專業(yè)健身教練聘用協(xié)議書 2024年標(biāo)準(zhǔn)版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)健身教練聘用協(xié)議書2024年標(biāo)準(zhǔn)版版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用期限2.1聘用開始日期2.2聘用結(jié)束日期3.聘用職責(zé)3.1受聘方的職責(zé)3.2聘用方的職責(zé)4.薪酬待遇4.1基本薪酬4.2績效獎金4.3薪酬支付方式5.工作時間5.1每周工作時間5.2節(jié)假日工作時間6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1受聘方的培訓(xùn)6.2受聘方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.合同終止8.1合同提前終止的條件8.2合同到期終止9.違約責(zé)任9.1受聘方的違約行為9.2聘用方的違約行為10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁地點(diǎn)11.法律適用11.1合同適用的法律12.其他條款12.1社會保險12.2福利待遇13.合同的簽訂和生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.附件14.1附件一：聘用方和受聘方的詳細(xì)信息14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表14.3附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.聘用雙方2.聘用期限2.1聘用開始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2聘用結(jié)束日期：本合同有效期為【年數(shù)】年，自聘用開始日期起計(jì)算，除非雙方另有約定或本合同提前終止。3.聘用職責(zé)3.1受聘方的職責(zé)（1）按照甲方的要求，提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和服務(wù)；（2）制定并實(shí)施會員的訓(xùn)練計(jì)劃，確保會員的健康和安全；（3）維護(hù)健身器材和場地的安全與衛(wèi)生；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行健身課程的宣傳和推廣；（5）參加甲方組織的各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.2聘用方的職責(zé)（1）為乙方提供合適的工作場所和必要的辦公條件；（2）為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；（3）按約定支付乙方的薪酬和福利待遇；（4）保障乙方在工作中的人身安全和合法權(quán)益；（5）監(jiān)督和評估乙方的日常工作表現(xiàn)。4.薪酬待遇4.1基本薪酬：乙方每月的基本薪酬為【金額】元人民幣。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。4.3薪酬支付方式：甲方應(yīng)每月【日期】日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪酬。5.工作時間5.1每周工作時間：乙方每周工作【天數(shù)】天，每天工作【小時數(shù)】小時。5.2節(jié)假日工作時間：乙方按照國家法定節(jié)假日安排工作和休息。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1受聘方的培訓(xùn)甲方應(yīng)為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。6.2受聘方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供晉升和發(fā)展的機(jī)會。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、訓(xùn)練方法、經(jīng)營策略等。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或到期之日止。8.合同終止8.1合同提前終止的條件（1）雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同；（2）乙方嚴(yán)重違反本合同的約定，甲方有權(quán)立即終止合同；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)醫(yī)生證明，甲方有權(quán)終止合同；（4）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，不再需要乙方的服務(wù)，可以提前終止合同。8.2合同到期終止本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。9.違約責(zé)任9.1受聘方的違約行為乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2聘用方的違約行為甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁地點(diǎn)如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點(diǎn)應(yīng)為【仲裁地點(diǎn)】。11.法律適用11.1合同適用的法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.其他條款12.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費(fèi)。12.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。13.合同的簽訂和生效13.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期：本合同簽字蓋章之日起【天數(shù)】天內(nèi)生效。14.附件14.1附件一：聘用方和受聘方的詳細(xì)信息（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）其他雙方認(rèn)為需要提供的信息。14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表（1）乙方培訓(xùn)課程安排；（2）乙方培訓(xùn)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)。14.3附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方工作績效考核指標(biāo)；（2）乙方績效獎金計(jì)算方法。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用方和受聘方的詳細(xì)信息1.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：應(yīng)包含甲方的企業(yè)名稱、注冊資本、成立日期、經(jīng)營范圍等信息。1.2乙方身份證復(fù)印件：應(yīng)包含乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號碼等信息。1.3其他雙方認(rèn)為需要提供的信息：如乙方專業(yè)資格證書、甲方經(jīng)營許可證等相關(guān)證件。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃表2.1乙方培訓(xùn)課程安排：詳細(xì)列出乙方需要參加的培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。2.2乙方培訓(xùn)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方的培訓(xùn)考核指標(biāo)，如理論知識、實(shí)踐操作、技能水平等。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方工作績效考核指標(biāo)：詳細(xì)列出乙方工作績效考核的各項(xiàng)指標(biāo)，如會員滿意度、培訓(xùn)效果、出勤情況等。3.2乙方績效獎金計(jì)算方法：明確乙方的績效獎金計(jì)算方式，如基本薪酬加上績效獎金的比例、考核分?jǐn)?shù)與獎金的對應(yīng)關(guān)系等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供專業(yè)健身指導(dǎo)和服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方薪酬和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按照約定制定和實(shí)施訓(xùn)練計(jì)劃，導(dǎo)致會員受傷或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未按照約定提供合適的工作場所和必要的辦公條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照雙方約定的違約金金額或比例進(jìn)行賠償。2.賠償損失：根據(jù)乙方因違約行為所造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、會員賠償?shù)取?.提前終止合同：如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)提前終止合同，并要求甲方支付違約金或賠償損失。示例說明：如果乙方未按照約定提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和服務(wù)，導(dǎo)致會員受傷，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償會員的醫(yī)療費(fèi)用和損失。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)健身指導(dǎo)和服務(wù)：指乙方根據(jù)會員的個人情況和需求，提供專業(yè)的健身訓(xùn)練計(jì)劃、指導(dǎo)和建議，以幫助會員達(dá)到健身目標(biāo)。2.培訓(xùn)計(jì)劃表：指甲方為乙方提