)突發(fā)事件：適用于企業(yè)或機(jī)構(gòu)在面臨突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、疫情等）時(shí)，通過(guò)勞務(wù)派遣方式快速響應(yīng)，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。

所需附件列表：

1.勞動(dòng)者派遣名單：詳細(xì)列出派遣至用工單位的勞動(dòng)者姓名、崗位、入職時(shí)間等信息。

2.勞動(dòng)合同文本：包括與派遣的勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同以及與用工單位簽訂的派遣協(xié)議。

3.派遣方資質(zhì)證明文件：包括勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證明派遣方合法經(jīng)營(yíng)的相關(guān)文件。

4.用工單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本：證明用工單位合法注冊(cè)、具有經(jīng)營(yíng)資格的文件。

5.勞動(dòng)者身份證明文件：包括身份證、戶口本、學(xué)歷證明等與勞動(dòng)者身份相關(guān)的文件。

6.勞動(dòng)者職業(yè)技能證書(shū)：證明勞動(dòng)者具備完成派遣工作所需技能和資質(zhì)的證書(shū)。

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明派遣方已為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的文件。

8.住房公積金繳納證明：證明派遣方已為勞動(dòng)者繳納住房公積金的文件。

9.崗前培訓(xùn)記錄：記錄派遣方對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)的內(nèi)容和結(jié)果。

10.考核評(píng)估報(bào)告：記錄對(duì)派遣勞動(dòng)者工作表現(xiàn)的定期考核結(jié)果。

11.費(fèi)用支付憑證：包括派遣費(fèi)用的支付憑證、發(fā)票等。

12.保密協(xié)議：如雙方有保密要求，應(yīng)附上保密協(xié)議。

13.違約金計(jì)算方法說(shuō)明：如合同中約定違約金，應(yīng)附上計(jì)算方法說(shuō)明。

14.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件：如雙方已就爭(zhēng)議達(dá)成仲裁或訴訟，應(yīng)附上相關(guān)文件。

15.其他與本合同/協(xié)議相關(guān)的文件：如雙方認(rèn)為需要提供的其他文件。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方（派遣方）簽字、蓋章位置及日期

1.甲方負(fù)責(zé)人簽字位置：在合同甲方單位蓋章處正上方，由甲方負(fù)責(zé)人親筆簽字。

2.甲方單位蓋章位置：合同首頁(yè)右下角，由甲方單位行政公章或合同專(zhuān)用章蓋章。

3.簽字、蓋章日期：在合同甲方單位蓋章處旁邊，注明合同簽訂的年月日。

二、乙方（用工單位）簽字、蓋章位置及日期

1.乙方負(fù)責(zé)