中學(xué)教職工上下班制度若干規(guī)定（2篇）

中學(xué)教職工上下班制度若干規(guī)定1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間：教職工的常規(guī)工作時間為每日上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn)，總計(jì)9小時，涵蓋午休時段。此時間表可能依據(jù)學(xué)校的具體安排和需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.出勤記錄：教職工在每日開始和結(jié)束工作時需進(jìn)行出勤登記，簽到時間為上午8點(diǎn)至9點(diǎn)，簽退時間為下午4點(diǎn)30分至5點(diǎn)。3.考勤規(guī)定：教職工應(yīng)準(zhǔn)時到崗，并在工作期間有效完成分配的任務(wù)。對于未能按時到崗或未完成任務(wù)的員工，學(xué)校將執(zhí)行相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。4.彈性工作選項(xiàng)：中學(xué)教職工有權(quán)申請彈性工作安排，如調(diào)整工作時間或工作地點(diǎn)，但需事先獲得學(xué)校的批準(zhǔn)。5.加班補(bǔ)償政策：如工作需要超出常規(guī)工作時間，學(xué)校將按照規(guī)定提供加班補(bǔ)貼，同時遵守相關(guān)勞動法規(guī)。6.請假程序：教職工請假需提前向?qū)W校報備，并遵循學(xué)校設(shè)定的請假流程。請假期間需經(jīng)過授權(quán)人員的審批和記錄。7.教育自由權(quán)：教職工享有教育自由的權(quán)利，可自愿參加學(xué)校提供的各類培訓(xùn)和教育課程。8.交通補(bǔ)助：學(xué)校為教職工提供交通補(bǔ)助，以補(bǔ)償部分或全部的上下班交通費(fèi)用。須知，具體的中學(xué)教職工作息制度可能因?qū)W校的管理規(guī)定、地區(qū)法律法規(guī)等差異而有所不同。以上內(nèi)容僅為一般性指導(dǎo)，實(shí)際規(guī)定應(yīng)以所在學(xué)校的具體制度為準(zhǔn)。中學(xué)教職工上下班制度若干規(guī)定（二）一、工作時間安排1.教職工的工作時間定為每周五天，即從周一至周五，為常規(guī)工作日。2.具體工作時間安排為：上午8:00至12:00，下午1:30至5:30。3.中午12:00至1:30為午休時間，教職工可在食堂或其他指定用餐地點(diǎn)用餐。4.為確保工作的有序進(jìn)行，上班前____分鐘作為準(zhǔn)備時間，下班后____分鐘為整理工作時間，此段時間不計(jì)入實(shí)際工作時間。二、簽到制度1.所有教職工須在每日上班時，于指定的簽到處進(jìn)行簽到，并按時提交工作時間表。2.如有遲到情況，教職工需在簽到處登記遲到原因，并按照相關(guān)規(guī)定補(bǔ)齊工作時間。3.對于連續(xù)3次遲到的教職工，將按照單位規(guī)定進(jìn)行責(zé)任處分。三、請假制度1.教職工如需請假，需提前向主管部門遞交書面請假申請，并獲得批準(zhǔn)。2.請病假時需提交相關(guān)醫(yī)療證明，病假期間不計(jì)入年假。3.事假、調(diào)休、婚假、產(chǎn)假等，需提前與主管部門溝通，并按照公司規(guī)定的程序辦理。4.對于無故不請假缺勤的教職工，將依據(jù)規(guī)定采取相應(yīng)的獎懲措施。四、加班制度1.根據(jù)工作需要，教職工可合理安排加班，但需確保工作量和進(jìn)度的平衡。2.加班時間由主管部門根據(jù)實(shí)際需要確定，并提前通知教職工。3.加班需向主管部門提出書面申請，獲得批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。4.加班的教職工將按照公司規(guī)定的加班工資進(jìn)行結(jié)算或調(diào)休。五、考勤制度1.教職工的考勤記錄由主管部門統(tǒng)一管理，包括正常出勤、請假、缺勤等情況。2.每月末，主管部門將對教職工的考勤情況進(jìn)行匯總，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄。3.對于連續(xù)____個月出勤率低于____%的教職工，將按照單位規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。六、交通安全制度1.教職工在上下班途中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保個人安全。2.騎自行車上下班的教職工需佩戴安全頭盔，并按規(guī)定停放在指定位置。3.騎電動車上下班的教職工應(yīng)遵守限速規(guī)定，確保行車安全。七、職工福利制度1.公司為教職工購買意外險、醫(yī)療保險等，以保障其基本的人身安全。2.公司為教職工提供充足的年假、節(jié)假日福利、生日禮物等福利待遇。3.符合條件的教職工可申請住房公積金、商業(yè)補(bǔ)充保險等。八、違紀(jì)處分制度1.對于嚴(yán)重違紀(jì)的教職工，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，將依據(jù)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處分，包括警告、記過、記大過等。2.對于違反國家法律法規(guī)的教職工，將依法追究其法律責(zé)任。3.主管部門將加強(qiáng)對違紀(jì)教職工的教育、警告和督促，確保規(guī)章制度的順利實(shí)施。九、評優(yōu)評先制度1.公司將針對優(yōu)秀教職工進(jìn)行評優(yōu)評先活動，并提供相應(yīng)的獎勵與表彰。2.具體評優(yōu)評先辦法由主管部門制定，并及時向教職工公布。以上規(guī)定旨在規(guī)范中學(xué)教職工的上下班制度，包括工作時間安排、簽到制度、請假制度、加班制度、考勤制度、交通安全制度、職工福利制度、違紀(jì)處分制